社保局履職工作報告範文
〖摘要〗3、科學合理分工,充分調動人員的工作積極性。你是不是在找工作報告?本站小編分享了一篇《社保局履職工作報告範文》,或者能幫到你,條理非常清晰,您不妨借鑑一下。
今年以來,在社保局領導班子的正確領導下,徵繳科緊緊圍繞年度目標任務,求真務實,開拓創新,不斷強化徵繳稽核工作,取得了良好的工作成績,促進了養老保險徵繳工作持續、快速、健康發展。
截止10月底,基本養老保險費實徵10787萬元,完成年度目標任務的88.13%;取得了顯著的工作成效。總結全年的工作如下:
一、加強內部團結,統一思想,突出工作重點,確保全年目標任務全面貫徹落實
今年以來,徵繳科為了圓滿完成今年的年度目標任務,我們採取瞭如下的工作措施。1、加強內部團結,形成核心力量。
目前,我們科共有人數3人,全部都是女性,其中2人的年齡偏大都在50歲左右。為此,我們在科室內部開展思想交心活動,形成了互相補臺不拆臺的作風。
2、加強業務學習,熟悉徵繳有關業務知識。
為了使養老保險徵繳工作更加規範,形成依法徵繳的良好工作習慣。我們科內部每月開展一次理論學習,主要學習《社會保險徵繳條例》、《社會保險法》等相關內容。通過一段時間的學習,使科室內部人員的素質得到了全面提高。
3、科學合理分工,充分調動人員的工作積極性。
為了使科室內部分工更加合理,更加便利養老保險金的徵繳工作,我們對內部人員的工作進行了分工和整合,形成了互相補充,互相配合的工作機制。
4、突出工作重點,今年首次把私企的稽核徵繳工作作為重中之重。
針對多數私營企業對養老保險重視不夠,繳費積極性不高的現象,我們今年以來把私企的稽核徵繳工作當作一項重要的工作任務,採取了二項工作措施,確保年度目標任務的時間任務同步走。一是走訪企業,瞭解私營企業養老保險的參保和繳費情況。二是對一些人員需求量較多,參保較少的企業,積極同企業協商,通過實地稽核,保證企業願意主動交納養老保險費用。截止10月底已實地稽核49家單位,月增加參保人數452人,月增加繳費基數791000元,月增加養老保險費221480元
二、緊密結合工作實際,創新思維,建立了良好的工作機制
1、建立了企、事業單位基本養老保險費收繳情況動態表,紙質與電腦同步。
2、與私營企業建立通訊錄,及時與其聯絡,形成良好地參保繳費氛圍。
三、努力踐行“兩句話”的服務理念,樹立起良好的對外形象
1、認真遵守各項規定,不給企業增添任何麻煩和負擔。
樹立“一個理念”建立“二種關係”做到“三個不”。一是樹立服務理念。二是相互信任關係和合作溝通的關係。三是不到企業吃、那、卡、要;不利用工作之便找企業辦私事;對所有企業作到一視同仁,不給欠費單位臉色看。
2、為被參保企業理順工作關係,促進養老保險擴面工作的進一步開展。
四、存在的問題
今年以來,徵繳工作雖然取得了較好的工作成績,但養老保險費的徵繳仍有一些困難,主要原因有以下幾點:
1、一些私營企業在需要開具參保證明辦理有關事情時,雖然都參加了養老保險,但是過了一段時間拿到時證明後,就停止繳納了養老保險費,
2、部分企業負責人對養老保險的意識較單薄,沒有足夠的重視。認為自己的企業我們無權稽核,將我們拒之門外。
3、我局沒有執法權,執法力度不夠,企業有配合,我們也沒更好地解決辦法。
五、下步的打算
1、認真做好《社會保險法》的貫徹落實工作。結合我縣實際,探討出一套行之有效的辦法,運用好社保法給予的有效武器,推動全縣養老保險參保擴面工作健康發展,確保養老保險的徵收擴面工作圓滿完成。
2、實時開展社會保險稽核工作,與本系統相關執法部門配合,嚴堵基金漏洞,阻止基金的流失,增加基金的收入。
3、加強業務工作學習制度,通過學習不斷增強人員的業務素質,有效促進徵收管理工作。
4、完成領導交辦的其他各項工作任務。
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