縣投資促進局黨組織書記抓黨建工作述職報告

XX縣投資促進局
黨組織書記抓黨建工作述職報告
按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為XX縣投資促進局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，把機關黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全域性黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。現將2016年度黨建工作述職如下：
一、履行黨建工作職責情況
（一）狠抓“學習型”黨組織建設。堅持每月一次集中學習制度和業餘自學制度。集中學習習近平總書記的重要講話精神，學習《黨章》，喚醒黨章意識，學習中央、省委、市委、縣委重大決策部署。在班子成員和黨員幹部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群幹群關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動。堅持做到原原本本學、聯絡實際學，學而信、學而用、學而行，做到對黨忠誠，個人乾淨，敢於擔當，切實解決思想“總開關”問題。
（二）認真落實“三會一課”制度。按時召開支部大會，傳達上級黨組織的重要部署，學習重要時事政治，讓黨員幹部及時瞭解關心時事政治。落實了“一把手”講黨課制度，今年上黨課一次。
（三）積極開展黨支部活動，增強黨組織的凝聚力。

今年七月一日，開展“慶祝建黨95週年”活動，組織黨員重溫了入黨誓言，暢談我們黨從無到有，從小到大的發展歷程和帶領全國各族人民取得社會主義革命和事業的偉大勝利，增強了黨員幹部的道路自信、制度自信、理論自信。活動中表彰了優秀黨員3人，為發揮黨員的先鋒模範作用樹立了榜樣。九月，組織全體黨員到單位精準扶貧聯絡村—古柏鎮豐富村開展慰問貧困戶活動，共送去慰問品、慰問金XXXX元。
（四）狠抓黨風廉政建設。認真落實黨員幹部廉政承諾制度。今年初，召開了全域性2016年度黨風廉政建設工作會議，出臺實施了《2016年黨建工作計劃》，認真部署開展黨風廉政建設工作。同時把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一年來，我局沒有違規、違紀的現象發生。
（五）加強反腐倡廉教育。在全域性職工大會上組織全域性幹部職工收看廉政警示教育片，並採取用身邊事教育身邊人的形式開展廉政教育；
強化班子內部權力執行的監督和制約，班子成員互相尊重，遇事能自覺按照民主集中制原則，多商量、多反饋，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，並積極徵詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍；
加強對掌管人、財、物等重要崗位權力執行的監督管理，定期開展廉政談話。
（六）發揮黨建引領作用，促進投資促進工作發展。我局始終把黨建工作和中心工作緊密結合，充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進了全縣投資促進事業又好又快發展。2016年全年市外到位資金XX億元，同比增長XX%，佔市政府下達全年目標任務的XX% 。其中：省外到位資金XX億元，同比增長XX%，佔市政府下達全年目標任務的XX%；
第二產業到位資金XX億元，同比增長XX%，佔市政府下達全年目標任務的XX%，在三類產業中佔比XX%。
二、存在的問題及原因
對照習近平總書記講話要求、中央和省、市、縣委有關規定及群眾期盼，認真查詢我抓黨建工作存在的差距和不足，主要表現在：
一是抓服務功能提升缺乏創新精神。對建設服務型黨組織的重要性理解不深不透，探索創新不夠，沒有找到強化服務功能、有效發揮作用的最佳結合點。在職黨員進社群、進企業活動開展的不夠經常、形式比較單一，考評監督機制不完善;機關黨建工作還存在薄弱環節，幹部作風需持續改進，服務能力需不斷提升。
二是黨建工作經費投入不足。黨組織活動經費、活動場所和服務群眾、服務企業專項經費還沒有完全落到實處。
三是黨內生活制度執行不嚴格。黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊，沒有很好地發揮先鋒引領作用。
產生問題的原因主要有：一是對黨建理論學習鑽研不深不透，抓黨建工作的思路不夠寬，謀劃設計黨建工作載體不多，組織和指導黨建工作有侷限性;二是政績觀有偏差，統籌兼顧不夠，片面地認為招商引資工作是硬指標、而黨建工作是軟任務，致使抓黨建工作發力不均;三是雖然能夠敏銳地發現問題，但創新狠抓工作落實的力度不夠，沒有形成整套長效工作機制;四是在幹部思想政治工作上，存在注重對班子整體的思想教育、對個體思想教育不夠的問題。
三、下一步工作思路
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足XX縣投促局黨建工作實際，經研究分析，我們擬出下一步黨建工作思路和方向。
　　一是深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照局黨組的工作要求，圍繞投促工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員幹部認真學習十八大精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導黨員幹部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
　　二是圍繞投促工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導幹部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經濟大局抓投資促進工作，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員幹部立足崗位優化服務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶物件找到脫貧致富的發展路子。
　　三是加強幹部隊伍建設，著力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化幹部人事制度改革，完善幹部任用、教育培訓、考核評價、管理監督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優先發展的要求，不斷完善各項人才政策，營造幹事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務幹部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。
　　四是紮實開展作風建設，繼續深入整治黨員幹部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態化，保持黨員隊伍的純潔性和示範性，切實維護廣大企業和幹部群眾根本利益。