茫茫求職大軍，研究生失去優勢？

不管是考研學生，讀研學生，還是我們的家長，都或多或少的認為研究生畢業就一定能夠找到好的工作，一定能能夠找到待遇好，工作壓力小的工作，有這樣觀點的學生和家長太多太多。

然而，正是因為這樣的觀點的長期存在，所以每當碩士研究生畢業季的時候，一旦有研究生找到一份看起來並不是那麼如意的工作時，總是會有很多人質疑：為什麼很多學生讀研之後還是很難找到高薪的工作呢？難道研究生不值錢了嗎？

目前我們每年研究生畢業人數達到80到90萬。在讀研究生人數達到260萬左右。這是一個非常巨大的數字，並且，2019年的研究生招生計劃比2018年普遍都有擴大。應該說，每年接近100萬的高學歷人才進入職場，對職場的衝擊還是非常大的。

本科畢業，有差不多三分之一的學生會報考研究生，其中有想深造的，有的是想再學習三年，規避一下就業壓力，而真的為了追求高薪而讀研的相對還不多，對於畢業的研究生的看法，職場中也是看法不一。有的單位之所以要求起始就研究生學歷，目的也不一樣。其實很多工作別說研究生能做，本科其實也一樣能做。甚至是專科學歷，也一樣可以做。比如說，銀行的櫃員，其實早期的銀行櫃員都是銀行的中專學校畢業的。而現在則要求本科甚至是研究生。所以，高學歷低配置也是普遍現象。

畢業人數多，就業壓力大，和本科生在在同一個職場競爭，這就導致研究生的薪資水平很難與本科生拉開差距。至於說高薪難找，其實高薪崗位就是這麼多，而很多時候這些薪水崗位又並非是指論學歷招聘，還是論能力來招聘，和本科生應聘同一個高薪崗位，自然也就覺得崗位更少，獲得更難。

選擇考研就意味著你要全身心投入一年甚至更長的時間去學習，這就是時間成本，與此同時，還有一年兩次的招聘季，身邊的同學都找到不錯的工作，你有可能因為考研而失去一份不錯的offer。如果沒有考上，將意味著你錯過的最佳的就業時機，錯過無數的工作、實習機會。

為什麼考研，為什麼堅持考研，或許就是想要變得和別人不一樣。也可以說，至少在學歷上，變得比別人優秀。

比不過富二代官二代的出生，比不過天才的天賦，做為普通人能比的就是勤奮，而現如今的中國，如果你不是怪才，最直觀衡量你能力的，或許只有學歷。當然，非文憑論，只是說，考研是更優的選擇，但不是唯一的選擇。