副總裁簡歷寫作

男 | 174CM | 48歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 學校體育教育 | 已婚

溝通能力強 執行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 沉穩內斂 在浙江百詩瑞林工作期間： 1制定了PCB板質量改善方案：設計製作了PCB板的老化測試工作臺 測試PCB板的壽命 使PCB板的成品質量提升了37%。 2 對廠房車間佈局重新規劃 減少各車間配件流通時間 節約廠房面積3000平方米 每年為公司租金約40萬元。 在浙江天威電器工作期間： 1在總經理的支援下獨立組建小家電事業部 包括：組建團隊 制定各部門職能 規章制度 運作流程 工作目標計劃 廠房佈局規劃 生產裝置的購置。 2 親自主持產品的立項 開發 年度銷售計劃 年度預算等。 在美的電飯煲鍋類專案部工作期間： 1 主持電飯煲流水線的改善：經過反覆測試論證 將原來的非字形流水線改為倍速鏈 加之製作工裝夾具 使平衡率達到85% 生產效率提升28% 並在整個電飯煲公司推廣。 求職意向 希望職位： 副總經理/副總裁
工作型別： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面議
自我評價 1、16年小家電和電子產品企業管理經驗（800人）非常熟悉小家電和電子產品的工藝流程和生產流程。
2、具有較強的組織協調能力、親和力、抗壓力，團隊精神較強
3、能合理制定各部門制度、流程、工作計劃並執行。
4、能制定和完善各部門運作流程，善於通過激勵技術和培訓及
現場督導，培養和挖掘人才。
5、熟悉ISO9000、BSCI,5S、IE知識，對提升生產效率、降低物料損耗和現場改善有豐富的經驗和成功案例。
6、熟悉的產品有：電烤爐、BBQ、電飯煲、麵包機、除毛器、三明治、果汁機、電吹風、髮夾板、麵包機、咖啡機、油炸鍋、按摩椅、美腿機、敲擊袋/物聯網基站/中繼器/咖啡機、油炸鍋、按摩椅、美腿機、敲擊袋/物聯網基站/中繼器/門禁系統/UPS電源等電子電器產品。
7、具有良好的職業道德、人品和高度的責任心。
8、熟悉噴塗、五金衝壓拉伸和注塑生產，熟悉PCBA/電子產品的生產工藝和流程。
9、能熟練實施5S,熟悉IE知識，對現場改善有豐富經驗。 工作經歷 溫州甌斯達電器有限公司
2012年09月 — 2015年12月[3年3個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：總監
工作描述： 1.管轄部門：生產部、PMC、採購、倉庫、品管部
2、負責規劃和建立工廠各職能部門管理制度（組織架構、操作指引、運作流程、績效評估等）.
3、年度生產規劃審查，訂單評審、物料管控及新產品跟進。
4、督導生產部各職能部門的日常生產工作。負責主持周、月生產例會和質量例會，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉。確保訂單按期交貨與產值逐步提升，簽發生產系統管理檔案及會議紀要
5、依據生產計劃及現狀，提出各部門工作要求，並要求各部門制定年度、月度、周工作計劃，並在下週工作中總結完成情況。找出未完成的工作原因，採取有效改善措施，逐漸使公司走向正規化、流程化；
6、組織對生產成本進行分析，稽核工廠的生產計劃和物料採購。執行公司成本制措施，確保合理降低生 產成本；
7、負責各部門管理人員的選、育、用、留，並組建核心團隊，組織管理人員的培訓工作，提升團隊人員的管理水平
8、負責處理重大的產品事故，分析原因，提出解決辦法，並以案例加以培訓，杜絕類似現象出現.
9、制定措施輔導並協助公司各部門達成各專案標。
10、負責協調分管部門內部、之間關係，解決爭議並果斷做出決斷；
11、負責分管部門績
浙江百詩瑞林健身器材有限公司
2010年01月 — 2012年09月[2年8個月]

私營企業|生產/製造業/模具加工 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 1、 管轄部門：製造部、品管部、管理部、工程部

2、建立完善各職能部門管理制度、工作流程
3. 負責規劃和制定措施，確保公司年度目標的實施和達成。
4、制定各部門月度工作計劃和目標，督導下屬各部門工作計劃、措施的實施並跟進效果。
5、實施月度例會和周例會，總結檢討工作效果，並制定實施改善計劃。
6、組織對生產成本進行分析，稽核工廠的生產計劃和物料採購。執行公司成本控制措施，確保合理降低生 產成本；
7、負責處理重大質量事故，組織各部門制定實施改善措施，杜絕質量事故二次發生。
8、對各部門工作規劃，經常性檢視，處理日常事務；及時向公司總經理彙報工作進度並提出相關改進意 見
9，負責宣貫、執行公司各項管理規定和制度。
10，負責對各部門人員進行生產管理、質量控制、公司文化和重大決定的培訓。
11.協助總經理完成其他事項。
工作業績：1制定了PCB板質量改善方案：設計製作了PCB板的老化測試工作臺，測試PCB板的壽命，使PCB板的成品質量提升了37%。
2 對廠房車間佈局重新規劃，減少各車間配件流通時間，節約廠房面積3000平方米，每年為公司租金約40萬元。
浙江天威電器有限公司
2004年06月 — 2009年12月[5年6個月]

私營企業|生產/製造業/模具加工 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 1、 管理部門：製造部、品管部、人事行政部、採購部、工程部；
2、 制定各部門職能、嚴格按ISO9000體系流程操作運並督導實施。對於不合理流程及時調整並再次督導實施。
3、 負責主持周、月生產例會，及時協調解決各部門工作困難。
管轄部門
4、 依現有的生產情況，提出各部門工作要求，並要求各部門制定年度、月度、周工作計劃，並在下週工作中總結完成 情 況。找出未完成的工作原因，採取永久改善措施，逐漸使公司走向正規化、流程化。

5、 對各部門工作規劃，經常性檢視，處理日常事務。
6、 制定各部門運作流程、制度、工作計劃，協調各部門間的工作，使整個團隊高效運作。
7、 參與制定公司各項重大決定，如：公司年度銷售目標、年度預算、改善方案、人事任免、專案規劃等。
8、 制定各部門的工作職責、績效考核、工作計劃，生產部門的生產計劃，達成公司的銷售目標；
9、 完善各部門的管理體系，組建高效的管理團隊。
10、 負責公司各部門領導的選、育、用、留，並組建核心團隊。
11、 協助總經理處理公司其它各項事務。
美的電飯煲公司
2000年03月 — 2004年05月[4年2個月]

私營企業|生產/製造業/模具加工 職位：生產經理/車間主任
工作描述： 1 制定車間月度、周生產計劃並跟進，採取有效措施確保生產計劃的達成
2 實施7S並利用IE知識，提升生產效率和產品質量
3 定期對下屬車間主任、班組長進行培訓，提升起管理水平
4 協助總監實施公司的各項決定
5 本部門日常事務的處理
深圳實用廠
1995年03月 — 1999年06月[4年3個月]

私營企業|生產/製造業/模具加工 職位：質量管理/測試（QA/QC）經理/主管
工作描述： 1 協同生產部制定年度及月度質量目標
2 協助IE工程師及生產主管處理質量問題
3 處理客戶投訴
4 利用QC7大手法分析統計並處理質量問題
5 本部門日常工作的處理
教育培訓 四川師範大學 (1988年09月 - 1992年07月)
學歷教育 | 學校體育教育 | 本科
相關描述：
南部縣南部中學 (1985年09月 - 1988年06月)
學歷教育 | 文科 | 高中
相關描述：
美的學院 (2002年04月 - 2002年06月)
技能培訓 | 現場管理、現場改善，插銷實驗，成本關係及控制、生產安全管理 | 無
相關描述：
深圳實用廠公司總部 (1997年06月 - 1997年08月)
技能培訓 | 質量管理、如何制定品質計劃及實施、7S、ISO9001 | 無
相關描述：
相關技能 嫩熟練運用辦公系統 | 精通 | 80個月 7S、ISO9000、IE | 精通 | 120個月 漢語 | 精通 普通話二級甲等 證書榮譽