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扎兩針被投訴 整改報告怎麼寫?


話題

護士長曉蘭:

扎兩針被投訴 整改報告怎麼寫?

今天我們科發生了一個投訴事件,患者老年內科病,在病區住院共5天,病人的血管也不好。住院期間輸了兩天液體,其中有一次紮了兩針,還有一天抽血紮了兩針,當時都給患者做了解釋,患者和家屬也都表示理解。後來,患者外出兩天,管床醫生給辦了出院,今天結賬患者和家屬就說帶藥少,然後就到院長那裡投訴說護士靜脈輸液水平差!科裡護士也很生氣,護理部現在要科室出個處理意見,我該怎麼寫這個整改報告?

點評

接到患者和家屬的投訴,在醫院內各科室各病區,都時有發生。科室護理人員和護士長大可不必氣憤,要從容應對,理性面對。

我們先來理清一下:

患者這次的住院經歷,有些不愉快。因為像患者的這種老年內科病,用的肯定是醫保住院,每次住院,都是想要開點藥,輸點液,檢查檢查、調理調理來的,可是,由於患者病情相對較輕,不服從科室管理,“外出”兩天,這是違法醫院科室住院管理規定的,更是違反醫保管理規定的,於是,管床醫生按照相關管理規定,果斷為其辦理了出院手續,這一點,患者和家屬,是有怨言的。還有一點,辦理出院手續,通常醫生要給患者開具一定的出院帶藥,這種情況下,按照醫保管理規定,出院帶藥一般不超過一週的用量,這一點,顯然更達不到患者和家屬的預期,可謂是氣上加氣!

患者和家屬生氣,但由於是自身違反住院病人管理規定在先,又啞口無言,但是,住院期間,患者和家屬還有不滿意的地方:輸了兩天液,輸液多扎一針,採血多扎一針,患者血管難扎,護士當場又做了解釋,取得患方諒解,但由於患者和家屬對這次住院經歷整體上有意見,有氣無處發洩,找不到出氣筒,於是乎,就到院長那兒投訴,說“護士靜脈輸液水平差!”

結論:“導火索”在於對醫生為其辦出院、出院帶藥少;“發洩口”在於對護士扎針技術不滿,多挨兩針“冤枉針”!

既然理清了思路,護士長接下來的工作就好做了,整改報告也就不難。

原因分析

1、 護理人員工作中存在的不足:

靜脈輸液穿刺和採血技術,都有缺陷和不足。這是不爭的事實。

2、 患者對科室管理有意見:

違反住院管理規定、按規定開出院帶藥,導致患者這次住院,未達到住院治療、檢查的目的。這是本次投訴事件的“導火索”。

3、告知工作不到位:

對於醫保住院病人,醫院要嚴格執行相關醫保政策,醫護人員要“醜話說在前面”,以免患者違法規定,不配合醫護人員的工作。

整改對策

1、科室護士苦練基本功

靜脈輸液穿刺技術,屬於護士的基本功,護理人員要在平時工作中苦練靜脈輸液技術和靜脈採血等基本功,護士長可展開專題練兵活動,提升護士技能,順利開展臨床工作,使患者和家屬挑不出護士的“毛病”。

2、提前做好住院告知

護理人員在接診新病人時,要做好患者的入院須知、安全告知、醫保住院病人管理制度須知等相關管理制度,讓患者和家屬知道什麼可以做,什麼不可以做,自覺遵守醫院管理規定,配合醫護人員的治療護理工作,愉快地度過、完成本次住院經歷。

3、密切護患關係

在患者住院期間,護理人員要注意與患者加強溝通與交流,注意在工作細節上關愛患者,如噓寒送暖、提供必要的方便等等。讓其感受到來自護理人員的關心和呵護,以提升患者滿意度,間接地,也可以有效的彌補工作中的不足。

值得指出的是,整改報告是遞上去了,但護理人員的心理安撫工作,仍然是護士長需要做到的地方。這起患者投訴事件,本來護士並沒有多大的過錯,但由於患者和家屬對醫院管理規定產生不滿,找不到出氣口,這才把氣撒到護士頭上的,護士長管理思路上要清晰,寫好整改報告之後,並不是說,就完事了。接下來,要對科室護理人員的靜脈輸液技術進行培訓,提升技術水平,同時,還要及時安撫護士的情緒,讓科室護理人員看到自身存在問題,心緒平和,理性面對,力爭把本職工作做好,做到位,讓患者和家屬挑不出護士的缺陷和不足,才是硬道理。