安全生產責任制述職報告共6篇 同建設安全穩定的生產環境：文輯述職報告

本文以“安全生產責任制述職報告”為主題，通過資料分析和案例分析等方式，全面描述了各級領導、企業和個人在安全生產中應承擔的責任，並提出了改進和完善安全生產責任制的建議。旨在進一步推動我國安全生產工作向更高水平發展。

第1篇

安全生產責任制是企業做好生產經營活動的需要，是企業崗位責任制的一個組成部分。安全生產責任制是企業的一項基本安全管理制度，是安全管理規章制度的核心。通過制度對企業的各級、各類人員在生產經營活動中的安全職責加以明確規定，使得安全管理工作事事有人管，各負其責，分工協作，有條不紊進行。

為加強和規範公司安全管理，切實明確各級管理人員、從業人員和各級組織的責任，以保障從業人員在生產過程中的安全和健康，保證公司安全生產，特制定本制度。

適用於公司範圍內的各級組織、管理人員和從業人員。 3 法律依據

《中華人民共和國安全生產法》 《河南省安全生產條例》

《企業安全生產標準化基本規範》（aq/t9016-2010） 4 職責

公司安全生產領導小組負責組織稽核安全生產責任制，並組織貫徹實施。

安全生產裝置科負責組織制定公司各級組織及人員的安全責任制，定期組織監督檢查執行情況。

各單位負責貫徹執行本單位的安全職責，並組織員工學習、貫

各級管理人員在各項工作中要把安全生產工作放在第一位，實行安全管理直接責任制。

安全生產人人有責，全體從業人員都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責；實行全員安全生產責任制。

各級領導在各自工作範圍和管理許可權內，負責組織貫徹執行國家和上級科室有關安全生產的方針政策、法律法規、標準規範及其他要求。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則。

6 安全生產職責 各級組織安全責任制 安全生產領導小組安全職責

堅持貫徹執行國家有關安全生產的方針政策、法律法規； 負責制定公司安全生產工作方針、目標及中長期安全生產規劃，組織公司安全管理制度的評審和修訂；

監督、檢查、指導、協調公司安全生產工作，分析公司安全生產形勢，研究公司安全生產工作的重大政策措施，協調解決重大安全生產問題；

組織協調有關科室的安全生產監督檢查，特別是組織對公司的重大危險源、關鍵裝置和重點部位進行安全檢查；

監督、督促各項安全措施的執行，對公司維護安全生產、預防各種事故的措施進行鑑定評審，對重大安全事故報告、事故原因

加強公司職業健康管理，保證職業健康工作落到實處； 組織協調安全生產目標管理考核評比；

定期組織召開安全生產領導小組會議，通報安全生產情況，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

在制定長遠技術發展規劃、技術改造、增加節約措施計劃時，必須包括安全生產、勞動保護方面的內容。

負責督促各單位加強對生產操作工人培訓和考核工作。 參加公司組織的各類安全生產檢查，及時消除生產過程中的安全隱患。

a.按“四不放過”的要求調查處理事故，協助基層制定、落實防範措施。

c 負責制定，審查全廠停車或系統停車的開停車方案，確保開停車安全。

組織編寫、修訂全廠操作規程、安全技術規程、安全規章制度。

負責全廠動火分析及裝置設施檢測。 負責產品質量事故的排程處理、統計上報。

3 在總經理和安全生產副總經理的領導下，協助總經理和安全生產副總經理做好安全生產，負責企業安全生產管理工作。

負責貫徹執行國家、上級的有關安全生產的方針、政策、法令、制度、並監督檢查執行情況。

負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織培訓，協助有關部門做好特殊工種的培訓。

參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產品專案的“三同時”審查。

組織制定、修改、審查安全技術規程，安全管理制度，並監督檢查執行情況。

督促並配合生產辦對鍋爐、壓力容器、管道、電氣裝置、起重機構、安全裝置按規定安排相關人員的培訓考核工作。

負責人身事故、裝置事故的調查處理，統計上報，參加各類重大事故調查。

負責公司安全工作，努力消除跑、冒、滴、漏及亂排亂放現象。

督促“三廢”、噪聲縮合處理專案投用，使其達到國家標準要求。

參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產品專案的“三同

參加公司有關安全檢查，參加安全專案的檢查驗收工作。 協助公司辦公室做好職業病防治及員工健康保護工作。 督促與協助有關部門採取措施，改善勞動條件，防止職業中毒，做好防暑降溫工作，部門定期對接觸粉塵員工進行體檢。

組織員工學習有關個人防護用品的使用，努力提高個人防護技能。

定期組織員工進行防火知識、滅火技能、搶險救災的訓練和考核，並組織消防演習。

及時供應安全技術措施專案所必須的原料和物品； 根據公司經營計劃，負責制定年度、季度、月份的原料採購計劃，並組織實施；

負責公司生產原料及裝置配件的採購及儲存工作； 保證所購進原材料的質量與數量以及運輸安全、倉庫材料發放的準確性；

加強對公司涉外原料運輸車輛的安全管理，嚴禁相關車輛在公司區超速、超載行駛；

做好公司外協單位銷售工作，確保產品運送、銷售符合安全要求；

負責組織公司員工貫徹執行公司的安全管理制度； 負責計劃和組織員工參加安全技術專業知識的學習，提高員工的安全技術水平；

組織或配合安全生產裝置科開展安全知識教育，舉辦安全知識專題講座，不斷提高員工安全技術水平；

認真做好公司食堂、員工宿舍的安全、防火、防毒和衛生，嚴防中毒等事故發生；

根據國家有關規定,按規定提取安全費用,專項用於安全生產,並建立安全費用臺帳。

負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用，並列入年度財務計劃。

負責核算公司安全經費帳務，具體執行公司安全生產經費提取。

負責監督勞動保護用品及職業病防治費用的合理使用。

6 對沒有安全衛生、環境保護措施的各類專案應拒絕付款。 負責及時採購安全隱患整改所需材料；

對採購的裝置、配件、勞動保護用品質量負責，其質量必須符合國家、省、市有關標準和規定；

在總經理和行政副總經理領導下，同有關科室、車間一道自覺遵守國家安全生產的法律、法規和部門的安全生產管理制度。

協助安全生產裝置科對生產經營環節安全管理進行檢查，發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

制定消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作規程。 經常對車間及庫存物資進行安全檢查，確保安全。 負責、完善修訂公司各項安全管理制度，並組織實施。 同相關科室一道對生產經營活動中的安全管理工作實行有效監督。查詢不安全因素，督促員工按章辦事，遵章守紀，提高安全防範意識。

積極配合相關科室，完善基礎資料，有計劃實施做好員關安全培訓。

牽頭相關科室做好管理程式的每週的安全職能檢查，每月主持組織有關安全例會，依資料、依實際通報安全情況。

認真貫徹執行國家關於安全生產的方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度，保證員工的人身安全；利用各種方式宣傳和普及安全法律意識；

在公司統一領導下，做好本室技術行政工作，負責全廠質量安全管理工作，使產品符合國家標準和技術要求。

依照控制、分析、物檢和工藝控制專案標準，實現質量安全控制，指導安全生產工藝，確保生產各環節在質量安全受控之中。

嚴格操作規程，正確使用試驗化驗儀器，對壓力機、抗折機要精心維護、保養，確保試驗資料準確無誤，做好室內的裝置設施人身安全工作。

負責組織本室日常安全活動，落實日常安全教育，搞好本室的安全教育工作；

做好水泥檢驗的原始記錄的審查、整理登記臺賬工作，安全妥善保管水泥樣品、藥品、器械。

嚴格按國家簽發水泥出廠通知單，確保水泥全部合格，簽發水泥合格證和間驗報告單，對出據的報告資料負全面責任。

對公司的科研專案的試驗資料，要做到安全保密不洩露。 車間安全職責

認真貫徹執行國家關於安全生產的方針、政策和法律、法規

8 及公司安全生產管理規章制度，保證員工的人身安全；利用各種方式宣傳和普及安全法律意識；

負責組織車間日常安全活動，落實日常安全教育，搞好新進員工的車間級安全教育工作；

定期總結安全生產情況，針對問題制定切實可行的措施；在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作；

對本車間生產作業場所的安全裝置、設施以及各類生產設施進行經常性的維護保養，對其安全運轉負責；

發生重大事故要立即向主管領導報告；參加事故救援工作，參加事故分析會，配合對傷亡事故的調查處理，按“四不放過”的原則進行事故處理，發現隱患，及時上報；

協助公司做好應急救援預案具體事項的收集調查工作。 班組安全職責

嚴格遵守公司和車間班組安全管理制度、崗位安全職責及裝置設施安全操作規程；

加強班組之間溝通與交流，做好上下工序的銜接，避免無序管理；

班組應配合車間和安全生產裝置科組織開展的綜合、專項、季節性、日常安全檢查，對檢查發現存在的問題，按規定要求做好自查自糾、隱患排除、制定相應的措施落實整改；

按要求組織開展好班組級安全培訓教育和日常安全培訓教

9 育（班組安全活動），做好安全宣傳教育工作，提高班組整體安全水平；

定期開展風險分析，制定控制措施，並組織落實，提高安全力。

總經理是公司安全生產的第一負責人，對公司的安全生產工作全面負責；

組織建立、健全本單位的安全生產責任制，並保證有效執行； 組織制定安全生產規章制度和操作規程，並保證其有效實施； 保證本單位安全生產投入的有效實施；

督促檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案； 及時、如實報告生產安全事故。 安全生產副總經理

安全生產副總經理是公司安全生產的主要領導，協助總經理做好企業的安全生產管理工作。總經理外出期間的安全生產工作由其代理負責。

對總經理負責，協助總經理抓好安全生產系統工作。 樹立高產低耗是硬道理的理念，組織安全生產，抓穩定連續執行，以穩定求高產，達到平衡、高產、低耗，取得最佳的經濟效益。

負責生產組織系統運轉機制、考評機制、分配機制等制度的

負責生產重大工藝問題的調查、分析和處理，結合實際，修正工藝指標，提出對違規違紀員工的處分直至辭退的方案。

主持召開安全生產排程例會，總結前段工作，安排佈置下段工作。

負責全廠工藝執行情況檢查工作，對工藝技改提出意見和建議，並具體拿出方案及可行性報告。。

負責監督、檢查、指導生產系統執行情況，根據執行情況對其中的問題提出建設性建議。負責生產過程中技術改造方案的稽核、批准、監督、指導和評定。

負責職工合理化建議的評定稽核，並依據實施後其效益情況，提出獎勵方案。

審批生產系統年度大、中修實施方案，監督、檢查其實施情況，對於發現的問題，向有關單位提出整改意見，並負責監督落實。

安全生產副總經理領導安全生產裝置科的工作，必須做到： a定期聽取彙報，及時指導安全生產裝置科的工作。

b對安全生產裝置科的職能作用得以正常發揮負責。根據工作需要調整其工作人員。

c組織安全生產檢查，落實重大隱患的整改工作。 d組織稽核安全技術措施計劃，並安排實施。 e負責特殊危險作業相關票證審批工作。

熟悉和掌握公司經營運作狀況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的助手和參謀。

負責分管部門崗位責任制的制定、經濟指標的設定、規範化管理工作，並組織實施、檢查和考核。

每月25號前完成公司下月資金計劃表和制訂申報工作，並嚴格遵循工作流程，按照計劃稽核審籤執行。

負責公司的所有合同的審查申報審批，並督查執行情況，發現問題有權中止執行。

對總經理負責，協助總經理抓好和生產經營規範化管理和公司行政工作。

熟悉和掌握公司基本情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的助手和參謀。

具體抓好公司綜合辦、企管辦等部門責任制的訂立和實施工作。

負責公司的規章制度實施、責任制執行、經濟目標的考核、獎罰兌現等工作的督查、檢查，擬定對違紀員工的處分直至辭退的預案，

形成以辦公室為主導的審計中心，對生產經營的各項指標的真實性、準確性負責。

協調好生產、經營、行政等各有關部門工作，併為其創造一個良好的工作環境。

以人力資源的優化管理、開發、培育、提升為切點營造學習氛圍，開展勞動競賽，增強企業競爭力。

組織好總經理辦公會，完成總經理交辦的其他任務。` 安全生產裝置科負責人安全職責

認真貫徹執行國家及上級的方針政策和指示，根據公司要求和部署，制定出相應的措施，並認真組織落實；

及時組織參加各種安全會議，完成公司領導交辦的各項安全工作任務；

加強對特種作業人員的管理工作，做好培訓和換證工作； 加強安全、消防裝置、器材的管理，積極開展多種形式的安全宣傳工作，參與公司開展的勞動競賽和安全生產競賽；

建立健全安全管理網路，加強安全工作基礎建設，推進安全標準化工作正常進行；

在生產經營活動中，出現危及生產作業人員生命安全時，有權立即停止生產或指揮現場人員撤離。對“違章指揮、違章作業、違反

13 勞動紀律”的相關部門或人員有權進行處理和處罰；

定期組織召開安全生產會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

根據公司經營計劃，負責制定年度、季度月份的原料採購計劃，並組織實施；

負責公司生產原料及裝置配件的採購及儲存工作； 對公司儲存、出入庫、運輸系統的安全工作負領導責任。 負責好供應安全管理工作。 銷售科負責人安全職責

組織解決產品質量事故的分析，做好與顧客的協調工作。 監督產品貯運中的安全管理工作，向用戶進行安全交底。 做好公司外協單位銷售工作，銷售符合安全要求； 負責好銷售安全管理工作。 綜合辦負責人安全職責

負責檢查公司安全工作的落實完成情況，組織召開公司級安全工作會議。

會同有關部門不斷完善和加強基礎管理工作，落實公司會議的執行情況，解決和反應執行中出現的問題。

負責處理上級來文、組織起草行政檔案、工作彙總等材料。 負責精神文明建設工作的計劃、組織、實施、總結工作。 負責公司外來接待工作。

14 負責安排公司幹部值班、處理節假日值班記錄中反映的問題。

負責對公司通訊器材進行管理。 負責綠化、清潔人員的管理。 完成領導交辦的其他工作。 財務科負責人職責

協助總經理負責公司全面資金的回籠、支出，保證財務賬面當月持平。

負責對各項資金的管理，確保按時對當月員工工資的發放。 負責管理好科室的財務各項憑證的管理和保管。 做好安全專項資金臺帳的管理和支出。 做好公司領導交辦的各項任務。 企管辦負責人職責

依據企業經營管理目標，對生產經營環節制定管理程式，明確管理職責。

深入實際，調查研究、蒐集、掌握有關資料資料，實現即節約又合理，安全、高效執行機制，力降生產成本。

協助安全生產裝置科落實安全檢查，落實整改措施，督促開好安全生產例會。

15 深入實際督促各部門工作程式的落實和節能降耗具體措施的落實，相互協作集中精力完成公司領導佈置的有關工作。

負責生產工藝中的原料、輔料及中間危險化學品的化驗監測質量。

定期對本部門人員進行安全技術教育和考核，經常檢查本單位的裝置和儀器，保證處於良好狀態；

負責質量事故的調查、處理、統計、上報的工作，制定防範措施並組織實施。

車間主任對本車間的安全工作負全面責任，對分管業務範圍內的安全工作負責。車間主任外出期間或缺額時，安全工作由其代理者負責。

對本車間員工進行經常性的安全技術教育，勞動紀律教育。

每週至少安排一次安全活動日，安全活動日的教育要做到有計劃、有內容、有記錄、有效果。

根據公司內外事故案例，負責安排事故案例教育，從中分析事故教訓教育員工。

16 根據本車間特點，作出事故預想，使員工掌握可能發生的事故及處理辦法。

根據本車間可能發生的粉塵危害，教育員工正確使用防護用品。

採用包括視聽教育在內的各種手段，增加安全教育效果，使員工掌握自我防護能力和互救能力。

負責組織制定車間的安全生產檢查細則，編制安全技術措施計劃。

負責組織制定車間的安全生產檢查工作並落實整改措施。 開展各項安全生產活動，總結、交流安全生產經驗，推廣先進技術和現代化管理辦法。

嚴格執行國家、上級部門有關安全生產的法令、法規，不違章指揮，不盲目指揮。教育員工遵守上級部門有關安全的法令、法規，不違章作業，不盲目蠻幹。

加強對生產裝置、生產裝置、防火設施的管理，防止事故的發生。

嚴格要求，積極支援和指導安全員工作。 按“四不放過”的原則，對發生的事故及時處理。 負責車間內檢修施工方案的審查。大修專案或危險性大的搶修專案，要親自做好安全教育和安全措施，親自指揮或親自監督檢查。

協助車間領導貫徹執行上級有關安全生產的指示和規定，並監督檢查執行情況。

參與制定、修改、審查車間有關安全生產管理制度和安全技術規程，並監督，檢查執行情況。

負責本車間的安全教育 a.監督、檢查車間級的二級教育。 b.監督、檢查車間級的日常教育。 c.督促檢查班級（三級）教育情況。 e.負責編制車間安全教育計劃。 f.協助車間領導組織好車間安全活動日。

g.負責建立各種安全教育考核檔案和安全活動日檔案，定期向車間主任及部門領導彙報安全執行情況。

檢查各類特殊危險檢修作業安全措施落實情況，確保檢修安全。

深入現場安全檢查，對發現的隱患要及時採取措施，並向車間及部門領導報告。檢查中發現問題認真嚴肅處理。

參加車間擴、改建工程中安全措施的審查、裝置檢修安全措施專案審查和工藝條件變更安全措施的審查，使之符合安全技術要求。

負責車間安全設施、防護器材、消防器材和事故櫃的監督管理。

18 參加車間各類事故的調查處理工作。 對班組安全實施業務指導。 班（組）長

負責本班（組）的安全生產全面工作，特別要注意制止違章作業。

在安排班（組）工作時，必須執行“五同時”的原則。 負責組織新員工的班組級（三級）教育工作。

組織崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報以求得妥善處理。

做好消防器材、防護器材、裝置的維護檢查工作，使其處於良好狀況。

督促、組織本班員工學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防器材和防護器材。

教育本班組員工嚴格遵守安全生產規章制度。 參加本班組各類事故調查分析工作。 認真組織好交接工作。

a.詳細交清本班作業中出現的不安全因素和處理過程應注意事項。 b.交班時，班長與接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字後方可離開。

19 班組安全員由班（組）長兼任，做好本班組的安全工作。 組織開展本班組各種安全活動，認真做好活動記錄，不斷總結經驗和提高安全活動水平。

對新工人（包括實習、代培人員等）進行班組級的（三級）經驗。

加強巡迴檢查，嚴格對交接班制度執行情況監督檢查。 檢查督促本班組人員正確使用勞動保護用品、防護器材、消防器材等。

參加本班組的事故調查，分析原因，協助制定防範措施。 崗位工人職責

嚴格遵守各項安全規章制度，本人不違章作業，制止班組內的違章作業。

遵守勞動紀律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無關的事，按時認真巡迴檢查發現問題應及時處理和報告。

正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。

加強裝置維護保養，保持作業現場整潔，做好文明生產，熟悉本崗位有毒有害物質和消防知識、氣體防護等知識。

有權拒絕違章作業的命令。 上崗必須按規定著裝，並持證上崗。

精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班具備安全生產的良好條件。

20 學習各種安全知識，增強自我保護。 兼職安全員安全職責

認真學習和嚴格遵守國家有關安全生產、職業健康、環境保護法律法規和公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全負直接責任；

貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行；協助單位負責人做好本單位安全工作，接受公司安全管理員的指導；

組織開展各類安全培訓教育工作，並做好記錄；協助各單位做好從業人員的安全思想、安全技術教育與考核工作；

參加制訂、修訂有關安全生產管理制度和安全技術規程，並檢查執行情況；

檢查督促本單位人員合理使用安全裝置、消防器材、防護器材和急救器具，掌握公司工作環境情況，提出改進意見和建議；

深入現場檢查，對違章作業勸說不服者，可直接停其工作，並立即報請主管領導處理。檢查落實作業安全措施，確保作業安全；

參加本單位事故的調查處理，做好統計分析，及時上報； 健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規範化； 積極推進安全標準化工作的有效實施和參與公司安全文化建設。

認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度；

21 組織制定安全費用保障制度，並定期檢查落實情況； 按相關規定保證落實裝置購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設施、環境監測、職業衛生監測、體檢等費用，確保資金到位；

對沒有安全衛生、環保保護措施的各類專案應拒絕付款； 在審定和編制公司基本建設和工程專案計劃費用時，應留足相應計劃的安全措施費用，確保資金到位，並負責監督、檢查該專案計劃的安全措施費用的專款開支狀況；

負責稽核各類事故處理費用支出，並將其納入公司經濟活動分析內容。

認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度；

參與制定安全費用保障制度，並定期檢查落實情況； 按相關規定落實裝置購置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全裝置設施、環境監測、職業衛生監測、體檢等費用，確保資金到位；

對沒有安全衛生、環保保護措施的各類專案應拒絕付款； 嚴格遵守財務相關規章制度，外出辦事時，遵守交通安全，防止發生意外事故。

自覺遵守國家安全生產的法律、法規和科室的安全生產管

發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；

協助制定出入庫管理制度，並貫徹實施；對出入庫物質進行登記；

遵守消防安全、防火、防爆等管理制度和安全操作規程，確保庫存安全、可靠；

經常對庫房及庫存物資進行安全檢查，確保安全； 愛護併合理使用庫房配置的安全消防設施；

合理、安全使用電氣裝置，防止發生電氣等安全事故； 加強防火、防爆、防潮等工作，保證產品在儲存過程中不發生質量、安全事故。

認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度和安全操作規程；

應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

嚴格審查產品外銷的安全運營手續，確保銷售安全。 炊事員安全職責

炊事員須經過健康體檢，並取得健康證才能上崗； 講究食品安全衛生，確保飲食衛生、安全；

製作間要保持乾淨、整潔，且做到無垃圾、無雜物、無油 23 垢、無灰塵、無四害；

安全使用洗刷、面機、絞肉機等機械裝置，確保作業安全； 要經常檢查煙囪和滅火裝置，保持其完整可靠，嚴防失火。 門崗安全職責

認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度；

嚴格遵守門崗管理制度，對進出車輛進行檢查、登記，證件齊全方可進出；

各種人員車輛入庫時，須當面交待有關安全消防注意事項後方可進入，未經安全消防教育的一律不得入

有隱患、疑點或不服從指揮、勸說的，門崗有權阻止在門外，經整改排除障礙後才能放行；

發生事故（包括生產事故、未遂事故和工傷事故等）立即向相關負責人報告，參與事故現場救援、搶救；

認真做好公司內保衛巡查工作，確保公司內生產安全、治安秩序穩定、正常。

必須經過專業培訓，熟悉質檢相關知識及其安全操作規程； 化驗室必須保持清潔。並應設定適用的消防器材和通風裝置。禁止在室內吸菸或進食；

化驗室的儀器裝置要有專人負責。使用前應檢查裝置是否完好，確認無誤後方可操作；

24 不得使用識別不明的化學藥品，使用有毒、有害化學品時，須正確佩戴和使用勞動防護用品；

妥善保管好化學藥品及器材，並能正確使用； 做好精密儀器的養護。按時更換、配製分析藥液； 嚴格遵守質量檢驗標準，並對檢驗結果負責。 剷車工安全職責

認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規及公司安全生產管理規章制度和安全操作規程；

應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；

發生安全事故，要及時搶救受傷人員，保護好事故現場，立即向單位領導或公司安全主管科室報告，不得隱瞞；

加強車輛的維護保養，確保安全防護裝置、安全警示標誌的齊全、完好。

嚴格執行本崗位的各項規章制度、安全規程、操作規程，遵守紀律，對本崗位的安全檢維修負直接責任；

按時完成車間下達計劃檢修任務和臨時性安全檢修任務； 及時排除機械裝置故障和隱患，保證生產系統和裝置設施

正確穿戴勞保防護用品，施工前必須進行風險評價分析，施工中必須保證人身和裝置安全；

嚴格執行公司的安全作業管理制度，有權拒絕違章作業指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止；

積極參加各級組織的安全教育培訓和檢維修技能培訓。 操作工安全職責

嚴格遵守公司、車間和車間安全生產規章制度和安全操作規程；

參加安全活動、學習安全技術知識，提高操作技術水平； 認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施及工、器具是否齊全完好；

遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程。記錄清晰、真實、整潔，並保持作業場所清潔；

按時巡迴檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況；

認真維護保養裝置，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄；

正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材；

不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，並及時向領導報告。

熟練掌握電工基本知識，熟練使用各種工具，嚴格執行安全操作規程。

熟悉車間所屬電器裝置的型號、效能、技術引數和工作原理及全車間線路網路。

負責車間所屬電器的維修、保養，確保電氣裝置的安全性、靈活性。並建立健全電氣裝置檔案，負責提供維修計劃。

加強巡迴檢查，做好記錄，搞好文明生產及修舊利廢工作。 出現故障應迅速到達現場，查明原因及時排除，做到準、快、勤。

第2篇

一.為保護公司財產和人員人身安全，保證公司工作順利進行，根據《安全生產法》和有關法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任制。

二.公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

三.各科室負責人為本科室安全生產責任人，負責本科室的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產製度，制訂並組織實施本科室的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

四.各科室負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

五.各科室必須設立安全生產檢查員，負責本科室的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題並做好記錄，每月將安全檢查記錄上報總務科，積極配合綜合管理部落實安全生產責任制。

六.各科室必須加強本科室安全生產教育工作，務必使職工樹立起“安全第

一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

七.提高本科室職工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

八.各科室負責人要教育引導本科室職工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。

九.發生人身、裝置事故時必須按規定的處理原則和程式進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責任者和領導責任未追究不放過；事故發生後沒有整改措施的不放過；責任者和職工沒有受到教育的不放過。）

十.各科室安全生產工作按公司相關《安全生產管理制度》和《安全生產獎懲制度》予以獎懲。

十一.對發生安全生產事故或年終安全目標責任制考核不合格的科室實行一票否決制

第3篇

一、預防為主”的安全生產方針明確建築施工安全生產責任人、技術負責人等有關管理人員及各職能部門安全生產的責任保障生產者在施工作業中的安全和健康特制定本責任制。 本責任制由公司安全科負責監督執行各級、各部門、各專案經理部組織實施。各級管理人員安全生產責任 一公司經理責任

1、認真貫徹執行國家和各省、市有關安全生產的方針政策和法規、規範掌握本企業安全生產動態定期研究安全工作對本企業安全生產負全面領導責任。

2、領導編制和實施本企業中、長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全本企業的各項安全生產管理制度及獎罰辦法。

3、建立健全安全生產的保證體系保證安全技術措施經費的落實。

4、領導並支援安全管理部門或人員的監督檢查工作。

5、在事故調查組的指導下領導、組織本企業有關部門或人員做好重大傷亡事故調查處理的具體工作和監督防範措施的制定和落實預防事故重複發生。 二公司生產經營責任

1、對本企業安全生產工作負直接領導責任協助分公司經理認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規落實本企業各項安全生產管理制度。

2、組織實施本企業中、長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃組織落實安全生產責任制及施工組織設計。

3、參與編制和稽核施工組織設計、特殊複雜工程專案或專業工程專案施工方案。審批本企業工程生產建設專案中的安全技術管理措施制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作確定安全生產考核指標領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作。

5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查及時解決施工中的不安全生產問題。 三公司技術經理責任

1、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策協助公司經理做好安全方面的技術領導工作在本企業施工安全生產中負技術領導責任。

2、領導制定年度和季節性施工計劃時要確定指導性的安全技術方案。

3、組織編制和審批施工組織設計、特殊複雜工程專案或專業性工程專案施工方案時應嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性 並提出決定性意見。

4、領導安全技術公關活動確定勞動保護研究專案並組織鑑定驗收。

5、對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責組織審查其使用和實施過程中的安全性組織編制或審定相應的操作規程重大專案應組織安全技術交底工作。

6、參加傷亡事故的調查從技術上分析事故原因制定防範措施。

7、貫徹實施“一圖九表”現場管理法及業內資料管理標準。參與文明施工安全檢查監督現場文明安全管理。 四安全部門責任

1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度並監督檢查公司範圍內責任制的執行情況。

2、制定定期安全工作計劃和方針目標並負責貫徹實施。

3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度負責審查企業內部的安全操作規程並對執行情況進行監督檢查。

4、對廣大職工進行安全教育參加特種作業人員的培訓、考核簽發合格證。

5、開展危險預知教育活動逐級建立定期的安全生產檢查活動。監督檢查公司每月一次、專案經理部每週一次、班組每日一次。

6、參加施工組織設計、會審參加架子搭設方案、安全技術措施、文明施工措施、施工方案會審參加生產會掌握資訊預測事故發生的可能性。參加新建、改建、擴建工程專案的設計、審查和竣工驗收。

7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收提出具體意見應監督執行。參加自制的中小型機具裝置及各種設施和裝置維修後在投入使用前的驗收合格後批准使用。

8、參加一般及大、中、異型特殊手架的安裝驗收及時發現問題監督有關部門或人員解決落實。

9、深入基層研究不安全動態提出改正意見制止違章有權停止作業和罰款。

10、協助領導監督安全保證體系的正常運轉對削弱安全管理工作的單位要及時彙報領導督促解決。

的單位或個人安全人員有權監督其符合現場及上級的安全管理規定發現問題立即改正。

13、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品並指導工人正確使用。

14、參加因工傷亡事故的調查進行傷亡事故統計、分析並按規定及時上報對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見、採納安全生產的合理化建議保證本企業一圖九表法、業內資料管理標準和安全生產保障體系正常運轉。

7、在事故調查組的指導下組織傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。 五 技術部門責任

1、認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

2、在編制施工組織設計和專業性方案的過程中要在每個環節中貫穿安全技術措施對確定後的方案若有變更應及時組織修訂。

3、檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況對施工中涉及安全方面的技術性問題提出解決辦法。

4、對新技術、新材料、新工藝、必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

5、對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決。

6、參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查分析事故原因從技術上提出防範措施。 六組織部門勞資、人事、教育責任

1、勞資、勞物 1對職工含分包單位員工進行定期的教育考核將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一對招收新工人含分包單位員工要組織入廠教育和資格審查保證提供的人員具有一定的安全生產素質。 2嚴格執行國家和省、市特種作業人員上崗作業的有關規定適時組織特種作業人員的培訓工作並向安全部門或主管領導通報情況 3認真落實國家和省、市有關勞動保護的法規嚴格執行有關人員的勞動保護待遇並監督實施情況。 4參加因工傷亡事故的調查從用工方面分析事故原因提出防範措施並認真執行對事故責任者的處理意見。

2、人事 1根據國家和省、市有關安全生產的方針、政策及企業實際配齊具有一定文化程度、技術和實施經驗的安全乾部保證安全乾部的素質。 2組織對新調入、轉業的施工、技術及管理人員的安全培訓、教育工作。 3按照國家和省、市有關規定負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。 4參加因工傷亡事故的調查認真執行對事故責任者的處理決定。

3、教育 1組織與施工生產有關的學習班時要安排安全生產教育課程。 2各專業主辦的各類學習班要設定勞動保護課程課時應不少於總課時的1-2。 3將安全教育納入職工培訓教育計劃負責組織職工的安全技術培訓和教育。 七生產計劃部門

1、在編制年、季、月生產計劃時必須樹立“安全第一”的思想組織均衡生產保障安全工作與生產任務協調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的專案必須視同生產任務納入生產計劃優先安排。

2、在檢查生產計劃實施情況的同時要檢查安全措施專案的執行情況對施工中重要安全防護設施、裝置的實施工作如支拆腳手架、安全網等要納入計劃列為正式工序給予時間保證。

3、堅持按合理施工順序組織生產要充分考慮到職工的勞逸結合認真按施工組織設計組織施工。

4、在生產任務與安全保障發生矛盾時必須優先解決安全工作的實施。 八專案經理責任

1、對承包專案工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。

2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度結合專案工程特點及施工全過程的情況制定本專案部各專案安全生產管理辦法或提出要求並監督其實施。

3、在組織專案工程承包聘用業務人員時必須本著安全工作只能加強的原則根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員並明確各業務承包人的安全責任和考核指標支援、指導安全管理人員的工作。

4、健全和完善用工管理手續錄用外包工隊必須及時向有關部門申報嚴格用工制度與管理適時組織上崗安全教育要對外包工隊的健康與安全負責加強勞動保護工作。

5、組織落實施工組織設計中安全技術措施組織並監督專案工程施工中安全技術交底制度和裝置、設施驗收制度的實施。

6、領導、組織施工現場定期的安全生產檢查發現施工生產中不安全問題組織制定措施及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題要定時、定人、定措施予以解決。

7、發生事故要做好現場保護與搶救工作及時上報組織、配合事故的調查認真落實制定的防範措施吸取事故教訓。

8、對外包隊加強文明安全管理並對其進行評定。 九專案技術負責人責任

2、貫徹、落實安全生產方針、政策嚴格執行安全技術規範、規程、標準。結合專案工程特點主持專案工程的安全技術交底和開工前的全面安全技術交底。

3、參加或組織編制施工組織設計編制、審查施工方案時要制定、審查安全技術措施保證其具有可行性與針對性並隨時檢查、監督、落實。

4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時制定相應的安全技術措施應監督執行。及時解決執行中出現的問題。

5、專案工程應用新材料、新技術、新工藝要及時 上報經批准後方可實施同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、主持安全防護設施和裝置的驗收。發現裝置、設施的不正確情況應及時採取措施。嚴格控制不合標準要求的防護裝置、設施投入使用。

7、參加每月四次的安全生產檢查對施工中存在的不安全因素從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。

8、貫徹實施一圖九表法及業內資料管理標準。確保各項安全技術措施有針對性。

9、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查從技術上分析事故原因提出防範措施、意見。

10、加強外包平米包乾的結構安全評定及文明施工的檢查評定。 十專案工長、施工員責任

1、認真執行上級有關安全生產規定對所管轄班組特別是外包工隊的安全生產負直接領導責任。

2、認真執行安全技術措施及安全操作規程針對生產任務特點向班組包括外包隊進行書面安全技術交底履行籤認手續並對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查隨時糾正作業違章行為。

3、經常檢查所管轄班組包括外包工隊作業環境及各種裝置、設施的安全狀況發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業人員及安全裝置、設施技術狀況是否符合安全要求嚴格執行安全技術交底落實安全技術措施並監督其執行做到不違章指揮。

4、每週或不定期組織一次所管轄班組包括外包工隊學習安全操作規程開展安全教育活動接受安全部門或人員的安全監督檢查及時解決提出的不安全問題。

5、對分管工程專案應用的符合審批手續的新材料、新工藝、新技術要組織作業工人進行安全技術培訓若在施工中發現問題立即停止使用並上報有關部門或領導。

6、發現因工傷亡或未遂事故要保護好現場立即上報。 十一專案班組長責任

1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程合理安排班組人員工作對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

2、經常組織班組人員學習安全操作規程監督班組人員正確使用個人勞保用品不斷提高自我保護能力。

3、認真落實安全技術交底做好班前講話不違章指揮、冒險蠻幹進現場戴好安全帽高空作業繫好安全帶。

4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況發現問題及時解決並上報有關領導。

6、發生因工傷亡及未遂事故保護好現場立即上報有關領導 十二專案工人責任

1、認真學習嚴格執行安全技術操作規程模範遵守安全生產規章制度。

2、積極參加安全活動認真執行安全交底不違章作業服從安全人員的指導。

3、發揚團結友愛精神在安全生產方面做到互相幫助、互相監督對新工人要積極傳授安全生產知識維護一切安全設施和防護用具做到正確使用不準拆改。

4、對不安全作業要積極提出意見並有權拒絕違章指令。

6、進入施工現場要戴好安全帽高空作業繫好安全帶。

第4篇

安全生產責任制就是對各級領導、各個部門、各類人員所規定的在他們各自職責範圍內對安全生產應負責任的制度。

1、對企業的安全生產、職業衛生工作負主要領導責任。

2、建立健全安全生產管理組織和機構，各級安全生產責任制和各項規章制度，督促企業員工按職責範圍開展安全工作。

3、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作和職業衛生工作。

4、在實行生產任務承包責任制時，必須承包安全生產。

5、在安排企業的新建、改建、擴建和技術改造工程專案時，安全基礎設施與主體工程必須同時設計、同時施工、同時投產使用。

6、負責處理重大工傷事故，處理事故責任者，表揚獎勵對安全工作有貢獻的員工。

7、積極改善企業勞動條件，消除環境汙染，提倡文明生產。

8、保證本企業產品符合國家有關的安全規程和安全技術標準的要求。

1、在董事長的領導下，認真執行黨和國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和法令，堅持管生產必須管安全的原則，對本企業安全生產和職業衛生工作負直接領導責任。

2、直接領導、監督檢查本企業的安全生產和職業衛生工作，處理好安全與生產的關係。在安排年、季、月度生產計劃時，貫徹執行安全工作與生產工作 “五同時”的原則。

3、負責組織安全生產檢查工作，及時發現並解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。向總經理彙報生產計劃完成情況時，同時彙報企業安全生產和職業衛生情況。

4、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決安全生產中存在的重大問題。

5、堅持“四不放過”的原則，主持調查、分析、處理重大傷亡事故，杜絕類似事故重複發生，並及時向上級報告。

6、組織制定、審批安全措施計劃，並督促檢查實施情況。

7、檢查督促對員工進行安全技術知識的宣傳教育工作。

8、注意貫徹勞逸結合，嚴格控制加班加點，作好女員工的“四期”保護工作。

1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法令，對本部門分管的員工教育和醫療衛生工作負全面責任。

2、編制教育計劃組織業務培訓時，應把勞動保護和安全技術水平的不斷提高作為一項不可缺少的內容。組織對新進人員（包括實習、代培人員）的安全教育和考核，特種作業人員必須持有勞動部門頒發的上崗證才能上崗。

3、合理安排勞動力和配備專業幹部，嚴格貫徹執行國家規定的工作時間。臨時用工協議中必須有安全方面的條款，並會同有關部門認真執行。

4、認真貫徹“預防為主”的方針，積極開展職業病與職業中毒的防治工作。定期組織對高溫、有害工種和特種作業人員的健康檢查。

5、對工傷、中毒採取急救措施，會同有關部門對因工傷殘程度與職業病危害程度做出結論並提出處理意見，負責辦理工傷、財產保險理賠工作。

6、加強對公司機動車輛的管理，教育駕駛員嚴格車輛保養制度，執行交通法律法規和各項安全制度，保證車況處於良好狀態，嚴格遵守交通規則，安全行車。

1、制訂工藝檔案，工裝及專用裝置的設計和確定新車間工藝，在組織工藝佈局時必須符合安全生產的要求，並經常督促檢查執行。

2、在編制設計規劃方案時，應有安全衛生專篇。組織開展安全技術研究工作，積極採用先進技術和安全裝備，在組織工藝試驗過程中，必須考慮安全措施，解決安全隱患。

3、在新產品開發，公司新建、改建、擴建建設專案和技術改造、技術引進專案中，必須提出安全技術要求。對生產過程中產生的廢液、廢氣、廢渣提出處理規劃並制訂實施措施，負責實施；可能產生職業危害的，應在可行性研究階段，向依法取得相應資質的職業衛生技術服務機構，申請進行職業病危害予評價並提供評價報告。

4、組織本部門技術人員學習國家頒發的安全技術規程，在各自的業務範圍內，從設計、佈置、試驗到生產各個環節，把安全作為必不可少的內容。

5、組織本部門技術人員為安全生產和職業衛生技術措施專案提供圖紙、工藝檔案及全套技術資料，不斷改革和完善各種工藝裝備、專用裝置的安全防護裝置，改善員工的勞動條件，保護員工在生產過程中的安全和健康。

6、參加重大事故的調查分析，查清事故的技術原因，並制定防止同類事故重複發生的技術措施。

1、樹立“安全第一，預防為主”的思想，在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，把安全生產列為重要內容。

2、組織好均衡生產，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點。

3、編制年度生產計劃大綱時，通知有關部門，同時編制安全技術措施計劃，報請公司領導審批後，列入月、季作業計劃，組織實施。

4、對本部門所管轄的一切機床與動力裝置的安全防護裝置必須齊全有效，職業病防護設施必須保持正常執行，符合安全技術要求。

5、建立健全裝置安全操作維護保養規程，嚴格執行裝置管理規章制度，以及特種裝置的登記工作，定人定機、憑證操作。

6、組織對新進員工進行三級安全和職業衛生教育，按上級勞動安全管理部門的要求進行特種作業人員的安全技術培訓和取證驗證工作。

7、組織進行現場安全檢查，督促有關部門消除不安全因素，遇有緊急不安全情況時，應立即制止操作，提出處理意見，並按照公司“安全生產獎罰制度”，對有關責任人員進行處罰。

8、參於編制安全技術措施計劃，經公司領導批准後，督促有關部門按期實施。

9、參加新、改、擴建工程專案的設計審查，驗收及裝置的安裝、檢查、驗收工作，對不符合勞動保護和安全生產的工程專案和裝置，提出整改處理意見，經公司領導批准後，督促有關責任單位進行整改落實。

1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令，對本部門所管轄範圍內的安全生產負責。

2、加強對購入裝置、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性符合生產經營要求。對生產、試驗、研發所需的新化學物品，採購時必須瞭解其物理化學效能，以及安全使用和儲運要求，並索取書面資料。

3、負責各類勞動防護用品的採購及安全措施計劃所需材料的供應工作。採購的物資必須有驗收記錄，並對數量、質量負責。

4、負責彙總上報安全生產所需各種物資的用款計劃。

6、對駕駛人員進行安全教育和考核工作，做好車輛檢審和維修保養工作，保證安全行駛。

1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令，對本部門所管轄範圍內的安全生產負責。

2、組織本部門人員的安全常識教育，提高員工的安全生產意識。

3、經常對倉庫存放的有毒、有害、易燃、易爆物品進行檢查，保證安全儲存與發放，並建立嚴格的管理制度和有效的安全措施。

1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令，對本部門所管轄範圍內的安全生產負責。

2、在編制年、季、月生產、技術、物資、財務計劃時，應把安全技術措施計劃作為一項重要內容。並按照公司實際需求，保證公司安全生產實際需要的經費。

3、保證勞動保護用品的開支，保證生產經營安全生產實際需要的經費。

4、負責制定本部門的安全防火防盜管理規定，加強安全意識教育。

1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規和條令，對本部門所管轄範圍內的安全生產負責。

2、產品搬運和裝車時要嚴格遵守安全操作規程，防止事故的發生。

3、參與監督教育駕駛員及運輸人員認真做好車輛維修保養工作，執行交通安全的規定，確保安全行駛。

1、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策，對本部門所分管的消防安全工作負全面責任。

2、負責本部門人員的安全意識和安全技能教育，並制定相關的管理規定。

3、負責組織企業防火、防爆安全常識的教育，經常檢查防火、防爆的安全措施，督促落實隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。

4、配合節假日的安全生產檢查，負責日常公司財產、員工人身及財產安全，做好公司的防盜工作。

5、對火警、火災事故組織調查、分析、處理和報告。參與重大傷亡事故的調查，分析和處理工作。

1、全面領導本車間安全工作，對本車間的安全生產工作負全面責任。

2、貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法令，對新進員工進行車間級安全和職業衛生教育，使其瞭解本車間的生產情況，車間的有關規定，有害因素的分佈，可能產生的職業病危害，職業病防護措施和安全生產規章制度，並經常檢查班組執行情況。

3、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。經常檢查本車間存在的不安全因素，發現問題及時排除，不能立即解決的報公司有關部門處理，並對消除不安全因素的及時性負責。

4、組織開展安全生產宣傳教育和總結交流安全生產經驗活動，提高員工的安全生產意識和自我保護能力，教育員工嚴格遵守各項規章制度和裝置操作保養規程。

5、保證本車間機電裝置、工藝裝備和運輸工具符合安全要求，正常執行，發現事故隱患危及安全時應立即停止使用，進行排除，不得違章指揮和允許工人冒險作業。

6、編制車間作業計劃時，應把安全措施作為一項不可缺少的內容，對採用新工藝或新技術試驗時，要有可靠的安全和勞動保護措施。

7、督促檢查本車間員工正確使用勞動保護用品，保護員工作業安全和身體健康。

8、對車間發生的傷亡事故，應立即上報安全生產辦公室並組織有關人員和部門進行調查分析，提出處理和改進意見，堅持“三不放過”原則。

1、認真貫徹執行安全生產的方針、政策和公司各項安全生產管理制度，對本班組的安全生產負全面責任。

2、對新進員工進行班組級安全教育和職業衛生教育，瞭解本班組生產情況，危害因素及可能產生的健康危害，正確使用防護設施和個人防護用品的方法，遇險時自救和互救知識。

3、組織本班組員工，對本班組的各種機電裝置進行安全檢查，發現問題及時報告，並協同車間及時排除。

4、督促、檢查本班組員工執行安全生產管理制度和裝置安全操作規程，制止違章和冒險作業。

5、認真檢查、監督本班組員工正確使用勞動保護用品，保護員工的身體健康，預防和杜絕職業病的發生。

6、發生工傷事故，立即報告車間領導及有關人員，參加車間事故分析會分析事故原因，提出預防措施，防止類似事故重複發生。

1、積極學習安全技術和勞動保護知識，嚴格遵守公司各項安全生產規章制度和操作規程，同一切違章作業的現象作鬥爭。

2、操作前必須穿好工作服，佩帶好勞動保護用品，檢查好本崗位的裝置和安全設施，不準穿高跟鞋，裙子和短褲，背心和拖鞋（工作性質需要除外）從事工作。勞動保護用品的使用必須符合要求和規定。

3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

4、發現裝置有異常情況，應立即查詢原因，進行排除，自己解決不了的應立即報告，絕不可不負責任，輕舉妄動啟動裝置，造成事故。

5、遵守勞動紀律，精心維護裝置，搞好文明生產，對本崗位的安全生產負直接責任。

6、積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產工作的合理化建議，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

7、發生事故和危險時，要對傷員及時搶救，並立即報告領導，保持事故現場，積極參加事故的調查分析，對任何大小事故和未遂事故，均不得隱瞞不報。

第5篇

勞務負責人安全責任制 ..............................................2 木工安全生產責任制 ................................................3 鋼筋工安全生產責任制 ..............................................4 砼工安全生產責任制 ................................................5 管道工安全生產責任制 ..............................................6 普通工安全生產責任制 ..............................................7 架子工安全生產責任制 ..............................................8 電工安全生產責任制 ................................................9 電氣焊工安全生產責任制 ...........................................10 機械操作工安全生產責任制 .........................................11 機械維修工安全生產責任制 .........................................12

一、認真執行安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對人員在生產中的安全和健康負責。

二、按制度嚴格履行各項勞務用工手續，做好人員的崗位安全培訓。經常組織學習安全操作規程，監督人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。

三、必須保持人員的相對穩定。人員變更，須事先向有關部門申報，批准後新來人員應按規定辦理各種手續，並經入場和上崗安全教育後方準上崗。

四、根據上級的交底向本對各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，做好班前安全講話，監督其執行情況，發現問題，及時糾正、解決。

五、定期和不定期組織，檢查人員作業現場安全生產情況，發現問題及時糾正，重大隱患應立即上報有關領導。

六、發生因公傷亡及未遂事故，保護好現場，做好傷著搶救工作，並立即上報有關部門。

一、牢記"安全生產、人人有責"樹立"安全第一，預防為主"的思想，積極參加安全生產和安全競賽活動，接受安全教育，不酒後作業。

二、認真學習木工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行安全規章制度和措施，不違章作業、冒險蠻幹，拒絕違章指揮。

三、堅持上班前安全自檢制度，對所使用的腳手架、板，施工環境中的洞口、安全網、安全掛鉤、安全門、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防護。

四、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護措施，並且不得動用電氣和其他工種操作的機械施工裝置。

五、正確使用防護用品。要衣著整齊，穿好防滑鞋，使用移動式和手持電動工具戴絕緣手套；拆除模板等高處作業必須繫好安全帶，並不得拆除任何防護設施，加強自我防護。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，所用的建築材料和器材要隨時清理，按類堆放，有條不紊。

八、發生事故和未遂事故立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，提出改善勞動條件的合理化建議。

一、牢記"安全生產，人人有責"，樹立"安全第一，預防為主"的思想，積極參加安全競賽和安全活動，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守崗位，不串崗，不酒後作業，積極參加安全活動，接受安全教育。

二、認真學習鋼筋工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻幹，拒絕違章指揮。

三、堅持上班前自檢制度。對所使用的腳手架、板、安全掛勾、安全門，施工環境中的洞口、安全網、高壓線進行全面檢查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加強自防護。

四、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護設施。

五、正確使用防護用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全帽，危險處操作繫好安全帶。

六、對各級查出的隱患，按要求及時整改，並接受懲罰。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，隨幹隨清，按類堆放鋼筋，有條不紊。

八、發生事故和未遂事故立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

一、要積極參加不同形式的安全生產會議，樹立安全第一思想。嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒後作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習砼工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻幹，並拒絕違章指揮作業。

三、堅持上班前自檢制度，對所用腳手架、施工環境中的洞口、安全網、安全門等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全技術要求不得施工，加強自我保護。

四、要嚴格執行施工方案和安全技術交底，不任意變更不執行，不得擅自動用電氣裝置和其他工種機械裝置。

五、正確使用防護用品，要衣著整齊，戴好安全帽、使用移動式和手持式電動工具戴絕緣手套，危險處作業戴好安全帶，並不得拆除各類防護設施，加強自我保護。

六、對各級檢查出的隱患，必須按要求及時整改，並接受處罰。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，並隨時清理施工完畢後的現場，做到工完料淨場清。

一、牢記"安全生產，人人有責"，樹立"安全第一"的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒後作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習管道工安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻幹，有權拒絕違章指揮。

三、堅持上班前自檢制度。對所使用的砂輪、切割機、爬梯、腳手架、板、電線線路、安全網、高壓線、洞口等進行全面檢查，不符合安全生產要求，不得操作，加強自我防護。

四、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全保護設施，並且不得動用其他工種電氣和機械施工裝置。

五、正確使用防護用品。要衣著整齊，穿戴好防護用品。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，各種流動電線應及時回收，妥善保管。班後閘箱斷電上鎖，隨時清理各類管道等材料，按類堆放整齊，有條不紊。

八、積極參加安全競賽活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環境，做好文明施工。

九、發生事故和未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

一、牢記"安全生產，人人有責"，樹立"安全第一"的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒後作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習各項規章制度和本企業安全條例，熟知安全知識，嚴格執行安全規章制度和措施，拒絕違章指揮，不冒險蠻幹。

三、正確使用防護用品，要衣著整齊，戴好安全帽，危險處繫好安全帶。

四、挖掘土方，兩人操作間距保持2-3米，並由上而下逐層挖掘，禁止採用掏洞的操作方法。

五、開挖溝槽、基坑等應根據土質和挖掘深度放坡，必要時設固壁支撐。掘出的泥土應堆放在溝邊1米以外，並且高度不得超過米。

六、用手推車裝運物料，應注意平穩，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前後車距在平地不少於2米，下坡不得少於10米。

七、從磚垛上取磚時應由上而下階梯式拿取，禁止一碼拆到底或在下面掏取。整磚和半磚應分開傳遞。腳手架上放磚的高度不準超過三層側磚。

八、車輛未停穩，禁止上下和裝卸物料，所有物料要墊好綁牢。

一、要積極參加不同形式的安全生產會議，樹立安全第一的思想，嚴格遵章守紀，堅守工作崗位，不串崗，不酒後作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習架子工安全技術施工操作規程，做到應知應會，不違章作業，不冒險蠻幹，拒絕違章指揮。

三、要堅持每日巡迴檢查制度，對本工種組裝的腳手架、防護設施進行全面檢查，排除不安全因素，符合安全要求方可交付使用。

四、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更不執行。

六、對各級檢查出的隱患，必須按要求及時整改，並接受處罰。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品。所使用的器材按指定地點堆放整齊，有條不紊。

一、牢記"安全生產，人人有責"，樹立"安全第一"的思想，不酒後作業，積極參加安全競賽和安全生產活動，接受安全教育。

二、認真學習電氣安全技術操作規程，做到應知應會。熟知安全知識，按規定組裝電氣裝置，不違章作業，不冒險蠻幹，拒絕違章指揮。

三、要堅持每日巡迴檢查制度，對漏電掉閘裝置、電氣裝置，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行全面檢查，排除不安全因素，經驗收符合安全要求後方可交付使用，並對電氣裝置進行定期維修保養。

四、正確使用防護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在危險處作業繫好安全帶。

五、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全防護措施。

七、實行文明施工，不得從高處拋擲物品；對流動式電線及時回收，妥善保管，線路敷放規範，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標誌明顯。

八、發生事故和未遂事故立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生，改善勞動條件的合理化建議。

一、要積極參加各種安全生產會議，樹立"安全第一"的思想，嚴格遵章守記，不違反勞動律，堅守工作崗位，不串崗，不酒後作業，集中精力進行安全生產，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。

二、認真學習電、氣焊安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻幹，有權拒絕違章指揮。

三、堅持上班自檢制度。對所用的電氣焊機和線路及施工環境中的洞口、腳手架、板、安全網、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加強自我防護。

四、嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意變更、拆除安全保護設施，並且不得擅自動用電氣和其他工種使用的機械施工裝置。

五、正確使用防護用品。要衣著整齊，上崗前戴好安全帽、防護帽、防護眼鏡、危險處要繫好安全帶，穿好絕緣鞋。

七、實行文明施工，不得從高處拋擲物品，將流動電線及時回收，妥善保管，停止使用後，要把閘箱切斷電源並鎖好。

八、發生事故和未遂事故，立即向班組長或工程負責人報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

一、牢記"安全生產，人人有責"，樹立"安全第一"的思想，嚴格遵章守紀，不得違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒後作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習機械施工安全技術操作規程，熟知安全知識，按規定組裝各類機械施工裝置，精心操作，嚴格執行"十不弔"，拒絕違章指揮，不違章作業，不冒險蠻幹。

三、要堅持班前自檢制度。對所操作的機械、裝置，進行全面檢查，排除不安全因素，不得超負荷或帶病運轉，並在班前試運轉和試吊，確認合格後方可正式開始作業，用畢後及時切斷電源，把閘箱鎖好，同時對機械裝置要進行定期或不定期的維修保養，始終保持良好潔淨。

四、要嚴格執行安全技術施工方案和安全技術交底，不得擅自拆除安全防護設施，並且不得動用電氣和他人操作的機械裝置。

五、正確使用防護用品，要衣著整齊，帶好安全帽，高處檢修應繫好安全帶，加強自我防護。

七、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，隨時檢查工作崗位周圍的環境和操作的機械裝置，做好裝置的維護保養工作。

八、發生事故和未遂事故立即向班組長或工地負責人報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發生、促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

一、牢記"安全生產，人人有責"，樹立"安全第一"的思想，嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不酒後作業，集中精力進行安全生產。

二、認真學習本工種安全技術操作規程，熟知安全知識，嚴格執行規章制度和措施，不違章作業，不冒險蠻幹，有權拒絕違章指揮。

三、修理機械要選擇平坦堅實地點停放，支撐牢固和楔緊；使用千斤頂時，必須用支架墊穩。不準在發動著的車輛下面操作。架空試車不準在車輛下面工作或檢查，不準在車輛前方站立。

四、檢修有毒、易燃物的容器或裝置時，應先嚴格清洗，經檢查合格，開啟空氣通道，方可操作。在容器內操作，必須通風良好，外面應有人監護。

五、工作時注意工具應經常檢查，是否損壞，打大錘時不準戴手套，在大錘甩轉方向上不準有人。

六、檢修中機械應有"正在修理，禁止開動"的標誌示警，非檢修人員一律不準發動或轉動。修理中不準將手伸進齒輪箱或用手指找正對孔。

七、清洗用油、潤滑油及廢油脂，必須按指定地點存放。廢油、廢棉沙不準隨地亂扔。

八、修理電氣裝置，要先切斷電源，並鎖好開關箱，懸掛"有人檢修，禁止合閘"的警款牌，並派專人監護，方可修理。

九、多人操作的工作臺，中間應設防護網，對面方向操作時應錯開。

十、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，做好裝置的維修保養工作。

第6篇

● 瞭解安全生產責任制的主要內容； ● 清楚安全生產責任制的理解偏差； ● 懂得安全生產相關法規。

安全生產責任制的前提是明晰權責，即分工明確。具體來說，安全生產責任制主要包括五方面內容：第一，生產經營單位主要負責人是本單位的第一責任人，要為本企業的安全負責，這在《國家勞動法》和《安全法》中都有規定；第二，生產經營單位其他部門的負責人是本部門的安全責負責人，同時要做好上級的協助工作；第三，生產經營單位職能管理機構負責人及其工作人員也要做好相關工作；第四，班組長是管理的最前沿，直接面對員工，是搞好安全工作的關鍵；第五，崗位員工是生產的直接責任人，責任也極為重要。

在安全管理工作中，專業的安全管理人員首先要清楚自己的角色，即協調者、教練和裁判。好的教練能夠幫助員工培養安全意識，為員工出謀劃策；好的裁判往往具備專業的知識，能夠給出員工明確的答案；好的協調者作為部門之間的中間人，能夠協調好部門關係。

只有做好這三個角色，安全管理人員才能向管理層實時地提出建議，為直線組織提供諮詢以及給別的部門提供建議，才會得到員工的認同，也才是稱職的安全管理人員。

2.部門主管的責任 除了專業的安全管理人員，在企業的安全生產中，部門主管也應承擔相應的責任。 具體來說，部門主管的責任主要有六個：

第一，檢查裝置的安全狀況。很多安全問題都是裝置的原因。

第二，檢查廠房、倉庫有無火災隱患。管理者的主要作用是檢查和現場的監督。 第三，進行日常生產操作的安全檢查。

第四，主持日常安全教育工作。領導者要有能力成為員工的導師，其中培訓是一種管理方式。

第五，進行事故調查、處理工作。 第六，總結事故經驗教訓。 3.班組長的責任 班組長是班組安全生產工作的第一責任人，其職責包括：

第一，認真執行勞動保護方針政策、規章制度以及本企業和本車間的安全工作指令、決定等，對本組工人在生產中的安全和健康負責。

第二，根據生產任務、勞動環境和工人的身體、情緒、思想狀況具體佈置安全工作，做到班前佈置，班後檢查。 第三，經常教育和檢查本班組工人正確使用機器裝置、電器裝置、工夾具、原材料、安全裝置、個人防護用品等。做到機器裝置處於良好狀態，保持成品、半成品、材料及廢物合理放置，通道暢通，場地整潔。

第四，對本班組工人進行安全操作方法的指導，並檢查其對安全技術操作規程的遵守情況。

第五，督促班組安全員認真組織每週的安全活動，做好新入廠和調換工種工人以及長休人員、傷愈人員、長期外借人員的復工安全生產知識教班組安全。

第六，發生傷亡事故應立即報告工段或車間領導，並積極組織搶救。除防止事故擴大采取必要的措施外，應保護好現場。組織班組按“三不放過”的原則，對傷亡事故進行分析，吸取教訓，舉一反三，抓好整改。督促安全員認真填寫“職工傷亡事故登記表”，按規定的時間上報。

第七，積極組織開展“人人身邊無隱患活動”，制止違章指揮和違章作業，嚴格執行“安全否決權”。

第八，加強對班組安全員的領導，積極支援其工作。對各種安全生產檔卡資料應做到制度化、規範化、科學化。

在企業中，班組長是兵頭將尾，直接面對員工，是“現場之王”，現場的直接管理者，因此管理者要尤其重視對班組長的教育，包括專業能力教育、安全意識教育。很多基層班組長在實際工作中只會幹不會管，管理能力比較缺乏，所以提倡管理下沉，要重視對基層幹部的培養和對員工的說教，使一線基層管理者職業化，這樣才能確保生產現場的安全。

4.員工的責任 事實上，員工自身的安全最終要靠自己，因此同樣具有安全方面的責任。 總的來說，員工的責任包括以下內容：

第一，自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業，並隨時制止他人的違章作業。保護他人也是在保護自己，這既是員工的權利，也是員工的責任和義務。

第二，遵守有關裝置維修保養制度的規定。裝置、環境、人和管理是發生事故的四個原因。裝置保養是否到位，裝置是否有故障，裝置是否提前經過維修等都會存在安全方面的隱患。

第三，愛護和正確使用機器裝置、工具，正確佩戴防護用品。這實際上也都是在保護自身，但很多時候員工在這方面不配合，所以就要求了勞動防護用品質量要高，否則無法達到防護目的。

第四，關心安全生產情況，向有關領導和部門提出合理化建議。員工有建議權，如三星的ceo李健熙將三星的成功歸於民主和學習。隨著員工素質不斷提高，員工參與管理既可以實現個人價值，也是對員工尊重的表現，同時這也是一種激勵手段。

第五，發現事故隱患和不安全因素要及時向組長或有關部門彙報。對於敢於講出隱患的員工，管理者要給予表揚。

第六，發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。這點要在預案中予以明確，發生事故時，能夠分工明確，誰來報警，誰來救助，誰來疏導員工等，明確職責，同時要注意保護現場，為事後調查提供依據，如果實在無法保護，可以用相機拍照或者攝像，為事後調查提供依據。

第七，努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程式和安全操作規程。 第八，積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。 第九，有權拒絕違章指揮和強令的冒險作業，對個人安全生產負責。如果明知工作危險，領導仍要求繼續操作，那麼員工可依據《勞動法》和《安全法》有權拒絕，這也是員工的責任。

1.只有生產活動過程中的責任，偏離對其生產經營活動全體過程責任的理解

企業在實際生產過程中，一旦出現安全問題，常常歸咎於生產部沒有做好現場，事實上，企業在進行安全培訓時，人事部、行政部等都會參加，這些部門同樣具有責任，如採購部門沒有及時購買防護裝置，技術部門沒有及時提供安全方面的制度等。

安全方面的責任是一個系統，每個方面可能都有責任，雖然生產部的責任相對錶現地比較突出明顯，但不能忽視其他部門的責任。

2.誤以為只有發生災害事故才有責任，缺乏對不發生事故，如何加強安全管理責任的理解

在企業中，往往是有問題才追究責任，事實上，只要沒有依法辦事就應該追究責任，如該培訓時沒有培訓，雖然沒有出現事故，但培訓的人員仍然有責任。

3.只適合、適用於管理生產人員，偏離對其他管理者同樣，而且必須有安全責任的理解

企業的安全管理人員具有對行為和管理稽核的責任，在行為上稽核員工是否按照操作規程進行，在管理上稽核員工是否按照公司的相關制度作業，此外，對於該做的培訓如果沒有做，也要追究責任。

4.安全管理就是安全部門的職責，偏離對其它職能管理部門同樣有責任的理解

在企業中，專門負責安全的人員往往認為安全管理是安全部門的事，其他部門沒有責任。實際上，企業是一臺機器，每個員工每個部門相當於機器的一個零配件，如果某個配件出了問題，那麼機器最終會出現故障，所以每個部門都要做好本部門相關的安全責任，履行好本部門的義務。

5.偏重對人的行為責任查處，缺乏對物的不安全狀態追究 在企業中，經常更多地關注人，缺少對裝置隱患的關注，如對裝置漏電、破損和工作在不良狀態等不關注而只關注人，這實際上是錯誤的。企業應定期對裝置進行維修保養。

6.只是在安全常識、概念、定性範圍內兜圈子，缺少對安全是工程、是資料、是效率的理解與延伸

企業不能僅要在安全常識方面下功夫，還要把歷年同行業發生的安全方面事故進行總結，在資料的基礎上，提出針對性措施，如對於同行業經常發生的事故也是本企業最容易發生事故的方面，可以引以為戒。企業靠感覺憑經驗進行管理不夠，企業管理的發展趨勢是資料分析。

7.只有實施對管理物件的責任，沒有轉向對管理物件如何演變為管理動力的研究

在企業中，不能一味地強制員工進行安全操作，要想辦法將員工轉變為自動自發地進行安全方面的管理。

8.重在職業安全責任，偏離（忽視）職業健康責任 在企業中，要使員工樂於參與到安全管理中，不能只把員工作為管理的物件而沒有將員工作為管理的主體。

9.只有服從生產作業環境，裝置（施）場所的責任，缺乏不停地實施改造、製造、創造生產作業環境，裝置（施）場所服從人的責任

在企業中，常常存在技術方面逃避責任，一味強調員工要依法依規作業，讓員工屈服於裝置，卻沒有強調通過裝置的改良減少隱患等現象。消除安全隱患是個系統工程，人是要服從裝置，但前提是要保證裝置完好無損，即使進行傻瓜式操作，也不會出現安全隱患，這才是最好的狀態。

10.只有責罰災害事故的責任，沒有讚賞、鼓勵開發利用災害事故轉化為資源的責任

企業的安全管理不能一味地追究責任而沒有激勵。對於安全事故要追究責任人，但對於在安全方面做的好的員工，也不能忘記激勵和表揚，正負激勵應同步進行，同時激勵也應包括精神和物質兩方面。

11.只有對可折舊的固定資產建帳（檔）的責任，沒有對易發、多發而形成管理失控的低耗物系建帳（檔）的責任

很多企業對裝置管理比較混亂，裝置臺賬沒有做好，企業應對該方面進行加強。

12.只有追究災害（事故）發生結果的責任，偏離追究災害（事故）發生的起因事件，中間事件的過程責任

不少企業對於事故原因只追究直接原因而沒有發現間接原因，這也是值得注意的。

13.企業安全管理部門和使用單位只有接受技術改造或新技術使用和履行好監管的責任，而沒有參與溝通監督與審查的責任

在企業中，員工只是一味地服從，而使用方法的制定者沒有徵求員工的意見。

14.只有“你要我安全”不可考量結果的目標責任，缺乏施行“我要安全”可考量的過程目標責任

15.狹義理解企業安全管理就是控制災害的唯一安全生產責任，缺乏對企業寬領域安全管理核心——預防的研究與應用的機制、體制、管理與科技創新。

企業通常認為控制災難是唯一的安全生產責任，缺乏對企業寬領域安全管理核心的思考，預防機制比較缺乏。

在企業安全生產中，《勞動法》既賦予了員工保護自身安全的權利，同時也指出了員工應履行的義務。

企業用工必須要有合同，且合同中必須明確規定保障員工的人身安全。

員工有權對所發現的安全方面的隱患進行檢舉，企業應對檢舉人保密，甚至可以進行獎勵，從而發動廣大員工的集體智慧。而實際上，大部分企業中的意見箱形同虛設。因此，為讓員工放心，企業的意見箱應該只能由總經理或老總負責，這樣才能調動員工的積極性，讓員工敢於提出工作建議。

員工有接受培訓的權力。 獲得合格的勞動防護用品權 員工有權獲得合格的勞動防護用品。

如果企業出現了事故，員工有權利實施避險，如當現場著火時，員工有權利逃離崗位，不需要請示任何人，同時公司應該提前準備逃生路線圖，並且組織員工實地演練，以避免發生火災時，員工慌亂逃竄，造成更大的事故。

工會是員工之家，為了保護員工權益，我國一直強調企業要建立工會。但現實中這一方面做得並不好，很多企業的工會並沒有達到預期目的。

此外，員工還需要知道企業應該具有的防護用品，例如頭部的安全帽、防塵口罩、防毒面具等，面部的面罩、護目鏡等，耳朵的耳塞、耳罩等，還有防靜電服、esd防靜電、防寒服、防水服、手套、皮靴、防砸鞋、防墜落安全帶、安全網、安全繩等。企業需要結合自身的實際情況告訴員工需要的防護用品，這樣員工就可以提出要求所需要的防護用品，這些權利在相關檔案中都有明確說明。

2.企業中員工的義務 權利和義務是對等的，義務是員工必須承擔的職責，而權利是員工的資源。 在企業中，員工需要履行四項義務： 第一，遵章守規，服從管理； 第二，正確佩戴和使用勞保用品； 第三，接受培訓、掌握安全生產技能； 第四，發生事故隱患及時報告。

在出現安全事故後，要認真對待，通過安全事故來發現企業在安全管理上的薄弱點和問題，最後達到制度優化和標準化。