副總經理個人簡歷範例

男 | 173CM | 52歲 | 5年以上工作經驗 | 碩士 | 機械-模具製造及設計 | 已婚

敬業精神強 能吃苦 既是指揮員又是戰鬥員 沉穩內斂 誠信正直；統籌能力 計劃能力 溝通能力 執行能力強；善於學習新知識不斷補充自己 服務企業並助企業持續提升；團隊協作意識強 能包容同事的不足並相互取長補短 從而凝集團隊之力 協同作戰（管理）。 求職意向 希望職位： 執行長CEO/總裁/總經理副總經理/副總裁
工作型別： 全職
目前月薪： 保密
其它要求： 有五險，提供免費食宿
期望月薪： 25000元（人民幣）
自我評價 1、自己多年從事高層管理工作，積累並總結出一整套製造型企業的經營管理體系，具有較強的戰略思維能力、統籌能力、計劃能力、組織能力、領導能力、協調能力、執行能力、抗壓能力、語言表達能力、創新能力、控制能力等高層領導應有的特質；品行兼優、個性穩重，具高度責任感、使命感，積極主動、獨立工作能力強，工作很有條理，辦事效率高。
2、善於組織制訂公司1～3年生產經營目標和中長期戰略目標，激勵團隊的每一位成員積極主動、敢為人先、不斷創新，增強凝聚力、向心力，激發團隊成員為實現既定目標努力工作的熱情；每週召開生產計劃檢討例會，對公司各部門涉及的生產經營目標進行檢查督促或調整，合團隊之力達成公司年度經營目標。
3、熟練運用ISO9000、TS16949質量管理體系，有10年兼職管理者代表實操經驗，具備ISO9001、TS16949、OHSAS18001與ISO14001內審資格，有較強的維護質量管理體系的實踐經驗。
4、精通精益生產及現場“6S”管理，善於組織並通過生產現場改善、設計優化、工藝工裝改善、生產流改善、質量改善、降成本等一系列操作，達成精益生產的最終目標--利潤最大化。 工作經歷 臺邦電機工業集團有限公司
2014年12月 — 2018年02月[3年2個月]

私營企業|生產/製造業/模具加工 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 2014年12月-今，我在臺邦電機工業集團有限公司任常務副總裁，協助總裁負責集團公司內部生產經營管理，主管人資行政、PMC、採購、生產、技術、品質、資訊、標準化以及各事業部運營的監管。在此期間，重新制訂了各部門職能、各崗位說明書，修訂了各工作流程並編輯成冊；修訂了《員工手冊》，更加嚴謹地規範了員工的行為；全新制訂了《6S管理手冊》、成立了“6S”領導小組和日常檢查評比小組，使“6S”工作日常化、全員化，至今一直堅持不懈地自我提升，成效顯著。結合自己的實踐經驗，引入了橫向問責管理機制，並主導制訂了《橫向問責手冊》，實施至今，有效糾正了各種推諉扯皮現象、使各項工作有序銜接、促成內部上道（工序）服務下道及跨部門橫向協作的良好氛圍。按ISO：2015質量管理體系標準重新修訂了公司質量管理體系整套檔案（含新增控制表格），並按新標準對相關管理層進行貫標培訓和實操培訓，在2017年5月份，自己主導一次通過認證機構換證稽核。公司訂單生產屬於“多批少量”的模式，在訂單到計劃再到產出發貨的整個流程上，有效改進了原有計劃的粗放管控模式：在訂單下達系統後，再細分為訂單週發貨計劃、由此匯出物料周計劃、最終保證內部生產周計劃，努力達成三類周計劃的實際進度與計劃時間點的一致性、統一性，從而更好地滿足客戶交貨需求。本人加盟臺邦公司後，創新並主導編制年度經營計劃和中短期發展規劃，嚴格按計劃實施落地並將指標捆綁相關責任人KPI績效考核，團隊成員群策群力、共同進退，在生產總量和銷售收入上，2016年比2015年雙雙增長30%，2017年又比2016年度增長30%以上。在此期間，還主導了ERP系統生產之MRP模組的推行及完善、成本模組的籌劃執行及完善。
溫州市海鷗汽車鎖系統有限公司
2011年02月 — 2014年11月[3年9個月]

私營企業|汽車及零配件 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 2011年2月-2014年11月，我在溫州市海鷗汽車鎖系統有限公司任常務副總經理，協助總經理主持公司全面工作，直接管理人力資源&行政、銷售、開發、生產、物控、質量（兼職管理者代表）、採購等部門工作，近三年來，將海鷗公司核心業務流程、主營業務流程、常規業務流程一一優化並強力推進執行，使公司各部門的工作績效大幅度提高。同時，主導銷售團隊堅持不懈地開發新客戶，主抓技術開發要事優先，緊緊圍繞主機客戶重點新產品專案，以最有效方式方法把技術開發最快轉化為實際生產力，形成銷售收入。在2012年至2013年公司銷售收入每年都至少以50%速度增長，其中新客戶&新產品貢獻佔70%。其次,近三年公司基礎管理在新團隊全體成員的共同努力下,TS16949質量體系執行從無到有,從生到熟,強制性認證產品也做到從整體購買到自己擁有,6S管理從匯入到日常化檢查評比進而實現自我自主管理等等,所有這些基礎管理的提升,使一個在宇通名不見經傳的小供應商不到2年時間內躍升為優秀供應商而與公司同行業老大並駕齊驅,分享同等的供貨份額。
寧波市振興鎖業有限公司
2008年02月 — 2011年01月[2年11個月]

私營企業|工程/製造/機械 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 2008年2月—2011年1月,我在寧波市振興鎖業有限公司任常務副總經理，主管銷售、生產、採購、技術、質量等管理工作。銷售方面主要抓好銷售計劃的稽核與實施檢查、老客戶的維護與新市場開發；生產管理方面著重抓好計劃制定與跟進、物流資訊準確暢通、現場“6S”達標、實際製造成本的控制、工序實物質量的控制及預防，使生產過程持續改進，確保客戶訂單100%按時交付；採購管理方面著重抓好供應商與我公司配套能力的績效考核，以提高供應商及時交付率和質量合格率、降低公司採購成本；技術管理方面著重抓好技術人員敬業精神和技術檔案的建立完善、對新產品研發全過程運用“產品質量先期策劃控制程式（APQP）”進行管理。並運用ISO9001/TS16949質量體系要求策劃並實施新產品專案管理，為公司新產品試製及有序量產做出貢獻；質量管理方面著重抓好TS16949質量管理體系的有效執行、提高實物質量、降低內外部質量損失。
中國國威汽車電器科技有限公司
2005年02月 — 2008年01月[2年11個月]

私營企業|工程/製造/機械 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 2005年2月—2008年1月，我任中國國威汽車電器科技有限公司副總經理兼開發部經理，主要組織汽車門鎖機構的開發與生產。負責集團公司汽車門鎖專案總體設計和工藝過程設計及生產管理。在公司上汽車門鎖新專案過程中，先後建立起專案專用的衝壓（包括精密衝裁）、振動去毛刺、清洗、點焊、裝配等多條生產線。並向東風汽車公司、哈飛汽車公司、一汽海南馬自達汽車股份有限公司等多家汽車廠家批量供貨汽車門鎖。
開開特-星光鎖系統有限公司(與德國合資)
2003年01月 — 2005年01月[2年]

股份制企業|工程/製造/機械 職位：副總經理/副總裁
工作描述： 2003年1月—2005年1月，公司根據我多年從事汽車門鎖機構開發與生產工作的經驗，聘任我為新成立的開開特-星光鎖系統有限公司(與德國合資)副總經理，主管公司生產與技術。這期間，我根據新公司發展的需要，革新了多種生產組織管理辦法和技術管理規範，為公司增加盈利做出巨大貢獻。這期間，公司進行ISO/TS16949質量體系升級認證，作為公司技術主管，我主持了公司ISO/TS16949質量管理檔案的起草與修改定稿並於2004年3月一次通過認證機構的認證。
河南北方星光機電有限責任公司
1987年07月 — 2002年12月[15年5個月]

國有企業|工程/製造/機械 職位：產品工藝/製程工程師
工作描述： 1987年—1989年間，在河南北方星光機電有限責任公司工模具製造分廠實習實際加工，對工模具加工機床車、銑、刨、磨、線切割、電火花、熱處理等工藝熟練運用。為產品及工藝設計打下了堅實的基礎。 1990年—1995年間，我在河南星光公司產品部負責新產品開發設計，我主持開發設計了二汽東風系列EQ153及EQ140-II汽車門鎖機構。我與工藝組聯合組成的EQ153殼體零件（關重件）質量攻關小組成果在1993年獲得機電部質量成果二等獎。經我等開發設計的EQ-153及EQ140-II汽車門鎖機構於1992年批量供貨至今。質量穩定可靠，一直在東風汽車公司保持著A級供應商的榮譽。 1996年—1999年間，我在河南星光公司汽車門鎖機構衝塑零件分廠負責工藝技術。這期間，我將所學專業—模具設計與製造技術運用至生產實際並給工廠創新應用了多項新工藝，如雙向壓力精衝工藝、方盒形斜平面引伸工藝。這些新工藝為河南星光公司汽車鎖衝壓件的生產做出重大貢獻。1998年，我升任河南星光公司衝塑分廠副廠長，主管車間生產管理與技術管理。這期間，我在生產計劃組織實施過程中大力推行新工藝新技術運用到實際生產中，大大提高了生產效率和產品質量,還參加了公司ISO9001質量體系檔案的起草與認證。1999年3月公司一次性通過認證機構對ISO9001:1994質量體系的認證。 2000年--2002年間，我任公司汽車門鎖裝配分廠廠長，主管分廠生產經營等全面工作。這期間我與公司簽訂經營承包責任書，實行內部獨立法人執行，經過我的團隊用心經營，連續2年超標完成承包的各項生產經營指標。
教育培訓 陝西工業專科學校 (1985年09月 - 1987年07月)
學歷教育 | 模具設計與製造 | 大學專科畢業證
相關描述：
北京理工大學 (1998年09月 - 2001年07月)
學歷教育 | 工商管理 | 大學本科畢業證
相關描述：
華中科技大學 (2001年04月 - 2004年12月)
學歷教育 | 經濟學 | 碩士研究生畢業證
相關描述：
相關技能 工業企業經營管理能力；引領團隊能力；質量管理體系實操能力；培訓指導屬下能力；持續... | 精通 | 120個月 漢語 | 精通 語言表達能力強 證書榮譽 中級職稱--工程師證 | 1996年12月 | 機械工程專業 ISO/TS16949:2009質量體系內部稽核員資格證 | 2012年07月 職業經理人資格證 | 2012年12月