機關五四青年節座談會講話發言材料

同志們：

今天，借慶祝五四青年節的機會，與我們單位的年輕人探討可能經常要問到的三個問題，期待可以為大家答疑解惑。

一、為什麼要從事XX工作?

我認為主要有三種原因：

(一)為了實現理想。我們小時候，理想都很遠大，國小課堂老師問大家“長大後做什麼?”，大家回答“我要當科學家”、“我要當宇航員”等。但是真長大了,我們就要根據自己的知識儲備和能力大小不斷調整我們的理想。假如你博士畢業，那你的理想可能就是搞科研、當科學家，立足改造社會;但假如你只是大專、中專畢業，那你的理想應該定位為：立足崗位做點有益的事。我想在座的青年，肯定有一部分人到XX來工作，是為了實現自己的人生理想，想腳踏實地做點事情、實實在在地為人民服務，在為社會做貢獻的過程中實現自己的人生價值。有這樣想法的年輕人，我為你點贊，“把個人有限的生命投入到無限的為人民服務的工作中去”，你的人生意義非凡。

(二)為了謀生。將XX工作當做一種謀生的手段，可能是在座大部分人年輕人的選擇。在這個競爭激烈到殘酷的年代，擁有一份穩定的工作不容易，大家過五關斬六將努力考進XX單位，其中有些同志在我們單位做了很多年的合同工才有機會考上XX協管員，大家肯定希望這份工作能養家餬口，能讓自己過上相對體面的生活。有這種想法無可厚非，事實上，對絕大多數人來說，工作就是一種謀生的手段，我們所從事的這份工作，雖說不是什麼“金飯碗”，但是靜下心來好好幹，幹出成績幹出特色，它就是保你一輩子有飯吃的“鐵飯碗”。

(三)為了生活的需要。馬克思曾經預言，當物質足夠發達時，“勞動成為生活的第一需要”。我們在座的有些年輕人，爸媽攢下的殷實家底可能夠你們一輩子甚至幾輩子的花銷，你們不必為謀生而犯愁。這時候出來工作，可能不在乎那份工資，更多的考慮是個人的成長、生活的充實和快樂。對於這樣的年輕人來說，工作就是一種生活的需要。

不管你是出於什麼目的選擇XX工作，既然選擇了，就不能忘了初心，就要靜下心來認真思考怎樣把工作做好，就要“幹一行、愛一行、精一行”的思想準備和職業操守。年輕的朋友們，請想好了你想要的，安心做好自己的事情。

二、做好XX工作意義在哪裡?

(一)XX工作是社會管理服務工作的一部分。一直以來全國XX飽受社會非議甚至妖魔詆譭，在群眾心中形象地位不高。對於XX工作，大家可能有各種想法，認為XX工作不如XX工作那樣高上大、不如XX等部門和XX、XX等行業那樣受人尊重，幹XX工作沒出息，因此感覺很自卑。但今天我要告訴大家，我們的工作與那些高上大部門的工作沒有區別。我們與XX工作相比，物件不同、但程式相同，案件不同、但性質相同;銀行XX部門，基礎工作也是視窗工作人員日復一日簡單重複的勞動。我們的管理和執法，用更多的時間做轄區內人的服務和管理、勸導和教育工作，與老百姓距離更近，老百姓稱我們是城市的美容師、文明的守護神。我們的工作雖然平凡，但絕對不平庸，大家對XX工作的意義要有正確的認識，要克服自卑心理，堅定工作的信心。

(二)XX工作是你快樂的源泉。年輕的朋友們，工作不只是賺錢，更重要的意義在於，從工作中我們可以得到自我肯定與無上的樂趣。不管你是什麼原因選擇了XX這份工作，請儘量熱愛這份工作，從工作中尋找人生的樂趣，開開心心過好每一天。當你以樂觀的心態成功的做好哪怕一件很小的事，你獲得的快樂將無與倫比。

(三)不要錯過可以盡情奮鬥奔跑的青春十年。人生有三個階段：第一個階段是“無知無力”的階段，就是人身體沒長好、知識不是很豐富的時候。第三個階段是“有知無力”階段，積累了好多知識經驗，可是人年齡大了，做不動了。在第一和第三階段之間有個第二階段，期間大概三十年，是我們“有知有力”的三個十年。第一個十年，就是你們現在正經歷的最美的青春時光，我把它叫做“認識生活”階段。這一階段，你們要認識自己、明確方向。要多讀書、多學習，就像我在年初履職盡責報告會上要求的那樣，要有“一往無前的壯志豪邁、奮進搏擊的進取姿態”，踏實肯幹、樂觀向上、積極進取。第二個十年，我把它叫做“學會生活”階段。這十年，要學的一個東西叫“技巧”，包括做事的技巧、待人處世的技巧、處理複雜事務的技巧;要把握工作規律，學會獨立承擔工作，以及領導他人開展工作的能力。第三個十年，我把它叫做“共享生活”階段。這一階段，可能你沒有別人錢多、車多、房子多，但如果你認識了生活、學會了生活，把前二十年的努力成果運用到我們的家庭生活人際關係中，讓自己從容的應對工作，從容經營家庭，從容處理人際關係，一定也能從從容中找到尊嚴和幸福，找到生活的真諦。現在大家都在經歷這最重要的第一個十年，這青春十年，你們身強體壯，可以盡情奔跑，請努力認識自己，找準目標和方向，不懈奮鬥，不要浪費人生最美的青春年華。

三、XX工作怎麼做?

(一)要練就三種品質：寬容心、責任心和感恩心。

首先說寬容心。對於XX工作社會上的雜音很多，我們從事的是一份盡職有人罵不盡職也有人罵的工作。對此，我們要有寬容心。在做工作、跟服務物件講道理的時候，站在他們的立場多一份寬容、多一份理解、多一份愛心，你們工作起來心情更平靜，更願意幫助他們、疏導他們，而不是簡單的驅趕了事，這樣時間一久，小販對我們的看法是不是會改變了?我們工作起來是不是更容易呢?我想答案是肯定的。

再說責任心。這是一個老生常談的話題，任何工作只有盡職盡責才能盡善盡美。XX的責任是什麼?往大處說，就是不忘為人民服務的初心和使命，就是為人民管好城市，讓城市更美好;往小處說，就是幹好你手頭的工作，立足崗位，履職盡責。每天要為自己羅列工作清單，踏踏實實地去幹，幹一件成一件，努力讓把手頭的工作做到極致，漸漸地，你的能力得到提高、才華得到認可，在單位裡受領導器重、同事尊重，你的前途肯定會一片光明，內心也將充盈而快樂。

最後說感恩心。工作中請感恩這些人：願意放手讓你做事的領導;願意在你深陷困頓伸出援助之手的貴人;願意指點和培養你的前輩;願意聆聽你的煩惱悲傷幫你分擔的同事。要常懷感恩之心，感恩領導給你的磨礪、感恩同事給你的幫助、感恩團隊給你的力量，同時，也感恩給你磨練的、給你痛苦的、給你批評的、給你失落的人，因為他們都會是你人生前進的動力。

(二)要處理好三對矛盾。XX執法工作具體而瑣碎，學會運用矛盾方法論解決問題，會起到“事半功倍”的效果，不僅少走彎路，而且成長也快。

一是處理好“主”與“次”的矛盾。由於各中隊條件有限，不少一線青年往往都是身兼數職，比如：有的兼職黨建工作，有的兼職群團、宣傳等工作，但不要忘了你們的主職工作。在實際的工作中，要將主職和兼職巧妙結合起來，不能“撿了芝麻，丟了西瓜”。

二是處理好“實”與“虛”的矛盾。基層需要整理的資料多，迎接檢查的任務重，但是不能將大量的時間和精力都花在整理資料、撰寫彙報、編印簡報等“虛功”上，而應該將更多的功夫下在把工作做細做實上。比如，宣傳報道，新媒體短平快的報道更重在有圖有真相，所以平時注意工作留痕、照片存檔，不需要在文字上下過多功夫。

三是處理好“點”與“面”的矛盾。要想把工作做好，需要“點面結合、以點帶面”，但，部分人將其簡單地理解為“點”的打造，集中精力打造“亮點”。“示範點”確實能夠起到一定的示範帶動作用，但是如果僅僅追求“點好”，而不思考“面好”，工作是無法鋪開的。重“點”輕“面”的工作方式，有短暫的“時效”，卻難有長久的“實效”。

(三)要把握好三種關係。工作中要正確處理好以下三種關係，探索建立符合XX實際特點的工作模式。

一是把握好“堵”與“疏”的關係。要知道，疏是方法手段，堵是治理目的。先疏而後堵，才是治本之道。“疏”，不是鬆於管理，任其佔道經營，而是規範其經營。要從管理機制上尋找更好的疏通渠道，這需要全社會的共同努力。再說“堵”，不是杜絕、取締，而是嚴格執法、規範管理，堵住其放任自流、隨意佔道的經營行為，杜絕影響市容、堵塞交通的現象。把握處理好二者的關係，對創新XX思路，破解佔道經營治理難這一問題，將會起到積極的促進作用。

二是把握好“情”與“法”的關係。一方面，XX執法要始終牢記“為人民管理城市”的初心和使命，在處理違法建設、違章停車、佔道經營等行為時，要動之以情、曉之以理，耐心細緻地做好教育轉化工作，要有為民情懷，堅持文明執法、和諧執法。另一方面，要嚴格按照國家法律、法規辦事，以法律為準繩，“一把尺子量到底”，嚴格公正執法、鐵面無私執法。要正確處理好“情”與“法”的關係，方法上講究藝術，工作上充滿熱情，執法上公正廉潔，使違法違規者心悅誠服，以此來減少XX執法工作阻力，提高執法效率，實現長效管理。

三是把握好“管”和“罰”的關係。隨著XX執法體制改革的深入推進，XX部門的行政處罰事項不斷增多。行政處罰權多了，更要正確處理“管”與“罰”的關係，嚴禁“以罰代管”，罰款了事。要充分認識到：管理在前，執法在後，管理是基礎，執法是為了管理這一前提。管理者依法管理了，管理到位了，違章者就會大大減少。相反，對少數違章者做到了執法必嚴，違法必究，就會促進城市管理工作開展，使管理效果更明顯。

青春閃爍奪目的璀璨光芒，耀動著彩虹的繽紛色彩。願青年朋友們立足XX崗位，志存高遠、腳踏實地、務實重行，盡職盡責，書寫無愧於時代、無愧於自己的大美青春!

我的講話完畢，謝謝大家!