菸草專賣局全員學習心得體會範文

在近日閉幕的全國菸草專賣局長、公司總經理座談會上，國家局姜成康局長明確要求：領導幹部要始終保持飽滿的學習熱情，養成良好的學習習慣，每天至少要拿出1小時時間認認真真讀點書，不斷擴大自己的知識面，努力提高理論思維、戰略思維、創新思維能力。姜局長的講話，充分體現了對全行業幹部職工的關心和愛護。筆者以為，在全面推進“捲菸上水平”各項工作落實的大環境下，不僅僅對各級領導幹部，進一步倡導全員學習之風更加重要。

大力倡導全員學習之風，前提是要做到“想學”。想不想學習，集中表現為時刻把學習放在心上、落實在行動上，是一個人責任感和主動性的“試金石”。尤其是在行業上下“講責任講奉獻講紀律”教育活動深入推進的新形勢下，“想學”集中體現了一名菸草員工特別是部門負責同志的思想政治素質。對此，必須要進一步強化“學習只有現在進行時”的全面學習、全程學習意識，自覺地把學習作為一種政治責任和精神追求，讓想學成為一種生活的常態。對於行業幹部職工而言，要做到“想學”，當前最緊要的是認真學習、深刻領會總書記總書記在中國共產黨成立90週年大會上的重要講話精神，進一步提升思想認識，把深入學習領會“七一”重要講話精神作為當前首要任務來抓。

大力倡導全員學習之風，重點是要做到“善學”。我們要確保全員學習富有成效，不僅要有強烈的學習願望，更有要善於學習的能力和本領。善於學習，就是要在切實解決好“不想學、不會學、學不好”等問題的基礎上，進一步拓展學習渠道，不僅向書本學，而且要向同事學；
進一步擠出學習時間，不僅要捧著書本認真學，而且要搶抓機會自覺學；
進一步豐富學習內容，不僅學業務、學檔案、學講話，更要做到趕超先進比著學、查詢不足破題學、深入基層幹著學、創新手段靈活學、健全制度促著學。通過把握學習規律，轉變學習方式，積極消化吸收，形成具有自身特色的學習機制，為推進本職工作上水平不斷注入新的活力。如此，才會學到點子上，學得有意義，學得有價值。

大力倡導全員學習之風，關鍵是要做到“真學”。要讓學習真正融入到工作中，沒有“真學”的思想認識和嚴謹風格，所學便很難發揮功效。為此，一要在“認真學”上下功夫。全體從業人員必須要從“兩個至上”的政治高度，把學習作為確保基業長青的重要基石，把學習作為成就事業、開創未來的一項緊迫政治任務。二要在“具體學”上下功夫。就是要緊密結合部門、崗位的特點，確立學習標準，推進學習從技術層面向戰略層面轉移，推進學習從相對單一向系統綜合延伸，推進學習從區域性向全域性拓展。三要在“反覆學”上下功夫。“捲菸上水平”戰略部署的本質內涵決定了學習不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。對此，全體從業人員必須要進一步鞏固長期學習、反覆研究的思想觀念，在學習的目標牽引機制、組織實施機制和上下聯動機制上下功夫，自覺做到學習常態化、工作學習融合化、質量效益最優化。如此，才能更好地確保姜局長提出的“保持行業持續健康發展”的部署真正落到實處並取得實效。

大力倡導全員學習之風，根本是要做到“能學”。無論是學習還是工作，其最終目的都應落在提升突破上，而再提升突破上是否有新作為，其標準就是職責範圍內的事情是否得到切實的提高和改善。因此，所謂“能學”，就是要做到“鑽進去、出得來，用得上，能管用”。筆者以為，就行業幹部職工而言，要做到“能學”，至少要處理好三個方面的關係。一是要正確處理好“學什麼”與“怎麼學”之間的關係，做到“動真格”；
二是要正確處理好“主動學”與“要求學”之間的關係，做到“真管用”；
三是要正確處理好“我要學”與“快樂學”之間的關係，做到快樂學習、快樂工作、快樂生活。

總之，倡導全員學習之風，不是照抄照轉、照拿照搬，而是要通過把學習貫穿於細節中、貫穿於節點上、貫穿在過程裡，真正做到“學得進、掌握了、做得好”。惟此，才會通過學習促使自己不斷動腦筋、想辦法，切實解決處理好發展中出現的新問題、新矛盾，從而進一步堅定信心，不斷把保持行業持續健康發展推向新的前進。