畢業生如何寫好自我評價的缺點

眾多HR翻看畢業生簡歷時發現，內容多是獲獎情況、實踐能力介紹，自我評價也是不吝讚美之辭，“吃苦耐勞”、“誠實可信”等字眼極為常見，但鮮見有學生會主動寫寫自己的不足，簡歷成為一份個人榮譽簿。

有畢業生告訴記者，也曾想過寫點自己的不足但最後還是放棄了。有招聘人員則說，適當寫點個人不足自己不會介意還很贊成，但他也建議簡歷主體還是應突出優點和業績。

　　簡歷滿是讚美之辭

某招聘場上，記者隨機檢視二十幾份學生的求職簡歷，上面大部分是體現各自的技能特長優勢、實習經驗等內容，但是沒有一個畢業生會寫出自己的不足之處。乍一看，招聘簡歷滿是自我讚美之辭，可信度難免有些打折扣。在自我評價時也大致是這樣的情況。一位畢業生在自我評價一欄寫道：“踏實肯幹，性格開朗，吃苦耐勞，勇於承擔壓力。” 主持人大賽自我介紹

　　學生：寫缺點有風險

來自廣工的曾同學說，自己在簡歷中寫缺點會很慎重：“萬一你寫的那個缺點剛好就是面試官最不喜歡的，那就慘了。”

記者瞭解到，在國外有些畢業生會較為誠實寫出自己的缺點。“我們在簡歷上要註明不良習慣，如果有些不良嗜好，那肯定會填上的。”烏克蘭留學生謝尼婭近日在中國參加招聘會接受採訪時說。

　　企業：寫缺點很正常

記者詢問多家企業HR，他們均表示，很少收到學生簡歷呈現自己不足之處。HR李先生告訴記者，如果畢業生在簡歷中寫出不足，自己不會介意還很贊成，這能體現出求職者的坦誠相待。“但簡歷還是要以個人業績為主，不足只適當介紹便可。”