市招商局黨組關於五屆市委第五輪巡察整改情況的報告

市招商局黨組關於五屆市委第五輪巡察整改情況的報告

2017年12月26日—2018年1月18日,市委巡察組對我局開展了巡察。2018年3月24日，市委巡察組向局黨組反饋了巡察意見，指出四個方面11個問題，31個需要整改的事項，提出5條整改意見建議。對此，市招商局黨組高度重視、誠懇接受、照單全收，全力推進整改落實。近幾個月來，局黨組針對問題逐條逐項列出整改任務，建立整改臺帳，明確具體責任領導和責任科室，要求完成時限，實行盤點銷號，保證了整改事項有序推進和逐項落實。現將市招商局巡察整改情況報告如下。

一、切實履行主體責任，抓實抓好巡察整改工作

對市委巡察組反饋意見中指出的問題，市招商局黨組以高度的政治站位、堅定的政治自覺、嚴明的工作責任、嚴肅的整改態度，不折不扣地抓好巡察整改工作，各項整改任務取得階段性成果。

（一）強化思想自覺，切實加強對巡察整改工作的組織領導。局黨組切實強化對巡察整改工作重要性的認識，進一步增強政治意識和工作責任感、使命感和主動性，切實加強對巡察整改工作的統一領導、統一部署，為確保巡察整改工作有序推進、按期完成，局黨組成立阜陽市招商局巡察整改工作領導小組，黨組書記李海川任組長，黨組成員李田清、李懷平任副組長，各科室負責人及黨支部專職副書記和支部紀檢委員為成員。辦公室、局黨支部牽頭協調各科室落實整改任務。領導小組下設辦公室，由黨組成員李懷平任辦公室主任，辦公室負責日常協調、督促、檢查等工作，確保整改工作順利進行。

（二）強化政治自覺，切實履行巡察整改的工作責任。市委巡察反饋會議之後，市招商局黨組立即召開專題會議，認真學習市委書記李平在書記專題會上的重要講話精神，重新認真學習領會市委巡察市招商局黨組的巡察反饋意見，針對在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等方面存在的問題，黨組成員結合自己的分管工作，逐一認領，並作表態發言。經多輪集中討論、反覆徵求意見、會議集中審議，局黨組制定《中共阜陽市招商局黨組關於市委巡察反饋意見的整改方案》，提出43項整改措施。逐項明確責任領導、責任單位、整改措施和完成時限，建立問題清單、任務清單和責任清單，使得整改工作的責任更加明晰、階段目標更加明確、時間節點更加具體、工作進度更加可控。

（三）強化行動自覺，切實建立健全長效工作機制。在整改期間，多次召開黨組會議、支部會議、科室負責人會議，要求全面抓好整改，切實做到不留空白、不留死角、不留緩衝地帶。對重要事項做出公開承諾，落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督，並組織力量，定期對問題整改情況開展督促檢查，對照問題清單、任務清單、責任清單逐一盤點銷號，推動整改措施的落實。對存在的問題進行舉一反三，研究討論整改方案，審議出臺相關規章制度，建立和完善長效工作機制。以此次巡察整改為契機，把整改工作同當前各項工作有機結合起來，切實把巡察整改成果轉化為推動全市招商工作的強大動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、聚焦存在問題，紮實推進整改落實

（一）貫徹落實上級決策部署不夠到位。

1.學習十九大精神不夠深入問題。

整改措施及成效：

（1）進一步細化十九大學習實施方案，制定精準學習計劃，按照黨組中心組學習、機關支部集中輔導、黨小組集中討論、微宣講、個人自學等形式充分開展深入學習活動，並把學習十九大精神納入每週一機關大學習中，推進學習常態化。

（2）局黨支部組織開展一次學習考評，對全體黨員進行一次十九大精神學習測試；
組織黨員領導幹部認真撰寫心得體會。機關黨支部成立了學習督導組，每月對學習計劃落實情況進行督導檢查。

2.精準招商的工作思路不夠清晰問題。

整改措施及成效：

（1）組織基層調研，出臺招商政策。為持續深入推進全民招商專項行動，切實做好2018年招商引資工作，市招商局赴5個縣市進行招商引資工作調研，與開發園區、招商局、駐外招商人員、企業負責人進行座談，聽取落地企業對投資環境、政策兌現、企業服務等方面的建議。同時，市招商局組織業務科室收集國家、省及外地市招商引資先進經驗和出臺的招商政策，結合阜陽實際，制定阜陽新一輪招商引資政策。《阜陽市促進重點產業精準招商引資若干政策》已完成意見徵求，內容已調整修改，待報市領導審閱，市政府會議通過出臺。

（2）制定工作計劃，開展業務培訓。按照全市招商引資工作部署，圍繞全民招商專項行動，制定2018年阜陽市招商局招商重點工作計劃表，一是突出精準招商，圍繞現代醫藥、節能環保、紡織服裝、煤炭化工等主導產業，舉辦專題產業招商活動；
二是突出聯絡商會，幫扶阜陽商會成立事宜，參與全年全國阜陽商會主要活動；
三是做好基層調研，分月、季度帶著調研任務下基層調研，看企業、看專案，瞭解招商引資開展情況及存在的問題。4月17日至21日，市招商局組織全市招商系統40人蔘加由商務部國際貿易經濟合作研究院在武漢舉辦的第六期特色產業集聚與產業鏈招商實務研修班。通過實地、實景、例項的學習，對參訓人員切實提高招商從業人員的產業招商本領有很大幫助，有力推動各地產業園區的的產業集聚和優化升級。

3.落實黨組工作條例不到位問題。

整改措施及成效：

（1）4月21日，局黨組採取中心組學習的形式，組織黨組成員和黨員幹部逐章逐條認真學習好《中國共產黨黨組工作條例》，把各項要求搞清楚，把各項規定學深學透學紮實，準確掌握《條例》主要內容，增強運用《條例》做好黨組工作的能力。

1.按照局黨組要求，及時修訂了《中共阜陽市招商局黨組議事規則》，完善黨組會議工作流程，規範黨組會議召開的程式，明確由局辦公室指定專人承辦黨組會議的日常事務，具體負責議題彙報、通知、材料傳送和會議記錄等工作。

（二）意識形態工作政治站位不高

4.領導機制不夠健全

整改措施及成效：

（1）加強組織領導。成立阜陽市招商局意識形態工作領導小組，制定工作要點；
局黨組於2018年2月召開專題工作會議，研究部署相關工作，對工作中存在的問題，作出具體工作安排，維護意識形態安全。

（2）建立工作長效機制。為全面落實中央、省和市委關於意識形態工作的有關規定和精神，根據我局實際制訂工作實施意見，要求局領導班子對機關意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全域性工作的重要位置，與業務工作緊密結合，形成常態長效工作機制。

5.工作開展缺乏主動意識

整改措施及成效：

（1）強化學習。把意識形態工作納入中心組學習內容。2018年4月14日，召開黨組中心組學習會議，傳達學習相關工作會議和檔案精神，提升對意識形態工作的認識，統一思想、保持定力，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，切實在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）落實責任。結合理論和工作實際，局黨組制定下發工作實施方案，為細化分工、壓實責任、抓好工作提供了制度依據。

6.陣地堅守意識不夠強

整改措施及成效：

（1）及時優化單位網頁。針對存在的問題，及時更新首頁阜陽風景板塊，把更能體現阜陽城市建設新面貌的圖片釋出出來；
圖片新聞及時釋出業務資訊，反映阜陽招商工作新舉措、新作為、新成果。

（2）及時更新工作資訊。將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想納入資訊釋出範圍，糾正“重業務、輕輿論”的錯誤思想。在網站建設工作中，要求業務資訊釋出和思想引領協調推進，積極宣傳招商系統在學習十九大精神、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的工作成效，突出網上正面思想輿論引導，凝聚發展正能量。

（三）重業務輕黨建問題突出。

7.黨建工作缺乏統籌部署問題。

整改措施及成效：

（1）支部制定2018年度機關黨建工作計劃和要點，對黨建工作和業務工作進行重新規劃，把黨建工作擺上重要工作日程。

（2）建立黨建工作“一線工作法”長效機制，明確抓黨建工作促“五大專項行動”在基層落實，抓黨建促扶貧攻堅在扶貧點上見成效的責任落實、人員落實、專案落實、時間落實。

（3）成立黨員志願服務隊，建立黨員志願服務制度。

8.黨員沒有主動及時繳納黨費問題。

整改措施及成效：

對黨員繳納黨費、參加組織生活、接受組織教育管理進行了深入教育學習，把自覺按時、足額交納黨費作為黨員政治意識、組織觀念、自身素質的內容，納入民主評議黨員活動中。對2018年黨費收繳工作按照黨章要求作出明確規定，按時足額自覺繳納，改變以往代收代繳和集中收繳的方式。

（四）黨內政治生活開展存在形式主義。

9.“講、重、作”專題教育開展不夠規範問題。

整改措施及成效：

（1）對今後的專題組織生活會的組織程式和形式進行規範，制定組織生活會的流程圖。

（2）對有個別同志抄襲對照檢查材料情況進行批評教育，並責令糾正。明確要求支部副書記要對各類黨建材料、心得體會等進行把關稽核，杜絕複製、抄襲現象。

10.民主生活會與組織生活會質量不高問題。

整改措施及成效：

（1）嚴格執行民主生活會制度。一是召開中心組學習會議，學習中央、省委、市委關於黨員領導幹部民主生活會的相關規定，弄清弄懂召開時間、主題、議程方法步驟、工作要求等相關規定，為開好民主生活會和組織生活會打下理論基礎。二是在今後的民主生活會中，深刻反省、吸取教訓，舉一反三，精心制定方案，明確步驟和時限，確保會議程式合規，動作合拍。深入真誠開展批評和自我批評，達到交流思想，總結經驗，紅臉出汗的目的。

（2）加強黨務幹部關於如何開好組織生活會的專題培訓，對組織開好專題組織生活會的方法、內容、程式、制度等進行規範。加強對組織生活會的督導。

11.黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度落實不徹底問題。

整改措施及成效：

（1）3月16日，局支部召開組織生活會，領導幹部以普通黨員的身份參加組織生活會，認真學習《黨章》中關於“雙重組織生活”規定：“每個黨員，不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導幹部還必須參加黨委、黨組民主生活會”。（2）根據《黨章》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》的有關規定，制定《阜陽市招商局黨組織生活制度》和《關於進一步規範和落實黨員領導幹部雙重組織生活制度的通知》，進一步規範落實黨員領導幹部雙重組織生活制度。

（五）組織工作制度執行不夠嚴肅。

12.黨支部換屆選舉材料不統一問題。

整改措施及成效：

支部就此問題對換屆材料認真梳理，對不規範的記錄重新審查，對會議記錄交叉混亂前後不一致部分展開調查，並對支部會議記錄和材料整理不規範問題作出整改。對會議記錄人員進行會議記錄常識性知識再學習，印發黨內會議記錄模板。堅決杜絕再出現分不清會議性質類別這樣的低階錯誤。

13.“三會一課”開展不正常問題。

整改措施及成效：

局機關支部修訂完善“三會一課”制度，嚴格按照“三會一課”制度制定支部工作計劃，嚴格按照黨小組會、支委會、支部黨員大會和黨課活動的制度要求開好會、上好課、組織好活動，切實提升“三會一課”的質量和效果，堅持推進書記、領導幹部上講臺上黨課等活動，加強對各黨小組長的黨務知識培訓，增強抓黨務工作的能力和素質。

14.“三會一課”會議記錄不真實問題。

整改措施及成效：

機關支部針對發現的問題進行了分析整改。一是堅持原始記錄，不再會後補充，堅持會議記錄原貌現場現記。二是會議記錄指定專人記錄，黨小組會議記錄由黨小組組長記錄，支委會、黨員大會、黨課活動、組織生活會會議記錄由組織委員專門記錄，不得臨時安排記錄員。

（六）幹部隊伍管理尚需加強。

15.履行幹部選拔任用程式不嚴格問題。

整改措施及成效：

（1）加強對組工幹部的專題學習培訓，加深其對相關政策法規的理解和掌握，不斷提高業務水平，為做好全部環節的檔案留存和嚴格執行工作紀律打下堅實基礎。（2）壓實選人用人責任，認真學習領會《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於防止幹部“帶病提拔”的實施意見》（皖辦發〔2017〕16號）和《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》檔案精神，嚴格落實“凡提四必”，“五個不準”等要求，全方位精準識別考察幹部，提高選人用人質量。（3）針對我局留存備份不完整致使幹部任用文書檔案不完整的情況，我局立行立改，與市人社局溝通將2013年以來幹部選拔任用材料影印留存。

16.幹部基礎工作臺賬不紮實問題。

整改措施及成效：

（1）黨組召開專題會議，研究決定由辦公室專人負責檔案整理工作，確保完善真實完整，逐一複核在職人員《幹部人事檔案專項稽核工作專用幹部任免表》及檔案材料，及時準確的將幹部人事檔案材料按類別歸檔，注意保護檔案材料的完整性，重點稽核依據不充分的檔案，堅持客觀、公正、歷史地、全面地分析問題，嚴格按照相關規定進行稽核認定，同時加強對新進公務員檔案稽核。

（2）加強對檔案管理人員的業務培訓和警示教育，切實做好乾部文書檔案的歸檔工作；
在幹部選拔任用工作中，注意蒐集儲存相關文書材料；
進一步完善公示檔案，做好職位公告、考察公告及任前公示等材料的備份留存；
認真做好公示值班記錄，要求值班人員要如實記載公示期間的相關情況。

17.執行個人有關事項報告制度不嚴問題。

整改措施及成效：

（1）組織全體黨員幹部認真學習《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於印發<領導幹部報告個人有關事項規定>和<領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法>的通知》（中辦發〔2017〕12號）精神，重點掌握領導幹部應當報告本人婚姻和配偶、子女移居國（境）外、從業等八個方面的事項以及領導幹部應當報告收入、房產和投資等六個方面的事項，並著重瞭解檔案規定屬於漏報的五項行為、屬於隱瞞不報的十項行為和相關處分規定，認真抓好貫徹落實。

（2）局辦公室認真履行職責，持之以恆抓好《規定》、《辦法》的組織實施，規範申報行為，加強對科以下黨員幹部的抽查核實，切實維護報告制度的嚴肅性和權威性。針對市委組織部函詢，相關責任領導態度端正，主動向組織說明情況並認真回覆。

（七）主體責任落實不夠

18.黨組研究部署黨風廉政工作不夠問題。

整改措施及成效：

（1）局黨組針對存在的問題，即知即改、立行立改，切實解決對研究部署黨風廉政建設工作認識不足、重視不夠、力度不大的問題。2018年4月16日，局黨組召開專題會議，專門研究部署黨風廉政建設的具體工作，真正把履行全面從嚴治黨的主體責任落到實處。

（2）2018年4月20日，局黨組專門研究2018年阜陽市招商局黨風廉政建設責任制和反腐敗主要工作任務，及時印發《中共阜陽市招商局黨組關於印發〈2018年黨風廉政建設責任制和反腐敗主要工作任務分解〉的通知》（招商黨組〔2018〕8號），對2018年招商局的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了層層分解，細化工作責任，明確各自的任務，形成以上率下、分工明確、層層負責、齊抓共管的工作格局。

19.黨組書記履行第一責任人職責不夠問題。

整改措施及成效：

（1）作為黨風廉政建設“第一責任人”，2018年以來，局黨組書記堅持以身作則，帶頭履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作納入總體工作計劃，與招商引資業務工作同部署、同落實、同考核。組織召開專題會議，研究部署黨風廉政建設責任制和反腐敗主要工作任務，把黨風廉政建設工作任務進行細化分解，對黨風廉政建設工作堅決做到親自部署、親自過問、親自協調和親自督辦。

（2）嚴格遵守工作要求，黨組書記每年年中和年末兩次聽取班子成員落實工作彙報，通過開展廉政談心談話，通過工作約談、提醒告誡、責令糾錯等舉措，督促遵守廉潔自律各項規定，並做好全程紀實。安排專人承擔局系統黨風廉政建設日常工作，嚴把文字關，規範程式、建檔彙總、完善制度。

20.“一崗雙責”意識層層遞減問題。

整改措施及成效：

（1）健全黨風廉政建設責任機制，落實全面責任承諾制度。突出全面承諾，2018年4月8日，全域性上下層層簽訂黨風廉政建設責任書，局班子成員向黨組書記承諾，各科室主要負責人向局分管負責人承諾，各科室工作人員向科室負責人承諾，確保人人有責任、有壓力；
突出嚴格承諾，承諾書載明的事項要求嚴格，措施嚴格，責任追究嚴格。

（2）落實廉政談話制度，開展經常性的約談提醒。充分發揮廉政談話室作用，堅持廉政談話制度。加強對關鍵崗位的提醒談話，對重要崗位的人員，及時進行廉潔談話提醒。同時認真做好廉政談話記錄，及時歸檔儲存。

（八）監督責任落實不夠。

21.紀檢組在2017年以前6月派駐機構全覆蓋工作之前僅有組長一人，紀檢力量薄弱，聚焦主業不夠，導致督促黨組研究黨風廉政建設責任制不到位，對單位監督作用發揮不夠，單位廉政風險防控意識較弱等問題。

整改措施及成效：

（1）強化黨內監督，健全監督制度。根據市紀檢監察機構集中派駐新情況和紀檢工作要求，在局黨支部設立紀檢委員，加強紀檢力量，明確職責定位，堅守責任擔當，全面履行監督責任，配合集中派駐紀檢組加強對單位紀檢工作監督；
強化紀檢委員對單位的日常監督管理，把各項制度的落實情況作為紀檢監察的重要內容，時刻對黨組落實黨風廉政建設責任制加強監督考核。

（2）提高工作能力，加強廉政風險防控。加強紀檢委員思想建設和能力建設，通過參加業務培訓、學習案例等形式不斷提升紀檢委員業務水平；
加強廉政學習教育，提高對崗位風險的認識，加強對全體人員的廉政風險防控教育，加大廉政警示教育頻次，經常開展廉政談心談話活動；
進一步完善工作流程，對擬提拔幹部加強黨風廉政稽核；
提升對單位人員日常工作和平常生活的監督強度，並健全紀檢監察工作檔案，完整記錄日常監督檢查過程。

（九）貫徹中央八項規定精神存在薄弱環節。

22.“三公”經費核算不全面、不完整問題。

整改措施及成效：

2017年我局安排財務人員參加財政局的業務培訓，2018年安排財務人員進行系統的財務知識學習，避免以後存在錯誤列支科目的情況發生，嚴格按照財務規定對經費列支進行核算，確保“三公”經費核算全面、完整、合規、合法。

23.公車管理不夠規範問題。

整改措施及成效：

（1）2015年，根據市政府公車改革要求，我局公務用車全部移交市政府公車辦並嚴格按照規定申請公務用車。針對2014年加油無加油清單的問題，我局已安排人員到加油點把加油清單全部打印出來；

（2）車輛維修支出無維修清單。我單位根據《阜陽市招商局公車管理辦法》規定，現已安排人員到原汽車修理廠拿回第三聯維修結算清單。

24.個別人員多報差旅補助問題。

整改措施及成效：

針對個別人員北京培訓多報差旅費900元的問題，已按巡察意見主動退回多報差旅費900元。組織全域性工作人員學習《阜陽市差旅費管理辦法》、《阜陽市會議費管理辦法》等相關檔案，進一步修訂《阜陽市招商局經費管理辦法》和《阜陽市招商局內控制度》，加強財務稽核，避免類似現象發生。

（十）執行財經紀律要求不夠嚴格。

25.存在虛假髮票入賬情況問題。

整改措施及成效：

（1）對單位財務人員進行一次專業的培訓，包括驗證發票真偽、規範報賬程式、稽核報賬內容等專業內容，確保虛假髮票入賬等情況不再發生。

（2）對於印刷費630元為安徽省行政事業單位資金往來票據，已與該文印室協商，請他們補開票據；
對於扶貧採買發票為假髮票問題，已安排人員到原採購處重新開具發票，現發票已經開回。

26.部分支出附件不齊全問題。

整改措施及成效：

結合省市相關規定，我局已重新修訂《阜陽市招商局經費管理辦法》，並對全體人員進行報賬培訓，明確了報賬程式以及所需附件，規定了差旅費、會議費、培訓費、公務接待費、辦公費等經費報賬所需材料，確保做到規範報賬，手續齊全，嚴格執行財經紀律要求。

27.財務程式處置不當問題。

整改措施及成效：

一是加強業務指導和培訓，確保財務管理規範。二是嚴格按照規定實行報賬制，杜絕白條入賬、先借支再入賬的情況發生。三是2013年5月用現金支付各駐外招商辦事處經費，沒有記暫付，是我局財務人員專業知識缺乏，現已對財務人員進行培訓，嚴格把關報賬程式，按照財經制度進行規範報賬。

28.賬務管理存在薄弱環節問題。

整改措施及成效：

對於會計科目使用不規範的問題，我局已安排財務人員認真學習財政局相關檔案，並計劃安排財務人員外出進行專業的培訓，規範使用會計科目列支，對於購置資訊軟體未計入資產賬的問題，已責令財務人員按照規定錄入固定資產賬中，保證固定資產錄入得及時性、完整性。

（十一）駐外招商小分隊經費。

29.未實行報賬制問題。

整改措施及成效：

當時的經費管理辦法沒有實行報賬制問題，確係我局報賬程式存在漏洞，沒有嚴格執行財務制度，時任會計已作出檢討。我局對財務人員沒有嚴格把關的問題，進行了批評教育，並修改完善相關財務制度，以後將杜絕此類問題再次發生。

30.各駐外小分隊記賬不規範問題。

整改措施及成效：

我局召開了駐外辦事處整改會議，要求各辦事處認領自己需要整改事項，並限期整改。上海辦事處的房屋支出，無合同、房東姓名等資訊問題，駐上海招商小分隊負責人孫玲已寫出情況說明交至我局；
南京辦事處未使用差旅費報銷單進行報賬，已將所有憑證拿回並重新分次分類填報差旅單，交由當時的負責人簽報；
對於招待費支出不規範問題，紹興辦事處已補填公務接待審批單和部門消費清單並簽字稽核；
溫州辦事處採購物品沒有清單，該辦事處已逐一寫出購物清單，全體人員簽字確認。

31.疑似有違紀支出問題。

整改措施及成效：

對於潁淮大講堂後附憑證有被撕掉的痕跡，已核實，確係扎帳財務人員失誤所致，已補齊全部支出檔案及票據，並對財務人員進行培訓，以後杜絕此類現象再次發生；
南京辦事處租用車輛沒有合同、租期，現該辦事處已將合同交至我局；
台州辦事處購買保險的問題，我局已責令其將該費用退回。

三、強化執行力度，著力鞏固整改成果

巡察問題整改工作雖然取得階段性的成效，但很多措施還需要在今後的實際工作中進一步深化推進和長期堅持。下階段，市招商局將繼續按照市委的要求，採取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察整改成果。

（一）深化落實主體責任，營造風清氣正氛圍。強化主體責任意識，按照黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，始終把黨建工作作為全部工作的重中之重，始終把黨風廉政建設工作抓緊抓牢，切實做到領導認識到位、權力監督到位、教育管理到位、檢查問責到位，營造和保持局機關風清氣正的政治生態。

（二）切實加強政治建設，紮實推進黨建工作。認真解決重業務輕黨建問題，全面落實黨建工作責任制，增強黨支部書記管黨意識，落實管黨職責，形成重視黨建、善謀黨建的良好氛圍。嚴格黨內組織生活，認真落實“三會一課”、專題組織生活會、民主生活會、民主評議黨員活動和中心組學習制度，抓在日常嚴在經常，增強黨組織的凝聚力和向心力。加強和改進黨的思想政治工作，豐富基層黨的組織生活，強化理想信念教育和廉政文化教育。繼續堅持“兩學一做”常態化制度化學習教育，紮實開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動。

（三）高度重視“回頭看”反饋，切實落實整改任務。

2018年10月12日，市委巡視巡察整改組對我局鞏固深化巡視巡察整改情況開展專項督查，經過認真地督查、對照，巡視組將督查整改發現不到位的6個問題反饋給我局，對此，市招商局黨組高度重視、誠懇接受、照單全收，全力推進整改落實。

1.黨費收繳登記本不夠完善。我局再次學習黨費收繳制度，嚴格按照工資基數核定黨費數額，已將2018年的黨費核定表及全體人員2018年1月工資表與黨費收繳本一起存放。

2.支部大會記錄需進一步詳實。針對這一問題，局機關黨支部召開專題會議，明確具體的支部大會記錄人員，加強會議記錄方面的培訓，實行會議記錄抽查制，對不完善的會議記錄及時整改，確保日後的會議記錄符合要求，詳實具體。

3.部分請3天以上的請假條未見主要負責人簽字。組織全體職工學習《阜陽市招商局請銷假制度》，使用市招商局請假模板，層層簽署意見，嚴格按照制度執行請銷假手續，請假半天需科室負責人批准，請假一天需分管領導批准，請假一天以上需主要領導批准。紀檢專員不定期抽查請假情況並上報紀檢組備查。

4.廉政風險防控未見具體制度、措施。印發《阜陽市招商局廉政風險防控管理工作實施方案》，規劃開展阜陽市招商局公職人員崗位廉政教育培訓計劃，將阜陽市招商局黨風廉政風險防控管理、風險點防控流程圖、幹部選拔任用工作流程圖、辦公用品採購報銷流程圖等程式上牆。填寫並簽訂黨風廉政排查表，對各崗位進行風險點排查，確立廉政風險點、風險等級、防控措施，制定具體的廉政風險制度。

5.未見分管領導聽取科室負責人彙報廉政工作情況。針對這一問題反饋，我局安排各科室負責人對本科室上半年的廉政風險情況向分管領導彙報，由紀檢專員做好記錄，留檔備查。現各科室負責人已跟分管領導彙報過黨風廉政工作情況，書面彙報材料已交由支部紀檢委員存檔。

6.關於財務方面的反饋意見。我局已將票據影印件及情況說明送交市委巡察組，相關責任人已寫出檢查和說明。召開專門會議研究財務工作，堅決做到：一是嚴格要求財務核算，避免錯誤列支情況的發生。二是嚴格按照《阜陽市差旅費管理辦法》、《阜陽市會議費管理辦法》等相關檔案，嚴把稽核關。三是組織學習新修訂的《阜陽市招商局經費管理辦法》並嚴格貫徹執行。

（四）聚焦市委中心工作，深化責任擔當意識。牢固樹立“四個意識”，充分發揮局黨組核心領導作用，緊緊圍繞“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，認真貫徹落實市委“雙輪驅動”發展戰略，積極實施“五大專項行動”，繼續深入推進“調轉促”，以工業轉型升級和全民招商為契機，加快紡織服裝、煤炭化工、食品加工、林產品加工等傳統產業升級改造；
做大做強戰略性新興產業，將大智造、大健康、大環保、大服務業作為今後招商工作的重點，謀劃一批新材料、高階裝備製造、新一代資訊科技、新能源等戰略性新興產業專案，堅持產業招商，加快產業集聚；
圍繞全市重點專案出臺服務推進辦法，不斷深化完善月排程、季通報、年考核等工作機制，為重大專案建設提供堅實的制度保障。以學習貫徹十九大精神為動力，再鼓幹勁，再添舉措，以更加強烈的責任感和使命感，更加飽滿的工作熱情，投身於招商引資工作，為阜陽經濟社會發展貢獻力量。

歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情況進行監督，如有意見建議，請及時向我們反應。聯絡方式：電話：0558-2198718；
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