職業生涯規劃中五立模式介紹

立信：人生信條的確立。與個人信仰、個人價值觀等層面緊密相關，是開啟職業生涯的根本問題。

立志：職業志向的確立。與個人理想、職業目標等層面緊密相連，處於職業規劃中的戰略範疇。重在科學建立職業目標並分解為短期職業發展實施計劃。

立言：職業言談的規劃。規劃個人言語與文字風格，為職業生涯的發展蓄積力量。職業規劃五立模式介紹

立行：職業行為的規劃。規劃個人行為風格，使其循著職業生涯的目標有效地積累，使今天的行動都對明天具有清晰的意義。

立德：成就職業高度和職業品牌。從社會心理的角度出發確立個人品牌的個性、內涵以推動個人職業生涯攀越高峰，具備社會意義。

職業規劃五立模式介紹