工作彙報：XX街道黨工委關於發展黨員和黨費管理工作的彙報

　　XX街道黨工委關於發展黨員和黨費管理工作的彙報

　　區委組織部：

　　根據檢查要求，現將建辦以來發展黨員等工作的有關情況彙報如下：

　　一、基本情況

　　轄區共有13個黨支部。其中，農村黨支部8個，非公黨支部4個，街道機關黨支部1個。黨員584名，其中，農村黨員481名，非公經濟組織黨支部黨員27名，機關黨支部黨員76名。

　　584名黨員中，女性125人，佔黨員總數21.4%。30歲以下103人，佔黨員總數17.6%；31-40歲110人，佔黨員總數18.8%；41-50歲100人，佔黨員總數17.1%；51-60歲108人，佔黨員總數18.5%；60歲以上164人，佔黨員總數28%。

　　（一）入黨積極分子基本情況

　　根據摸排情況，街道目前共有入黨積極分子9人。其中，農村黨支部5人，非公經濟黨組織4人。女性2人，佔22.2%。35歲以下3人，佔33.3%。企業生產一線2人，佔22.2%。大專學歷2人，佔22.2%；中專學歷2人，佔22.2%；高中學歷4人，佔44.5%；國中學歷1人，佔11.1%。

　　（二）預備黨員及轉正基本情況

　　預備黨員10人。其中女性1人，佔10%。少數民族1人；30歲以下1人，31—40歲3人，41-59歲6人；大專學歷2人，中專學歷1人，高中學歷4人，國中學歷3人；機關人員2人，企業專業技術人員1人，農民工1人，農牧漁民6人。

　　黨員轉正6人。其中機關黨支部4人，農村黨支部1人，非公經濟組織1人。女性3人；30歲以下3人，31-40歲2人，41-59歲1人；大學學歷2人，大專學歷3人，高中學歷1人。

　　（三）組織關係轉接及黨員死亡基本情況

　　街道成立以來，街道接轉組織關係57人。其中轉入49人，轉出8人。黨員死亡5人，在黨建資訊化平臺上標註死亡，並將其檔案進行封存。

　　二、發展黨員工作主要措施

　　（一）高度重視，強化領導

　　一是街道黨工委會議專題研究發展黨員各項工作事宜，及時掌握出現的各類問題並制定相應處置措施。對新發展黨員討論審批，嚴格把關，確保發展黨員工作規範推進，保證黨員隊伍質量。二是科學制定《發展黨員工作計劃》，街道所轄黨支部認真抓好落實，形成了“計劃符合要求，落實符合程式，發展符合實際”的工作格局。三是認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，定期對黨支部書記、組織委員進行系統培訓，確保街道、村企兩級工作人員對《細則》熟練掌握、融會貫通，準確把握新形勢下發展黨員工作的新要求、新原則和新方向。四是把黨員發展作為基層黨建的重要內容，列入年終目標責任考核，嚴格工作考核，確保工作實效。

　　（二）抓住重點，規範管理

　　1、拓寬選人育人視野，抓實“源頭”建設。工作中，注重做好村“兩委”年輕幹部、企業、重點專案建設一線工作者中的入黨積極分子選拔培養。同時，結合街道土地徵拆、重點專案推進等重點工作，特別是在關鍵時期或急難險重工作中，注重選拔培養先進專業技術工作者、致富能手、群眾基礎好的優秀中青年，發展為街道入黨積極分子和預備黨員。

　　2、做好黨員組織關係轉接工作，抓實“關鍵”環節。街道安排專職工作人員負責，以濟南基層黨建平臺建設為抓手，認真做好黨員組織關係轉接工作。嚴格執行各黨支部開具介紹信、黨工委審查檔案、落實組織關係的層層負責辦法。實行“一問二查三核四反饋”辦法，確保組織關係接轉程式規範。（“一問”，各黨總支部詢問組織關係轉移原因、在外學習就業、組織生活情況；“二查”，審查組織關係接收介紹信和黨員檔案,看基本資訊是否準確規範；“三核”，接收組織關係時，與黨支部書記聯絡，核實是否接收對於存在疑慮的黨員檔案，通過聯絡黨員所在單位、黨支部，對黨員相關資訊進行調查核實；“四反饋”，及時向黨員轉出單位反饋黨員接轉情況，並進行備案。）

　　例如，街道去年在接收楊某組織關係時，發現其黨員檔案存在問題。於是，工作人員千方百計與楊某所在黨支部取得聯絡，瞭解具體情況。經核實，楊慶娟黨員檔案存在多處問題，黨工委決定不予接收，從而避免了涉嫌假黨員轉入街道的情況。

　　3、規範黨員檔案管理，抓實“基礎”工作。按照入黨積極分子、預備黨員、正式黨員分類管理，並做好黨員檔案入檔表，方便發展黨員檔案查詢。同時，製作了街道《黨員檔案登記表》，及時做好黨員檔案轉接登記、更新黨員電子檔案工作，強化黨員資訊動態監管，確保黨員資訊管理“底子清、變化明、更新快”，規範檔案管理，方便黨員資訊查詢。

　　（三）堅持標準，突出作用

　　1、嚴把“四關”， 全面推行黨員發展“兩推薦三審三考三票決三公示”工作機制。一是嚴把“入口關”。把好入黨積極分子確定關，嚴格按照黨員推薦和群眾代表推薦方式推選入黨積極分子。嚴格做好入黨積極分子培養關，黨支部主動引導積極分子參加黨員集中培訓，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀。嚴格把好發展物件確定關，黨工委專人負責做好資料預審、人員政審、黨工委面審工作。嚴格把好預備黨員接收關和預備黨員培養考察關，杜絕不成熟物件進入黨員隊伍的現象。二是嚴把“考察關”。各黨支部通過本人彙報、交流談心等方式，全面考察和了解考察物件的政治覺悟、思想品質、入黨動機和社會關係等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的物件。街道黨工委根據支部上報材料，與發展物件談心談話，瞭解情況。同時，組織發展物件進行不少於三天的學習培訓，提高其思想覺悟和黨性觀念。三是嚴把“民主關”。各黨支部根據相關要求，召開支部大會集體研究問題，嚴格按照會議流程召開黨員大會進行討論表決。黨工委指派工作人員全程參加黨員大會。四是嚴把“透明關”。嚴格實行發展黨員公示制度。吸收入黨積極分子、黨員發展物件、預備黨員轉正，黨支部都按規定進行不少於7天的公示，接受監督。支部通過的決議及時上報街道黨工委，黨工委召開專門會議進行研究、審批，並及時將審批結果通知各黨支部。

　　2、抓教育，保持黨員隊伍先進性。認真組織入黨積極分子黨員參加區委組織部舉辦的理論學習培訓班，接受系統教育。開展開展黨內經常性教育，結合“三會一課”、集中學習日等工作部署，注重吸納入黨積極分子參加進來，切實提高他們的理論水平、黨性修養、宗旨意識，不斷增強他們向黨組織靠攏、自覺發揮先模作用的積極性主動性。

　　3、開展志願建設，發揮黨員先鋒模範作用。堅持“黨員隊伍推動志願服務、志願服務檢驗黨員隊伍”的工作理念，積極開展黨員志願服務工作。組建了XXX街道黨員志願隊伍，積極參加環境整治、專案推進、困難幫扶等志願服務工作。工作中，發現挖掘了一大批熱心公益、群眾擁護、帶動作用突出的普通黨員，發揮了良好的先鋒模範作用，展現了良好的黨員形象。