在協會非公企業單位會員黨建工作經驗交流大會上的講話

領導帶頭是關鍵;黨員表率是基礎;工作機制是保證，工作業績是標誌;下面是本站小編給大家帶來的在協會非公企業單位會員黨建工作經驗交流大會上的講話，希望對大家有幫助!

各非公企業黨組織負責人、企業負責人及相關人員：

大家下午好!

今天我們在這裡召開X協會非公企業單位會員黨建工作經驗交流大會。這是新冠肺炎疫情緩解後X協組織召開的第一次大規模會議，在舉國上下、團結一心，共戰疫情取得重大戰略成果、轉入疫情常態化防控的時候，我們召開本次黨建工作大會是很有必要的，也是非常及時的。

中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特徵，也是中國特色社會主義制度的最大優勢。中國共產黨的領導已成為中國特色社會主義事業和現代文明建構的中軸機制，中國共產黨組織網路嵌入社會各個領域和各個方面，發揮著政治性和治理性功能，成為推動現代文明各要素生成的具體力量，以及保證多元一體的內在機制。也正是在這一過程中，黨組織成為了建立和推動企業發展的重要力量。

隨著我國經濟社會的蓬勃發展，非公有制經濟的重要性和支柱性日益凸顯，習近平總書記指出：“非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度紮紮實實抓好”。習總書記的講話給我們指明瞭前進的方向，加強非公有制企業黨建工作，加強黨對非公企業的領導，是確保非公經濟持續快速穩定發展，並在科技創新、解決就業、維護社會安定等方面牢固堅守正確導向的根本保障。

前段時間，我們都親身經歷了突如其來的新冠病毒在中華大地肆虐，在黨中央的堅強領導下，在全國人民的英勇奮戰下，取得了抗擊疫情的重大成果，再次彰顯了黨的統一領導和國家制度的強大優勢。事實充分證明，堅持黨的領導是打贏防控阻擊戰的堅強政治保障。

當前，受全球疫情的衝擊，對我國經濟執行造成較大影響，發展任務異常艱鉅，特別是中小微企業面臨著重大困難和挑戰。那麼，越是在這種不利的情況下，越是要堅定信心，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，在危機中育新機、於變局中開新局;越是要發揮基層黨組織的主心骨和聚人心的作用，團結帶領企業的全體黨員和員工攻堅克難，復工復產,努力把疫情帶來的損失降到最低，為實現脫貧攻堅、全面建成小康社會的奮鬥目標貢獻一份力量。為此，在這個時間節點上，我們召開這次黨建工作經驗交流大會，用先進典型引路，進一步鼓舞士氣、提振精神，激發廣大黨員和員工的工作幹勁，使企業儘快擺脫困境，促進企業轉型升級、創新發展，是恰逢其時，有著十分重要的意義。

為了開好這次大會，我們於2019年11月對協會所屬的X家非公企業黨組織建設情況進行了問卷調查，全面瞭解協會非公企業黨組織建設情況，為下一步協會有的放矢的開展行業黨建工作提供基礎依據。截至到2019年底，我們共收到X家非公企業單位會員的材料反饋。經統計，其中：有黨員的單位共X家，佔X家的X%，黨員人數共計X人;有獨立黨組織的單位X家，佔X家的X%;無獨立黨組織的單位X家，佔X家的X%(其中黨組織關係隸屬於街道或相關機構黨組織的有X家，佔無獨立黨組織的單位X%);單位能夠正常開展黨組織活動的X家，佔X家的X%，單位未開展過黨組織活動的X家，佔比X%。

在此基礎上，協會又於2020年1月釋出了《關於收集非公企業黨建工作先進事蹟材料的通知》，進一步收集企業黨建工作開展情況、先進事蹟以及在本次新冠疫情期間黨組織和黨員發揮先鋒作用等情況。截止3月底，共收到X家企業報送的黨建先進事蹟材料，從材料上可以看出這些企業是經過認真準備的，不但工作具體詳實，活動豐富多彩，而且圖文並茂，事蹟感人，足以說明大家對協會佈置的這項工作是非常重視的。

為了更好地在行業中樹立標杆，宣傳先進典型，進一步激勵更多的企業做好黨建工作，一會兒接下來，我們還安排了X家非公企業的先進黨支部書記進行現場發言，介紹他們的經驗和做法，供大家學習借鑑，以更好的推動非公企業的黨建工作。

通過我們對X家企業報送的事蹟材料進行整理彙總，以及到部分非公企業進行實地走訪調研，讓我們看到了每個企業的黨建工作都有各自的特色和方法，總結起來，大致可以歸納為以下幾個特點：

一、堅持政治引領，以黨建促進企業發展。

以學習貫徹黨的十九大精神為指引，發揮好黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用，緊密圍繞企業生產經營為中心、以解決企業實際難題為切入點，讓黨建在企業發展中發揮作用。堅持將黨建工作擺上重要議事日程;在“三重一大”問題上堅持集體討論、共同決策;在服務企業、開拓市場、革新技術、提高效益、廉潔執業等方面發揮作用，將黨組織的優勢轉化為企業發展的優勢，把黨組織活力轉化為企業的發展動力，有效增強了企業員工的凝聚力和向心力，幫助企業提高生產經營效益，推動企業加快發展。

例如：X有限公司利用主要領導集黨政職務於一身的優勢，黨委和管委會協商議定：黨建工作由黨委牽頭、管會配合;業務工作由管委會牽頭、黨委配合，形成了黨政工作雙輪驅動，齊抓共管的良好局面;X有限公司黨支部正確把握公司的政治方向，把堅持“黨的領導”寫進了《X集團公司十年發展戰略》和《X有限公司章程》之中，重大事項黨委先行討論，堅持“黨管幹部”原則，注重抓好“基層組織建設”，注重“非黨一把手入黨教育、培養考察”工作，注重抓好黨風廉政建設，為公司健康發展創造風清氣正的經營環境，實現了“抓黨建、促所建、促規範、促發展”。

二、做到制度在先，夯實黨建工作基礎。

堅持把“三會一課”作為落實組織生活制度的重要抓手，通過嚴格落實黨組織各項制度，推進黨建工作標準化和制度化，切實把“黨要管黨”在非公企業得到有效落實。與此同時，堅持用制度管人、按制度管事，違反制度必糾，使黨組織的戰鬥力不斷增強。

例如：X有限公司注重加強黨支部制度建設和檢查機制，通過制度檢查，加強對人和事的管理，從源頭上杜絕了不正之風，促進了黨員幹部廉潔自律和黨風廉政建設。要求職工不做的，黨員堅決不做，以黨員的人格和實際行動形成吸引力和感召力，改善了黨群、幹群關係，穩定了職工隊伍;X有限公司黨支部堅持執行“三會一課”和民主生活會、黨員民主評議、月度主題黨日等制度要求，做到各項記錄健全。與此同時，推進“黨建帶團建”，引導共青團組織以“服務企業中心工作、服務青年成長成才”為出發點，完善團建制度，明晰工作流程，細化工作標準，有效增強了團組織的工作活力。

三、注重思想導向，營造學習新思想的濃厚氛圍。

堅持把學習貫徹黨的十九大精神形成常態化、制度化。結合“兩學一做”“牢記初心，不忘使命”等活動載體，在企業營造濃厚的學習氛圍，以新思想引領企業創新發展。黨組織注重抓好企業黨員和員工的思想教育，不斷創新黨課的內容和形式，發揮黨支部在企業政治思想和文化建設中的優勢，為企業發展凝心聚力。例如：X公司黨支部逐年擴大黨的宣傳陣地規模，設有X平米黨群活動室，購置了大量黨的理論書籍，方便黨員群眾閱讀學習。

在辦公樓宇和專案上張貼黨建宣傳板，樹立諮詢行業黨建引領企業發展的好形象，有力提高了企業的軟實力，受到廣大客戶的好評;X有限公司組織黨員和積極分子收看中央電視臺播出的優秀共產黨員和先進基層黨組織典型事蹟的專題節目，激勵大家不忘初心、砥礪前行。

黨支部副書記X還做了《以黨建助力企業發展，開創企業發展經營新局面》的專題黨課;X集團有限公司黨支部發揮政治優勢，把發現和培養優秀員工入黨作為一件大事來抓，其工作思路是把黨員培養成骨幹，把非黨骨幹培養成黨員。支部從成立之初的X名黨員發展到現在的X名，黨員隊伍不斷髮展壯大，為公司的快速發展奠定了人才基礎。黨支部還編寫了近X萬字的《XXXX》，分X多期發表，創作了公司之歌，編寫了公司司訓，以此凝聚人心，促進和諧。

四、做到黨企結合，將黨建與中心工作統籌推進。

以服務企業生產經營為目標，找準黨建與中心工作的切入點，才能發揮黨建的最大作用。把黨建與業務工作緊密結合，做到同謀劃、同部署、同落實、同監督。根據企業生產經營管理開展黨組織相關活動。

例如：X有限公司黨支部以黨建工作責任制為抓手，堅持問題導向、效能取向，堅持黨建工作與生產經營深度融合，為公司實現健康可持續發展提供了堅強的政治保證;黨建工作使企業員工的勞動積極性和生產質量得到了提高，有效提升了企業的核心競爭力;X有限公司從公司的實際經營管理出發，提出了“實現一個目標，做到三個結合，完成四個打造”。即：以實現非公企業黨建先進典型為黨支部工作目標;努力做到黨務工作與企業經營相結合、黨員的"葆先"與員工價值的提升相結合、黨建與企業文化的推進相結合。

由此實現打造一支以黨員為骨幹的企業精英隊伍、打造一批以技術精幹與服務優良為素質的優秀員工、打造一個使員工不斷成長併為提升價值創造條件的工作平臺、打造一個用德匯品牌吸引優秀人才和大學生就業創業的基地;

五、實現同頻共振，將黨建根植於企業的文化建設之中。

黨建工作讓非公企業發展多了平臺和抓手，也讓企業文化不斷充實昇華，凝聚力不斷增強，形象也更加積極正面，二者同步，既能發揮黨建的政治引領作用，又能克服傳統黨建活力不足、吸引力不強的問題。例如：X有限公司發揮黨組織對公司發展的引導扶持作用，使公司守法經營，保障公司健康發展。

黨支部發揮了公司發展智囊團、業績助推器、形象代言人的作用，努力營造積極向上的濃厚氛圍;在黨建工作中，積極開展交心談心、結對幫扶等活動，增強員工對公司的歸屬感和認同感;X有限公司黨支部積極探索利用專業技能為社群群眾提供服務，支部黨員利用工作之餘為社群拆改、修擴建工程進行成本核算和流程指導;黨支部牽頭成立了企業工會，會員參與首都圖書館“志願助盲有聲閱讀活動”。

設立了由黨員和積極分子組成的“志願服務小組”，在完成造價諮詢的同時，免費提供政策和流程諮詢;X黨支部把企業文化建設作為黨建工作的重要內容，用社會主義核心價值體系引領企業文化建設，加強理想信念、社會公德和職業道德教育，培養黨員和員工的團隊意識、責任意識和進取意識。黨支部還多次組織黨員和積極分子參觀“紅旗渠”“地道戰遺址”等紅色教育基地，用黨的優良傳統來激勵和引導黨員群眾，使黨組織凝聚力得到進一步提升。

六、堅持幹出樣子，體現黨員的模範帶頭作用。

黨員模範作用發揮的好，會對企業經營管理助力巨大。有的企業建立了黨員示範崗，明確了黨員責任區和黨員承諾內容，讓黨員身份亮出來、作用看出來;有的在崗位練兵、公益活動中建立了黨員先鋒隊，讓黨員“挑大樑”的同時，也帶動了周邊的同事。在此過程中，注意培養好“苗子”，為發展黨員儲備力量。

例如：X有限公司黨支部把黨建與業務工作統籌推進，形成相輔相成、互相促進的良好局面。他們在承擔多個國家和省市重點工程諮詢和審計工作中，要求黨員亮出身份，佩戴黨徽上崗，以此加強對黨員的監督和管理，有效促進了黨員先鋒模範作用的發揮;X有限公司黨支部著力抓好骨幹隊伍建設，調動中層負責人的積極性，每季度都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進，爭當“六好”黨員的熱潮。

針對公司做造價諮詢的工作性質，組織黨員及全體員工參觀X反腐倡廉警示教育活動，觀看警示案例等，讓大家進一步認識到黨風廉政建設和反腐鬥爭的重要性和緊迫性，提高拒腐防變的能力;X有限公司黨支部根據公司特點，利用現代化科技手段，多途徑開展企業黨建工作。

特別是在承擔基本建設和市基礎設施建設中，大多數專案分散在外省市或條件艱苦的山區，支部要求黨員身先士卒，發揮先鋒模範作用，這些專案上都留下了黨員的身影;X有限公司提出：讓黨員“平時要看得出來，關鍵時刻要能站出來”。黨支部還印發了《關於開展“強素質、聚精神、樹形象、創品牌”主題黨建活動的通知》，設定黨員提升技能目標，要求黨員在入職三年內考取註冊造價師，實施黨員設崗定責，開展黨員結對子、幫後進活動。

現公司黨員中已有X%取得了一級造價師資格證書。黨支部還提出“黨小組要建立在專案上，黨旗要插在工地上”，駐外專案超過兩個月、黨員達到三名以上的專案組都要成立臨時黨小組，緊貼業務工作開展黨建活動，收到了良好的效果。

七、助力公益事業，在履行社會責任中擔當盡責。

積極承擔社會責任，伸出援手，傳遞大愛，是企業的一項重要責任和應有之義，也是企業回饋社會的重要體現。在此過程中，企業黨組織發揮了核心作用。在座的許多企業都能主動開展獻愛心捐款捐物、環保公益和助力扶貧攻堅等活動。近年來，已有X家企業積極參與過協會組織開展的“心陽光1+1”公益專案捐款等活動，累計捐款達X萬元。特別是在此次抗擊新冠疫情鬥爭中，各企業黨組織迅速行動起來，針對疫情制訂了嚴密的防控方案、落實防控措施，積極採買防疫物資，做好防控宣傳培訓，組織黨員和群眾積極向武漢災區和中國紅十字會等進行捐款。

期間，還湧現出了一批可歌可頌的感人事蹟和先進人物，由於時間關係就不在此一一贅述。經統計，疫情防控期間，共有X家非公企業單位會員捐款共計X萬元，此外，還有的企業捐助了口罩、消毒液、防護服、護目鏡等防疫物資數千件，在危難時刻伸出援手，做到大愛無疆。在抗擊疫情期間，黨員們更是衝鋒在前，積極投身抗疫一線，爭當志願者;復工後又千方百計克服困難，主動到崗，協助企業做好日常防控工作，在關鍵時刻踐行了共產黨人的初心和使命，展現了共產黨員應有的責任與擔當。

總之，通過X家企業上報的黨建先進事蹟材料以及我們對部分非公企業進行的實地走訪調研，可以清楚地看到，非公企業的黨組織已經成為了企業管理的重要力量;黨建工作已與企業的生產經營活動緊密結合，成為了企業發展的強勁動力;黨建已與企業文化相互融合，成為了企業教育人、培養人、凝聚人、感化人的重要陣地。那麼，之所以能夠形成這樣的良好氛圍和工作成效，是與企業黨務工作者的辛勤工作和自身過硬的基本功是分不開的，也是與非公企業主要負責人的高度重視和支援是分不開的，才有了今天非公企業黨建工作蓬勃發展的良好局面。

黨建工作的實踐充分證明：黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。但是，我們也應該清醒地看到，在此次問卷調查中也反映出了一些問題：例如：有相當一部分非公企業的會員單位中有黨員，但是還沒有建立黨的組織，黨員處於無人管理的狀態;還有的企業雖然建立了黨支部，但也很少開展活動，沒有發揮黨支部應有的作用，黨建工作非常薄弱或處於停滯狀態，這些都是與黨的十九大精神和民政系統北京市行業協會商會第三聯合黨委對行業社團組織黨建工作的要求還有一定的差距。

為了將黨的十九大精神貫徹落實到實處，下一步行業協會要把非公企業黨組織建設作為一項重點工作來抓，督促和幫助非公企業會員單位建立健全黨的組織，切實履行黨組織職責，讓非公企業黨組織真正成為企業發展的引領者，為企業發展提供堅強的政治保障。為此，我們對非公企業黨建工作提出以下幾點要求：

一、提高政治站位。要提高對黨建工作重要性的認識，樹立抓黨建就是抓發展，抓好黨建促發展的理念。通過不斷加強對黨的路線方針政策的學習，找準企業在市場經濟中的位置，才能抓住機遇，提升判斷力，乘勢而為，加快發展，讓黨建成為一個企業的“定盤星”和企業健康平穩發展的助推器。

二、加強思想引領。要把黨的聲音一傳到底，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的工作優勢。通過開展經常性的、豐富多彩的主題教育活動，增強黨員的黨性觀念，落實黨的各項制度，提高黨建工作活力;通過開展多種形式的業務培訓，為企業培養出一支業務精、政治強的黨員隊伍，從而帶動周圍的群眾去實現公司的發展目標，使企業黨建工作更具權威性和影響力。

三、堅持時俱進。要不斷創新黨建工作方式方法，把好經驗和好做法納入黨建工作制度，要適應新形勢下黨建工作的特點，不搞形式主義，不做表面文章。要緊貼企業生產經營管理特點開展工作，要注重關心黨員和員工的思想、工作和生活，做好黨員和員工的職業規劃和合理上升渠道，做好人才培養，使黨建工作落地生根、有溫度，這樣的黨建才有感召力和生命力。

四、加強“兩個覆蓋”。要進一步拓寬基層黨建工作領域，做到黨員工作生活在哪裡，黨組織就要覆蓋到哪裡，讓黨員無論在哪裡都能找到組織找到家。要打造“黨員帶全員，人人都參與”的工作格局，讓黨員成為愛崗敬業，遵紀守法，誠信執業的模範，讓企業的正能量更加穩固。

各位同仁們，黨建工作的實踐告訴我們：領導帶頭是關鍵;黨員表率是基礎;工作機制是保證，工作業績是標誌。非公企業黨建工作做的好不好，要靠在座的各位書記們和廣大的黨務工作者們的共同努力。大家把黨的事業做好了，企業的發展就一定會前景廣闊，蒸蒸日上，這已經是被越來越多的優秀企業所證實。最後，讓我們大家共同攜起手來，不忘初心，不辱使命，為推動非公企業黨建工作邁上一個新臺階而努力奮鬥。

謝謝大家!