2020年度黨建工作報告

2020年度黨建工作報告

各位代表：

受中共XXX委員會的委託，下面我向大會作工作報告，請予審議。

一、工作回顧

2019年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，XX黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“服務中心、建設隊伍”為工作重心，緊扣企業發展主題，充分發揮政治核心優勢，在“抓學習、強組織、帶隊伍、轉作風、促發展”上出實招、見實效，不斷提高黨建工作精細化、科學化、規範化水平，為做強、做精、做優、做久企業提供強有力的政治、思想和組織保障。一年來，工作成績斐然，工作成效突出，現報告如下：

(一)抓理論學習，提高政治素養

公司黨委高度重視學習教育工作，每年均根據廳黨組的指導意見研究制定公司黨委中心組學習計劃，規定學習主要內容，明確學習方式，採取理論與實際相結合、網路學習與書本學習相結合、集中學習與個人自學相結合、中心組學習與黨支部學習相結合的辦法，將學習教育工作抓緊、抓好、抓實。

一是明確學習重點，認真貫徹落實。重點學習貫徹xxx精神和社會主義核心價值觀內容，引導廣大黨員幹部把思想統一到中央、省委、廳黨組決策部署和公司黨委的要求上來，統一到完成各專案標任務上來，教育大家充分認識到理論學習對堅定攻堅克難的信心、推動企業持續健康發展所具有的重大意義，提高領導幹部運用理論指導實踐的能力，確保將有關政策理論學習到位、理解到位、運用到位、貫徹到位。

二是創新學習形式，增強學習效果。組織知識競賽，開展主題黨日活動，先後組織黨員到xxx革命根據地紀念館參觀學習，以現場教學的形式唱響主旋律、弘揚正能量，引導黨員幹部樹立正確的價值觀念，激勵廣大職工堅定理想信念、樹牢愛崗敬業的責任感，從而為公司實現又好又快發展奠定堅實的思想基礎、提供強大的精神動力。

三是堅持問題導向，緊密聯絡實際。在學習過程中，堅持以問題為導向，緊密聯絡經營管理工作實際，把提高政治理論水平、解決實際問題、推動公司發展作為學習的出發點和落腳點，用正確的立場、觀點和科學的方法，深入研究制約企業發展的重大理論。

(二)抓組織建設，夯實黨建基礎

健全的基層組織體系是黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用的基礎條件，公司黨委根據實際情況，對基層黨組織進行了兩次調整和優化，使公司黨的組織機構和黨員人數分佈狀況更加趨於合理，目前已在xxx設立13個黨支部，實現經營工作開展到哪裡、黨的建設就跟進到哪裡、黨支部的戰鬥堡壘作用就體現在哪裡，為做強做優企業提供堅強組織保障。在支部數量增加的同時，更注重提高支部黨建工作質量，以建立學習型、服務型、創新型黨支部為目標，開展xxx活動，不斷提高支部黨建工作的精細化、科學化、規範化水平。

深入落實全面從嚴治黨要求，規範黨內組織生活，堅持黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，實施黨員xxx管理，全體在職黨員填寫xxx管理手冊，建立起科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員在公司經營管理工作中積極發揮先鋒模範作用。加強新形勢下黨員發展、教育和管理工作，加大在經營一線發展黨員力度，2019年，發展黨員xx名。廣大黨員幹部為推動企業發展建言獻策，工作中身先士卒、奮發有為，帶領廣大職工勤奮工作，為推動公司在新常態下實現創新發展做貢獻。

(三)抓作風建設，堅定黨性修養

在廳黨組的部署指導下，深入開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育，堅持一手抓主題教育，一手抓工作落實，努力做到以主題教育開展轉變工作作風，提升工作業績，建立和諧企業，使廣大黨員領導幹部遵守政治紀律更加堅定、解決突出問題更加有效、恪守宗旨意識更加強化，使公司領導班子的創造力、凝聚力、戰鬥力進一步增強。通過開展系列專項活動，持之以恆抓好作風建設，持續深入推動作風轉變，實現以作風建設新成效促進經營管理工作取得新突破。

(四)抓工作成效，推動企業發展

堅持聚焦中心工作，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，重點通過做到“四個結合”，把黨建工作成效轉化為指導工作的新理念、破解難題的新思路、推動發展的新動能。

一是與破解企業發展難題相結合。在做精做強企業等工作上，充分調動每一名黨員幹部的工作積極性，充分發揮黨員的帶頭作用，保持昂揚向上的幹勁韌勁，增強銳意進取的意志品質，將黨建工作的政治優勢和組織優勢轉化為企業的發展優勢。

二是與完成各專案標任務相結合。激勵基層黨組織發揮戰鬥堡壘作用，教育廣大黨員堅定黨性修養，增強立足崗位做貢獻的意識，影響和帶動廣大職工頑強拼搏、勤奮工作，共同推動各專案標任務的完成。

三是與建設高素質黨員幹部隊伍相結合。面對新形勢下不斷出現的新問題，要求黨員幹部帶頭學習，豐富知識儲備、創新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學習，幹中學、學中幹，不斷提高業務能力和水平、不斷提高工作質量和效率，湧現出一批業務精、能力強、思想正、作風好的黨員幹部。

四是與維護穩定、營造和諧企業相結合。教育黨員幹部識大體、顧大局，增強領導幹部維護企業和諧穩定的責任感;增強領導幹部的宗旨意識，積極聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、制度落實、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題，保證職工群眾利益合理兌現，確保公司人員思想穩定、企業形勢穩定，全力構建和諧企業。

(五)抓廉政建設，樹牢清風正氣

建立健全黨風廉政建設責任制，每年均對年度黨風廉政建設工作從上至下進行安排部署，明確領導班子責任分工，與領導幹部簽訂廉潔自律責任書，把各級領導幹部抓好廉政建設的政治責任落到實處。加強教育引導，開展“以案促廉”及黨風廉政警示教育月活動，採取學習黨紀黨規、觀看警示教育片、撰寫觀後感等方式，使黨員幹部從鮮活生動的案例教育中充分認識到違紀違法的危害性、嚴重性，引導廣大黨員幹部樹立廉潔從業思想，提高黨員幹部的黨紀意識、法規意識、自律意識，打造知法懂法、遵章守紀、廉潔自律的黨員幹部隊伍。

公司嚴格執行“三重一大”決策制度，結合實際，加強管錢、管物、管人等重要環節的制度建設，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，同時始終保持高壓態勢，加強對作風紀律情況的監督檢查，營造風清氣正的幹事氛圍，促使黨員幹部清正廉潔。

(六)抓精神文明，構建和諧企業

精神文明建設是企業經營工作順利開展的助推器，是企業實現物質豐收的精神源泉。公司在抓好經營工作的同時，切實抓好精神文明建設，強化全體員工企業精神和企業文化教育，營造了和諧友愛、充滿活力的人文環境，為經營工作開展助力鼓勁。2019年，先後建立xxx，參加省xxx職工運動會，榮獲xxx的好成績，獲得xxx稱號，被xxx授予xxx稱號，樹立了良好的企業品牌形象和市場信譽，達到了圍繞經營工作抓精神文明建設，抓好精神文明建設促進企業發展的目的。

一年來，我們在黨的建設方面做了大量紮實細緻的工作，也取得顯著的成效。這些成績的取得，得益於廳黨組的高度重視和正確領導，得益於公司各支部和廣大黨員幹部的積極支援和共同努力，得益於全體黨務工作者的辛勤付出。藉此機會，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!

雖然我們的黨建工作紮實開展、穩步推進，在服務企業發展、幹部隊伍建設、黨風廉政建設等方面發揮了重要作用，取得了一定的成績，但是必須清醒地認識到，我們當前的工作離廳黨組的要求還有一些差距，與新形勢下全面加強黨建工作的新要求還有一定差距，在開展主題教育過程中，公司黨委結合實際，對黨建工作存在的問題進行了總結，主要表現為基層黨組織建設方面存在支部對黨建工作認識不足、工作方式創新不夠、支部之間工作開展不平衡等問題，黨員教育管理方面存在進取意識不足、責任意識不強、大局意識不夠等問題。以上這些問題，不同程度影響著基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的有效發揮。對於這些問題，我們要增強責任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創新工作方法，採取有力措施，切實加以解決。

二、準確把握國有企業黨建工作面臨的新形勢及新要求

(一)全面從嚴治黨是黨建工作的新常態

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央，就加強新時期黨的建設作出了一系列的決策部署。充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度，我們要清醒地認識到推動全面從嚴治黨已成為黨的建設新常態，我們要準確把握新常態下黨建工作面臨的新形勢和新任務，要通過堅持嚴的理念、執行嚴的制度，全面落實從嚴治黨的各項工作任務，推動公司黨建工作上臺階、上水平。

(二)堅持黨對國有企業的領導是國企黨建工作的新常態

中央指出要“加強和改進黨對國有企業的領導”，強調“堅持黨對國有企業的領導。這是深化國有企業改革必須堅守的政治方向、政治原則。要貫徹全面從嚴治黨方針，充分發揮企業黨組織政治核心作用，加強企業領導班子建設，創新基層黨建工作，深入開展黨風廉政建設，堅持全心全意依靠工人階級，維護職工合法權益，為國有企業改革發展提供堅強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。”強調要“把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業章程，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，創新國有企業黨組織發揮政治核心作用的途徑和方式”。中央對國有企業的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細，我們的任務很多、責任很重，我們要深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感，推動黨建工作與經營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。

(三)加強黨的建設是推進企業發展的必然要求

近年來，我們廣大幹部職工務實高效、開拓進取、勤奮工作，公司連年全面完成省廳下達的目標任務，企業綜合實力、經濟效益大幅提升，活力、影響力和帶動力明顯增強。但是，我們在取得一系列成績的同時,也必須清醒地認識到，企業在核心競爭力提升、管理機制改革等方面存在著一些問題和矛盾。在這種情況下，要繼續深入推進企業發展，就必須要有一支忠誠可靠、勇於攻堅、善於克難、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊伍。公司現有的黨支部、黨員，是我們貫徹黨的路線方針政策、落實各項工作任務、推動企業創新發展的堅強戰鬥堡壘和強大力量。

加強黨的建設、夯實黨建工作基礎，就是要建設一支聽黨話、跟黨走的隊伍，只有把每個黨員的能力素質都提高了，把每個細胞都有效激活了，我們的隊伍才能齊步走，我們的事業才能不斷前進。當然，要推動企業發展，僅僅依靠黨員的力量還不夠，大量的工作任務還是需要廣大幹部職工的共同努力。“一人帶頭，萬人齊心”，黨員做表率，職工加把勁，大家同舟共濟、齊心協力才能為企業拼出一條坦途。

三、今後工作思路

一是發揮好領導核心和政治核心作用。公司黨委要在企業經營管理工作中把方向、管大局、保落實，確保公司發展戰略與黨的路線、方針、政策保持高度一致，把政治優勢轉化為發展動力，把組織資源轉化為發展資源。

二是鞏固好主題教育成果。要進一步豐富學習內容，創新學習形式，落實學習時間，保證學習效果，建立學習教育長效機制。要按照建立學習型黨組織標準，嚴格落實公司《黨委中心組學習制度》和“三會一課”制度，以提高黨員素質、發揮黨員作用為重點，以加強作風建設為目的，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律和履行崗位職責的教育，增強黨員幹部的黨性意識，激發幹事創業的熱情和責任擔當，堅定走出當前經營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風貌、新變化。

三是要服務好中心工作。要充分發揮黨的組織優勢和政治優勢，當好企業發展的推動者、保障者、宣傳者，確保黨的各項決策部署落地生根、見到實效。要加強輿論宣傳，動員帶動黨員幹部和廣大職工把智慧和力量凝聚到推動企業發展中來;要堅持群眾路線，落實職工代表大會制度，密切黨群、幹群關係，積極研究解決職工群眾關注關切的熱點問題，提高職工群眾的滿意度，結合公司實際，豐富職工文化娛樂生活，為公司發展營造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛圍，最大程度調動職工的工作積極性、主動性和創造性，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。

四是管理好黨員幹部。黨和人民把國有資產交給我們領導幹部經營管理，是莫大的信任，因此要加強對各級領導幹部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，引導大家不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要突出監督重點，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理。

五是建設好基層黨組織。不斷優化基層組織設定，提高支部黨建工作水平，各黨支部要成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。進一步規範黨員發展程式，嚴格控制數量、提高質量，認真開展民主評議黨員工作，嚴肅處置不合格黨員，加強對基層黨建工作的督促檢查和評議考核。要以開展xxx活動、實施xxx為載體，切實加強基層黨組織建設和黨員管理。

六是抓好黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，實行黨風廉政“一票否決”制，貫徹執行民主集中制，對存在廉政風險的重點崗位、重點環節，加大檢查監督力度，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委檢查監督、部門各負其責、職工支援參與的黨風廉政建設格局。各級領導幹部要認真學習、貫徹落實黨紀黨規和公司各項規章制度，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恆抓好作風建設，著力打造“xxx”的黨員幹部隊伍。

同志們，做好黨建工作，責任重大，使命光榮。讓我們在廳黨組的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，以更加主動的作為、更加積極的態度，全面深化黨的建設，為推進公司持續、健康、穩定發展提供堅強政治保證!