基層黨組織書記培訓工作方案3篇

策劃方案並無固定的寫作模式，黨組織書記如何策劃培訓的方案？下面是本站小編給大家整理的黨組織書記培訓方案，供大家參閱!

基層黨組織書記培訓工作方案1

為深入貫徹落實市委、市委教育工委關於加強基層黨建的工作部署，推動我校基層黨建工作再上新水平，結合學校實際，我校將舉辦xx年基層黨組織書記培訓班。
一、培訓目的
推動“三嚴三實”專題教育深入開展，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化我校基層黨組織建設，增強基層黨組織書記政治規矩和組織紀律，提高基層黨組織書記業務素質和履職能力，以黨的'建設引領、推動和保障學校各項事業持續健康發展。
二、培訓物件
學校基層黨委、直屬黨總支書記和黨務工作幹部。（有關內容要求中層參加）
三、培訓時間：
xx年7月—9月
四、培訓地點：
培訓地點和分組討論地點另行通知
五、培訓方式及內容
（一）集中學習：通過組織集中學習，對基層黨組織書記和黨務工作幹部開展思想政治理論、理想信念教育，以及黨組織建設、作風建設、制度建設等方面的培訓學習，提升黨員幹部隊伍業務素質和履職能力。
（二）研討交流：通過結合工作實際，組織開展研討交流，使黨務幹部能夠深入理解和領會有關理論和工作要求，圍繞學校發展思路和重點工作，統一認識，明確責任，凝聚力量，轉變作風，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。
（三）調研學訪：通過組織學習調研，更新廣大黨務幹部工作理念，開闊視野，進一步提升工作質量和水平。
六、培訓要求
（一）各基層黨委、直屬黨總支要高度重視此次培訓活動，妥善安排好有關工作，確保工作和培訓兩不誤。
（二）培訓期間，全體學員要自覺遵守培訓紀律，服從統一安排，集中精力，順利完成各項培訓任務，無特殊情況不得請假。
（三）培訓結束，請基層黨委、直屬黨總支書記結合各自工作和參加本次培訓班的體會和建議，提交一份不少於xx字的心得體會或者有關加強基層黨建工作的調研報告。
附件：日程安排
xx年7月6日

基層黨組織書記培訓工作方案2

根據縣委組織部《關於印發<縣開展基層黨組織書記集中輪訓工作方案>的通知》(組〔〕46號)檔案精神，為進一步提高我鎮基層黨組織書記的素質，增強基層黨組織書記教育培訓的針對性、實效性，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、指導思想

以縣第四次黨代會精神為指導，圍繞“建設丘區經濟文化搶縣”戰略目標以及我鎮“打造成綿(陽)(江)經濟生活圈後勤保障基地”的發展目標，以“優管理、強素質、轉作風，全域學推文建明工作法、加強基層組織建設”為統攬，按照建設學習型黨組織和大規模培訓幹部、大幅度提高幹部隊伍素質的要求，以套高基層黨組織書記推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾和維護社會穩定的能力為重點，多渠道、全覆蓋開展基層黨組織書記培訓工作，培養一支守信念、講奉獻、有本能、重品行的高素質基層黨組織書記隊伍。

二、基本原則

(一)堅持圍繞中心、服務大局，緊扣縣第四次黨代會和“三個”建設確定的各項任務要求來開展。

(二)立足實際，按照打造“綿(陽)(江)經濟生活圈後勤保障基地”的發展目標以及鎮黨委、政府確定的年全鎮中心工作來切實推進。

(三)堅持以人為本、按需培訓，準確把握“兩新組織”的特點和需求，注重取得實效。

(四)堅持整合資源、統籌結合，做到上下結合、內外聯動，既要注重資源挖掘，又要加強“走出去”交流學習，以集中吸納優質資源。

三、目標任務

在年內對轄區內4個“兩新組織”支部書記進行培訓一遍，培訓時間不少於40學時。

四、培訓內容

按照幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，緊緊圍繞“三個”建設確定的各項任務，結合實際，根據不同崗位特點合理安排，選題要圍繞“兩新組織”的發展，增強培訓的統籌性、針對性和實效性。具體應包括：

(一)黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會、市第七次黨代會、縣第四次黨代會精神和基層組織建設年等相關知識培訓;

(二)“縣十二五”規劃基本知識、“三個”建設的培訓;

(三)黨史黨風黨紀為重點的黨性教育和職業操守為重點的道德品行教育培訓;

(四)以加快經濟發展方式為重點的推動科學發展能力培訓;

(五)以加強和創新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓。

五、培訓方式

以集中培訓為主，綜合運用課堂講授、案例分析、現場觀摩、情景模擬、實地參觀、經驗交流、以會代訓和分組討論等教學方法，使黨支部書記聽得懂、學得會、用得上。

(一)集中培訓。依託前期全鎮黨員素質大培訓所建立的資源和經驗，在鎮政府採取集中辦班的方式進行培訓。

(二)分散培訓。加強運用中心學習組、遠端教育平臺，定期開展集中學習、收看實用電教片，走出去交流學習等方式靈活培訓。

六、組織實施

(一)成立領導小組及辦公室

為把培訓工作落到實處，取得實效，鎮黨委成立鎮黨支部書記培訓工作領導小組。組長由鎮黨委書記同志擔任，副組長由鎮黨委副書記、紀委書記同志擔任，成員為鎮黨政班子成員及。領導小組下設辦公室於鎮黨政辦公室。

(二)實施步驟

(1)制定方案階段(年5月25日前)。領導小組和各“兩新組織”黨支部要深入調查，結合實際，掌握培訓需求，精心制定具體實施方案。

(2)集中培訓階段(年5月25日—年6月30日)。將培訓工作與縣級培訓工作結合起來，每10學時為一階段，共分四階段進行培訓。第一階段(年5月25日—5月31日)。黨的基本理論、路線方針政策，黨的、省第十次黨代會、市第七次黨代會、縣第四次黨代會精神和基層組織建設年等相關知識培訓。第二階段(年6月5日—6月10日)。“縣十二五”規劃基本知識、“三個”建設及以加快經濟發展方式為重點的推動科學發展能力的培訓。第三階段(年6月15日—6月20日)。黨史黨風黨紀為重點的黨性教育和職業操守為重點的道德品行教育培訓。第四階段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式發展，加強轄內企業產業升級的實踐性互動式培訓。

(3)分散培訓階段(年7月1日—10月31日)。充分運用遠端教育站點與“走出去”學習相結合的方式，共分為三個階段。第一階段(年7月1日—8月31日)。各“兩新組織”黨支部建立定期召開民主生活會機制，建立臺賬，加強評測，領導小組將開展定期檢查活動。第二階段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期學習制度，充分運用電教片、分組討論等教學方式，注重實效，重點解決實際問題。第三階段(10月1日—10月31日)。“走出去”，實地參觀，加強經驗交流，學習先進經驗。

七、有關要求

(一)加強領導。各黨支部要成立相應的領導小組，加強資訊傳遞，積極向鎮領導小組彙報培訓進展情況。建立定期訪查機制，各分管領導要加強對接聯絡，加強指導、督促檢查和考核評估工作。

(二)務求實效。鎮領導小組要加強培訓管理，幫扶解決培訓中存在的問題，推動培訓工作的落實，確保培訓工作取得實效。

(三)完善臺賬，及時報送材料。各黨支部開展培訓時要建立臺賬，加強考核，及時上報有關圖片、資訊。培訓中的好經驗、好做法或遇到的新問題，要認真總結，及時報鎮黨政辦公室。