女裝銷售區域主管簡歷範文
個人簡歷1.67W
男 | 160CM | 35歲 | 5年以上工作經驗 | 高中 | 銷售 | 未婚
求職意向希望職位: 大客戶經理銷售經理/主管區域銷售工作型別: 全職
目前月薪: 保密
其它要求:
期望月薪: 5000元(人民幣)
自我評價從事服裝(女裝)行業銷售區域主管工作近五年。對服裝行業的整個營銷工作流程充分了解。瞭解各型別如代理,直營,加盟,聯營等模式的管理,能參與產品開發(提出銷售人員角度的意見),對全國市場有一定的瞭解(能給予市場拓展合理的意見),對銷售部門的工作了解,清楚並能完全勝任,對客戶維護有相當的經驗和技巧,瞭解售後服務及公司品牌形象維護等細節。 有原則,立場分明,在保證公司正常利益的情況下,用心維護公司及客戶之間的關係,保證最終的雙贏目的。工作經歷溫州市新邦服飾
2014年09月 — 2015年10月[1年1個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位:銷售經理/主管
工作描述: 加盟主管兼督導
溫州依禧服飾有限公司
2012年06月 — 2014年07月[2年1個月]
私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位:銷售經理/主管
工作描述: 公司主以省級代理和地區加盟為主,工作主要負責客戶管理和關係維護,訂貨會的部署,期間客戶接待,主要政策宣傳和講解,根據貨品情況,制定上市計劃,負責貨品有序正常發放,跟進物流,貨品上市後的銷售反饋情況的收集整理,制定不同銷售時間段的銷售政策,活動的制定及跟蹤開展,定期的客戶溝通和情況的瞭解,並進行相關銷售分析,並上報上級,根據銷售分析的反饋作出進一步的銷售計劃和政策。通過平時工作和溝通,與客戶建立良好的關係和信任感,幫助客戶提升銷售業績,完成公司制定的指標。
溫州通晟工貿有限公司
2009年02月 — 2012年04月[3年2個月]
私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位:業務員/銷售代表
工作描述: 公司主要以直營模式經營,主要工作內容包括:1、產品的下單,生產進度跟進,貨品入庫及安排發放到終端2、店鋪的管理,區域等級劃分,人品的招聘,培訓,崗位技能提升等3、根據店鋪等級對貨品進行合理分配,並對新上市的貨品進行銷售實時跟進反饋4、月度、季度指標的確定及分解下達,定期製作銷售分析報告,並對店鋪貨品人 員進行綜合分析並提出解決方案然後跟進執行5、定期安排巡店及活動跟進總結,跟蹤指標完成情況,隨時督促各店指標達成進 度
溫州雪歌服飾
2006年12月 — 2008年11月[1年11個月]
私營企業|商業/貿易/進出口/批發/零售 職位:業務員/銷售代表
工作描述: 主要負責東北及華北區域的加盟商工作
教育培訓 四川省射洪縣天仙中學 (1998年09月 - 2001年07月)
學歷教育 | 普通高中教育 | 畢業證
相關描述: 完成整個高中教育課程
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