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實用企業演講稿模板3篇 企業演講稿模板:讓你的演講有效傳達,輕鬆吸睛!

針對企業演講稿模板的需求,我們整理了一份實用的模板,旨在幫助企業更好地製作演講稿,提高效率與口碑。本文將為您介紹該模板的使用方法及具體內容,幫助您輕鬆應對各種演講場合。

實用企業演講稿模板3篇 企業演講稿模板:讓你的演講有效傳達,輕鬆吸睛!

第1篇

尊敬的各位領導,各位朋友,各位來賓,先生,女士們:

首先,我謹代表xx公司,xx及xx公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,但是我感覺,那並不足以表達我的內心,作為公司的創始人及主要領導,那麼多年一路走來,心中實在有太多的感慨,此時此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年,是我創業以來感覺最艱難的一年,公司在零售業務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內心便深受煎熬,無法入眠。

但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那麼,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗,讓我們學會了將來如何更成功。

從我xx歲寫出自己的第一個xx年計劃以來,我經歷了無數次的失敗,做了無數次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經歷中學會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法,變成了現在銷售額上億的公司。

所以,雖然經歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結還在,我們為社會提供優質產品及服務的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。

實用企業演講稿模板3篇 企業演講稿模板:讓你的演講有效傳達,輕鬆吸睛! 第2張

第2篇

新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、閤家歡樂、萬事如意!

今天,在這裡隆重召開20xx年度工作總結,我向大家表示衷心的祝賀!

剛才,在講話中全面總結了20xx年的工作,並對20xx年的工作做了系統的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對於全面加強xx工作,進一步提高審判質量和水平,加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

20xx年是我旗xx的關鍵年,也是我旗實現大發展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的.一年。一年來,xx的全體幹警在法院黨組的正確領導下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局,充分發揮審判職能,認真規範審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務,審判質量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質尤其是班子建設成效顯著,基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院幹警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果,藉此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體幹警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

xx來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰鬥的班子,也是一個有凝聚力,開拓創新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別幹警的業務素質不高,作風紀律有待加強,還需要我們在今後的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設,努力提高隊伍的整體素質,更好地促進各項審判事業的深入發展。

會上,法院黨組對20xx年工作中湧現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們,人民法院肩負著神聖而光榮的使命。希望xx的各位領導、全體幹警在新的一年裡,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、紮實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經濟發展、維護社會穩定,推進依法治旗程序做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

第3篇

非常榮幸地參加___青年企業家高峰論壇,並有機會作為企業界代表在論壇上發言,與在座的領導、專家和企業家朋友共同交流、探討企業戰略與產業升級之道,深受鞭策和鼓舞。

溫州是一個創造奇蹟和神話的地方,在這片神奇的土地上,造就和正在造就成千上萬個企業。實踐證明,依靠我們溫州人的“四千精神”把企業做起來並不難,但如何把企業做大做強,確保企業永續發展和基業長青?是近年來我們一直在苦苦思索、並千方百計努力的一大難題。這也是我們今天舉行這樣一個論壇的用心所在。

有人曾經對中國民營企業的壽命進行研究,結果表明平均壽命只有3.5歲。溫州的民企我想大概也不例外。如何打破這種短命的格局,讓我們的企業活得長久一點,活得健康一點,活得強壯一點,活得優秀一點,活得滋潤一點?我想圍繞企業戰略與產業升級的主題,結合我們興樂的實際,介紹一些做法和粗淺的體會。

興樂集團是一家專業生產電線電纜為主導產品的民營企業,成立於1995年,目前在國內同行中排名第四位,浙江省第一位。興樂發展大致經歷了三個階段。第一階段(1995年-1999年):為初創和原始積累階段,當時企業規模較小,註冊資本僅1500萬元,總佔地面積不足10畝。第二階段(20xx年-20xx年):為規模發展階段,峽門工業園的建成,高壓電纜生產線投產,與青島電工合作,興樂產品開始向中高階市場邁進。第三階段(20xx年-現在):為跨越式擴張階段。20xx年收購黃山世峰集團,重組黃山銅業公司,20xx年通過併購重組,興建起現代化的松陽工業園,20xx年底組建黃山興樂集團,20xx年元旦,黃山興樂集團二期工業園奠基。目前已擁有技術開發中心3個,製造基地24個,成員企業50多家,註冊資本金5億元,總佔地2190畝,總資產12億元,年生產能力80億元。

興樂之所以能夠從小到大,最基本的經驗之一,就是實施了正確的發展戰略。

戰略對企業發展來說,是靈魂,是綱領,是旗幟。沒有戰略的企業,發展一定是盲目的,而錯誤的戰略必然導致企業的失敗,甚至死亡。因此,正確的發展戰略就成為企業成功的關鍵所在,沒有正確的發展戰略,想把企業做大做強做持久只能是一廂情願。企業發展戰略既沒有固定的模式,需要制定者具備超前的眼光、與眾不同的膽量和出奇制勝的謀略;但它又不是異想天開的空穴來風,需要因時、因地、因企業實際而定。

近幾年,溫州的不少企業紛紛走上多元化經營的道路,也不乏成功的典範。但我們並沒有照抄照搬別人的經驗,而是依靠自身優勢,走自己的發展道路。興樂是目前國內電線電纜產銷量最大的企業之一,在電線電纜的技術、裝置、品牌、市場等方面都有明顯的優勢,圍繞主業把企業做強,是我們的主攻方向。經過深入分析,反覆論證,我們把“縱向一體化、橫向關聯化”確定為企業長期堅持的發展戰略。

縱向一體化,就是沿著電線電纜主業縱向發展,即發展電線電纜上下游產業,上至高階電纜製造裝置、原材料,下至電纜附件、橋架、母線等,形成興樂主業產業鏈。“一體化”的企業為集團的全資、控股企業。我們稱之為“求所在求所有”;;橫向關聯化,就是發展與主導產品相關的產業,如金具、高低壓成套電氣、盤具、物流、安裝等,以滿足市場、客戶的一體化投標、一條龍服務需求。“關聯化”的企業則多是以參股的形式出現,目的是與更多的企業聯合,參與市場競爭。我們稱之為“求所在而不求所有”。縱橫交錯,形成興樂產業叢集。我們形象地把它比作是一篇優美的散文——形散而神不散。

電線電纜產品運輸成本高,加上溫州土地奇缺,公司為謀求發展,採取“分散式布點、跨區域綜合性佈局”的方法,以總部溫州製造基地為核心,向浙江、江西、安徽、寧夏、內蒙古、山東等地輻射,通過收購、兼併、重組等多種形式,在國內形成了六大電線電纜生產基地,在總部外的工業園、製造基地面積20xx多畝。

為使“一體化”產業不斷強筋健骨,20xx年底前,興樂與甘肅白銀市簽訂了長通電纜集團併購專案已意向書,並與北京遠能電纜廠、西藏鹽湖礦業簽訂合作專案合同。20xx年新年伊始,佔地面積200畝,投資2億元黃山興樂集團二期工程開工興建,20xx年7月建成後,銅加工年生產能力6萬噸,年產值36億元以上,利稅3億元左右,提供就業1000人以上。興樂一體化的產業鏈還在不斷延伸。由於生產基地在國內分散佈局,使用者訂單能夠及時就近生產,短途運輸,加上外地土地、人力、水電等綜合成本較低,使企業經營成本明顯下降,服務效率提高,效益成倍增長。興樂經兼併重組後成立的黃山興樂集團、浙江興樂電線電纜製造有限公司