談談話心得體會6篇

我們應該會把寫心得體會的機會認真對待，這是提升寫作能力的方式之一，寫好體會是需要結合實際的經歷的，你知道心得體會怎麼寫嗎，本站小編今天就為您帶來了談談話心得體會6篇，相信一定會對你有所幫助。

談談話心得體會篇1

今天，在市委黨校廉政警示教育基地進行了參觀，又一次受到了心靈的洗禮。聽到一組組觸目驚心的數字，看到少數黨員幹部放鬆對世界觀、人生觀的改造，抵禦不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，對此我感受頗深，進一步加深了對開展反腐倡廉教育活動重要性、必要性的認識，獲益匪淺。我就參加本次教育活動並結合實際工作，淺談幾點體會。

一、反腐倡廉，必須警鐘常鳴

反腐倡廉警示教育活動是我們黨推進反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重大舉措。以史為鑑知興替，以人為鏡明得失。在市場經濟浪潮的盪滌下，一些黨員領導幹部理想、信念扭曲，放鬆主觀世界觀的改造，面對滾滾而來的市場經濟浪潮，失去了本該保持的警惕、冷靜、操守，最後走上犯罪的道路。反腐倡廉是執政黨重點研究的重要課題，關係到黨的事業鞏固和發展，關係黨和國家興衰存亡的大事。這次市委黨校對新任職培訓學員開展的黨風廉政建設宣傳教育活動，就是要使我們每個黨員在參加學習活動中，靈魂受到洗滌，思想受到震憾。一些視訊短片中現身說法的罪犯用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導幹部一旦貪慾膨脹、利慾薰心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中，自己也清醒的認識到：應時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識。

二、樹立正確的權力觀、價值觀

正確的行使權力，能為人民辦實事、謀利益，反之，就會適得其反。那些居功自大、專橫跋扈，把權力當作自己謀取私利的資本，趁機撈財，損害黨和人民利益，損害黨在人民群眾中的形象，到頭來自己也必將遭到“身囚”之苦，悔恨終生。從領導幹部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，然後就是這一念之差，一步之錯，讓人悔恨終身。那麼，如何樹立正確的權力觀、價值觀呢?

一是堅定信念，牢記為人民服務的宗旨。一要自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，正確對待“錢、權”，對待“功成”與“身退”;在價值觀方面，要正確體現人生的社會價值，不要私心、貪心膨脹。二要自覺提醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱慾，不僥倖。三要自覺充實自己，有正確的追求、健康的心態和實實在在的寄託。善於學習，不讓頭腦空虛;時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，盡力服務社會、服務他人。

二是加強學習，不斷提高拒腐防變能力。學習是一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全域性、履職盡職的資本。學習政治思想理論是提高思想素養和培訓領導素質的靈魂和基礎。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，辨別假醜惡、真善美;才能搞清楚人怎麼活著才有價值、有意義。在實際工作中，遇到問題往往就事論事，要培養用重要思想的理論分析和解決實際問題的能力，從而增強自己的識別能力，提高拒腐防變能力。

三是以身作則，自覺接受黨和群眾監督。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。以身作則，首先要做到廉潔自律。廣大群眾對領導是聽其言，觀其行的。因此權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在幹事業上，用在為群眾謀利益上。只有嚴於律己，公正嚴明，群眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，一定要按照制度和規定，嚴格對照檢查自己，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

談談話心得體會篇2

這次廉政談話，是對我們新任領導幹部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話後的幾點感受：

一，要增強學習意識，提高自身綜合素質。

學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導幹部要增強學習意識，熱愛學習，善於學習，要圍繞提高執政能力加強學習，著力加強對管理、法律等方面知識的學習，並且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，築牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。

二，要增強自律意識，培養健康生活情趣。

堅持廉潔自律，既是領導幹部從政的道德規範和基本準則，也是領導幹部實踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“只爭朝夕，不負韶華”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。

三，要增強公正意識，公正規範使用權力。

我要做一名誠實正直的領導幹部，公正規範使用權力。公正出自公心，正派源於正氣。公正規範使用權力，重點在於監督：一要敢於接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民主集中制，要善於聽取不同的意見，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。

四，要增強爭先意識，爭做優秀領導幹部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨，二是做愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度幹好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；

五是做勇爭一流的表率。

在工作姿態上要爭先恐後、精神狀態上要奮發向上，做到“幹在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風，做一名優秀的領導幹部，不辜負組織和領導的期望。

此次廉政談話使我認識到黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的幹部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領導幹部，為我公司又快又好發展作出更大的貢獻。

談談話心得體會篇3

同志們：  

首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經過自身努力，組織培養，在各方面表現優秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。幹部任職廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強幹部教育的一項重要措施，也是區委、區政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話是希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，乾淨幹事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話我主要和同志一起交流以下五個方面的問題：  

一、正確認識紀檢監察機關，積極支援黨風廉政建設和反腐敗工作  

組織部門是“幹部之家”這是大家熟悉和公認的，但要說紀檢監察部門也是“幹部之家”，可能大家都有疑問。說到紀檢監察部門很多同志都是敬而遠之，一想到就是“雙規”、“兩指”，一想到就是黨紀政紀處分，我想這種認識有很強的片面性，這可能和大家對紀檢監察機關職能職責不夠了解有關，那麼首先我就和大家一起交流一下紀檢監察機關的職能職責。  

?黨章》和《行政監察法》對紀檢監察機關的職責許可權都做出了明確規定，歸結起來主要有三個方面，一是維護黨章和黨內法規、協助黨委加強黨風建設、檢查黨的路線方針政策和決議執行情況的“三項任務”;二是監督、教育、懲處、保護黨員幹部的“四項職能”;三是行使監督權、檢查權、調查權、建議權、處分權等“五項職權”。由此可見，“雙規”、黨紀處分等工作只是紀檢監察機關日常工作中的一小部分，其實紀檢監察幹部同大家一樣，紀檢監察機關就是所有黨員幹部的“幹部之家”。我們開展廉政教育，就是要進一步增強大家的廉潔勤政意識，從心裡築牢廉政防線，讓自己遠離腐敗，通過教育讓幹部牢固自我保護的意識;我們實行“約談”制度，是為幹部提供一個傾訴渠道，及時瞭解幹部所思所想，和大家一起找問題，想辦法，消除顧慮，解開思想“疙瘩”，是從思想上保護幹部，增強幹部幹事創業的積極性;我們完善“早發現、早提醒、早糾正”預警機制，是對領導幹部存在可能引發腐敗的問題或違紀違規苗頭性問題或具有輕微違紀違規及時預警，不予以追究紀律責任，從而有效的保護幹部;我們監督檢查各級各部門的工作，目的是要及時發現、督促、改正工作中存在的問題，防止小問題演變成大問題，一般性問題演變成違紀違法問題，有效遏止腐敗的滋生與蔓延，也是對大家的愛護;我們從嚴查辦違法違紀案件，用強有力的手段懲處腐敗分子，並不是最終的目的，而是要通過懲處讓大家感覺到警鐘長鳴，讓個別有想法的人不敢想、更不敢幹，讓個別走錯路的同志及時懸崖勒馬，也是對幹部的一種保護;我們長期堅持“回訪”教育，就是對受到了違紀違法受處分的人員進行走訪，讓其更加深刻的認識自己所犯的錯誤，並且改正錯誤。幫助被處分人解決部分眼前的困難，重新樹立其工作和生活的信心，讓被處分人知道，受到了黨紀政紀處分，並不代表組織就把你拋棄了，組織還是依然的關心你幫助你，讓他們感受到組織的溫暖。紀委就是通過這些工作來保護幹部、培養幹部，是名符其實的“幹部之家”，希望大家能夠正確認識，加強與紀檢監察機關的交流溝通，積極支援黨風廉政建設和反腐敗工作。  

談談話心得體會篇4

今天，作為__年公務員任職班第三期的學員，在授課老師的帶領下，我參觀了____市廉政教育基地。雖然這已經不是自己第一次參觀了，但是每次參觀完，面對著一個個典型的反面警示案例，都會讓自己有一次心靈上的教育。

當前我國的反腐力度前所未有，在2019年的十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記再次強調要堅決懲治腐敗，鞏固發展壓倒性勝利，深化標本兼治，夯實治本基礎。一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，是習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上提出的又一重要要求。

結合當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢、新任務，和今天參觀的心得體會，我覺得，作為一名紀檢監察幹部就要做到“五個下功夫”：

一是在加強理論學習上下功夫。持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在我省考察時的重要指示精神，以思想的解放促全區紀檢監察工作高質量發展;不斷加強政治理論知識、紀檢監察業務知識學習，學深悟透學、務實戒虛學，切實把學習的成果轉化為忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。

二是在強化理想信念上下功夫。作為紀檢監察幹部，要嚴守政治紀律，在重大原則問題和大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，做到堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，。繼續集中整治形式主義、官僚主義，對“走過場”“做虛功”等以形式主義、官僚主義整治形式主義、官僚主義的行為及時糾正、嚴肅問責。

三是在做實日常監督上下功夫。要把握監督重點，加強對領導班子、黨員領導幹部和實權崗位公職人員等關鍵人的監督，加強對選人用人、審批監管、專案實施、資金分配、資產管理等關鍵權力的監督，加強對重要時段、重要節點、重大活動開展、重大決策部署落實等關鍵點的監督;要貫通運用“四種形態”，繼續在用好第一種形態上深化，抓早抓小、防微杜漸;在談話函詢上深化，防止敷衍塞責、欺瞞組織，對邊談邊犯、邊詢邊犯的從嚴從重處理;精準運用第二、第三種形態，對做出黨紀政務重處分的，同步做出職務調整;把第四種形態作為懲治腐敗的利器，涉嫌嚴重違法犯罪的，要及時移送司法機關。

四是在重拳懲貪治腐上下功夫。持續深入開展重點領域腐敗問題、群眾身邊腐敗問題的專項整治，突出村務(居務)公開、突出惠民補貼和“三資 ”管理，立足社群和村屯的經濟狀況和群眾基礎，進行分類治理，努力消存量、遏增量。嚴查基層幹部違紀違法行為，加大對涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”查處力度。

五是在“自身”從嚴從實上下功夫。自覺接受黨內監督和其他各方面監督，帶頭改進工作作風，堅持身體力行、以上率下，堅持“走出去”與“沉下去”相結合，深入基層，開展調查研究，高標準、高質量寫好每一篇調研材料。嚴格約束好家屬、子女和身邊工作人員，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，不把手中的管理資源用於個人或者單位結“人緣”、拉關係、謀好處。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束並重，不斷提高個人的綜合素養和專業化水平，嚴格執行紀檢監察幹部“八項紀律”，堅決清除害群之馬，堅決防止“燈下黑”。

談談話心得體會篇5

在昨天，鍾老師找我聊了聊，我的收穫甚大。

我和鍾老師先聊了聊我的目標，我的目標就是在學堂上5年，5年後預備幾個月，然後就去考耶魯。老師說我的目標很好。再往後談，就談到了關於我進中班有沒有疑惑。

其實我真的有些疑惑，比如和我同歲的廖靜和李思慧，他們就進了一班，佔凌霄也進了老生中班。剛來的一個星期我就處在自卑的狀態。打電話的時候媽媽也一直和我說，一定要努力進了一班，我也認為我明明和他們一樣大，可我進的班沒有他們好，感覺很沒有面子，搞的我感覺渾身充滿了壓力。

第二個星期，老師告訴我們關於自己原則還有我們不能要面子後，我感覺心裡痛快多了。我何必呢?我何必要為了別人而把我自己弄得累呼呼的。我來這個班不就是把我自己的能力提高的嗎，我何必要為了別人的看法把我自己弄得自卑，不能正常發揮，不能正常吸收知識。我過後想了想，面子真的是一個害我們的一個東西，他真的是會讓我們把自己弄的特別痛苦而且沒有任何收穫。為什麼我們中國人為什麼不會像美國那樣的強國一樣發展。沒錯，就是面子這道牆堵著我們。中國人在全世界是最注重面子的，他們可以為了被人把自己弄的異常痛苦。這也是沒有自己原則的表現。這也是我最大的問題，後面會提到。

這第二個星期對我來說至關重要，也就是這第二個星期，才把我從自卑裡面解救出來。

好了，在返回去說我和老師的談話。老師問了我這個問題後，我想了想沒有什麼疑惑了，畢竟我還會進步嘛!

這時候老師告訴了我，我身上最大，也是會大大影響我的問題——沒有原則，不自信.

這個問題老師告訴了我以後，我也切實的感受到這個問題的可怕。沒有原則的人會跟著旁邊的人來走，旁邊的人做的是好的，我們會一起進步，而我旁邊的人做的是不好的我也會和他們一起墮落，不自信的原因其實也是因為沒有原則而誕生，沒有原則也就是跟著主流走，而主流走之前會提前想好，而我因為沒有原則會跟著主流的想法走，我就不會想自己要做的，所以在做事時就會有旁邊的人想好，但有時需要自己做的時候，習慣了跟著別人走的我就會不相信自己，也就是不自信。在我的朋友想做一件我不想做的事情，也是不好的事情，可能會因為我們是哥們，我們是朋友，就跟著他一起做，這樣的事情我幾乎每天都會這樣。沒有原則的人，就是沒有自己的基本立場，這樣的話我的目標也很有可能會隨著大家而變。如果是這樣子的話，那就是太可怕了。老師說我這個問題還不是太深，想改的話最好早點改。

這時，老師問我願意改嗎，很多人都是在這一關垮掉的，我堅定的說：“我願意!”老師說，要改的話我們就需要互相相信，我不能把老師當成一個外人，對話只說客套話，我要把自己的感受真真切切的告訴老師，這樣才能夠幫我把這個毛病改掉。

我和老師聊完後就很晚了，晚上我躺在床上思考這些，我想著我到底如何改，感到這次的談話令我好震撼!

我堅信自己一定能夠改掉這個毛病!

認清自己，找準定位

談談話心得體會篇6

當班主任，總有一種累的感覺，班級紀律，班級清潔，學生做操，要到場；學生糾紛，要調解；學生成績下降，又心急如焚……

總之，事必躬親，忙得不可開交。，魏書生的《班主任工作漫談》給了我們強有力的回答。它蘊涵著深刻的哲理，閃耀著智慧的光芒，吸引著我一口氣把它讀完。 ，魏書生在書的自序中寫道："世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。，班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業，這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度，在這神聖的崗位上，把屬於我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧於自己的學生，以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。"讀完這段話。我一下子覺得"班主任"這三個字是那樣的神聖而高貴，班主任的形象在我心中也越來越高大，痴痴地覺得自己不能愧對"班主任"這三個神聖的字眼。 ，回望自己管理的班級，總認為學生太小，不懂事。我對他們傾注了所有的愛，為他們犧牲了多少休息的時間，可他們毫無感覺，不能體諒。

有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子，可學生照樣若無其事，不知發生了什麼。特別是幾個搗蛋鬼，處處與你作對。細想之下，這也應該是自己管理的敗筆，沒有引導學生去尊重人，理解人，幫助人，體諒人，沒有讓他們形成這些良好的品質，不能體諒老師也就在情理之中了。幾次作業調查反饋中，許多家長也提出了要求學校加強思想教育。我當時就思考：也許孩子太嬌生慣養了，太不懂得孝敬人，尊重人，理解人，許多做法父母也許不能忍受，而又無能為力，就把一切的希望寄託於學校，希望學校培養他們良好的品質，讓他們學會最基本的愛父母，愛家，學會孝敬父母。（也常常有家長到我前面來說，我的孩子一點都不聽我們的話，只聽你們老師的，請你們幫我們說一說。聽到這些話時，我常常五味俱全。），怎麼尊重人，怎麼寬容人，怎麼熱愛人，熱愛祖國……這是作為一個班主任應深思的。高大的樓房建在鬆軟的地基上，不是很令人擔憂嗎 ？

治班。在他教的班級中，制定的法規就有30多項，語文教學中的34件事都精心地按時空順序做了周到的安排，在班級裡做到了"事事有人管，人人有事做，時時有事做。"其精心，周到，嚴密的程度令人驚歎。從常務班長的職責，到課代表的職責，從備品的承包責任制到所有物品的具體負責人，無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規，一週常規，學期常規，學年常規，看了讓人瞠目結舌。正因為工作如此細緻，又能在監督檢查系統的保證下，說了算，訂了幹，一不做，二不休，堅定不移的貫徹執行，也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到，班主任工作，一定要細，一定要實，要有科學的管理方法。

魏書生那深邃的哲學氣質和深厚的文化素養，讓人仰視，讓人望塵莫及，但這並不妨礙我認真地去做，學著他去做。