副總裁高水準簡歷範文

男 | 170CM | 52歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 工商管理 | 已婚

技術控 溝通能力強 學習力強 執行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 雷厲風行 陽光開朗 人脈廣 善於創新 有創業經歷 愛好體育運動 寫作 求職意向 希望職位： 副總經理/副總裁人力資源總監
工作型別： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 單休、社保、有住，具體面議。
期望月薪： 面議
自我評價 相信自己能成為老總手中的一張好牌，既非大王，亦非小王，而是一張紅心A，有一顆誠心為老總出謀劃策，有一股雄心為公司做大做強，有一腔熱情為員工奉獻真誠！
　　 本人能切合公司實際,擬定有利於企業發展的各項規章制度和管理體系，十分熟悉企業各部門工作管理流程和“人力資源十大模組“ISO9001:2015/14001:2015/18001:2015/IATF16949:2016”及”CCC”“TUV”“CE”“SGS”等體系認證和“NEXT”外商驗廠稽核、現場“6S”，對人力資源、行政、後勤管理及企業文化建設也相當熟練，專案申報（特別是國家補貼）在行，能承受工作壓力，工作務實求真。
個人感言：能力決定命運，細節決定成敗，管理決定效益，資源決定發展，素質決定品牌！ 工作經歷 浙江某實業集團有限公司
2013年01月 — 2017年11月[4年10個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：總裁助理/總經理助理
工作描述： 1、根據公司年度發展計劃主導制定企業戰略規劃，年度經營計劃和實施方案。
2、協助主持企業全面經營管理，推進企業規範化管理程序，及時進行相關專案申報和管理體系的稽核認證，提升企業知名度。
3、主持各部門季度和月度績效工作總結，完成年度、季度、月度工作指標。
4、完善企業內部管理機制，推行現場“6S”管理和標準化升級，有效降低公司運營成本，提高過程管控和工作效率。
5、全面負責企業人力資源規劃、組織重組、人員招聘與配置、崗位分析、培訓提升、流程再造、績效驅動、薪酬福利、職業通道、企業文化及行政後勤事務的管理和專案申報、體系執行維護和對外聯絡，安全生產標準化、工會工作等。
浙江某高壓電氣有限公司
2006年12月 — 2012年12月[6年]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 1、根據公司年度發展計劃主導制定企業戰略規劃，年度經營計劃和實施方案。
2、協助主持企業全面經營管理，推進企業規範化管理程序，及時處理日常問題。
3、主持各部門季度和月度績效考核工作總結，完成年度、季度、月度指標。
4、完善綠色供應商管理，推行現場“6S”管理體系，有效降低公司運營成本，提高過程管控和工作效率。
5、執行公司各項制度規章，使企業管理高效、規範，執行有序。
6、及時組織監督、檢查、落實、學習、改善、考核各部工作執行情況
7、積極完成總經理臨時交辦的任務，協調部門關係，組建核心團隊。
浙江某電子科技實業集團公司
2003年06月 — 2006年11月[3年5個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：總裁助理/總經理助理
工作描述： 全面負責人力資源、行政、後勤各項事務的管理：
1、協助總經理對公司組織架構的策劃、確定及推行；
2、各部門職責及崗位職責的明確和監督執行；
3、人力資源管理制度及人事工作流程的建立、健全、完善及有效推行；
4、制定公司人力資源戰略規劃及根據年度生產經營計劃合理制定人員需求計劃並有效開展招聘工作；
5、制定公司合理的薪酬體系及各項相關的福利政策；
6、結合公司的實際情況制定並推行有效的績效激勵機制；
7、公司培訓體系的制定及有效推行；
8、員工關係的處理；
9、行政體系的建立及有效推行；
10、公司各項行政費用的有效管控；
11、公司所有車輛的有效管控；
12、員工宿舍的安排管理及員工食堂的管理；
13、公司安全保衛、消防環境衛生相關事務的管理；
14、公司外聯事務的管理；
15、企業文化建設工作的有效開展；
16、其他人資、行政、後勤日常事務的處理。
17、黨團及工會工作的開展。
18、“三標”體系的推廣、執行和維護。
浙江某遊樂裝置有限公司
2000年04月 — 2003年05月[3年1個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：總裁助理/總經理助理
工作描述： 全面負責人事、行政、後勤各項事務的管理： 1、人事管理制度及工作流程的建立、健全、完善及有效推行； 2、根據年度生產經營計劃合理制定人員需求計劃並有效開展招聘工作； 3、制定公司合理的薪酬體系及各項相關的福利政策； 4、員工關係的處理； 5、行政體系的建立及有效推行； 6、員工宿舍的安排管理及員工食堂的管理； 7、公司安全保衛、消防環境衛生相關事務的管理； 8、公司外聯事務的管理； 9、企業文化建設工作的有效開展； 10、其他人資、行政、後勤日常事務的處理。 11、質量管理體系的推行與執行維護。 12、總經理臨時交辦的其他工作事項。
湖北省荊門機械製造有限公司
1999年01月 — 2000年03月[1年2個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：總裁助理/總經理助理
工作描述： 工作期間任：辦公室主任兼總經理助理、管理者代表。
湖北省￥￥通用機械廠
1994年11月 — 1998年12月[4年1個月]

股份制企業|綜合性工商/實業公司 職位：總裁助理/總經理助理
工作描述： 工作期間任：任辦公室主任、銷售經理。
湖北省荊門市某鎮政府
1984年10月 — 1994年10月[10年]

行政機關|國家機關/公共事業 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 工作期間任：政府辦、黨辦主任、管理區主任等職。
教育培訓 湖北大學（成教） (1988年03月 - 1991年07月)
技能培訓 | 工商管理 | 本科/畢業證書
相關描述： 管理學、經濟學、會計學、金融學、經濟法、統計學、運籌學、市場營銷、專案管理、物流管理、電子商務、技術經濟、企業戰略管理、管理資訊系統、人力資源管理、組織行為學、績效管理、企業資本運營、現代企業理論、國際商務管理、企業管理案例經典、現代企業管理前沿、企業策劃、商務談判、生產經營管理、管理研究方法論等課程。
廈門大學臺灣研究所 (1988年12月 - 1988年12月)
技能培訓 | 臺灣經濟 | 結業證書
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| ISO9001：2000 | 內審員資格證書
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深圳英達思企業管理諮詢有限公司 (2006年05月 - 2006年05月)
| ISO9001+ISO14001 | 內審員資格證書
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湖北省統計局 (1993年09月 - 1993年09月)
| 統計基礎與專業知識 | 助理統計師
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浙江世通達認證培訓有限公司 (2007年11月 - 2007年11月)
| QMS/EMS/OHSMS | 培訓合格證書
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上海駿遠企業管理諮詢有限公司 (2007年07月 - 2007年07月)
| ISO13485 | 內審員培訓證書
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溫州市質量技術監督局 (2008年11月 - 2008年11月)
| 特種裝置安全管理 | 特種裝置安全管理資格證書
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樂清市安全生產宣傳教育培訓中心 (2009年06月 - 2009年06月)
技能培訓 | 企業安全管理 | 企業安全管理員資格證書
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溫州市高階勞動關係協調員職業資格培訓 (2013年05月 - 2013年05月)
技能培訓 | 勞動爭議調解 | 高階勞動關係協調員職業資格證書
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溫州市紅太陽企業管理諮詢有限公司 (2013年08月 - 2013年08月)
技能培訓 | ISO19001GB/T24001GB/T28001 | 內審員證書
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“點十成金顛峰績效”聚成蘭博諮詢團 (2014年12月 - 2014年12月)
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安全員，勞動法律監督員 (2017年05月 - 2017年06月)
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相關技能 IATF16949:2016體系認證 | 精通 | 10個月 TUV體系認證 | 熟練 | 13個月 CCC體系認證 | 熟練 | 13個月 高階勞動關係協調員 | 熟練 | 3個月 特種裝置安全管理 | 精通 | 16個月 企業安全管理 | 熟練 | 11個月 ISO13485 | 熟練 | 32個月 QMS/EMS/OHSMS | 精通 | 28個月 統計 | 熟練 | 198個月 工商管理 | 熟練 | 312個月 ISO9001：2000ISO14001 | 熟練 | 45個月 漢語 | 熟練 證書榮譽 廈門大學臺灣研究所臺灣經濟結業證書 | 1988年12月 湖北大學工商管理本科證書 | 1991年07月 | 國家政府機關組織的成人教育。 助理統計師 | 1993年09月 ISO9001：2000內審資格證書 | 2004年02月 ISO9001+14001內審資格證書 | 2006年05月 ISO13485：2003內審員培訓證書 | 2007年07月 QMS/EMS/OHSMS培訓合格證書 | 2007年11月 特種裝置安全管理資格證書 | 2008年11月 | 特種裝置安全管理員 企業安全管理員資格證書 | 2009年06月 | 企業安全管理 高階勞動關係協調員 | 2013年08月 | 職業資格證書 企業工會主席 | 2013年09月 | 企業首屆工會主席