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不忘初心牢記使命主題教育問題整改方案4篇

小夥伴們在撰寫一份整改方案的過程中,肯定要確保語句通順,另外大家明白有哪些值得注意的點嗎。本站小編今天就為您帶來了不忘初心牢記使命主題教育問題整改方案4篇,相信一定會對你有所幫助。

不忘初心牢記使命主題教育問題整改方案4篇


不忘初心牢記使命主題教育問題整改方案1


按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,在廣泛徵求意見,開展民主生活會的基礎上,深入查找了了問題,剖析了原因,明確了整改方向,制定了整改措施。為推進問題整改到位,取得實效,特制定整改方案如下:

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以問題為導向,採取有效措施,加大整改力度,把人民關注、關心、關爭的問題解決好,讓人民群眾有更多的獲得感、安全感和幸福感,不斷增強人民群眾對黨的信任和信心,築牢黨長期執政最可靠的階級基礎和群眾根基,以實實在在的整改成效推動主題教育落地見效。

二、目標要求

通過整改,堅定黨員幹部的政治立場、增強黨員幹部的責任擔當,提高黨員幹部的群眾意識,提升黨員幹部的作風,樹牢黨員幹部的規矩意識,杜絕官僚主義,力戒形式主義,抑制不正之風,讓黨員幹部理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,為全體黨員幹部幹事創業營造良好的氛圍。

三、整改內容及措施

針對主題教育過程 中查找出的問題,領導班子要高度重視,不掩短,不遮醜,做到即知即改、立行立改,具體整改措施如下:(具體需結合單位實際補充完善)

(一)在理論學習方面

1.要增強學習的自覺性。要把理論學習當作自選動作,規定內容,做到經常學,深入學。要結合實踐學,結合形勢發展學,真正把黨的最新理論成果內化於心,外化於形。

2.始終用新思想新理論武裝頭腦。要自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐、推動工作,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做以兩個維護,做一個對黨忠誠、老實的黨員幹部。

3.要增強學習的系統 性。要堅持原原本本學原文,悟原理,系統學習好黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,把科學內涵把握好,把精神實質理解透,增強運用理論的自覺性。

(二)在思想政治方面

1.加強黨性修養,做一個講黨性,講政治,顧大局的共產黨員,時時處處體現黨員的先鋒帶頭作用。

2.要堅定政治立場,保持政治本色,堅定不移聽黨話、跟黨走,在行動上思想上與黨組織保持高度一致。

3.要增強政治敏銳性,對妄議中央的言論,堅決制止;對不服從組織安排的行為,堅決糾正。

(三)在責任擔當方面

1.要堅持問題導向,深入開展調查研究。帶著任務走下去,懷著誠心蹲下來,謀得良策提上來,切實摸清實情、拿出實招,把調研成果轉化為工作成果、制度成果、理論成果。

2.要改善工作作風,提高 科學決策水平。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改善工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點。

3.率先垂範,帶頭髮揮黨員先鋒模範作用。要敢挑重擔,攻堅克難,為人民的幸福事業奉獻自己的力量。

4.要努力增強工作本領。刻苦鑽研業務知識,擴大自己的知識 面以彌補自己的缺陷,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,不斷提高工作能力和業務本領,成為工作中的行家裡手。

5.要增強創新意識。改變守舊的思想觀念,不斷創新方式方法,推動工作更好更快發展。

(四)在清正廉潔方面

1.要敢於刀刃向內。要經常對自己從頭到尾進行“大排查、大掃除”,對發現的毛病、癥結,結合自身實際進行整改,做一個政治硬、思想硬、作風硬、業績硬的黨員幹部。

2.深入學好黨章黨紀。深入持久學習黨章、黨規,嚴格要處自己,不碰紅線,不破底線,嚴自律,廉做事。

3.要堅持落實好中央八項規定及其實施細則。

4.要從嚴管好身邊人。對身邊的人要嚴格 管理,按制度辦事,不循私情,絕不放任自流,損公肥私。

5.要用好手中的權力,多為民謀實事,解難事,別做以權謀私,損公肥私。維護良好的形象,做群眾信得過的清廉黨員幹部。

四、工作要求

1.抓好責任落實。問題整改要落實到部門,整改責任要壓實到責任人。確保問題有人改,責任有人扛,一絲不苟、認認真真把問題改到實處。

2.定期排程進展。對問題整改情況,要建立臺帳,定期在高度會上通報整改進展,壓實推進。

3.建立監督機制。對整改不力的部門,要加大監督力度,在全機關黨員幹部中予以通報,對多次通報仍整改不力的,取消年度評優資格。

4.加大宣傳力度。對整改中的好經驗、好做法,及時挖掘,通過網路、專報等資訊載體,加大宣傳力度,營造良好的整改氛圍,推進整改往深處做,往實處做。


不忘初心牢記使命主題教育問題整改方案2


大學開展主題教育以來,本人認真學習*關於“不忘初心、牢記使命”重要指示精神,按照中央《關於在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》《江西省第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》和省委《轉發<關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案>的通知》要求,以答好“時代之問”為導向,嚴格對照黨章黨規、“四個對照”、“四個找一找”以及“8+6+1”整改任務和市委聚焦解決八項重點工作突出問題通知的要求,結合省委、市委巡視巡察、督察反饋的意見,聯絡工作實際,認真查詢存在的突出問題,列出問題清單,制定整改措施,邊查邊改、立行立改。

一、思想問題清單

1.理論學習不深問題:對******時代思想理解不深不透,在融會貫通上還存在差距,對一些熱點焦點問題缺乏深層次互動和思想交流,不能很好地結合到實際,落實到行動。

問題的具體表象:學習的自覺性不夠。學習上存在實用主義的態度,對與自己工作相關、用得上的學得多一些,相關學緊密或目前用不到的學得少一些,存在“先用先學、急用急學、不用不學”的現象,視野不寬闊,知識不全面。

問題整改的方向措施:強化學習意識。堅持原原本本通讀《******關於“不忘初心、牢記使命”論述選編》、黨章、《學習綱要》、*系列重要講話精神,做到全面系統學、深入思考學、聯絡實際學、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,思想上、政治上、行動上始終同以*為核心的黨中央保持高度一致,聽黨話、跟黨走。

整改時限:立即整改,長期堅持。

2、服務意識不強問題:關心會員生活不到位,工會會員家庭出現困難時,沒有做到及時全面掌握情況,沒有及時報告局領導,沒有及時解決會員實際困難。

問題的具體表象:宗旨觀念有所弱化。沒有樹立為民服務的宗旨意識,缺乏自覺當好群眾利益忠實代表的責任感,忘記了我們黨一切工作的出發點和落腳點是為人民謀幸福,為中華民族謀復興,認為管好自己,幹好業務工作,不讓群眾有意見就夠了。

問題整改的方向措施:強化服務意識。加強與工會會員溝通聯絡,及時掌握會員思想動態和家庭情況,做好睏難職工建擋工作,切實幫助解決一些實際因難。

整改時限:立即整改,長期堅持

3. 遵守紀律不嚴問題:一是執行上下班制不到位,有時存在旱退現象;二是節約意識不夠強,主要表現在空調和電燈使有上有浪費現象。

問題的具體表象:遵守紀律認識不足。在日常工作和生活中,放鬆了對自己的嚴格要求,艱苦奮鬥精神有所淡化。

問題整改的方向措施:強化廉潔意識。堅持把紀律和規矩挻在前面,管好自己,嚴格執行中央八項規定,嚴格執行廉潔自律有關規定,持之以恆糾“四風”轉作風,自覺對照黨章黨規黨紀不斷淨化自己的思想,嚴守紀律底線,做真正忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。

整改時限:立即整改,長期堅持

二、工作問題清單

1.黨建創新方式不夠問題:機關支部組織黨員活動還是主要以組織開會、學習、講座等傳統形式為主,工作特色不明顯,未能與黨員需求緊密結合。

問題的具體表象:黨建業務水平不高。對黨建工作的研究不深,在督促機關黨支部黨建工作抓細抓深抓實上做得不夠。

問題整改的方向措施:創新黨建方式。堅持以黨建示範建立為契機,以******黨的建設工程為引領,立足主業,內強素質,外塑形象,凝心聚力抓黨建,進一步發揮黨員幹部先鋒模範作用。

整改時限:立即整改,長期堅持。

2.黨建督查不夠嚴格問題:在落實機關黨支部黨建工作上存在重部署、輕督查現象,習慣於以檔案通知抓落實,沒有嚴格按照規範化要求從嚴從細督查基層黨支部黨建工作。

問題的具體表象:責任意識有所弱化。工作上一團和氣,做老好人,怕得罪人,對一些原則問題沒有認真堅持,總想多栽花、少栽刺,政治意識有待加強。

問題整改的方向措施:強化擔當意識。認真履行黨建督查職責,加強對機關黨支部落實黨建工作的督查力度,堅持做到年初有黨建工作計劃,每月有黨建考核督查,切實抓好機關支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育指導督查,通過開展主題教育,黨員實現理論學習有收穫,思想政治受洗禮,幹事創業敢擔當,為民服務解難題,清政廉潔作表率目標

整改時限:立即整改,長期堅持。

3.工作作風不夠實的問題:在精準扶貧工作中,深入基層按上級要求做到位,但真正與掛扶貧困戶談心交心還不夠,掌握實情少,解決實際困難少。

問題的具體表象:工作激情有所減退,為民服務意識有所淡化,為百姓解決實際困難的能力有限,總認為就是了解到了老百姓的實際困難,又無能力解決。

問題整改的方向措施:牢記初心使命。樹立以人民為中心的發展理念,多深入基層、深入群眾、主動與掛扶貧困戶談心交友,增進同人民群眾的感情,自覺同人民想在一起,幹在一起,著力解決群眾的操心事、煩心事,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信於民。

整改時限:立即整改,長期堅持。


不忘初心牢記使命主題教育問題整改方案3


根據《關於深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的通知》要求,我圍繞“六個對照”,查詢“五個差距”,針對工作短板、具體問題,從思想、政治、作風、能力、廉政方面進行剖析。具體情況如下:

一、存在的問題和不足

(一)理論學習方面。主動學習少,被動接受多;筆記抄的不少,聯絡實際不夠,還停留在“一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙,學習內容範圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作幹好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態領域的複雜鬥爭認識不足,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑑別能力不強,不善於從講政治高度去認識和分析問題。

(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上,緊緊滿足於學習了、理解了,但在結合工作實際上,還存在用老辦法幹工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的部門工作量大且繁瑣,經年累月,疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意,有時感到很迷茫、很彷徨。這一段時間看了張富清老人的事蹟,才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進一步堅定理想信念。

(三)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去,有時下級和職工群眾彙報工作、反應情況時,不是耐心細緻聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應,幹群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準問題內在關係,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼幹、怎樣能幹好,但是,有時對於職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時甚至不顧大多數群眾的利益,去滿足對領導的高度負責。

(四)清正廉潔方面。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神,保持健康的生活習慣和高尚的精神追求,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多的機會和列印紙打交道,有時一份檔案本來可以雙面列印,但因為自己沒有注意印表機的設定就成了單面列印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。

二、整改措施

針對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手:

一是做強化理論學習的表率。認真學習《學習綱要》和黨章黨規黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養成科學的思維方式,提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發展。

二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

三是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現,主動報告個人有關事項,管住自己、把住小節,在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化於心、外化於行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠乾淨擔當”,永葆共產黨員清正廉潔本色。


不忘初心牢記使命主題教育問題整改方案4


按照主題教育統一部署要求,我認真學習了*重要講話精神、《學習綱要》《黨章》,對照“十二字”主題教育總要求,主動把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把作風擺進去,深刻檢視了自身在五個方面存在的突出問題,深入剖析了問題產生的根源,進一步明確了整改措施和努力方向,現將檢視對照檢查情況報告如下:

一、存在問題及具體表現

(一)學習貫徹方面。黨的十八大大以來,我深入、細緻、全面學習了,進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”,但在系統把握、拓展延伸,以之武裝頭腦、指導實踐上,與上級要求相比還有一定差距。一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學,對******堅持和發展的總目標、總任務、總體佈局、戰略佈局和發展方向等有了一個較為清晰的把握,但在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上還缺乏深入、系統的研究,在與XX實際結合上,缺乏過硬的、行之有效的措施,還需要進一步解放思想。二是學習轉化效果不夠明顯。在把學習內化為行動、轉化為成果,以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上,在長遠目標與近期任務的銜接上,思考得不深不透,有時習慣於“吃老本”,滿足於老經驗、老辦法,在推動在XX落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

(二)堅持請示報告制度方面。執行、省、市決策部署的態度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實、省、市的各項決策部署,但在實際執行過程中,也還存在一些不足:一是有時存在“落實”未“落細”現象。落實中央、省、市決策時,不當“二傳手”,但“主攻手”的力度還不夠大,特別對上級安排的重點工作,雖然安排部署了,但抓落實上還缺少“火候”。比如,對脫貧攻堅、專案建設、大氣汙染治理等重點工作,逐項制定了工作清單,具體推進過程中,在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告,臨機處置的突發情況事後能按規定程式及時報告,個人的有關事項做到按規定按程式向組織請示報告,但有時上級安排的一些工作執行中請示報告不夠,唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為還一定程度存在變通折中現象。

(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受組織教育培養多年的員領導幹部,自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背後一套,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主,對建和思想政治領域等方面的工作,即使有主張、有建議,也很少表態。比如,作為縣副書記,執行民主集中制還不到位,在常會上就縣部門工作發言較少、做深入思考不夠。縣政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究建和意識形態方面的工作少,認為抓經濟看得見、摸得著,而的思想政治工作講到就行,兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是彙報工作報喜多報憂少。工作中出於多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法,向上級彙報成績多,而對工作推進中存在的問題,更多認為是自己的事,自己能夠解決,較少向上級彙報,這在一定程度上會影響上級對整體工作的瞭解和把握。

(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責,把方向、謀大事,不迴避矛盾、不躲避責任,認真履行全面從嚴治主體責任,正確對待個人進退留轉。但是通過查擺,仍存有一定差距。一是幹事創業激情有所弱化。與上任伊始相比,工作銳氣、勁頭有所減弱,面臨複雜問題和矛盾時,攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想,工作狀態沒有上半年有激情了,沒有認識到這種思想是性意識不強的具體表現,作為一名組織培養多年的員幹部,不能以個人的榮辱得失,影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對工作中發現的問題往往是會議上要求很嚴厲,會下很少對某些同志直接批評,更沒有當頭棒喝。對工作上出現問題的幹部,大都是“刀舉得高,落得輕”,總覺得每位同志政治上成長到現在不容易,問責追責存在失之於寬、失之於軟現象。

(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作鬥爭,也時刻警惕“四風”問題反彈變異,特別是經過的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育以後,自己一度認為自身的“四風”問題已經解決,但對照近期指出的“四風”問題十種新表現,對照重要指示批示精神,發現一些問題仍然不同程度存在。一是與鄉鎮幹部溝通較少,“接地氣”不夠。平時忙於事務性工作,聽取縣綜合部門工作彙報多,與偏遠鄉鎮幹部談心少、溝通交流少。到基層調研,總體還是提前打招呼的多,突擊暗訪的少,到基層單項工作看的多,綜合性工作調研指導少,提問題和講要求多,出主意、教方法少,與基層群眾聯絡還不夠深、不夠實。二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好,對於看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實,而對於遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹,一些經濟社會發展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。三是在抵制“文山會海”上把關不嚴。工作中,能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議,靠檔案落實檔案”的做法,但有時覺得上級每個會議都很重要,都要及時傳達貫徹,導致會議數量還沒有真正減下來;

有時為了儘快開啟工作局面,還是習慣於安排專題會議,並印發專件,傳導工作壓力,雖然有一定效果,但是也佔用了大量的時間和精力,脫離了實際狀況,造成了新的形式主義。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來,自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》,嚴格執行八項規定及省市有關要求,嚴格履行“一崗雙責”,嚴格落實個人待遇方面相關規定,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象。但還存在以下不足:一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”,始終堅持經濟工作與風廉政建設兩手抓,但對風廉政建設和反不廉潔鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性認識還不夠,通過會議強調安排的多,對政府系統各部門風廉政建設檢查落實相對較少,發揮監督責任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把的政治紀律和政治規矩挺在前面,在大是大非面前能夠站對立場,但政治敏銳性還需加強,有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質,與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的鬥爭力度還不夠,認為自己不傳不信就好,沒有上升到講政治、講性的高度來對待,沒有理直氣壯地批評和糾正。

二、產生問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習擺在重要位置,作為首要學習內容,但學習得還是不夠系統、不夠深入,一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解,忽視了理論聯絡實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用,沒能完全實現用武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是政治修養不夠高。政治修養是員領導幹部的根本性修養。真正好的政治修養,主要體現在以下兩方面:一方面,是要堅定向正確的說“是”,就是牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護*在全黨和全國的核心地位、維護權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以為核心的保持高度一致。在這點上,自己始終是嚴格踐行的。另一方面,是要堅決向錯誤的說“不”,敢於向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上,自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之後,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,無論在哪裡工作,都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,但近些年隨著職務的變化,距離群眾越來越遠,在“從群眾中來、到群眾中去”上有所鬆懈了。一方面,工作角度變了,坐在辦公室思考“我要為群眾幹什麼”的時候多了,走進基層傾聽“群眾需要我幹什麼”的時候少了;另一方面,工作標準變了,“領導滿不滿意”考慮的多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底,是宗旨意識樹立得不牢。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人,一直深知責任之重大,也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,特別是作為一名員領導幹部,在排除萬難為人民幹事創業的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,面對發展撲下身子不夠,面對機遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅持不夠,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

二、今後努力的方向

針對查擺出的問題,結合剖析出的癥結根源,我將採取有力措施,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,確保取得紮實成效。

(一)加強理論武裝,堅定理想信念。持之以恆學習的理論和路線方針政策,深入學習貫徹,提高政治站位,樹立歷史眼光,強化理論思維,堅持問題導向,把******新《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關係的基礎文字和專題教材,深入學、系統學、反覆學、實踐學,真正做到學懂、弄通、做實,切實用武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)站穩政治立場,把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護*在全黨和全國的核心地位、維護權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以為核心的XXX保持高度一致;

帶頭貫徹執行XXX決策部署和上級決議決定,做到提倡的堅決響應、決定的堅決執行、禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命,強化責任擔當。一是牢記員的身份,把為工作作為第一職責,增強責任意識,樹立擔當精神,始終做到為分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導幹部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,幹工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所願,做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發,始終做到堅持群眾利益至上,用自己的辛苦指數提升群眾的幸福指數。

(四)保持清正廉潔,發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國廉潔自律準則》,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作鬥爭,拒腐蝕、永不沾,自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導幹部個人有關事項報告制度,注重家庭、家教、家風,嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實八項規定和省、市有關要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,發揚艱苦奮鬥的傳統,時刻警惕“四風”變異反彈。