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黨建和精神文明工作彙報優秀範文四篇最新

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黨建和精神文明工作彙報優秀範文四篇最新


黨建和精神文明工作彙報1
 
Xx二中在州教育黨工委的領導下,緊緊圍繞學校中心工作,緊扣發展不放鬆,落實科學發展觀,全面貫徹國家的教育方針,加強基層組織建設,加強內部管理,創新組織活動,團結協作,勤奮工作,帶領師生員工不斷開拓創新,現就有關工作總結匯報如下:
 
一、主要工作及成效
 
(一)、強化理論學習,不斷提高幹部職工的政治思想素質和工作水平
 
加強學習型班子建設,落實中心組學習制度。採取集中學習與個人自學相結合等方式,學習貫徹落實中央、自治區關於維護新疆穩定的重大決策部署、學習貫徹全國“兩會”、自治區八屆、自治州九屆會議精神。全年共進行中心組集中學習12次。深入開展“反暴力、講法制、講秩序”活動。學校牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,在州黨委的安排下,積極深入的開展“反暴力、講法制、講秩序”活動,引導廣大黨員幹部在大是大非問題上堅定政治立場。
 
(二)、發揮班子整體合力,進一步提高黨組織的凝聚力 黨政職責明確,團結合作,班子成員遵守組織紀律。堅持貫徹民主集中制原則,班子民主生活會和包聯年級制度落到了實處。做到大事集體商量,群策群力,工作有分工有合作,互通訊息,配合默契,相互支援。提高了班子的科學決策、駕馭全域性和
 
1 開拓進取的能力。以“圍繞教學抓黨建、抓好黨建促教學”,全面提升二中辦學水平這一根本任務,確立了“一、二、三、二”(即樹名校意識,倡創新精神、實幹精神,強同心工程,形象工程、質量工程,抓教師隊伍、抓科學管理)的指導思想,圍繞“安全、質量、發展”的三大任務,堅持“三風(校風、教風、學風)掛帥、質量領跑、整體進步”的工作要求,以“嚴謹、開放、反思”“六字”治學原則,帶動各項工作向縱深推進,實現巴州二中教育教學質量的穩步提升。
 
(三)加強組織建設,充分發揮基層組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,為學校改革和發展凝心聚力一是完善制度。學校進一步完善了《巴州二中工作手冊》,多次開會修訂了《巴州二中教師職稱評定、晉級、年度考核暨獎勵性績效工資的發放實施方案》,使之具有更強的針對性和操作性。做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。
 
二是創新組織活動,大力推進學習型黨支部建設。圍繞學校中心工作、服務教育教學工作大局的要求,進一步改進支部工作方式,創新活動內容。進一步健全落實黨委成員支部聯絡點和雙重組織生活規定。各支部制定切合實際的工作計劃,做到黨內生活人員、時間、內容、效果四落實。組織黨員立足本職崗位,深入開展“創先爭優”活動。通過黨員結對幫扶和志願者服務等多種方式,為黨員服務群眾、加強黨性鍛鍊搭建平臺。不斷增強黨支部和黨小組的創造力、凝聚力、戰鬥力。
 
三是進一步加強對黨員的教育管理。充分發揮黨員的先鋒模範作用,鼓勵黨員帶頭在學校改革發展程序中建功立業。從各支部、各學科選出先進黨員,做了專題宣傳版面,組織黨員幹部向身邊先進人物學習。通過學習,提高了黨員的工作積極性。先後有30多名教師向黨組織遞交了入黨申請書。舉辦業餘黨校,組織學生上黨課,由學校領導親自講課。加強黨的知識的教育,並通過業餘黨校的培訓,積極在學生中培養入黨積極分子。2011年發展黨員17名,其中:3名教師黨員,14名學生黨員。
 
(四)、積極做好群團工作,充分發揮橋樑紐帶作用 一是加強與工、團、婦群眾團體的聯絡。充分發揮工會、共青團、婦聯等群眾組織作用,利用建黨日及節慶紀念日開展了豐富多彩的黨建活動如元旦晚會、教師節文藝表演、三八節聯歡活動等,廣泛開展各種宣傳教育活動。積極開展“情繫天山,愛心捐助”活動,全體教師和學生向新疆貧困婦女兒童基金會捐款6642元。通過這些活動的開展,調動了各方面的積極性,大家齊心協力,為學校各項事業的發展而努力工作。
 
二是搞好關工委建設,發揮老幹部餘熱。學校堅持組織老幹部每月10日例會,學習、傳達自治區、自治州老幹部工作相關會議、檔案精神,通報學校近期工作情況等。在老幹部中開展“六個一”活動,在老幹支部開展“五好支部”、“四好黨員”活動。充分發揮離退休教師對青年教師“傳幫帶”的作用,不斷拓寬離退休教師培養青年教師的渠道。校關工委為全校3300餘名師生以“黨的光輝歷史”為主題開展了宣講和圖片展。我校今年榮獲自治州關心下一代先進集體。
 
(五)強化防範措施,做好黨風廉政建設和糾風工作 一是貫徹實施《廉政準則》。加強領導幹部廉潔自律,促進各級領導幹部作風轉變。以學習貫徹《廉政準則》為契機,校紀委組織全校科級以上幹部開展了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及教育部“十不準”知識考試。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習,全體黨員幹部,特別是黨員領導幹部結合自身,反思過去,認真的進行了自查自糾,對自身存在的問題進行剖析,形成學習貫徹《廉政準則》的良好風氣。通過自查自糾,我校未發現任何違法亂紀事件。
 
二是堅持依法治校,大力推行校務公開。堅持依法治校、依法管理、依法行政、依法開展教育教學工作,認真落實財務審計制度、收費公示制度、校務公開制度和教代會制度。與教職工切身利益相關的職稱評定、晉級、年度考核暨獎勵性績效相關內容在學校公示欄理進行公示。實施“陽光收費”全面落實義務教育“一費制”的收費辦法,嚴格執行高中招收擇校生的“三限”政策,不收取其他與入學掛鉤的任何費用。實施“陽光招生”,確保國中、高中招生做到:招生政策、招生計劃、收費政策、諮詢服務、錄取結果、投訴舉報“六公開”。基建、大宗物資採購實行公開招標,政府採購。 2011上半年,學校在基建、大宗物資採購、招生錄取、教育收費等方面沒有發現違紀違法行為。
 
三是開展“廉政文化進校園”活動。結合黨風廉政教育月活動,學校在教師中舉辦“愛崗敬業、廉潔從教”為主題的演講活動,在學生中開展“崇廉敬潔”主題徵文和學生創編廉政格言及從政警言活動,上報了4篇文章和1個動漫設計。在學校廣泛宣傳廉政文化、傳播廉政知識,讓健康向上的廉政文化充實學生的精神世界。
 
(六)形式多樣,不斷豐富精神文明工作內容
 
一是狠抓綜合治理,構築平安校園。學校領導高度重視校園治安工作,堅持領導幹部常年帶班、中層幹部常年值班、節假日聯防隊聯合巡班、寒暑假教職工輪流換班、門衛全天候守班的安全防控體系,保證了校園的穩定與平安,實現了“五無”(無違法犯罪案件、無交通事故、無火災、無中毒、無重大人員傷亡和財產損失)。同時加大學校周邊環境的綜合治理工作,加強學校安全教育。開展了抗震減災疏散演練、法制教育、禁毒專題講座、消防逃生演練等活動。協同轄區派出所利用校園網站建立起校園電子警務室,成為全疆第一所電子警務室。在全體教職工的積極努力下,我校今年榮獲庫爾勒市社會治安綜合治理先進集體、自治區消防安全示範學校榮譽稱號。大力開展計劃生育宣傳教育工作,認真落實人口與計劃生育政策,出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率100%。我校今年獲得了庫爾勒市街道婚育新風進萬家先進單位。
 
二是教育與實踐相結合,積極推進普法工作。我校堅持法制宣傳教育與實踐相結合,做到“三結合”。即:學校、家庭、社會三結合,形成青少年學生法制教育的工作網路。充分發揮家長委員會作用,引導家長用法律規範自己的行為,以良好的品行當好子女的第一任教師,為青少年健康成長營造一個良好的家庭環境。和轄區派出所緊密配合,由派出所派出民警,在校園內設立維持治安辦公室,加強學校治安綜合治理工作。積極協助社群對居民進行法制宣傳教育,組織學生參加文明出行、交通法規宣傳、消防安全宣傳等社群法制實踐活動。進一步增進了學校與社群的團結協作。
 
三是廣泛開展民族團結教育活動,築牢反分裂鬥爭的思想防線。針對和田“7•18”、喀什“7•30”、“7•31”案件,通過學習教材、寫心得體會、交流學習體會等形式,利用週會、國旗下講話、校園廣播和宣傳櫥窗、主題班會、板報進行宣傳教育等多種形式開展“反暴力、講法制、講秩序”專題教育活動。與庫爾勒市六中結成民族團結友誼校,在兩校民漢班級、學生、老師、領導之間廣泛進行一系列“結對子”活動。開展“三個互相”活動,即互相贈紀念品、互相打一場球、互相交流彙報思想、學習和生活情況,進行民族聯誼活動。加強了民漢同學之間的相互瞭解,相互信任,使平等、團結、互助、合作的社會主義民族關係在學校得到進一步的鞏固和發展。
 
四是弘揚傳統文化,傳承中華文明。校長帶頭講解《三字經》、胡錦濤總書記倡導的《八榮八恥》。和蘊含在成語典故里的倫理道德、人文歷史、禮儀文化,創設出濃厚的校園文化氛圍。將愛國主義教育、理想信念教育、中華傳統美德和優良革命傳統教育融入每週一國旗下講話內容中。德育處開展了爭做中華好少年“五心”教育活動,舉辦了“弘揚傳統文化、傳承中華文明”經典誦讀活動。通過誦讀經典,不斷提升學生的精神境界和審美的情趣。
 
五是繼續改善辦學條件,營造和諧溫馨的育人環境。積極配合州機關事物管理局具體落實學校新建高層教師住宅樓工程前期的設計、規劃、審批住戶搬遷等工作。寒假期間完成維修教學樓1--3樓國中部26個班級的教師牆裙、教室門及教學樓6個大門粉刷工作。暑假期間完成了學生廁所、運動場看臺及教學樓、學生宿舍樓自動飲水機工程,徹底改造維修學生宿舍樓五樓的暖氣供暖系統,更換了學生宿舍破損高低床,新配備了200套不鏽鋼的課桌凳。為教師辦公室安裝了空調,安排了全體教師體檢。完成了4538名學生的校方(園)責任險、4040名學生的城鎮基本醫療保險、2131名學生的學生平安險投保工作,完成了義務教育段1695名學生飲用奶免費發放工作。在鞏固自治區“綠色學校”、“自治區衛生紅旗單位”、自治州“花園式學校”成果的基礎上,繼續做好各項環境工作,強化師生環保節能意識,參加環保局組織的各項活動,組織學生參加自治區中學生環境保護與節能減排知識競賽等活動。今年我校再次獲得了教育部和諧校園先進單位。
 
在全校教職員工的共同努力下,我校今年大學聯考上線率達99.38%,其中一本上線率佔錄取學生的54.81%;取得巴州文科語文、數學、英語第一名,理科語文第一名的成績。雙語班錄取率達100%。考入國家 “985工程”“211工程”大學的有409人,其中“985工程”大學名錄排名前十院校的學生有11人,張露露同學奪取了巴州文科應屆生第一名,考入北京大學。一大批優秀 7 畢業生被全國名優重點大學錄取,會考5A的學生有14人,居全州各校之首。
 
二、存在的不足
 
一是由於學校工作業務性較強,工作任務重,組織集中的活動相對偏少。
 
二是黨員幹部理論學習的深度和廣度需要進一步強化,理論研究和解決實際問題的能力有待進一步提高。
 
三、今後工作思路
 
黨建、精神文明建設是一項長期的、系統的工程,需要不斷的創新和發展,需要長抓不懈。在今後的黨工作中,我校將進一步做好以下工作。
 
一是加強組織領導。根據州教育黨工委對黨建、精神文明工作的總體部署,牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想,把黨建、精神文明建設與教育教學工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
 
二是強化隊伍建設。在進一步提高幹部隊伍整體素質的基礎上,進一步加強精神文明建設工作人員的政治理論和業務知識學習,努力提高自身素質和業務水平。
 
三是完善建立機制。建立和完善領導體制、管理制度、激勵機制、監督機制。不斷深化對黨建、精神文明建設的認識,增強預見性、針對性、實效性。
 
四是豐富建立載體。採取多種形式,廣泛開展精神文明建立和文體娛樂活動,達到寓教於樂,家喻戶曉的目的,形成良好的
 
8 精神文明建設建立氛圍,增強幹部職工的凝聚力和向心力。
 
五是注重工作創新。不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,採取新舉措,使黨建、精神文明建設在改進中加強,在加強中創新,在創新中提高,在提高中完善。
 
黨建和精神文明工作彙報2
 
社群精神文明工作在縣委、政府的正確領導下,在縣文明辦的指導和大力支援下,始終以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策,堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“精神文明建設重在建設”的方針,制定了建立自治區級文明社群方案計劃,並建立健全了一系列配套及管理辦法,認真組織實施,有力地促進了我社群政治、經濟和各項事業的全面發展。目前,我社群辦公條件良好、社群環境優美、幹部精神面貌好,85%的科室達到文明科室。通過社群黨員幹部的不懈努力,社群各項事業取得了很好的成績。
 
近年來,社群被中共縣委評為“五好”黨支部、平安社群、廉政文化進社群示範點、地區級文明社群、地區級社群建設先進集體、地區級先進基層黨組織等多項榮譽稱號。我社群精神文明建設離不開社群黨支部的領導,離不開社群每一個幹部職工的努力工作,現在把本社群精神文明建設工作總結如下:
 
一、加強領導,健全機制
 
今年以來,社群黨支部始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程,進行全面安排部署,加強領導,成立由黨政一把手任正副組長,工、青、婦、廣播、文化、計生等部門領導為成員的精神文明領導小組,每年根據人員變動調整和充實精神文明領導小組成員,增強“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和堅定性。一把手從精神文明建設大目標的確定到一些具體工作方案,都直接領導親自部署,明確一把手是精神文明建設第一責任人,“三個文明”工作一起部署,一起考核,一起獎罰,層層簽定責任書,一級抓一級,層層落實。根據縣文明委制定的精神文明建設五年規劃,結合本單位實際,制定了精神文明建設長期規劃,階段性計劃和具體實施措施,並責任到人。定期召開領到小組成員會議,總結經驗,查詢問題,制定整改措施,組織人員虛心向精神文明先進單位學習,參觀吸取好的經驗和做法。通過努力,上下形成了對文明鄉鎮建立活動齊抓共管的良好氛圍。
 
不斷加強政治理論知識學習和業務知識學習,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實《公民道德建設綱要》,牢固樹立了“三個離不開”的思想,加強愛國主義、社會主義、集體主義的教育,大力弘揚和培育民族精神,認真開展意識形態領域反x鬥爭,建立健全乾部管理制度、規範中心組學習制度,幹部學習制度,黨員電化教育等制度,全體幹部職工通過集中學習、個人自學、召開座談會、理論測試、撰寫心得體會等形式,使政治思想理論學習不斷深入。
 
二、加強民族團結,維護社會穩定,構建和諧社會。
 
1、新疆的穩定與發展,事關全國的大局。我們在集中精力加快發展的同時,始終把加強民族團結,維護祖國統一,確保本地區的穩定放在突出位置,堅持標本兼治,更加紮實有效地作好維護穩定的各項工作,認真組織機關幹部學習《反x鬥爭在教育、揭批暴力恐怖罪行活動宣傳教育讀本》、《牢固樹立“五觀”強化“四個認同”讀本》及民族宗教政策、法律法規知識,使幹部職工牢固樹立“影響新疆穩定的主要危險來自於民族x主義和非法宗教”活動的思想,與黨中央保持高度一致。鎮黨委、政府每年都要與幹部簽定“維穩”責任書,給幹部落實維穩片區,少數民族幹部聯絡清真寺,對重點人員進行監控管理,加強對宗教場所和宗教事務的管理。
 
2、加大對未成年人思想道德建設,認真組織開展“五·五”普法、“7、5”事件宣傳教育。組織各族幹部、職工和廣大農居民認真學習了有關“7、5”事件x關資料及電視電話會議、有關縣級單位法律法規知識,增強了群眾愛國主義意識、明辨是非的能力,進一步提高了依法辦事、依法行政的能力。狠抓了政法、民兵組織、治安聯防、十戶長聯防隊伍建設,每年結合鎮武裝部撥付的一定資金用於民兵訓練和民兵設卡封邊穩內工作;加強對“兩勞”人員的登記、幫教、監管工作,建立健全了群防群治網路,作到了管好自己的人、看好自己的門,辦好自己的事。堅持領導帶班和幹部值班制度加強了對流動人口的管理。轄區內治安形式良好,群眾有安全感。工作領導幹部無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”醜惡現象,無非法宗教和宗教活動。婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保今年以來,全鎮沒有因民族糾紛發生一起政治事件,鎮機關無刑事案件、重大政治事件、重大責任事故、嚴重違紀案件。保持了民族團結、社會政治穩定的良好局面。
 
三、認真開展了民族團結教育月活動。
 
我們始終以抓五月促全年的工作思路,切實抓好民族團結工作,深入紮實地開展了第二十七個民族團結教育月活動,唱響了“共產黨好、社會主義好、民族團結好”的主旋律,廣泛開展了豐富多彩、紮實有效的宣傳教育活動,認真學習了《改革開放30年來的輝煌成就》,《暢談輝煌成就》、《輝煌新疆》科學發展觀等學習讀本加強了馬克思主義“五觀”教育。今年以來張貼標語達270多條、掛橫幅9幅,出板報宣傳欄18個牌面,組織參加民族團結知識競賽,x代表、政協委員組織各社群的黨員、群眾召開了以“在新時期人人講團結”為題目的見面會,召集鎮機關、各社群、村、站所、幹部、三老人員、宗教人士、致富能手、勞動模範召開了座談會。“感恩偉大祖國、構建和諧”為內容的文藝節目表演活動。組織各社群、村文藝愛好者開展了百日廣場文化活動。組織廣大幹部、群眾深入學習了胡曼、託合提。艾麗尼亞孜等先進人物,組織鎮機關、社群150名幹部填寫了“感動新疆的十個傑出人物”推薦卡。結合“五個一百”宣講活動組織我鎮黨員、三老人員、致富能手、科技幹部、宗教人士開展了宣講活動。組織我鎮各社群、村廣大婦女開展了以“巾幗建功、建立和諧家庭”為題的宣傳活動。在社群組織各社群、村青年團員、婦女開展了以“建國60週年輝煌成就”為內容的手工藝品、書畫展活動。開展了“扶貧幫困日”活動組織廣大團員青年為貧困戶贈送小雞幫助他們辦實事好事。
 
四、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,促進三個文明建設協調發展。
 
1、繼續貫徹中央“四個長效”機制檔案精神,鞏固先教成果。
 
社群繼續立足“提高黨員素質,加強基層組織,服務人民群眾,促進各項工作”的目標要求,認真貫徹中央“四個長效”機制檔案精神,進一步完善各類規章制度,建全獎懲制度,在轉變幹部工作作風,加強黨員幹部教育管理上下功夫,增強了全體黨員幹部履行職責踐行“三個代表”重要思想的自覺性,有力地促進了各項工作的順利開展。
 
2、加強思想道德教育,廣泛開展公民道德建設月活動。
 
我們緊緊圍繞經濟建設這個中心,全面推進精神文明建設,認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》和自治區文明委《關於深入貫徹黨的十七大精神,進一步加強公民道德建設的實施意見》以及《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》,大力開展了多種形式的移風易俗、5月5日舉辦了集體婚禮,講文明、講科學、講衛生、樹新風活動,加大了對“黃、賭、毒”等不良行為的打擊力度。加強了誠信、社會公德、職業道德、家庭美德教育,使“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”20字基本道德規範深入人心。結合學雷鋒活動,組織青年團員志願者服務隊上街做好人好事,幫助貧困戶做好事。
 
3、加強黨風廉政教育,爭創人民滿意站所
 
社群黨風廉政教育,是新時期黨的農村思想政治工作的重要組成部分,是基層黨組織開展黨風廉政建設和反x鬥爭的一項基礎性工作。加強了黨規黨紀和“兩個條例”的學習,定期召開廉潔自律生活報告會。加強對幹部家庭的黨風廉政教育,廣泛開展“把廉政關,做賢內助”活動,明確要求幹部家庭作好“三嚴”、“四過問”。(“三嚴”即嚴管自己人、嚴管子女、嚴管家門,“四過問”即過問思想動態,把好法紀觀,過問經濟來源及生活支出,把好生活支出觀;過問待人接物,把好收禮觀;過問社交範圍,把好形象關)。通過開展黨風廉政教育,幹部職工工作作風進一步轉變,爭創人民滿意站所取得了令人滿意的效果。
 
4、認真抓好精神文明建設“三個細胞”工程。以職業道德建設為核心,深入開展“爭先創優”活動
 
社群根據政黨委檔案要求制定了文明職工、文明科室和文明家庭的評選標準,加強對建立文明社群、村的單位做好指導和檢查,並實行動態管理。評選出“十”文明戶、文明家庭共75戶。通過開展細胞工程,使幹部職工保持了奮發向上的良好精神面貌,營造了一個學有榜樣,比有方向,趕有標準的比、學、趕、幫、超的良好風氣。
 
5、廣泛開展了建國60週年群眾性文體活動,豐富農居民精神文化生活。
 
為大力發展我鎮體育事業,結合慶祝建國60週年組織各社群、村業餘演出隊準備71個節目共演出37場次,參加演員105人,觀眾達8015人次,開展了廣場百日文化活動和31場次體育活動,參加體育活動的隊員161人,觀眾達6000人次,文體活動經費達7400元,加強了對各社群、村文化室的管理使用和業務指導。各社群、村圖書室藏書3000冊和九種各類雜誌,借書達120人,閱讀者達254人。
 
6、積極開展扶貧幫困工作
 
為了認真落實上級扶貧幫困任務,切實使我鎮農村居民早日脫貧,黨員幹部幫扶一戶特困戶,一般幹部一戶的原則,共計15戶貧困戶結對,並認真開展幫扶活動。
 
五、發展科教文衛事業,促進社會全面發展。
 
舉辦科教興農和科技之冬培訓班,加大了對農居民群眾的科技培訓。全鎮各社群、村從普及文化教育入手,利用文體活動中心,大力掃除農居民青壯年文盲,引導農居民學知識、學文化、學科學。大力開展“科技之冬”培訓班,充分發揮了各類專業戶、科技示範戶的作用,推廣了農業生產新技術。做好了掃盲鞏固工作,進一步鞏固了“兩基”工作成果,國小適齡兒童入學率達到100%,中學適齡升學率達到99、8%,青壯年文盲基本消除。使農民掌握一定的科技知識,脫貧致富奔小康的能力不斷提高。
 
六、加強第二十一個愛國衛生運動月活動,改變了環境髒、亂、差現象。
 
大力開展種花、種草、種樹、綠化環境活動,1至6月份共開展愛國衛生運動14次,共清運垃圾10噸,參加愛國衛生運動的農居民1500人次,開展了愛國衛生活動9次,大大淨化、美化了社群環境。
 
七、進一步做好了城市農村最低生活保障金髮放及殘疾人工作。
 
加強了對農居民最低生活保障金有關政策規定的宣傳極低保物件調查核實工作,做到了農居民低收入群體應保盡保,對納入低保的人員名單進行了公示,接受群眾的監督。按照上級的要求對我鎮農村人口中人均收入在700元以上1000元以下的農戶進行了調查核實,登記工作。全社群已登記319戶、899人並上報縣民政局。
 
為貧困戶發放救助物資和生活面粉25噸,清油1、2噸。為複員軍人發放補助金等。
 
為城市居民低保物件319戶、899人發放20x年1月至5月低保金3114690元。
 
9月份開展了為殘疾人送溫暖活動,進行了免費體檢,幫助做家務活。組織盲人到黨校開展了盲人引路,加強了殘疾人工作,科技之冬活動中對25名殘疾人進行了技術培訓,冬季125殘疾人發放了糧食,開展了送溫暖活動。
 
黨建和精神文明工作彙報3
 

2020年在地區局黨委的正確領導下,我認真履行基層黨建“第一責任人”職責,現將我2020年抓黨建和黨風廉政建設工作報告如下,請領導和同志們評議。
 
(一)加強理論學習,強化黨性意識。
 
一是通過講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓和開展集體學習討論等形式,教育引導黨員幹部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任。
 
二是結合黨建、從嚴治黨及主題教育等工作安排,主動加強政治理論學習,把學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要政治任務,重點抓好習近平總書記系列重要講話精神以及新修訂的黨的準則條例的學習,自覺遵守各項黨紀條規,約束自己的言行,組織黨員集中學習42次。
 
三是持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持革命傳統教育與警示教育、集中學習研討與個人自學、現場教學與課堂教學相結合,讀原著、學原文、悟原理。
 
四是注重激發支部黨員學習的內生動力。充分利用“學習強國”等平臺,創新學習載體,改進學習方式,推動學習走深走實。突出抓好青年幹部的理論學習,選派1名幹部參加“學習強國”知識競賽。
 
五是第三次新疆工作座談會和十九屆五中全會召開後,積極行動,組織幹部開展研討會,撰寫心得體會。
 
(二)加強黨的建設,促進黨建XX的融合。
 
一是狠抓支部建設,抓謀劃聚合力,群策群力實現黨建新突破。不斷提高全員戰鬥力。嚴格落實“黨建工作清單”,將全面從嚴治黨與大企業服務和管理等XXXX工作同安排同部署,先後召開14次支委會議、9次黨員大會、22次黨小組會議對黨支部工作進行安排部署,開展11次“黨員活動日”和自選黨建活動、開展33次人次思想彙報、建言獻策、談心談話活動。
 
二是加強對幹部的關心關愛,制定了《一分局黨員幹部關愛辦法》,對於生病住院、婚喪嫁娶、生育孩子的家庭前開展科室慰問活動,先後對1名住院幹部、1名家庭生育幹部、2名父親生重病幹部進行了慰問,進一步提振黨員幹部幹事創業的精氣神,進一步增強黨組織凝聚力和戰鬥力,有力地助推XXXX工作開展。
 
三是積極開展捐款和志願者服務活動。積極組織黨員幹部開展“獻愛心”活動,疫情期間參加志願者服務活動7人次。
 
黨建和精神文明工作彙報4
 
黨風廉政建設是中國特色的產物,其社會評價體系基礎是輿論調查。下面是學習啦為大家準備的2016黨風廉政建設工作總結,希望大家喜歡!
 
為切實抓好黨風廉政建設的工作,華坪經濟開發區管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下,按照20XX年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關於20XX黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神,進一步深化和完善各項制度,認真貫徹執行黨風廉政建設的相關條例及準則,堅決落實縣委、政府作出的工作部署,使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉,有力地促進了各項工作。現將開發區管委會招商局,半年來黨風廉正建設工作情況總結如下:
 
一、領導重視、機構健全
 
一年來,經濟開發區管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作,始終把它作為單位的重要工作來抓,健全機構,完善各項制度,使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位:
 
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求,成立了以開發區管委會主任(招商局局長)方榮先為組長,管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任,下設辦公室,相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
 
二是責任到位。採取領導班子一把手負總責,陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀,專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況,為單位全面開展黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。層層簽訂了責任狀,單位與政府簽訂了責任書,主要領導與片區分管領導簽訂了責任書,分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責,形成了層層抓落實的局面。
 
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書,分管領導與黨支部積極配合,認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃,按期組織幹部職工學習相關的檔案。同時根據責任分工,明確各自職責分工,在抓好片區各項工作的基礎上,針對具體的黨風廉政建設工作,具體明確了分管領導、參與人,做到分工明確,責任落實,為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
 
二、建立健全黨風廉政建設的各項制度
 
為全面開展黨風廉政建設工作,用制度來規範管理幹部職工,依法辦事,建立反腐防線,提高業務素質,轉變工作作風。
 
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間,通過學習提高黨員幹部的理論水平和業務素質。
 
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每週一上午定為學習相關檔案及業務時間,每半年舉行一次民主生活動會,認真分析存在的問題、查詢工作中的不足,落實整改措施,令其整改,達到預期的目的。
 
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規定。
 
四是建立了個人重要事項報告制度,對領導幹部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規定及時的向上級主要領導進行報告。
 
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出,必須在符合財務制度的前提下,由局長審批,經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上,堅持黨政民主議事會制度,必要時召開會議,重大事項的決策,提高黨支部議事制度的公開性和透明度,重大事項採取一票否決制。
 
三、認真傳達學習相關檔案積極開展“作風教育活動”築牢思想防線
 
1、認真組織傳達學習相關的檔案精神。年初,根據學習教育活動領導小組的安排,結合創先爭優,開展了建立學習型黨組織建立的活動,嚴格按照《華坪縣經濟開發區管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創新型領導、建立科學發展型班子”為目標。認真組織黨員幹部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神,黨員幹部廉潔從政準則等相關檔案,同時還加強了幹部職工的線上學習,正科級領導幹部線上學習考核分數都在45分以上,黨員幹部考核分數在120分以上,全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求,有力地提高了幹部的理論素質和業務素質。
 
2、開展了向優秀黨員楊善州先進事蹟和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動,認真組織黨員編寫了發言提綱,從學習、紀律、工作,廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析,對存在的問題進行了認真分析,進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神,著力整治“庸、懶、散、浮”為重點,切實轉變工作作風,使黨員幹部牢記服務宗旨、增強公僕意識,提高辦事效率。
 
3、結合迎接中國共產黨建黨91週年活動。開展了迎接中國共產黨建黨91週年宣傳活動,以及優秀共產黨員評選活動,評出了縣級和單位的優秀黨員並給予了表彰獎勵,使幹部職工轉變了工作作風,提高辦事效率。
 
3月5日召開了“四群教育”工作動員會,傳達學習了省、市、縣相關檔案,並對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯絡認真搞好“四群”工作,3月份單位領導帶領幹部職工到興泉鎮新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作,但是4月份後縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到幹箐村,於是單位領導又兩次帶領幹部職工到該村聽民心、解民情、化民怨,為他們發展生產、改善人民生活獻計獻策,兩次共走訪了30多戶農戶,建立民情卡15戶,開展民情懇談會3場,120多人次,建立民情臺帳15戶,開展一對一的結對工作,同時幹部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。
 
4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求,管委會黨支部年初制定了工作計劃,認真落實黨建的各項工作,積極開展了“三會一課”帶領黨員幹部分別3次到黨建掛鉤點新文村(後調整到幹箐村)瞭解民情,開展黨建工作,看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、幹箐村1萬元經費,用於該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動,定期召開了民主生活會,對存在的不足進行了分析、整改。結合迎接中國共產黨建黨91週年活動,開展了迎接中國共產黨建黨91週年宣傳活動,以及優秀共產黨員評選活動,評出了單位的優秀黨員並給予了表彰獎勵,使幹部職工轉變了工作作風,提高辦事效率。
 
5、積極組織黨員幹部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外,還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發展的作用,同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座,使幹部職工提高了拒腐防變的能力,築牢了思想防線。
 
四、認真執行廉政準則和相關條例積極推進“陽光工程”從源頭上預防腐敗
 
一年來,招商局認真貫徹執行《黨內監督條例》和廉政準則,積極實施“陽光工程”,不斷提高領導班子凝聚力和組織威信,從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作:
 
一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上採取既堅持集體領導、民主集中制的原則,又把握個別醞釀、會議決定的方法和程式進行決策,必要時廣泛聽取各級各部門的意見,集思廣益的原則進行。
 
二是認真推行規範政務公開,完善黨務公開。年初,單位推行政務公開和黨務公開的基礎上,進一步完善了黨支部服務承諾制,限時辦結制,廣大職工開展了黨員個人服務承諾,並在專欄上進行及時公佈,自覺主動接受群眾監督。其次是對機關幹部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等,按時在單位內部公開欄內公佈,接受機關幹部的相互監督。再次是實行黨務公開制度,把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況,及時的在支部會上公佈。
 
三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作,還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全域性的重點專案建設和其他各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關幹部考核辦法》相結合,將黨風廉政建設責任制考核結果與單位幹部考核相結合,與述職評議掛鉤。
 
其次是認真開好民主生活會,要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定,進行對照檢查,在民主生活會上進行專題彙報,落實整改措施,並且在班子內部開展批評和自我批評,幫助糾正存在問題。由於制度嚴、措施硬,全域性上下尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發現配偶子女違反規定在領導幹部吃、拿、卡、要的現象。
 
五、把黨風廉政建設與貫徹落實縣委、政府的重大決策部署相結合,全面完成各項任務
 
1、園區建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合,把園區建設、招商引資等各項工作落到實處,園區工作取得新進展,到目前已完成了工業園區66.5平方公里的總規、可研、環評等修編工作,通過省市相關部門的評審,詳規正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業園區並將華坪工業園列入省級重點工業園的行業。完成工業園區管理辦法,和商業化運作方案,成立了園區投資開發公司。
 
園區水、電、路基礎設施建設得到進一步推進,工業園區入園企業已達到68戶,經濟執行逐漸走出低谷,各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢,停產或半停產企業全部恢復生產,企業自覺規避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬,工業園區實現工業總產值7.82億元,實現工業增加值2.73億元,上繳稅金1.14億元。
 
其次是對縣委、政府確定的重點建設專案:100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發電、30萬噸鋁型材等專案,進行跟蹤協調,對建設速度緩慢的分析原因,責令其改整,督促加快進度,同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發電、25萬千瓦風能發電、新莊葫蘆坪溶洞旅遊開發等專案進行跟蹤服務,協助相關企業辦理相關手續,認真解決各企業中存在的熱點、難點問題,使投產企業能正常執行,在建專案加快速度,意向專案儘快在園區落戶,1-6月新簽約專案9個,協議投資51.62億元,到位資金8725萬元,續建專案8個,到位資金3.72億元,1-6月份實際到位資金共計4.16億元,完成計劃的51%,同比增長15%。
 
六、存在的問題
 
1、由於黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作,各位領導幹部需形勢的發展進一步加強學習,提高理論水平,築牢思想防線。
 
2、根據形式的發展,各項規章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距,需進一步的完善。
 
3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面,特別是一些重大專案的建設推進緩慢,由於各種原因離上級的要求還有一定的差距,需進一步做好協調,加快建設的速度。
 
4、領導幹部解決實際問題的能力和辦事效率有待於進一步的提高。
 
七、今後努力的方向
 
今年以來在黨風廉政建設方面,華坪縣經濟開發區管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標,和責任制的要求去做,但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今後,只有不斷加強學習,完善各項規章制度、克服困難,認真落實縣委、政府的各項工作,及時解決企業的熱點、難點問題,將認真貫徹執行廉潔從政各項規定。根據新形式、新要求,抓好制度創新,開拓性地開展各項工作,奉公守法,恪盡職守,切實轉變工作作風,提高工作效率,為華坪經濟社會又好快發展作出應有的貢獻。