領導幹部務虛會發言材料

　　領導幹部務虛會發言材料

把讚美當作動力，把信任當作鞭策，繼續撲下身子、沉下心去倍加努力工作。下面是本站小編和大家分享領導幹部務虛會發言材料文章，提供參考，歡迎大家閱讀。

要推動又好又快發展，關鍵在於廣大黨員幹部特別是領導幹部要始終保持奮發有為的精神狀態。目前，全縣上下幹事創業的勢頭很好，各項工作均取得了突出的成績，得到了上級領導和全縣人民的肯定和認可，越是在這種情況下，我們越要保持一個清醒的頭腦，一定要把表揚當作鼓勵，把讚美當作動力，把信任當作鞭策，繼續撲下身子、沉下心去倍加努力工作，不辜負領導的期望和人民群眾的重託。下一步要繼續推動跨越式發展，我認為關鍵是要“創新工作，提高標準，抓好落實”。

一、創新工作思路，轉變工作方式

(一)要推進思想觀念創新。有創新的觀念，才能有創新的作為。我們要通過學習，切實實現思維方式的轉變，在工作中變封閉式思維為開放型思維，切實解決“守成”“守望”、“守舊”的思想意識和觀念。火車跑得快，全靠車頭帶。領導班子成員在創新中的帶頭示範作用對於推動全體職工的創新具有舉足輕重的作用。一個觀念陳舊、方法落後的領導層決不可能帶出思想解放、行為創新的集體;相反，思維開放、管理民主的領導層更容易激發下屬創新的想法和實踐。因此，領導幹部要堅持做到帶頭解放思想，創新工作，通過自身的典型示範作用，引導和帶動全體職工走創新之路，實現機關的整體創新。

(二)要推進工作實踐創新。

在現有的工作平臺上要有新的更大作為，就必須有更多的探索和創新。為此，我們要有不怕風險，不畏艱難的勇氣，要有敢闖敢幹、敢為人先的膽魄，圍繞工作實際和工作迫切需要解決的重大問題敢於實踐，敢於創新。同時，對於工作中創新方法，取得實效的典型人物和做法要及時宣傳和推廣。

(三)要推進執行機制創新。

實踐證明，一個人的壓力和動力既來自教育的引導，更來自制度的約束和激勵。推進工作創新，提高服務效能，必須把健全和完善機關工作執行機制作為一項治本措施來實施，充分調動各方面的積極性。

二、提高工作標準，加快工作進度

(一)要在推進重點工作、重點專案建設上上力度。
        重點工作、重點專案事關全域性，要結合本地本單位實際，認真總結經驗，查詢差距，進一步理清思路，細化責任，強化措施，真正把每項工作、每個環節都抓深、抓細、抓緊、抓到位，一抓到底，務求突破，以重點帶動全域性。

(二)要在履行職責、服務發展上上水平。

履行好自己的職責，既是黨性的要求，又是人品的體現，更是做人做事最基本的底線。每個幹部都要經常思考，我能為的發展幹些什麼，能為 的事業創造些什麼，能為 的人民留下些什麼。各級各單位主要領導作為抓各項工作落實的責任主體，肩負著 經濟社會發展的重任，要以對 發展和人民群眾高度負責的態度，做到盡職盡責、盡心盡力。

(三)要在創先爭優、提升標準上上臺階。

當前，縣區之間的發展競爭非常激烈，各項工作不進則退，沒有爭創一流的意識必然會落後。全縣各級各部門要堅決杜絕不思進取、得過且過的思想，要比工作、比干勁、比成績，爭取達到工作成效最大化、工作質量最佳化，奮力創造一流業績。要動態掌握在全市排位情況，見獎必爭，見旗必扛，見標必奪，各項工作爭先進、創一流!

三、抓好落實，確保工作取得突破

(一)要圍繞創新抓落實。

在工作中必然會遇到一些矛盾和問題，要用創新的思路、有效的辦法去解決。抓落實的過程實際上就是一個不斷解決新問題、探索新途徑、創出新經驗的過程。有些幹部創新意識不夠，習慣於用老思路、老辦法解決新問題，導致工作中困難重重，有的甚至走進死衚衕。解決這些問題，唯一的辦法就是要用創新的思維，積極探尋解決問題的新途徑和新辦法，走出新路子，做到在落實中創新，在創新中更好地落實，這樣才能達到事半功倍的效果。

(二)要胸懷全域性抓落實。

在抓落實的過程中，要胸懷全域性。各單位雖然職責不同、分工不同，但各級領導幹部必須牢固樹立全縣上下一盤棋的思想，自覺從全域性的高度認識和處理問題，服從大局，服務大局，把握主要矛盾，明確主攻方向，集中精力，凝成合力，同心協力，狠抓落實。

(三)要突出重點抓落實。

每項工作不同時期有不同的側重點。工作抓落實，不能眉毛鬍子一起抓，必須突出重點，抓住關鍵，把力量集中在工作重點上，把好鋼用在刀刃上。一個稱職的一把手，抓好工作一定會抓重點、抓主要矛盾、抓突破口。當前我縣經濟發展的重點就是全力發展工業，穩步調整農業，突出抓好城鄉建設，繼續改善民生等。工業重點要抓好產業集聚區建設和招商引資，要招大商，引大資，當前要加快標準化廠房建設，確保年底完工。農業當前要做好冬季綠化、農田水利建設、發展設施農業等工作。城鄉建設要高標準完成光明路、興華路立面改造工作。同時還要做好編制“十二五”規劃工作。

(四)要全部過程抓落實。

一項工作要取得最佳效果，就必須抓好各環節的工作，任何一個環節發生失誤，都會影響全盤，因此，抓落實就必須伴隨每項工作的全部過程。這就要求我們，一是要跟蹤問效。二是要把握關鍵。三是要督辦檢查。

(五)要轉變作風抓落實。

要認真貫徹落實“三具兩基一抓手”的工作要求，全面加強和改進自身建設，進一步轉變作風，在抓具體中促進落實，在抓基層基礎中促進落實，在抓專案帶動中促進落實，確保政府工作定一件對一件，幹一件成一件。。

(六)要完善機制抓落實。要建立和完善抓落實的機制。

一是責任機制，避免人人都抓落實，誰也抓不好落實的現象。二是激勵機制，通過科學的考核獎勵辦法，真正把大家的心思和注意力都引導到抓工作、謀發展、幹實事上來。三是督辦機制，抓落實，要靠自律，也要靠督辦檢查，加強資訊反饋，搞好跟蹤問效，是促進抓落實的有效手段。四是創新機制，在新的實踐基礎上不斷進行機制創新，通過機制創新使各項工作更好地體現時代性，把握規律性，富於創造性。

要促進全縣經濟快速穩定發展，全縣各級各部門都要增強緊迫感和使命感，堅定發展信心，搶抓發展機遇，破解發展難題，不斷開創各項工作新局面，努力促進全縣經濟社會健康快速發展。