學習楓橋經驗材料
學習楓橋經驗材料
搭建教育基地,堅定紅色信仰,傳承紅色基因。xx派出所始終堅持以黨建引領公安工作,大力建立特色警營文化,認真做好“宣誓、學習、議事”三部曲。本站小編為大家整理相關的學習楓橋經驗材料資料,提供參考,歡迎閱讀。
xx派出所始建於xx82年,轄區面積25.3平方公里,常住人口2.7萬人,流動人口5123人,20xx年登記在冊暫住人口2012人。派出所現有民警11名,所領導3名。實行“警區分包”勤務模式,劃分三個警務網格,設定三個警務室覆蓋16個行政村,21個自然村。近年來,xx派出所以黨建為統領,以民意為導向,堅持和發揚新時代楓橋經驗,結合轄區的實際和特點,創新思路,探索創新“楓橋經驗”的xx樣本,取得轄區群眾廣泛認可,先後多次被評為“人民群眾滿意的政法單位”、“優秀科所隊” 、“先進黨支部”、“先進集體”。
一、堅持黨建統領,努力打造最紅警隊
搭建教育基地,堅定紅色信仰,傳承紅色基因。xx派出所始終堅持以黨建引領公安工作,大力建立特色警營文化,認真做好“宣誓、學習、議事”三部曲,堅持每月開展黨員活動日,重溫抗戰歷史人物、事蹟,進一步將保家衛國精神融入每位民警的靈魂之中,利用“學習強國”APP,認真開展“向我看、跟我幹、學楓橋、爭先鋒”等一系列學習教育活動,激發了每位民警內心的自豪感,更激勵著每位民警全心全意為群眾服務,切實打造一支讓群眾滿意的公安隊伍。
二、矛盾糾紛多元化解,警民攜手共建平安鄉村
組建一個鄉賢調解團,鄉情文化助解矛盾。農都武功歷史悠久,崇尚文化,推崇德育,尊重鄉賢,注重鄉情,為構建多元化調解機制提供良好的“人和”條件。我所因地制宜,因情施策,組織成立1支(xx村支部書記張普軍、上顯村支部書記楊斌、肖馬村支部書記胡撐柱、曹店村支部書記曹克勤、趙村支部書記黃誠)5人的鄉賢警務調解團,發揮鄉賢名望高、文化高等優勢,助力矛盾糾紛化解。
建立三級聯調工作機制,構建警調銜接網路。充分利用群眾及社會力量,努力創新矛盾糾紛排查化解方法,建立三級聯調機制,組成網格員、社群民警、人民調解員、村幹部在內的調解組織機構,通過固定值守、靈活搭檔的工作方法,形成了三級聯調工作機制。第一級由網格員、村幹部組成調解組織,隨時調解發生在網格內的各類小型糾紛;第二級由社群民警、社群專職人民調解員組成調解組織,開展社群內的糾紛調解;第三級由所領導、值班民警、村幹部組成調解組織,開展當日警情及重大糾紛調解。
創新“12345”工作法,大力提升警務效能。豎起一面旗幟、組建兩個隊伍(共產黨員服務隊和警務室共產黨員服務隊)、開展三項活動(集中學習、矛盾糾紛排查化解和服務群眾)、實行四個走進(走進村莊安全防範、走進村莊消防管理、走進村莊便民服務和走進村莊群眾心裡)、深化五個入戶(入戶宣講黨政方針、入戶宣傳法律法規、入戶傾聽民情民意、入戶化解矛盾糾紛、入戶救危扶貧幫困)。今年以來,xx所調共受理並調解20起矛盾糾紛,調解成功率達100%。
三、依託資訊化、科技化成果,組織和發動群眾,織密防控網路,努力實現“平安不出事”
xx派出所地處城鄉結合部,轄區治安狀況複雜,人流量大,巡邏防範降發案區域成為派出所工作的重中之重,警力有限,民力無窮,我所堅持警民聯防,打造以“#9平安互助聯防”為依託的全時空守護平安新體系。堅持整體防控、專群結合、群防群治,打造專業巡防+志願巡防的“xx義巡”警務共同體,共有派出所專業巡防隊1支,8人;社群志願義巡隊1支,10人;村級巡邏隊16支,96人,全力打造陳兵一線、屯警街面的治安防控新體系。
推行網格巡查制,強化面上防控。全面無縫對接“#9平安互助聯防”平臺打造綜治網路,我們在肖馬村、東合村、西合村建立“#9平安互助聯防機制”,每區9戶#9成員戶,並且每個區設立1名戶長,開展鄰里互幫互助、治安守望工作,切實做到一家有事10家幫助。無論哪家有急事需要幫助,只需在電話上撥#9,另外聯防9戶及派出所的電話就會響起,併發出語音:“某某家有急事需要您的幫助,同時報出求助人家的電話號碼”。此舉有效解決了目前農村空巢老人、留守兒童多,無人照管的實際問題,使社會面持續保持平安穩定的態勢,切實提升群眾安全感和滿意度。
推行崗亭巡長制,強化點上防控。依託交警崗亭設立2個固定巡邏崗亭(北環路弓家村口崗亭、108省道曹店村口崗亭)以崗亭為依託,每個崗亭設立巡長,建立崗亭+志願隊的組合式巡邏機制,相互策應,動靜結合,有效提升巡邏防控能力。
推行村民巡更制,強化線上防控。依託義巡志願隊,強化重點時段重點路段的沿線巡邏,突出對城鄉複雜區域的重點防控,宣傳各類法律法規、防網路詐騙宣傳、防盜、防火,切實提高見警率、群眾滿意率,確保警燈亮起來、群防動起來、治安好起來。
2020年至今,在巡邏防控工作中,共抓獲現行4人,抓逃2人,服務群眾120餘次,尤其是在2月23日巡邏中,在xx社群門前停放了一輛起亞小轎車自然起火,巡邏民警迅速上前撲救,火情撲滅後,經瞭解車主因未關閉霧燈造成車輛自然,幸虧民警撲救及時,給群眾挽回了重大損失。
四、以人民為中心,破解難題,讓轄區群眾有更多獲得感
落實“六小工程”,服務群眾贏民心。百姓事無小事,xx派出所努力堅持和發展新時代“楓橋經驗”,努力踐行“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、惠小利”新“六小工程”理念,將群眾小事當作民警大事來辦,迅速偵速破涉及群眾利益的各類“小案”,幫助解決群眾求助的各類“小忙”。
打造“五人小組”管控模式,加強精神病人管控。針對當前轄區精神病人較多,管控難度大,派出所警力有限等現狀,xx派出所主動出擊, 根據精神病患者病情和危害程度,將轄區內的精神病人按照一級管控、二級管控和三級管控三個層次加強管控:成立監護人、鄉醫、村幹部、綜治辦、包村民警等“五人小組”管控模式,多舉措加強肇事肇禍精神病人管控工作,確保轄區平安不出事。
堅持服務為先,努力做到“服務不缺位”,增進警民感情,提高服務能力。xx派出所積極開展一系列便民利民措施,把群眾的需求作為工作的重點,為人民群眾謀福祉,在戶籍視窗深化“最多跑一次”,遇到行動不便、年事已高的群眾,責任區民警還主動上門辦證,提供服務。我所還在所值班室設定了自助服務區,在值班室配備飲水機、桌面筆、便籤紙、便民服務箱等設施,為群眾提供了更加人性化、主動化的便民服務,受到了轄區群眾的一致好評。
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