應聘行政總監/主管高水準簡歷參考

個人基本簡歷

目前所在地：海珠區民族：漢族
戶口所在地：海珠區身材： 160 cm　50 kg
婚姻狀況：已婚年齡： 34
誠信徽章：人才測評：

　求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職　
應聘職位：行政總監/經理/主管、
工作年限： 14 職稱：
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區：海珠區荔灣區越秀區

個人工作經歷：

公司名稱：起止年月：2008-11 ～ 2012-05廣州震科廣告製作有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：公關/市場推廣/會展
擔任職務：行政主任
工作描述：全面負責部門行政管理工作。
1）制訂各項規章制度並落實執行。
2）根據公司的發展需要，設立相關部門
3）工作人員的招聘、面試、入職、離職。
4）購買社保。
5）稽核工作人員的考勤，薪金統計及發放管理。
6）文具採購、發放、保管管理。
7）財物採購、裝置保養、維護管理。
8）車輛（鑰匙）使用與存放管理。
9）各類公章使用與存放管理。
10）監督管理行政基層工作：如前臺、網管、清潔、出差管理等。
11）各類日常事務管理：如印刷品、辦公環境的佈置、交納租金、用電安全等
12）各類檔案的制訂（發文）：如通知、申請等
13）兼任部分財務工作。
14）備用金使用與管理，統計各類費用開支，行政類事務的對外結算，如快遞費用、機票款項等結算付款。
15）協調公司各部門之間的關係，協助最高負責人上傳下達各項工作，保持相關人員在工作上與公司的及時溝通,為最高負責人提供參考意見。
16）及時為其它部門提供資源的臨時性行政工作。
17）按照公司及負責人要求，完成出差任務。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2004-04 ～ 2008-10香港電訊盈科廣州客戶服務公司
公司性質：外商獨資所屬行業：通訊/電信運營、增值服務
擔任職務：服務支援部經理助理
工作描述：全面負責部門行政管理工作。
1）考勤管理。
2）財物、文具採購、發放、保管管理。
3）工作安排、分配管理。
4）部門人員的工作紀律管理，包括人員個人儀容儀表，語言文明等。
5）培訓新入職人員，培訓在職人員新業務知識，定時更新業務知識。
6）解決顧客深層次問題，真實向顧客反映本公司的各種服務規定與政策，按照客戶的實際需要再結合本部門的工作範圍，為顧客制定相應的解決措施。
7）定時召開會議，及時瞭解工作人員在工作當中遇到各類問題，並及時解決，或上報相關部門作進一步解決，並取得解決結果。將會議中此類情況作為培訓內容，傳授工作人員以培養工作人員在本職工作中的反應能力與溝通能力，樹立公司良好形象。
8）參加公司高層會議，反饋客戶的實際問題，參與制訂相關服務內容與規定。

離職原因：

公司名稱：起止年月：2002-12 ～ 2004-03國美電器有限公司廣州公司
公司性質：民營企業所屬行業：傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務：市場部經理助理
工作描述：負責部門行政工作及協助業務類工作
離職原因：

公司名稱：起止年月：2001-10 ～ 2002-11中國保險監督管理委員會廣州辦公室
公司性質：政府機關所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職務：辦公室專員
工作描述：負責行政基層工作
離職原因：

公司名稱：起止年月：1998-06 ～ 2001-09廣州丰采紡織裝飾品實業有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職務：行政文員
工作描述：負責行政基層工作
離職原因：
志願者經歷：

　教育背景
畢業院校：廣東成人科技大學
最高學歷：大專畢業日期： 2001-07-01
所學專業一：會計所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專　業獲得證書證書編號1997-092001-07廣東成人科技大學會計學專業畢業證123456

　語言能力
外語：英語　一般
國語水平：精通粵語水平：精通

　工作能力及其他專長
本人於1998年開始參加工作，從從事第一項工作開始至今一直從事行政管理方面事務，已有十四年的行政工作經驗。
在這十四年的工作經歷當中，本人在基層工作中得到很好的鍛鍊與學習，由低做起。在第一、二項兩項工作中主要從事行政基層工作。三年的行政基層工作，每天處理不同的基礎事務，意識到聚沙成塔的作用，雖然是小事，但如在小事、人員方面處理不當，不加以重視，資源不到位，則影響到整個團隊的正常運作。在第三項工作中，本人負責本部門的行政管理事務及協助本部門的業務事務。在協助業務事務這個新的工作內容當中，由於三年的行政基層工作鍛鍊，故在從事第三項工作時，可以令到本人的工作能力加以鞏固以及得以延續，加強管理方面的學習。
在第四、五兩項工作中，本人全面負責公司或部門的管理工作。從剛開始的第一項工作時採取的接受安排工作的方式，到現在的自主管理事務工作。本人認真踏實走好每一步，協助最高負責人穩定公司發展，為公司的發展提供良好的建議與意見，及時提供各方面資源，做好後勤工作，保障公司或部門的正常運作。
本人工作十年以上，從事過不同方面的行政管理工作，多年的工作經歷，以及在基層工作中的鍛鍊與學習，基礎工作紮實。積累了各方面的工作經驗。鍛鍊了本人的溝通能力、組織安排能力、獨立完成能力、執行能力、協助能力等，且本人工作方式清晰有條理、沉實鎮定、冷靜果斷，故非常適合從事企業行政管理工作。小企業做事，大企業做人，優秀企業做文化，本人非常適合在企業中擔任管理工作職位，並願意與企業共同成長，實現自我價值。

金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡、客服熱線請勿致電。務必請詳閱本簡歷,不適者勿電。
職位要求：1、本人需求行政主管職位，與行政無關的，如業務文員助理、銷售文員助理、客服
文員助理、商務文員助理等文祕職位請勿致電，非管理類的行政工作，如前臺、文
員、文祕等請勿致電，網路銷售、電話銷售、電話熱線服務、等職位請勿致電。2、
金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡請勿致電。
工作要求：可接受五天或五天半工作制，六天工作制請勿致電。
工作地點：可適合海珠區、荔灣區、越秀區，其它地點請勿致電
薪金要求：1、需購買社保（五險），不購買社保或險種不全請勿致電。
2、月薪在購買社保、稅後及其他費用後到手2500元/月，低於2500元/月，請勿致電。（指扣除費用後到手數）
務必請詳閱本簡歷,與本人上述工作及薪金要求不符請勿致電。

　詳細個人自傳
本人於1998年開始參加工作，從從事第一項工作開始至今一直從事行政管理方面事務，已有十四年的行政工作經驗。
在這十四年的工作經歷當中，本人在基層工作中得到很好的鍛鍊與學習，由低做起。在第一、二項兩項工作中主要從事行政基層工作。三年的行政基層工作，每天處理不同的基礎事務，意識到聚沙成塔的作用，雖然是小事，但如在小事、人員方面處理不當，不加以重視，資源不到位，則影響到整個團隊的正常運作。在第三項工作中，本人負責本部門的行政管理事務及協助本部門的業務事務。在協助業務事務這個新的工作內容當中，由於三年的行政基層工作鍛鍊，故在從事第三項工作時，可以令到本人的工作能力加以鞏固以及得以延續，加強管理方面的學習。
在第四、五兩項工作中，本人全面負責公司或部門的管理工作。從剛開始的第一項工作時採取的接受安排工作的方式，到現在的自主管理事務工作。本人認真踏實走好每一步，協助最高負責人穩定公司發展，為公司的發展提供良好的建議與意見，及時提供各方面資源，做好後勤工作，保障公司或部門的正常運作。
本人工作十年以上，從事過不同方面的行政管理工作，多年的工作經歷，以及在基層工作中的鍛鍊與學習，基礎工作紮實。積累了各方面的工作經驗。鍛鍊了本人的溝通能力、組織安排能力、獨立完成能力、執行能力、協助能力等，且本人工作方式清晰有條理、沉實鎮定、冷靜果斷，故非常適合從事企業行政管理工作。小企業做事，大企業做人，優秀企業做文化，本人非常適合在企業中擔任管理工作職位，並願意與企業共同成長，實現自我價值。

金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡、客服熱線請勿致電。務必請詳閱本簡歷,不適者勿電。
職位要求：1、本人需求行政主管職位，與行政無關的，如業務文員助理、銷售文員助理、客服文員助理、商務文員助理等文祕職位請勿致電，非管理類的行政工作，如前臺、文員、文祕等請勿致電，網路銷售、電話銷售、電話熱線服務、等職位請勿致電。2、金融投資、保險公司、招聘中介、銀行信用卡請勿致電。
工作要求：可接受五天或五天半工作制，六天工作制請勿致電。
工作要求：可接受五天或五天半工作制，六天工作制請勿致電。
薪金要求：1、需購買社保（五險），不購買社保或險種不全請勿致電。
2、月薪在購買社保、稅後及其他費用後到手2500元/月，低於2500元/月，請勿致電。（指扣除費用後到手數）