工作被投訴檢討書
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
我懷著無比愧疚和自責的心情向大家遞交這份工作失職檢討書。在營業站帶班工作中,由於我工作的不到位,老好人思想嚴重,造成監督失職,沒有及時制止營業員收費中出現的嚴重違紀行為,事發後也沒有及時向公司領導彙報,以至於讓檢查人員當場攝像曝光,給公司的榮譽造成了極大的損害。我對此表示深深的痛心和自責。
在此,我要做深刻地檢討。通過深深地反思,我認識到我犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心細緻的對待工作中的每一個環節,是由於個人責任意識不強、工作作風不紮實和老好人思想嚴重造成的。如今的我已不再是一名普通員工,而是一名帶班領導,是管理人員身份,身處這個崗位就應該深深認識到自己所處崗位的責任重大。一名帶班管理員是應該對營業站的所收費作業做全程監督管理的,應該細心指導每個營業員的具體工作,要對每一個環節都仔細地分析和檢查。因為稍一疏忽就會導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司乃至孝義的形象帶來嚴重的損失。我知道這項工作是容不得一點馬虎的,如果我不能很好的克服和改正工作中存在的問題,我將很難在這個崗位上發展下去。
出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤更需要很大的勇氣,如今我已經鼓起了勇氣去面對這次過錯,我要用全部的精力投入到今後的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會。
針對我的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望各位領導和同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、努力向公司的優秀工作者學習,認真學習他們良好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。
2、全身心投入本職工作,提高自身責任感,摒棄老好人思想,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的營業工作都做好監督和管理。
3、嚴格要求自己,做一個認真負責、勤奮踏實的工作人員,要時時認真的瞭解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,努力將每一項工作做好做精。
請各位領導和同事們相信,我一定能夠改過自新、努力工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:本站
20xx年xx月xx日
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