2021年淮南師範學院碩士研究生招聘行政管理崗位及教輔崗位選聘面試方案

2021年淮南師範學院碩士研究生招聘行政管理崗位及教輔崗位選聘面試方案

根據《淮南師範學院2021年碩士研究生招聘公告》要求，為學校選拔優秀人才，公平公正開展行政管理及教輔崗位人員選聘工作，確保本次面試工作順利進行，經研究決定，制定相關工作方案，具體如下：

一、總體情況

本次面試是今年行政管理人員招聘的第二環節，參加人員為筆試合格人選，成績帶入面試環節，與面試分數加權進行計算。面試有四個環節：核驗證件—候考—面試—公佈分數。

二、具體安排

1．面試考核內容

面試：採取結構化面試方式，主要考察應聘人員邏輯思維、語言表達、組織協調等綜合素質和能力。時間為10分鐘，滿分100分。

2．面試安排

（1）面試時間：2021年行政管理及教輔崗位人員面試時間定於2021年4月24日（星期六）上午8:30開始。

（2）面試地點：淮南師範學院泉山校區行政辦公樓314會議室。

3．面試考場

本次面試考場設1個面試室、2個候考室、1個專家休息室。面試室設在行政辦公樓314會議室，候考室設在行政辦公樓402會議室（教輔崗位）、410會議室（行政管理崗位），專家休息室設在行政辦公樓312會議室。候考室內實行封閉式管理。

4．面試工作的組織

（1）面試工作領導小組

學校成立行政管理及教輔崗位人員面試工作領導小組。校分管領導任組長，由人事處、紀委辦公室等部門為成員。

（2）面試工作人員分組

面試考核工作人員由人事處及相關用人單位有關人員擔任。

（3）面試專家組

學校組建面試專家組，成員全部由校外專家組成，專家組實行組長負責制。面試專家由人事處負責邀請。

三、面試工作程式

1．面試通知

面試人員由筆試成績決定，具體通知由人事處負責。

2．面試報到

4月24日上午8:30面試開始，應聘人員均須提前30分鐘到淮南師範學院泉山校區行政辦公樓402會議室（教輔崗位）、410會議室（行政管理崗位）報到並候考，接受面試工作人員的統一封閉管理，自覺遵守候考室的有關規定。面試正式開始後，無故遲到10分鐘視為自動放棄應聘。工作人員對應聘人員自帶的手機等通訊工具封存，並統一保管，面試結束後返還本人。

3．組織抽籤

面試順序採用在當日面試開始前15分鐘臨時抽籤的方法確定。候考室工作人員負責組織應聘人員進行面試順序抽籤，並將應聘人員的面試排序號準確記錄在面試人員花名冊上，各位應聘人員逐人簽字確認。

4．素質考核

應聘人員在候考室現場提供素質考核材料（應聘者本人學歷證書、獲獎證書、科研成果、黨組織證明、學生幹部證書等的原件及影印件），由人事處等部門工作人員現場驗收統計，由專人負責稽核，對提供不實材料或不符合學校選聘條件的取消筆試成績和麵試資格。

5．面試規則

應聘人員由引導員引導到面試室，應聘人員的抽籤號即為本人的面試順序號。

應聘人員面試結束後，由引導員引導離開面試考場，擅自滯留考場的按違紀處理。

6．面試時間

應聘人員面試時間為10分鐘，答題計時從考生看過面試題後開始，應聘人員可略作思考再予答題，但時間計算在內。

在規定時間內應聘人員自己掌握好時間，答題剩時1分鐘時，計時員鳴響提示音，答題時間到後計時員再次鳴響提示音，應聘人員應立即終止答題。

7．面試評分

面試由組長主持，分別按評分表對答題進行評分。各位專家獨立打分，不得商量、暗示，對競聘人員要一視同仁，要自始至終統一尺度，確保面試的公平、公正，評分表專家簽名有效。

8．面試成績確定

面試採用逐人、現場方式統分，前三人面試結束，評委合議，統一打分，第四人開始逐人打分。

計分員將專家評分逐人收齊後，首先核查各專家統分計算是否準確（錯誤修改處須請專家重新簽名）。除去1個最高分，1個最低分後，按專家評分相加求和，再除以人數求出平均數，該平均數即為該應聘人員面試成績。督察員監督計分是否規範、準確。

四、面試組織過程保密措施

（1）面試工作由面試組長負責實施，確保面試工作公開、公平、公正開展。

（2）應聘人員的通訊工具一律不準帶進考場，如無意攜帶的必須關機裝入統一配發的手機袋內交工作人員保管，否則按違紀處理。

（3）應聘人員有事需離開候考室，須經督察員同意，並由工作人員陪同。

（4）面試命題由校外專家負責，面試試題密封后交由專人保管，嚴防面試試題洩露。