聽課周的活動方案7篇

教案是課堂教學的設計方案，活動方案是如今公開活動需要提前制定的，以下是本站小編精心為您推薦的聽課周的活動方案7篇，供大家參考。

聽課周的活動方案篇1

一、指導思想

通過聽課、評課，提高課堂教學水平，不斷探索特色的教學模式，並在一定範圍內推廣；組織體驗教學，旨在感受教學工作力度，轉變工作作風，提高教學敬業精神水準。

二、活動目的

通過活動以評促研，濃厚教研氛圍；以評督學，促進教師加強學習。通過活動不斷總結推廣教學經驗，解決教學中存在問題，促進教師專業發展，提高教師隊伍的整體教學水平，切實提高課堂教學效益，全面提升全鎮教學質量。

三、活動領導小組

組 長：徐正洪

副組長：王文飛 李 祥 唐天琦

成 員：吳大椿 楊述周 李 寧 任時明 晏順鴻 黎 勇 周 俊 胡連江

四、活動時間、內容、地點及人員安排

定於20xx年8月26日（星期五）上午8點同時在龍廣國小、小場壩國小舉行語文、數學聽課和評課活動；下午2點開始到幼兒園、四輪、三中、二中四所學校進行教師教學工作體驗、班級管理學習。具體分組如下：

五、活動要求

1、做好聽課記錄，保證聽課質量。

聽課教師必須在聽課筆記上認真做好記錄。聽課記錄主要包括教學實錄和教學評點兩個方面。教學實錄主要圍繞“教學環節、教學內容和學生活動”進行，包括: ①聽課時間、學科、班級、執教者、課題、第幾課時等；②教學過程。包括教學環節和教學內容，以及教學時採用的方法； ③各個教學環節的時間安排； ④學生互動情況；⑤教學效果。

教學實錄記到什麼程度，要根據每次聽課的目的和教學內容來確定，通常有下面三種形式:一種是簡錄，簡要記錄教學步驟、方法、板書等；二種是詳錄，比較詳細地把教學步驟記下來；三種是記實，把

教師開始講課，師生活動，直到下課都記錄下來。要根據不同課型及教師特點，倡導教師運用不同形式記錄。

教學評點主要圍繞“哪些方面好，為什麼好”、“哪些方面不足，為什麼不足”、“對於不足之處如何改進，為什麼這樣改進”的思路進行，包括: ①教材處理與教學思路、目標；②教學重點、難點、關鍵；③課堂結構設計；④教學方法選擇； ⑤教學手段運用；⑥、教學基本功；⑦教學思想。

寫教學評點可以採取兩種記錄形式:一種是間評，把師生雙邊活動後所產生的反饋感應，隨時記錄下來；二種是總評，就是對間評綜合分析後所形成的意見或建議記在記錄本上。

2、聽課形式，聽課管理

採取小組集體聽課形式進行，聽課教師不能打擾講課，手機設定為振動。

3、落實評課工作，提高評課質量

聽課人必須對所聽的課與授課者進行交流點評，授課者要做好有關記錄，可作為教後小記。必須組織研討和評課，每位聽課者必須發言,並有專人作好記錄。聽課要根據新課程要求，對授課教師作恰當的評價，達到取長補短、互相促進、共同提高的目的，評價後，評課教師還應認真填寫好“評課記錄表”，並上交管委會王國雲教師處，管委會及時總結歸檔。

4、生活安排，活動安全

活動期間的生活各校自理，校長要強調參加教師在活動期間注意安全，不能出安全問題。

“聽課、評課”活動是教師提高自身素質的重要措施，也是提高教育教學質量的重要環節，“聽課、評課”活動重在實效，貴在堅持，因此建立“聽課、評課”長效機制更為重要。學校將實行長期把該活動納入教學常規檢查，實行定期檢查與不定期抽查相結合，對教師“聽課、評課”活動督查，為全面提升我校教育教學質量提供又一保障。

聽課周的活動方案篇2

幾年來，學院堅持“內涵發展，特色提升，制度管理，和諧校園”的治校方略，大力弘揚“創業敬業，求是求新”的學院精神，深入實施“六大工程”，把師資隊伍建設放在學院工作的重要位置，採取了多項改善師資隊伍結構、提高教師教學水平的措施，如大力引進高層次人才，鼓勵教師在職進修，聘請專家、學者講座，評選學科首席教師，新教師崗前培訓等，取得了顯著的成效，教師隊伍組成結構和實際教學工作水平都有了明顯的改觀和提高。教學管理水平一步一個新臺階，湧現了一批德才兼備的優秀教師，開創了教育教學嶄新局面。專升本人數連續九年在全省高校保持第一，首屆本科畢業生考研率居全省高校前列，今年生源減少、競爭激烈的形勢下，順利超額完成了招生任務，為學院的發展注入了不盡的活力，描繪出廣闊的前景。這些成績的取得彰顯了學院領導的求真務實、開拓創新的光榮傳統和優良作風，也充分體現了學院廣大教師苦幹實幹的創業精神。但由於學院建立和改制時間短，師資隊伍脫胎於成人中專、化工學校及其他職業學校，師資水平存在參差不齊的現象在所難免，課堂教學中存在這樣那樣的問題實屬正常。

一、主要成績和優點

1、授課教師都具有愛崗敬業的職業道德，態度認真，作風務實，師德高尚，謙虛好學。

2、多數老師教學素質較高，基本功紮實，教學環節較齊全，教學結構較完整。

3、多數老師對教材較熟練，備課較充分，講解清楚條理，處理教材得當，注重新舊知識聯絡，溫故知新，以舊引新。

4、青年教師學歷層次高，知識底蘊深厚，可塑性較強，有較高的潛質和發展前途。

5、多數老師注意與學生交流，激發學生參與教學活動，啟發學生積極思考問題、回答問題，努力營造生動活潑的課堂氛圍。

6、多數老師能正確製作課件，熟練操作多媒體，增強了教學效果，提高了教學效率。

7、多數老師注重知識與實際的聯絡，倡導學以致用。

二、主要問題和不足

1、教學觀念比較陳舊。我國實施素質教育已有十多年，但素質教育的理念還未在我院深入人心，一些現代教育教學的原則還沒有在教學中得到充分體現，如教學中的主體性、全面性、發展性等；一些有益的傳統教學的理念和原則也沒有在教學中得以很好地繼承和發揚，如有教無類、因材施教、互教互學等。特別是學生的主體地位沒有很好地體現出來，老師滿堂灌的現象還比較普遍，課堂缺乏生動、活潑、民主、和諧的氛圍。

2、教學目標制定和達成不夠全面。現代教學目標包括知識、能力（技能）、品德（情感）三個方面，即三維教學目標。而許多教師只注重知識的傳授，忽視非智力因素的發揮和潛能的挖掘，輕視學習能力和創新能力的培養，忽視教材中隱含的道德修養因素，難以達成全面的教學目標要求。

3、教學基本功不夠紮實，有的教師，特別是青年教師，不注意或不種種教學基本功的學習和苦練，有些教學行為和習慣不規範而影響教學效果。如半數設計不合理，正副板書分不清，書寫潦草、繁簡不當，語言表達平鋪直述，缺乏抑揚頓挫，無感染力；教學環節不夠全面，教學手段運用不夠恰當等等。

4、教學方法比較單一。一般教師以講授為主，不管教學內容屬於何種型別，很少採用討論時、談話式、研究式等多種方式方法。難以激發學生的主動能動性，課堂氣氛比較沉悶，教師講的口乾舌燥，學生聽的昏昏欲睡，特別是下午第一節課，學生睡覺的比較多，這種現象直接影響了教學效果。

5、多數教師重教學管理。有的教師只管教不管學，認為講完課就完成了任務，不管學生聽不聽，缺乏統一的嚴格要求，學生沒有養成良好的學習習慣。教師普遍不重視學法指導，不重視課堂上的即時反饋矯正，給教學效果大打折扣，與教師的老董付出很不相符。

6、辦學條件和教學手段有待改善。有的院系沒有合堂教室，直接影響合堂教學的效果，有的教師沒有安裝多媒體教學裝置，有的學科缺少必要的常規教具，從而影響了教學質量。在力所能及的情況下，應儘量增加或改造有關的教學設施，從而滿足教學的需要。

三、對教學工作的幾點建議

1、進一步更新教育教學觀念。影響教學效果的因素固然很多，單教育教學理念是決定因素。思想決定方法，在教師知識結構相似的前提下，教學理念不同，教學效果截然不同。大學時輸出人才的工廠，繼續升學的壓力相對較小，更有必要也有條件實施素質教育。要以全面育人為根本，以提高學生的全面素質為宗旨，以加強德育為靈魂，以培養創新精神和實踐能力為重點，要進一步樹立正確的人才觀、學生觀、質量觀，做好學生的引導者、啟發者和激發者，讓素質教育的理念在教師的頭腦中紮根，在課堂上開花、結果，才能使課堂教學發生根本變化。

2、進一步強化三維教學目標意識。三維教學目標與素質教育是相輔相成的，其要求是“掌握知識，發展能力，陶冶情操”。它是以學生為主體，為中心提出的，而不是以教師為中心提出的，講的是學生達到什麼樣的境界而不是教師交到什麼樣的程度。他充分體現和強調了學生的主體地位。教師要充分挖掘教材中的能力價值和道德價值，以知識為載體，通過學生的親自動手、動腦，親自體驗，達成預設的教學目標。

3、新教師要補上學科教育學和心理學的課。教育學和心理學史教師的必修課，剛參教的青年教師，特別是非師範類畢業的，不管學歷多高，都應補上這一課。學校應對他們進行必要的督促和檢查，唐他們首先通過這一關，並多向老教師學習和聽課，儘快進入教師的角色。要先期舉行示範課和講課比賽，以促進課堂教育的改革創新。

4、向教學管理要質量。要把教學的重心轉向學生的“學”，任課教師要摸清學生的認知前提和知識準備，有的放矢制定和實施教學計劃，徹底根除“任務”觀念，既要管教又要管學。課堂上要時刻關注學生的情緒和反應，要採取各種手段和措施，激發和調動學生參與教學活動的積極性，讓他們全身心的投入到學習中，力求全部參與，全程參與，儘量讓他們的思維與老師的講解發生共鳴，不能只停留和滿足於“講好”和“講完”。要制定和履行必要的課堂紀律、作業檢查制度，加強對學生和學習的檢查和監督，培養他們良好的學習習慣，向管理要質量，向學生要質量，把教學成果最終落實到學生身上，要注意倡導“優化課內，強化課外”的方針，在加強課堂紀律要求的同時，也要加強學生課外的管理，嚴謹和杜絕學生上網咖等不良行為的發生，讓學生收心，安心於學習，要關心學生的課餘生活，不能只管課內，不管課外，因為課內和課外是緊密相連的。

5、進一步有話和改善教學裝置。在力可能及的條件下，各院系要建立健全合堂教室、多媒體教室，新增必要的教具，模型等常規教學用品，已有的，要充分發揮其作用。使用多媒體輔助教學要做到課件實用，操作熟練，並與常規教學手段互動使用、密切結合，力求增強視覺效果。激發學習興趣、節約時間，提高效率。工科和農學等實踐等較強的專業，要密切聯絡科研、生產實踐，儘量避免和減少單純書本知識的傳授，著眼於培養學生的。實踐技能。

6、優化教學全過程，打造和諧高效課堂。要加強課程建設，優化精選教材，深入研究教材教法，精心設計教學過程，創設蘊含知識資訊的教學情境，引導學生採用討論、合作等多種形式，運用已有知識結構，去分析和研究新的問題和矛盾，讓學生在問題解決中獲取知識、發展能力、陶冶情操，並利用及反饋矯正手段強化所學知識技能，從而構建起新的知識結構。教學活動的一切安排，要圍觀“讓學生跳一跳能摘到桃子”為中心，全程模擬“摘桃子”的過程，全面優化教學環節，自然也就突出了學生的主體地位，提高了學生的素質，達成了三維教學目標。

7、搞好教學定位，實施因材施教。省教育廳最近把省屬高校分為“基礎型、應用型、技能型”三大類，取消了原有的“重點”和“非重點”大學之分。我院應屬於“應用型”大學，應以培養應用型人才為主。各院系應根據自己的情況，將學生科學分類，做好教學定位，對不同的班級和學生實行因材施教。即使同一班級的學生，其素質水平也參差不齊，在教學上不能一刀切，也要摸清學生的底子，採取針對性措施，讓每個學生都有學有所得，學有所成，以快出人才，出好人才。

8、進一步加強理想教育，力求人人稱“人”。我院有著優美清潔的外部環境，又有著濃厚的文化氛圍，但經過這段時間的觀察，出現部分學生缺乏應有的精神，應有的朝氣，不是惜時如金，而是虛度年華。每當課堂上看到有的學生在玩手機，做小動作甚至睡覺，我就感到非常惋惜和痛心！這些學生生活如此優越的條件下，坐在如此明亮的教室裡，卻不知道學習，只知道玩耍，如此浪費和踐踏著美好的青春時光！這些學生為什麼如此麻木無知？原因是他們從小沒有受過苦，沒有接受良好的家庭、學校教育，而是隻接受了社會的負面影響，變得麻木不仁，靈魂空虛，這樣下去是很危險的！但他們既然跨入了我們學校的大門，我們就有責任解救他們，為他們終生負責，幫助他們重新燃起理想的火花，把精力集中在學習和品德修養上，使他們走出校門後成為社會有用之人。為此，學校應進一步加強後進生的思想教育、理想教育，增強他們的責任心、緊迫感，立志成才，立志成人，否則我們就對不起孩子的家長，有負於教育工作者神聖的職責！

課堂教學改革是一項長期的艱苦的細緻的工作，不能一蹴而就，更不能止步不前，只有專抓不懈，齊抓共管，才能見成效，出成果。

聽課周的活動方案篇3

一、說課準備。

在認真領會教學大綱精神，深刻理解教材內容，全面瞭解學生實際的基礎上，精心設計說案。說案總字數1000-2000。

二、說案主要有下列內容組成：

1、分析教材與學生。對教材有關內容的基本理解和對學生學習本課內容的起點分析（學生已經具備哪些學習條件？學習本課主要難處何在等）

2、陳述教學目標。根據課程標準（或大綱）、教材要求和學生實際，確定本課在知識和能力，過程和方法、情感、態度、價值觀三個方面的教學目標。

3、陳述教學設想。為達成有關教學目標而在教法選擇、學法指導、課程資源的利用與開發、媒體運用等方面的總體考慮。

4、設計教學過程。課堂教學主要環節安排，特別要突出學生學習活動的設計。

5、說明設計意圖。在上述四塊內容的右側，有“說明” 一欄，如果說上述四塊內容著重是體現“怎麼樣”，那麼，這塊內容重點是體現“為什麼”，具體反映教學設計的內在意圖，即一定的教學理念，特別是要體現一定的新課程理念。

三、按說案進行說課，要求重點突出，條理清楚，語言規範、簡潔，用詞準確，有表現力。

說課時間：15-20分鐘。

聽課規範

1、聽課前應當先熟悉本課教學內容，明確教學目標、要求和重點難點。

2、認真聽課看課並分析思辨。重點關注以下內容。

（1）教學目標定位是否反映課程標準。體現教材特點，切合學生實際。

（2）教材處理是否得當，知識講解是否正確，重點是否突出，難點是否突破。

（3）教學思路是否清晰，教學步驟是否符合學生的認知規律並有利於調動學習興趣，能否遵循智慧遷移規律而循序漸進，課堂密度是否適當。

（4）學生的主體地位是否突出，課堂活動形式是否合理，是否注重學法指導和學習興趣、習慣的培養。

（5）教師精神是否飽滿，教態是否親切自然，引導點拔是否得法，電教媒體運用是否恰當，教學語言是否準確精要，板書、演示是否規範。

（6）教學目標是否達到，智慧活動是否有效，教學設計是否合理。

3、認真記好聽課筆記，內容包括教學課題、教學過程、教學點評、總體評價、改進意見等。

評課規範

1、要有目的、有計劃、有組織地開展評課活動，把被評的課作為新的教育觀念與新的教育行為相關聯的例證。通過聽課評課活動，使教師獲得真實體驗，從而提高反思自己教學行為的要求和能力。

2、評課活動一般先由執教者自評，然後由富有經驗的教師、教研組（備課組）長、教研員或專家主評，再由聽課者（教師、學生、家長等）評議。

3、要以求真的科學態度進行評課，要有理有據、觀點鮮明、實事求是，極力避免“走過場”、“一風吹”等不良現象。

4、各級各類聽課評課活動都要有記錄，教研組必須詳細填寫評課討論記錄表（見《教研組工作手冊》），評課檔案應作為教研組考核和先進教研組評比的依據。

聽課周的活動方案篇4

為了研究學科核心素養，以提高育人質量，補短板、育亮點，聚焦課程改革、課堂變革，切實加強學校課堂教學過程管理，打造真實、樸實、紮實、高效的常規課堂，努力提高教育教學質量，促進師生成長和學校發展。學校決定在全校範圍內開展“推門聽課”活動，具體方案如下。

一、指導思想

全面貫徹黨和國家的教育方針，全面實施素質教育，推動新一輪課程改革，以課堂教學過程管理為有效抓手，帶動全體教師研究課堂、反思教學的學術氛圍，促進教師教學理念和教學水平的提升，切實提高課堂教學有效性，全面提升教育教學質量。

二、“推門聽課”工作小組：

學校成立以校長為組長，由校委會成員組成“推門聽課”管理領導小組。

三、“推門聽課”物件

沂新中學全體在職任課教師，聽課小組各成員概不例外。同時，根據年級掌握的情況，對個別科目以及新教師組織有針對性的重點聽課。

四、推門聽課工作要求

1、“推門聽課”課前不提前通知授課教師。

2、領導小組成員推門聽課節數每週不少於2節。教師每週不少於1節。

3、授課教師不得以任何理由拒絕聽課，也不得為聽課隨意調換內容，改變教學進度。

4、聽課教師聽課不得遲到或早退，不得做任何與當時教學內容無關的事情。

5、小組成員聽完課後應落實“一聽二查三問四記錄”制度，並針對授課教師的課堂教學情況與授課教師進行交流，及時分析教學中的亮點及改進意見。將交流情況、檢查備課的視訊上傳到校委會群。

6、小組成員應按要求填寫好推門聽課記錄表、對課堂進行量化打分、寫好評議並及時交教導處存檔。

7、建立檔案，納入考核。學校將分類建立“推門聽課”檔案，並將老師推門聽課情況納入個人業務檔案。

8、教師聽課後及時到年級主任處登記或將聽課詳情發到年級業務群，年級主任落實真偽。每週公佈聽課情況。學期末量化考核。

五、推門聽課自本方案正式公佈之日開始實施。

補充說明：

1、“推門聽課”具體執行部門為年級、教導處，督查部門為督考辦。

2、在聽課過程中，將隨機進行視訊聽課。

3、認真填寫課堂評價表，作為考核依據。

4、校委會會議期間，校長抽查聽評課情況。

聽課周的活動方案篇5

同源中學教研處根據新課程改革的任務和要求，不斷完善“和諧高效、思維對話”型課堂建設，把教育教學質量當成教育工作的生命線。、為了提高課堂教學效率，提升課堂教學質量，打造“有序、有趣、有效”的“三有課堂”，促進教師的快速成長，教研室組織了“推門聽課”活動。

一、指導思想

鞏固上學期“一人獻一課”及各教研組的“研討課、觀摩課”活動成果，規範教師的上課行為，避免教師上課的盲目性，隨意性，提高教師備課授課質量，瞭解教師的常態課教學情況，幫助教師提高教育教學水平。從而更有針對性地搞好學校的教學改革，不斷提高課堂教學的效益，不斷提高教師隊伍的業務水平，不斷提高學校的教育教學質量。

二、單位：同源中學推門聽課小組

組長：鍾偉

副組長：羅從陽、陳祥

組員：朱儁瑰、熊益鵬、教研組組長、其他行政人員

三、活動時間

20xx年3月9日至20xx年12月10日

四、活動安排

1、每月聽2----5節課；

2、每次聽課人員組成：

校委會成員至少一人、

熊益鵬和朱儁瑰至少一人、

所聽這節課的教研組長或本組有經驗的老師一人

積極歡迎其他行政人員參與

3、“推門聽課”程式：“一聽、二看、三評”

聽課人隨時隨地、不打招呼地進入教室聽課，聽的是“原汁原味”的課，而不是那種精雕細刻的“表演課”“作秀課”。我們推門聽課的一般程式是：“一聽二看三評”。

“一聽”即聽老師講課、聽學生的課堂聲音是參與學習的還是與課堂無關的，對成長有幫助的還是無益的`；“二看”看學生參與課堂的程度、看老師和學生的教、學狀態，看教學設計，看教案或導學案。下課後，聽課人當即檢視上課教師教案，檢查教師備課情況，並判斷課堂授課情況是基於教案（導學案）、高於教案（導學案），還是教案（導學案）、課堂兩張皮甚至是不備課上課，以督促教師更好地做好課前準備工作。“三評”即雙方在一起以平等協商的態度，以促進教師改進方法、提升教學水平為目的，對教師的課堂教學進行客觀的，科學的評價。

聽這樣的課能真實地反映教師平常教學的狀態，準確把脈教師的課堂教學，大面積提高教師的教育教學能力，進而全面提高教學質量。

四、活動要求

1、所有成員都應充分理解這項活動的重要性和必要性。

2、領導小組成員全面參與“推門聽課”活動，樹立以教學為中心的大局意識，深入課堂，聽課任務見附表。

3、參與聽課的人員要作好聽課記錄、要有與任課教師的交換

4、每次聽課，必須在上課前10分鐘到行政樓集合，檢查是否帶講稿，並在上課前5分鐘到達教室。

聽課周的活動方案篇6

一、目的意義

聽課評課是學校課堂教學研究的基本途徑和方式，是學校校本教研活動的重要內容，是學校瞭解和掌握教師教學水平的重要手段。個別教師對聽課、評課的重要性認識不夠，意識不強，聽課節數不達標，聽課記錄簡單，評課水平不高缺乏指導性等現象，決定在全校強化開展全員性聽課評課活動，著力提高聽課、評課工作的認識，完善聽課、評課工作的制度，進一步提高聽課、評課水平。同時，通過活動以評促研，濃厚教研氛圍；以評督學，促進教師加強學習。通過活動不斷總結推廣教學經驗，解決教學中存在問題，促進教師專業發展，提高教師隊伍的整體教學水平，切實提高課堂教學效益，全面提升學校教學質量。

二、加強領導，建立機構

為使“聽課、評課”活動有條不紊進行的.同時能收到實效，學校成立活動領導小組。

組 長：郜曄

副組長：趙效傑 張洪濤

成 員：郜於燕 王相義 邢蘭菊 王海燕 李魯斌

三、大力宣傳，營造氛圍

學校將召開全校教師大會，全面傳達上級有關“聽課、評課”活動精神，闡述開展“聽課、評課”活動目的意義，使每一位教師樂於全身心投入“聽課、評課”活動中來，為該活動實施營造良好的氛圍。

四、實施要求

1、保證聽課數量，做好聽課記錄

全鄉各學校校長、副校長、每學期聽課不少於40節，各學科任課教師每學期聽課不少於30節。聽課人必須在聽課筆記上認真做好記錄。聽課記錄主要包括教學實錄和教學評點兩個方面。

教學實錄主要圍繞“教學環節、教學內容和學生活動”進行，包括:

(1)、聽課時間、學科、班級、執教者、課題、第幾課時等；

(2)、教學過程。包括教學環節和教學內容，以及教學時採用的方法；

(3)、各個教學環節的時間安排；

(4)、學生活動情況；

(5)、教學效果。

教學實錄記到什麼程度，要根據每次聽課的目的和教學內容來確定，通常有下面三種形式:一種是簡錄，簡要記錄教學步驟、方法、板書等；二種是詳錄，比較詳細地把教學步驟記下來；三種是記實，把教師開始講課，師生活動，直到下課都記錄下來。要根據不同課型及教師特點，倡導教師運用不同形式記錄。

教學評點主要圍繞“哪些方面好，為什麼好”、“哪些方面不足，為什麼不足”、“對於不足之處如何改進，為什麼這樣改進”的思路進行，包括:

(1)、教材處理與教學思路、目標；

(2)、教學重點、難點、關鍵；

(3)、課堂結構設計；

(4)、教學方法選擇；

(5)、教學手段運用；

(6)、教學基本功；

(7)、教學思想。

寫教學評點可以採取兩種記錄形式:一種是間評，把師生雙邊活動後所產生的反饋感應，隨時記錄下來；二種是總評，就是對間評綜合分析後所形成的意見或建議記在記錄本上。

2、完善聽課形式，強化聽課管理

聽課的形式應該靈活多樣，主要包括以下幾種：

（1）獨立聽課。包括學校領導、任課教師隨機到班聽課；

（2）集體聽課。學校集體組織的校級公開課、觀摩課、彙報課等；

（3）新教師與指導教師跟班聽課；

（4）骨幹教師示範課；

（5）外校學習聽課；

（6）觀摩優質課堂教學錄象課。

聽課分為教師自主隨機聽課和學校統一安排聽課兩種。其中學校統一安排聽課原則上年輕教師每學期不少於1節，鼓勵和倡導教師隨機聽課，教師自主隨機聽課原則上每人每週不少於1節。

教師自主隨機聽課的班級由聽課者課前隨機選擇。學校安排的聽課由學校教導處統一安排，制定安排表，明確聽課人和被聽課人。

3、落實評課工作，提高評課質量

獨立聽課原則上當天聽課當天評課，聽課人必須對所聽的課與授課者進行交流點評，授課者要做好有關記錄，可作為教後小記。集體聽課（年級組或教研組活動）必須組織研討和評課，每位聽課者必須發言,並有專人作好記錄。聽課要根據新課程要求，對授課教師作恰當的評價，達到取長補短、互相促進、共同提高的目的，評價後，評課教師還應認真填寫好“評課記錄表”，並上交教導處，教導處應及時細緻的對各教師的評課記錄進行審閱，對馬虎了事，不認真對待的應重新填寫。

五、相關措施

1、加強對聽課評課活動的組織領導

學校成立聽課評課活動領導小組，由校長負總責，分管負責人具體抓，依據市教育局、教研室有關“聽課、評課”活動檔案的重要精神，結合學校實際制定出本校聽課評課活動方案。努力營造濃厚的活動氛圍，鼓勵和倡導教師多深入課堂聽課、評課。每週要求在校務會上對上週聽課情況進行總結通報，尤其把一些教師的典型課作為案例進行解剖性點評和宣傳。

2、加強對聽課評課活動的考核

學校認真組織聽課評課活動的考核工作，按照要求既考核教師聽課到班情況以及聽課的數量，更關注聽課評課和授課質量考核，注重教師聽課過程中是否有深入思考，評課中是否點出授課教師的優點，又提出存在問題和改進建議，能否為今後的教學工作提供服務。對聽課過程發現的授課能力較強、教學效率較高、總體反響好的教師在校委會上通報表揚，並定期組織上示範觀摩課，發揮他們的輻射作用；對聽課過程中發現的授課能力較弱、教學效率較低、教學效果較差的教師組織跟蹤督查，明確專人跟班指導，促進其不斷改進提高。

3、建立聽課評課記錄審查制度

學校進一步建立和完善了聽課評課記錄審查制度，並採取定期和不定期相結合的方法對教師的聽課記錄和評課記錄進行抽查，建立了教師聽課記錄和評課記錄月查制度，查後有簽字、有評價記載並定期予以公佈。

4、大力開展聽課評課活動

學校根據上級要求，結合學校實際情況，大力開展聽課評課比賽活動，通過比賽活動促進整個活動的有效開展。

“聽課、評課”活動是教師提高自身素質的重要措施，也是提高教育教學質量的重要環節，“聽課、評課”活動重在實效，貴在堅持，因此建立“聽課、評課”長效機制更為重要。學校將實行長期把該活動納入教學常規檢查，實行定期檢查與不定期抽查相結合，對教師“聽課、評課”活動督查，為全面提升我校教育教學質量提供又一保障。

聽課周的活動方案篇7

為了推進我校課堂轉型，促進各位教師平常課堂教學，提高教學質量，挖掘我校教師潛力，整合學校資源，結合我校實際情況，學校決定開展推門聽課活動。具體事宜如下：

一、學校成立推門聽課考核小組

組長：曾付康

副組長：

成員：

二、聽課時間、形式

嚴格建立聽課學習制度，行政本學期聽取所包保年級每位教師一節課以上，即是每週隨堂聽課2節以上；其餘教師每週隨堂聽課1節以上，所有聽課要有聽課記錄、照片，及時上傳到學校聽課反饋群個人相簿；聽課時間以本學期校歷表為準，從第四周開始，第十八週結束。

三、聽課分組

七年級組：李仕祥（組長）成員：

主要被聽課教師：

八年級組：趙勇（組長）成員：

主要被聽課教師：

九年級組：韋飛、陳春橋（組長）成員：

主要被聽課教師：

四、聽課評價

推門聽課小組人員，每次聽課用好聽課記錄本和課堂教學評價表，對每次聽課做到聽後即評，進行綜合評議，評課的內容包括教師平常教學情況、本節課課型的結構、教學設計、組織教學、習題配置、教學效果、板書、教態等都逐一進行分析研究，對推門聽課過程中出現的教學組織和教學設計等問題進行糾正和提出改進的建議，幫助老師探求最佳教學方案，提高教學水平，促進教育教學質量。

對教學能力強、教學態度好的教師及時表揚，教務處牽頭對授課教師課堂教學評價表分數進行統計，分教研組評選授課優秀教師進行校級表彰；根據上級檔案精神，並推薦到實驗區及以上進行表彰。

五、聽課的具體事宜

（一）、所有課堂一律對外開放，所有執教者不得以任何理由拒絕聽課，也不得采取變通的辦法，有意調換教學內容，改變教學方式。

（二）、聽課組成員要及時到位，認真負責，聽課時作好記錄，聽完課以後及時對老師課堂教學等情況進行評價。

（三）、教務處牽頭做好聽課活動事宜，校長室收取行政聽課教師的聽課記錄，校長進行聽課記錄的常規檢查，同時教務處收集好課堂教學評價表，做好推門聽課的資料的整理存檔工作。

（四）、對聽課考核教師的要求：

1、全體聽課教師要本著對執教教師高度負責的態度，幫助教師提高課堂教學質量。

2、學會欣賞，敢於直面。善於捕捉教師的閃光點，面對存在的共性問題，需當面提出，反對當面不說背後說的情況，做到及時反饋。

3、加強自身建設，刻苦鑽研，努力提高業務指導水平。

4、聽課原則上不打亂各位授課教師上課計劃。

5、聽課沒有完成的老師按學校相關規定扣除相應的考核分。

（五）、對授課教師的要求：

1、調整心態，適度減壓。雖打破既定的預設，但不影響精彩的生成，力求原生態，忌花架子。

2、學會反思，勇於直面。應積極進行教學反思，對教學課前、課中、課後的不足之處做出相應的反思。