簡歷設計的一些重要原則

1.對齊原則

整齊會給人一種秩序感，簡歷視覺聯絡，讓簡歷更加美觀。不僅要關注文字對齊，還要關注頁面內其他元素也要儘量對齊。對齊的方式有很多種：左對齊、右對齊、居中對齊等。在辦公軟體中編輯的時候，可以藉助輔助線來進行排列。

2.留白原則

切記不要把簡歷填充得太滿，太滿了眼睛看起來會比較吃力，對內容進行提煉，刪減不必要的語言，突出重點。留白不是留出白色，而是留出空間，讓各個欄目可以相對獨立，適當的留白能形成美感。

3.重複原則

如果每個欄目都是不同的樣式，整體看下來就會顯得雜亂無章，毫無美感。

4.分離原則

將有關聯性的資訊組織到一起，形成一個個獨立的視覺單元，為HR的閱讀提供清晰的資訊結構，不僅看得時候容易接收簡歷上的資訊，而且也會給簡歷帶來美觀，給HR留下好印象。

5.降噪原則

建議單頁簡歷的色彩不超過3種，整個簡歷的字型不要超過2種：太多字型或顏色過多，會增加資訊噪音，影響美觀的，且對HR的閱讀造成干擾。

6.差異原則

如果是一味地重複，會讓簡歷看起來過於單調，在涉及到技能水平之類的，可以適當選擇文字+圖表的形式，會增加整張建立的美感。

更多安徽農商行招聘，盡在安徽中公金融人~