和孝有關的演講稿優秀5篇

要寫出一份令人難忘的演講稿，需要不斷地反覆修改和改進，演講稿的成功取決於演講者的表現和傳達資訊的效果，，本站小編今天就為您帶來了和孝有關的演講稿優秀5篇，相信一定會對你有所幫助。

和孝有關的演講稿篇1

尊敬的老師，同學們：

大家好！

當我們生病臥床不起時，是父母在無微不至地照顧著我們;當我們考試考差了，是父母的鼓勵著我們;當我們犯了錯誤，是父母的教育著我們改正錯誤……

感謝父母在我受到挫折時，鼓勵我、安慰我、給我勇氣，讓我樹立自信勇敢地去面對困難。記得一次數學測驗，我只考了八十多分。我垂頭喪氣地回到家，作業也做不好，飯吃不香。媽媽看見我的反常，坐在我的身邊和藹地問我原因。我一五一十把考試的實情告訴了媽媽，令我沒想到的是媽媽不但沒有批評我，反而安慰我說：“好孩子，一次失敗不等於自己就不優秀了，你要好好地分析原因，知道錯誤到哪裡，這就是進步。”聽了媽媽的話，我的心情一下子輕鬆多了。

有一句話說得好“誰言寸草心，報得三春暉”。因此，為了報答辛苦養育我的父母，我現在一定要好好學習，長大後，找一個好的工作，讓父母安享晚年。父母為我付出的，我將十倍、百倍的感謝、回報他們，讓他們的付出有價值。

和孝有關的演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：

大家好!在這激情飛揚的奧運八月，感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉，為我們廣大民警提供了這樣一個實現夢想，展示才華的機會與平臺。今天，我演講的題目是“愛崗敬業，開拓創新，努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。

我叫xxx，30歲，中共正式黨員，本科學歷，法學學士學位，20xx年畢業於xx師範大學，同年10月通過招警考試進入公安隊伍，先後在xx派出所、辦公室和法制科等部門工作。從警以來，我懷著對公安事業的滿腔熱忱，在平凡的崗位上忠實地履行著人民警察的神聖職責：在xx市公安局參加新警培訓期間，被評為“優秀學員”；20xx年，被xx市公安局評為“執法先進個人”，先後多次被市局評為先進工作者和優秀黨員。務實的工作作風，紮實的理論功底，以及從基層到機關的工作實踐，使我對做好刑偵綜合工作充滿了信心。

“在其位，謀其政”，刑偵綜合管理中隊作為聯絡基層業務部門的橋樑和紐帶，肩負著刑偵資料收集、檔案擬定、動態分析、資訊研判等各項工作，如果能夠競聘上這一職位，我將圍繞以下方面做好本職工作：

一、樹立新理念，確立新思路，切實增強刑偵綜合工作的針對性。“思路決定出路”，在社會局勢紛繁複雜的今天，思路不清勢必難於適應現代刑事綜合管理的需要。為了增強工作的針對性和實效性，我將認真學習，深刻領會黨在新時期、新階段、新形勢下的方針政策，結合當今法治建設的趨勢和潮流，積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理髮展的新路子。

二、適應新環境，當好新角色，充分發揮參謀和助手作用。一旦競聘成功，我將立足本職用好權，服好務。工作中，講究工作方法和管理藝術，注重吸收、借鑑現代管理的科學思維和方法，摒棄因循守舊、墨守陳規的模式，拓展工作思路，將問題想得全一點，把工作做得實一點，竭盡所能為領導排憂解難，更好地服務刑偵工作，圓滿完成領導交辦的各項任務。

三、健全新機制，練就新本領，協助大隊領導抓好業務工作。為了適應刑偵綜合管理的發展需要，我將圍繞本職，建立健全相關制度，切實將刑偵綜合管理納入制度化，規範化軌道。不斷夯實業務知識，強化業務技能，及時全面地收集資訊，針對工作中存在的熱點和難點問題，提出針對性意見和建議，為領導決策提供理論參考。另外，對我局刑偵工作中湧現出的先進典型事蹟，我將加大宣傳力度，揚我警威，震懾犯罪，恢弘正氣，切實增強群眾的安全感和民警的自豪感。

“物竟天擇，適者生存”，競爭，對我們來說，既是一次機遇，更是一次挑戰！如果此次能夠競聘成功，我將一如既往信守自己的承諾，忠實地履行好自己的職責，為人民公安事業做出更大的貢獻！

謝謝大家！

和孝有關的演講稿篇3

尊敬的老師們、親愛的同學們：

早上好!

記得有人說過：“人，一撇一捺，寫起來容易做起來難。我們要經常性地思考，我在做什麼，我做得怎樣?我要成為怎樣的人?”做怎樣的人?一百個人會有一百種答案，但在每一個答案的背後都有一個基點，那就是做人，首先要做一個文明的人。

文明是什麼?文明是路上相遇時的微笑，是同學有難時的熱情幫助，是平時與人相處時的親切，是見到師長時的問早問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到有人隨地吐痰時的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養，文明是一種受人尊敬並被大家廣泛推崇的行為。

一個有高素質、有道德，懂禮儀的人，必定會引來旁人的讚許和祝福。即使你再怎麼不出眾，但是你那處處為他人著想，毫無怨恨、純真的神情，足以讓人記住你的名字、記住你這個人。在一個窮困潦倒的乞丐面前，你只要伸進口袋，拿出十分之一或者是百分之一、千分之一的錢給他，就會在他心中默默的為你祝福。在一個已經失去勇氣活下去的人面前，你或許只要給他一個對生活充滿快樂的微笑，說一句激勵他的話，那麼就會令他充滿對生的希望。在這一瞬間，你的面容也將深深地印在了他的心中。在生活中，很多不經意間發生的事，足以反映一個人的道德品質，禮儀文化，哪怕是一件很小很小的事，一個很小很小的動作。“孔融讓梨”一個大家再也熟悉不過的故事。這件小事之所以會被後人所傳頌讚揚，就是因為四歲的孔

和孝有關的演講稿篇4

各位領導，各位老師：

大家好，今天我演講的題目是《堅持》！

回想當初，我們滿懷熱情，選擇了這“太陽底下最光輝的職業”。年少輕狂，意氣風發，立志耕耘花園，培育花朵。可以說，走上講臺的我們都曾經有一番壯志巨集圖，想通過自己的拼搏成為一位名師，或者成為一名管理者，但隨著時間的推移，歲月的流失，工作的打磨，雄心沒有了，壯志消失了，原來現實和自己的理想差距如此遙遠。

我們似乎變了：疲憊在日常瑣碎裡，埋沒在備課和開會裡，惱怒在差生的作業裡，鬱悶在學生的課堂表現裡，感傷在對牛彈琴的傳授裡，驚訝無奈在學生的成績裡......

年輕老師抱怨機遇不佳，評優無望，評職無期。骨幹教師抱怨回報太少，認可度太低。

種種失意、困惑撲面而來。今年我們見面說的最多的一個詞就是——累！

無數次我們自問：就這樣沉淪了嗎？就這樣放棄了嗎？就這樣被打敗了嗎？不，這只是我們一時的迷失，是重壓下“口是心非”的發洩：有人天天喊“累死了。”

結果她一有時間就生龍活虎地在給學生輔導；有人說：“不管了，什麼也教不會”，結果他連學生的家庭作業也一頁頁的批改著；有的人孩子生病了，堅持上課，等週末回家才帶著歉意照看兩天；有的人，父母有病，也不能時時床前盡孝；有的人，一心為了學生，甚至無暇顧及自己孩子；有的人幾十年如一日，最早來校，最晚離校，甚至有人笑稱，放假還要來學校走兩圈。

這是什麼？這就我們教師的師德，就是對學生充滿責任的愛，就是對工作的執著，就是在平凡的日子裡日復一日的堅持！

面對學生，身為人師的這顆心告訴我們：堅持，不要放棄！每一朵花都有盛開的理由，每一顆草都有泛綠的時候。堅持，用愛去寬容他們，呵護他們，賦予他們怒放的生命。堅持，用自己的人格魅力取得學生的信任，激起他們的情感浪花，塑造他們高貴的靈魂。

面對社會，當越來越多的人對金錢趨之若鶩，我們仍選擇堅持，堅持捍衛教育這片淨土，堅守：“教師”這個字眼的神聖，因為生命的意義遠不止功利。

面對我們學校的現狀，我們選擇堅持，堅持付出，堅持教書育人，為人師表；堅持學習，堅持改革，這是時代的召喚，更是我們每一位教師義不容辭的使命。

在我身邊，有我親愛的同事，你們兢兢業業、無私奉獻，高尚的師德築起了一座座榜樣的豐碑！

教育，這是我們選擇的道路，這條路漫長，艱難，充滿太多的未知。從現實出發，縱然會歷經坎坷，縱然將來我們依舊平凡，但我們一定會堅守心靈家園，走向未來，走向美好！

為了我校的未來，我們應該堅持理想，進一步提高思想覺悟，珍惜從教的時光，以“教書育人”為己任，愛崗敬業，用高尚的師德鑄就我們新的師魂！

我的演講完畢，謝謝大家！

和孝有關的演講稿篇5

各位領導、同志們：

大家好!

此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心裡既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。至於說到對競聘的認識，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是經理。

從經歷上，我曾經歷過多個分公司的變遷。每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富。

然而，最重要的是在三年工作中，我積極配合工作，在協調與配合中學到了東西，提升了能力，這為我下一步的工作奠定了堅實基礎。所以，年富力強的我，有領導工作的經驗和能力，有信心、有決心也有能力把工作做好。

我作為一名中共黨員時常不忘學習，能積極參加“爭先創優”活動,與黨中央保持一致，並在工作上聽從組織安排。在這些年的工作中，工作業績得到上級領導的充分肯定與認可。另外，我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。

如果承蒙領導厚愛，我將發揮自身優勢，揚長避短，很好地與員工們一起融合。具體我將做好以下工作：

第一 團結協作，開展好工作。我認為經理競聘之間，理解、支援和友誼比什麼都重要。我要擺正自己的位置，服從上級領導安排，協調好與領導與員工的關係。在分管工作範圍內，切實履行工作職責。樹立服務區經營一體化概念,處理運營中出現的社會不和諧因素和矛盾。在生活中，多關心、理解和支援同事，工作中，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第二 提供親情化服務,提升服務品味。既然是“服務區”從字面上看服務區就是提供服務的，往大處說是國家為社會服務，往小處說是為過往的客人、司機師傅服務。

第三 以人為本，維護職工利益，經理競聘報告。以人為本，切實做到關心人、愛護人、理解人、尊重人、培育人，堅持把維護廣大職工群眾的根本利益，促進職工的全面發展，作為我們一切工作的出發點和落腳點。同時，要注重人員的培訓,服務區涉及行業眾多,要選對口人才進行定向培訓。

第四 誠信經營，實現經濟效益的最大化。服務區的經濟效益是衡量我們工作的最基本尺標，實現社會效益與經濟效益的統一，取得經濟效益的最大化是我們的根本追求。所以，如果競聘成功，我將嚴格遵守經濟效益這個主線，還要加強財務管理，科學合理的運用和調配資金，副經理競聘演講稿週轉率和利用率。

各位領導、評委們，我深深地懂得，要把工作做好，光是承諾是沒有什麼用的，重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛，讓我走上這個崗位，我將用切實的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支援我、考驗我!

我的演講完畢，謝謝大家!