區域銷售主管高水準簡歷範文

男 | 175CM | 29歲 | 5年以上工作經驗 | 大專 | 市場營銷與開發 | 未婚

溝通能力強 上手快 執行力強。 求職意向 希望職位： 銷售總監銷售經理/主管
工作型別： 全職
目前月薪： 保密
其它要求：
期望月薪： 面議
自我評價 1、約8年工作經驗，其中6年左右服裝行業銷售/零售管理經驗，曾在中哲慕尚、報喜鳥及雪歌負責區域的零售管理工作。
2、精通直營或加盟模式管理工作；熟練制訂相應區域的銷售目標，統籌區域管理運作，帶領團隊完成預定任務；並能根據市場需求制訂推行相應區域內營銷戰略；能適應出差。
3、積極向上，抗壓能力及學習能力強，上手速度快，具有良好的溝通能力。
工作經歷 浙江森馬服飾股份有限公司
2016年09月 — 2017年03月[6個月]

股份制企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：銷售經理/主管
工作描述： 負責巴拉巴拉河南區代理市場日常運營等
寧波中哲慕尚控股有限公司
2015年08月 — 2016年08月[1年]

股份制企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：銷售經理/主管
工作描述： 1、負責GXG品牌所管區域加盟店及直營店的營運管理及協助完成各自片區深、擴、拓店及整合計劃；
2、負責所管區域專賣店銷售計劃的擬定以及訂貨任務的完成；
3、負責所管區域加盟店的巡查工作、做好市場形象維護；
4、負責區域內廣告計劃的制定與實施；根據區域實際情況開展市場資訊調研；
5、負責加盟店終端培訓陳列、貨品售後服務、商務管理流程以提升銷售；
6、負責加盟客戶資料建檔的稽核管理，加盟商績效評估與改進輔導；
7、協助組織召開定貨會及加盟商培訓會議；制定加盟商銷售競賽（如目標達成、成長率、毛利、指定產品促銷績效及各項激勵方案）；
8、協助做好區域店鋪促銷計劃，並監督落實，努力提升單店業績；
9、參與、執行及稽核所管區域加盟店員工手冊製作的。

浙江報喜鳥服飾股份有限公司
2013年05月 — 2015年05月[2年]

股份制企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：銷售經理/主管
工作描述： 1、根據公司品牌推廣戰略，傳播、推廣、維護、提升品牌形象，實現所轄門店的年度經營指標；
2、根據運營管理標準做好門店人、貨、場管理，督促和指導員工完成門店經營指標；
3、關注所轄門店貨品結構、動銷，支援商品制定年度商品採購計劃與實施，配合安排貨品整合；
4、與所轄門店甲方合作談判、關係維護和相關事宜跟進；
5、貫徹公司文化和理念，團隊高執行、合作文化建設，培養員工管理能力和專業技能；
6、瞭解並反饋市場動態和競品資訊，提報零售策略並跟蹤反饋實施效果；
7、執行公司新形象、新產品、新模式的試執行並進行成果反饋；
8、客戶所欠款項催繳。

浙江雪歌服飾有限公司
2011年08月 — 2013年02月[1年6個月]

私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：銷售經理/主管
工作描述： 1、根據公司品牌推廣戰略，傳播、推廣、維護、提升品牌形象，實現所轄門店的年度經營指標；
2、根據運營管理標準做好門店人、貨、場管理，督促和指導員工完成門店經營指標；
3、關注所轄門店貨品結構、動銷，支援商品制定年度商品採購計劃與實施，配合安排貨品整合；
4、與所轄門店甲方合作談判、關係維護和相關事宜跟進；
5、貫徹公司文化和理念，團隊高執行、合作文化建設，培養員工管理能力和專業技能；
6、瞭解並反饋市場動態和競品資訊，提報零售策略並跟蹤反饋實施效果；
7、執行公司新形象、新產品、新模式的試執行並進行成果反饋；
8、梳理運營管理和業務操作流程，提高工作效率，貢獻改善成果，分享成功經驗。

教育培訓 浙江東方職業技術學員 (2004年08月 - 2007年07月)
學歷教育 | 市場營銷與開發 | 大專
相關描述： 全日制大專院校
相關技能 證書榮譽