行政總監高水準簡歷參考

女 | 163CM | 42歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 經濟管理類 | 已婚

溝通能力強 學習力強 執行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 雷厲風行 沉穩內斂 陽光開朗 人脈廣 職業化 專業化 認真堅持做好每一件事。 求職意向希望職位： 人力資源總監行政總監
工作型別： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 社保，法定的節假休息日
期望月薪： 面議
自我評價精通現代企業人事行政管理並具有深厚的人事行政管理理論.10多年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。
熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。
屬學習、實幹型的職員。工作認真負責.善於創新.敢於迎接挑戰.敢於承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業，強調團隊合作精神。
良好的溝通、表達能力、文案水平，使本人能夠承受較大的工作壓力及思想壓力！較為熟悉溫州本土民企的管理模式並有深刻見解。適於在大、中型企業擔任人事行政副總、董事長助理或人力資源總監。工作經歷溫州某準五星級酒店
2016年09月 — 2018年02月[1年5個月]

股份制企業|旅遊/餐飲/健身娛樂 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 1、全面負責提升酒店人事、行政、後勤管理
2、協助總經理開展運營管理
3、規範人力資源部、行政日常管理，超額完成提升營業指標
4、建立《人事行政政策與程式》並全面實施
5、從無制度化管理到以流程管事，制度管人，全面規範了企業的管理
6、酒店籌備各項證件的的審批手續辦理（排水排汙、消防、裝潢、營業執照等）
7、與各家院校建立良好的合作關係。
溫州某四星級酒店
2010年06月 — 2016年08月[6年2個月]

私營企業|旅遊/餐飲/健身娛樂 職位：人力資源總監
工作描述： 1.負責人力資源管理工作，有效執行公司的績效管理與考核體系。
2、全面負責後勤管理（食堂、宿舍）並在月度評選 中，多次取得優良的成績，得到了上級領導表揚及兄弟店的認可，保障了員工良好的用餐及住宿環境。
3.制定酒店人力資源規劃，並組織實施。
4.成功組織舉辦各項活動（月度員工生日活動、年度春節晚會、元宵節活動等）
5、全程參與酒店評四星工作。
6、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業規劃。
7、建立酒店招聘管理體系，有效控制流夫率。
8、有效貫徹執行酒店人力資源政程式與程式。
溫州某大酒店（四星）
2008年02月 — 2010年04月[2年2個月]

私營企業|旅遊/餐飲/健身娛樂 職位：人力資源經理/主管
工作描述： 1、負責酒店人員招募及聘用,面試、筆試、勞務、勞動合同、臺帳的管理； 2、負責酒店人員考勤、薪資監督及稽核、確保準確無誤； 3、負責酒店人員調配人事任免； 4、酒店員工暫住證,社保的相關手續辦理和管理； 5、負責酒店員工檔案管理及背景調查,建立人才儲備庫,做好人才選拔培養工作； 6、負責處理和解決各種投訴及處理各種勞資糾紛； 7、負責與勞動人事公安、社保等相關政府機關協調與溝通工作對外政府一切事物的接待工作； 8、負責酒店的培訓工作，制訂中長期培訓計劃，並取得了顯著的成效； 9、負責酒店“創綠”及“評星”工作的開展；10、 負責酒店的質檢工作；11、負責規範員工宿舍、車輛的管理；12、負責辦公室的公文發放，規範酒店車輛管理，確保車輛及人員的安全。
浙江某集團公司上海分公司
2001年09月 — 2007年12月[6年3個月]

私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：行政經理/主管/辦公室主任
工作描述： 1、按照國家對勞動用工的相關政策法令加強本公司的用人管理並結合公司經營要求編制人力資源規範及行政管理研究分析2、建立並完善人力資源管理體系,研究設計人力資源管理模式(包含招聘,績效,培訓,薪酬及員工發展等體系的全面建設)3、組織制定公司內部行政管理規章制度及督促,檢查制度的貫徹執行.4、負責公司人力資源招募及聘用,面試,筆試,勞務,勞動合同的管理.5、負責公司人員績效考核,錄用招聘考核,獎金分配考核,晉升提薪考核6、負責公司人員調配人事調動人事任免7、公司員工暫住證,三金的相關手續辦理和管理.8、負責公司員工檔案管理及背景調查,建立人才儲備庫,搞好人才選拔培養工作9、負責公司消防管理及治安保衛管理.業文化/負責員工的再教育和再培訓，及公司的食堂、宿舍、車輛的管理。10、負責處理和解決各種投訴及處理各種勞資糾紛11、負責與勞動人事公安社保等相關政府機關協調與溝通工作對外政府一切事物的接待工作
教育培訓 溫州黨校 (1996年08月 - 1999年06月)
技能培訓 | 經濟管理 | 大專
相關描述：
浙江經濟管理職工大學 (2007年09月 - 2009年06月)
技能培訓 | 經濟管理 | 專科
相關描述：
相關技能C照 | 精通 | 96個月 駕駛Ｃ照 | 一般 | 255個月 漢語 | 精通證書榮譽 優秀經理 | 2002年12月 優秀經理 | 2003年04月 演講第一名榮譽證書 | 2007年11月