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石油企業勞動競賽挑戰書

發言稿2.45W
石油企業勞動競賽挑戰書
石油企業勞動競賽挑戰書
 
全廠各黨支部:
    今年10月29日,我廠組織開展了“奮戰60天,建功5000萬”上產勞動競賽,作為全廠50萬噸區塊主力採油單位的黨支部,王南作業區王十五轉中心站黨支部按照廠、作業區競賽安排,立即動員全站幹部員工迅速啟動上產勞動競賽各項工作,現向全廠各黨支部發出挑戰,通過“比業績,賽效益;
比管理,賽安全;
比技能,賽素質”,立足崗位做貢獻,平安上產爭先鋒,誓為奪取廠勞動競賽立功集體榮譽稱號,為全面支撐我廠全年生產任務、建功“西部大慶”做出積極貢獻。
    一、比業績,賽效益。完成原油生產指標是油田生產單位的核心任務,更是全員義不容辭的責任。在此次競賽中我支部圍繞競賽任務目標,將突出“快節奏、高效率、超常規”競賽思路,建立責任追究制度,加強生產資訊管理,提高生產組織效率,確定以“抓組織保效率、抓技術保穩產、抓措施保增產、抓增儲保建產、抓安全保目標、抓隊伍保和諧”“六抓六保”為內容的競賽保障體系,精準油水井計量及“六小”措施落實力度,完善“產量單兌現”績效考核機制,充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用,把黨員身邊“無欠產、無違紀、無違章、無事故、無上訪”作為最好的業績和效益,帶動身邊員工,引導全員認真履行崗位職責,在本職崗位上爭創一流業績,為全力上產,全員上產、全面上產做好準備。
    二、比管理,賽安全。在此次競賽過程中,面對“急、難、險、重、大”的目標任務,我支部要依託黨員“一帶二”、黨員“責任區”等機制,激勵黨員帶頭“講黨性、講責任、講學習、講安全”,以制度、裝置、現場管理為重點,以安全管理“零事故”為目標,重點從加強員工標準化作業程式培訓,提升員工的安全意識入手,重點通過強化管理,在冬季崗位應知應會、危險源辨識、應急預案學習演練以及隱患排查治理方面定措施、找差距、抓整改,全面強化全員冬季安全生產責任,使安全管理工作在制度上落實、措施上預防、過程上監督,為保障競賽期間生產目標順利完成夯實基礎。
    三、比技能,賽素質。在此次競賽活動中,我支部以提升全員崗位技能,增強業務綜合素質為重點,堅持以數字化管理為導向,根據5個班組崗位員工的技能與特長,不斷加強崗位技術、業務知識的學習,積極開展技能大練兵,通過以比促學,以賽促練,以考促訓,全面強化員工崗位技能,真正成為爭當技能過硬、業務精湛的模範。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,積極發揮黨員工作力量,圍繞精細注水、措施挖潛、產能建設、流程優化改造等內容,實行“技術幫扶在現場、生活服務到員工、應急保障到現場”,不斷提升全員工作能力、組織管理水平和系統整合效率,積極營造全面提升、共促上產的良好氛圍,為穩步推進現代化採油廠建設,強力支撐油田公司建成“西部大慶”再立新功。
     我支部幹部員工將眾志成城、戮力同心,以高昂的鬥志和高度的主人翁精神迎接各支部的挑戰,保證完成競賽期間原油生產任務,全力保障我區競賽指標的實現,強力支撐我廠全年生產目標。
                                                          王南作業區王十五轉中心站黨支部