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黨員互相批評意見35條

       俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我們要深刻的認識到自己還有很多不足,以下是本站分享的黨員互相批評意見35條,希望能幫助到大家! 
黨員互相批評意見35條
同志在貫徹落實中央和省委、省政府決策部署方面,理解力、執行力和創造力有待增強,存在以會議落實會議、以檔案落實檔案的情況,與上級要求、群眾願望有差距。
對理論學習不重視,缺乏學習的主動性和自覺性。集體學習中有時缺席,對上級指示精神的精髓和方向把握不準,落實上打折扣。你主抓宣傳思想工作,應加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度,現在看宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富,應充分發揮一臺、一網、兩微的作用,結合基層宣講,進一步推進總書記講話精神不斷深入。
同志對理論學習不夠深入,對理論知識的學習缺乏系統性,經常性。存在就學習而學的問題,看著筆記天天記、書書天擺,但我去你屋幾回你看的都是那本書,都是那幾頁,真學做的還不夠。
同志作為宣傳部長,在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳上抓的比較多,但理論聯絡實際不夠緊密,學習上“擠”和“鑽”的精神有所放鬆,工作上有時憑經驗,對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握,用理論指導實踐的能力有待於進一步加強。
同志在學習上淺嘗輒止,好擺老資歷,認為自己經歷和經驗豐富,不願學習、不善學習,遇到理論研討發言往後躲,結合自身實際談切身感悟少。
同志學習虛而不實,看似經常學習,但用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,與實際工作結合不夠緊密,創造性不足。
同學學習好抓“快餐”,以報刊、雜誌、新聞為主要學習途徑,對黨的創新理論學原著不夠,沒有經常學原文、讀原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,與實際工作“兩層皮”。
同志理論學習的前瞻性不強,看到什麼學什麼,沒有固定的學習計劃,學習缺乏針對性、實效性,學習成果履行職責結合不夠。
 
9.大局意識有待加強。平時比較注重政法系統的具體工作,但在與全域性工作結合上還需要加強,開展工作、研究問題的出發點應該站位全市的高度,從依法治市角度更好地為全市經濟社會發展服務。二是政治理論學習方面需要加強。XX同志能夠做到堅持學習、加強修養,但在學習的連續性上還需要加強,在深度和廣度上也應該有所側重。
 
10.對意識形態工作的檢查督促需進一步加強。XX同志對全市意識形態工作的檢查督促相對較少,應該多深入各單位、各部門,對意識形態工作多加指導。
 
11.應加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富,應充分發揮一臺、一網、兩微的作用,結合基層宣講,進一步推進習近平同志講話精神不斷深入。
 
12.理論學習不夠深入。對理論知識的學習缺乏系統性,經常性,用理論指導實踐的能力有待於進一步加強。
 
13.理論聯絡實際不夠緊密,學習上“擠”和“鑽”的精神有所放鬆,工作上有時憑經驗,對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
 
14.滿足於現狀,進取精神不強,放鬆了學習。
 
15.接受新事物的速度不夠快,不重視學習。有時只顧忙於工作,自覺主動擠出時間學習不夠,特別是對理論學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到精益求精。
 
同志作為單位一把手,往往只過多注重業務工作,對上級部署的各種學習教育活動,統籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針、靈活安排的措施,但推進力度不大,效果不明顯。同時,沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。在日常工作、學習和生活中,有時還存在“領導要有領導的架子”的思想,沒有把自己的身份放低,下屬不敢講真話、講心裡話的現象時有存在。
 
16.政治理論方面看得少,知識鑽研不夠,對掌握更多知識的重視性認識不足。
 
17.忙於日常事務,對黨的新思想、新理論學習掌握不夠。
 
同志下基層調研時存在“走馬觀花、蜻蜓點水”的現象,對群眾的所需所求不能全面掌握,對他們反映的問題有時解決得不夠周全及時。同時,個人學習方面存在應付現象,系統學習理論不多,學習上級檔案講話精神有時理解不透徹,滿足“會上講”“稿上念”。潛心思考,理論聯絡實際、指導實踐,創新落實不多。
 
19.對理論學習抓得不緊,有時還存在走形式、走過場的現象。
 
20.政治理論學習方面需要加強。
 
21.抓思想政治工作缺乏時效性,教職工思想政治工作內容不豐富,形式不豐富;比如,黨員“三會一課”與年級組活動合併在一起。
 
22.用理論指導實踐的能力有待於進一步加強。
 
23.理論聯絡實際不夠緊密,學習上“擠”和“鑽”的精神有所放鬆,工作上有時憑經驗,對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
 
24.理論學習不夠深入。用理論指導實踐的能力有待於進一步加強。
 
25.×××雖然經常組織市委班子內部集體學習,也制定了完善的學習計劃,但大多以念檔案、看視訊為主,方式簡單、傳統,沒能很好地調動學習積極性。
 
同志受求穩求安思想的影響,無形當中開拓創新意識受到束縛,工作習慣於按部就班,標準不高,創新不夠,辦法不多,滿足於四平八穩,不出問題,只求過得去,不求過得硬。在理論學習上滿足於過去所學,對新的理論和業務淺嘗輒止,蜻蜓點水,缺乏系統和深入的思考、理解,結合實際調研工作仍然做得不夠,有的調研文章甚至不願親自執筆撰寫。
 
27.理論聯絡實際不夠緊密,工作上有時憑經驗,對一些事關發展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
 
28.學習的主動性、自覺性、系統性不夠,主動學習、終身學習的意識不強,對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的問題。
 
29.理論與實踐相脫節,不能很好地運用黨的創新理論指導XX工作實際。
 
30.理論學習不全面不繫統不深入。對政治理論學習重要性的認識不深,存在實用主義,用什麼學什麼,與工作關係密切就學,與工作關係稍遠的就不學。
 
31.在學習上淺嘗輒止,認為自己經歷和經驗豐富,在思想上逐漸產生了鬆懈的情緒,不願學習、不善學習。
 
32.用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,與實際工作結合不夠緊密,創造性不足。
 
33.對黨的創新理論學原著不夠,沒有經常學原文、讀原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,與實際工作“兩層皮”。
 
34.理論學習前瞻性不強,針對性、實效性不足,學習成果履行職責結合不夠。
 
同志工作創新不夠,在發展理念上有差距,思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項工作滿足於穩中求進,不出岔子,打破陳規、攻堅克難的銳氣不夠突出,幹工作、抓業務的點子缺乏新意,樹典型、做品牌的效果不夠明顯,抓建設、謀發展的步子邁得不大,創一流、走前列的衝勁後勁還不足。作為單位一把手,需要協調的各種關係也比較多,有時候還存在公車私用的現象。
 

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