離職申請怎麼寫
解除勞動合同的通知內容最好明確以下內容:
1、本人因…………(如果用人單位侵犯了你的合法權益,最好寫上這個原因,便於以後作為證據),決定與公司解除勞動合同,最遲工作到某年某月某日;
2、請公司書面通知本人於某年某月某日與某人交接工作,如未接到書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔責任;
3、請於某年某月某日某時前與本人結清工資及其他相關費用,並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。
建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益,也才能更全面地維護你的合法權益,會使你一生受益。
如果用人單位侵犯了你的合法權益,注意收集證據。如果將來仲裁或訴訟,這很重要。
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尊敬的領導:
您好!
感謝公司一直以來對我的信任,使我有機會在這個公司工作。從去年7月到現在,我在公司裡學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。然而由於我個人身體不適的原因,我懷著忐忑不安的心情向公司提交辭呈,感謝公司對我的關心和支援,我十分懷念在這個大集體的每一刻。
由於我的倉促離去,對公司帶來的不便,本人深表歉意。再次感謝公司領導及每一位同仁對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解,並批准我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮
簽名:————
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