領導歡送會上下屬感恩領袖發言
我們將繼續完善質量管控,品牌建設和產品結構的優化,加強產、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,本站小編在這裡給大家帶來績效大會前領導歡送會上下屬感恩領袖發言,希望大家喜歡!
領導歡送會上下屬感恩領袖發言1
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
從今天開始,之後都由我來帶領著大家一起為了部門的發展而努力,一起為了我們個人的發展而努力,一起為了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎樣的,反正我心裡是非常的高興的,我也很期待接下來跟大家共事的日子,我希望我們能夠一起把工作做得更好,也相信我們能夠一起把工作完成得更好,我相信我們一定能夠培養出團隊精神,培養出默契,更好的去完成我們的工作。
我從事這個行業也已經有很長的一段時間了,在我們__公司工作的時間也比較的長了,在座的很多同事應該都認識我。在上大學的時候我學的也是相關的專業,至少在我自己看來,我的工作能力還是非常的不錯的。我之所以能夠做到現在的這個位置上,不僅是因為我有能力,也因為我肯努力。在剛剛進入公司的時候我是花了很多的休息時間去學習的,就為了把自己的工作做得更好。也因為我的努力,我才有了現在的成就。
我是從最基層的崗位上一步一步走上來的,靠著自己的努力,靠著自己不放棄和堅持,才能夠有今天這樣的成就。在場的同事們如果想要更往上走,不想在一個職位上做到退休的話,也應該要努力的,只要努力,只要肯學,我相信你們也是能夠做到的。如果一直不努力的話,最後比你年輕比你資歷淺的人都可能會成為你的上司,這樣不僅你自己會沒有面子,也會覺得不服氣。但是又有什麼辦法呢?誰讓你就是比別人要差呢?
我說這麼多,就是希望大家之後能夠努力的工作,這樣不僅能夠完成我分配的工作,也能夠讓自己得到進步,是雙贏的事情。我不喜歡不努力的人,我喜歡有拼勁的人,因為我就是這樣的人。對待那些想要渾水摸魚,不想努力的人,我是不會心慈手軟的。我對自己要求嚴格的同時,也會對你們要求嚴格。在你們犯錯的時候,我肯定是會批評的,但你們工作完成的好的時候,我也是會表揚你們的。你們想要被批評還是被表揚,就要看你們的努力了。
在之後的工作中,我們會慢慢的瞭解,很快大家就會知道我對待工作是一個怎樣的態度了。我希望我們是能夠在工作中一起進步的,我不希望有人拖後腿,所以大家要開始努力了,把工作的質量提高上去。
謝謝大家!
領導歡送會上下屬感恩領袖發言2
尊敬的領導,親愛的各位同事:
大家好!
首先做一個小小的自我介紹,我叫___,於20__年畢業於__大學藝術系建築設計專業,我從事設計行業已經差不多八年了,這次我很榮幸能夠踏入這個平臺和大家同肩作戰,此次也非常開心能夠任設計部經理一職,很開心遇到每一位有趣、有個性的朋友,希望我們今後可以開開心心的工作,自由歡快的創造。
和大家第一次見面其實非常的開心,因為看到大家揚著笑臉的臉蛋,我就知道這是一個有趣且有溫度的集體,大家其樂融融,作為即將進入這個集體當中的一名領軍人物,我也是非常的開心的。八年從事設計行業,其實為我積累了不少的東西,我是一個比較固執的人,但是也是一個懂得多變的人。
我需要一個很良好的溝通,我希望今後大家無論有什麼都要跟我說出來,不管結果怎麼樣,我都希望我們共同都有一份知情權。我會盡自己的能力去理解和諒解你的處境,但是也希望大家能夠給我一份包容和配合,這是我們合作最為基礎的東西,希望大家你能夠理解。
其實我對工作是很簡單的,我不會強制讓大家去做什麼事情,但是前提你要清楚的知道,你所承擔的責任是什麼,在一個崗位上,你有怎樣的一份使命,你應該為了這份使命而去作出什麼努力,你都應該去清楚和明白。我總是聽到很多的聲音跟我說,每天出去量房、做設計真的很累,到了晚上還要加班到十二點,整個人都受不了了。
其實我想告訴大家的是,每一份成功都是這樣走過來的,我不強迫大家加班,但是我希望大家能夠用一個最為認真的態度去面對自己的工作,如若你覺得滿足於這份工作了,你就可以給自己放假,但是如果結果並不理想,那麼或許你就應該再努力一把了。
我當然知道每一個人都會有各自的理想和追求,從事這一份工作每個人都有每個人的目的。當然,這些我都是可以理解的,但是我希望每一位同事都能夠明白,在工作上,我們一定要有目標,也一定要有希望,因為有了這些東西之後,我們接下來的日子才會更加的順暢。我將會是你們的一個好朋友,也將會是你們這條道路上的一位同行人,希望我們可以互相幫助,互相成長,也期待著我們會做出一個更好的作品,去衝向更加燦爛的未來。
謝謝大家!
領導歡送會上下屬感恩領袖發言3
各位領導,同事:
大家好!
過去我工作取得了一些成績,被領導提拔為市場部總監。我深感自身壓力重大,肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天,我向大家保證,我一定以公司發展為重任,踏實工作,努力完成自己的工作義務,堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理,領導人數少,格局也相對狹小,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,願意讓我帶領一個部門發展,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,我明白自己的責任非常沉重,我不會有任何鬆懈。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,我能力雖然不是很高,但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業務。
市場部的未來不在於我一個人,我成為總監,只能負責掌控部門發展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支援我,與我一起努力,任何時候一個人的力量比不過眾人的力量,只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,對於未來的規劃,我會嚴格的要求大家去完成。
對於管理或許我做的並不會很好,但是我卻能保證一點,我會盡全力,同時嚴格要求大家,我希望所有人都能夠以為公司發展為己任,重視公司的發展。不管崗位高低,我們都是坐在同一條船上,公司有更好的發展,我們才能夠有更好的未來,工作不是為了公司,而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯幹的人,對於不遵守工作規則,違反工作紀律,又沒有結果的人,我不會看在你們是不是老員工,也不會看你們過去為公司做了多少努力,只在乎當下的結果,有能力的人擔任更高的崗位,能力不足一定嚴懲,不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任,努力完成工作任務,做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格,同樣也會對自己嚴格,尊重有才能的人,因為公司發展需要優秀的人才,需要不斷奮鬥。我們公司是老牌公司,有著悠久的公司文化,我不希望大家把工作當做鐵飯碗,不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來,付出努力,共同維護好我們部門的發展。
開拓市場是一項艱鉅的任務,這也是我上任的責任,當然這不是我一個人的責任,是部門共同的責任,想要取得突破進展,就要靠我們各自努力,不斷進步,超越我們的競爭對手,超越我們自己,我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,我願意全力以赴,帶領大家走上更高的山巔,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進。
謝謝大家!
-
教師節講話稿5篇
演講者可以在講話稿中加入感人的個人經歷,引起共鳴,情感連線是演講成功的關鍵,講話稿的定製可以幫助建立更深的情感聯絡,本站小編今天就為您帶來了教師節講話稿5篇,相信一定會對你有所幫助。教師節講話稿篇1各位領導、各位老師:大家好!很榮幸參加今天的教師節大會。我...
-
年會領導講話致辭稿8篇
要根據致辭的時間,來控制好自己的致辭稿的篇幅,致辭稿寫好了在接下來的致辭活動中起著很大的作用,本站小編今天就為您帶來了年會領導講話致辭稿8篇,相信一定會對你有所幫助。年會領導講話致辭稿篇1各位職工同志們:你們好!在這一年裡,我們各位員工都能融洽相處。工作...
-
中秋講話稿優質6篇
講話稿的撰寫需要考慮觀眾的背景和需求,以確保資訊對他們有意義,講話稿是演講者在特定場合預先準備的文字內容,用於引導演講和傳達資訊,本站小編今天就為您帶來了中秋講話稿優質6篇,相信一定會對你有所幫助。中秋講話稿篇1尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們及家長朋...
-
防汛工作講話稿6篇
演講者可以在講話稿中加入感人的引用,觸動聽眾的情感,針對不同的教育演講,講話稿可以根據學生的年齡和水平進行個性化,以下是本站小編精心為您推薦的防汛工作講話稿6篇,供大家參考。防汛工作講話稿篇1尊敬的各位領導、同志們:xxx鎮地處鄒西平原,既是工業重鎮,又是農業...