職工安全生產責任書4篇 職工共建安全，共擔責任！

職工安全生產責任書是企業為規範職工安全生產行為而制定的一種管理制度。它要求職工在工作中必須遵守安全操作規程，保障自身和他人的安全生產。簽訂職工安全生產責任書，是企業防範職業傷害和事故的有效措施。

第1篇

為了更好地搞好工程建設，理順施工班組和下屬職工的安全責任，確保安全施工，班組與職工簽訂如下協議：

一、甲方班前必須進行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每週一次“一講評”安全活動，並有考核措施和記錄。

二、甲方應經常組織安全活動，開好班前安全生產會，並根據作業環境和職工思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。

三、甲方應對本工地所需的'勞保用品、安全防護用品及時發放和提供，否則，乙方有權提出抗議並停工。

四、乙方應有組織地進行安全作業，遵守安全生產規章制度。五、乙方在從事生產任務時，應認真地按照安全技術交底，正確執行本工種安全操作規程，禁止違章違規操作。

六、乙方在上班前要對所使用的機具、裝置、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即通知甲方負責人。

七、凡是施工現場安全生產在市級以上檢查中受表揚者，班組職工每次每人獎勵500元；凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。

八、凡是施工過程中發生重大責任事故，事故損失由責任人負責，並根據事故的嚴重程度追究法律責任。

第2篇

為了加速xx公司的發展，全面開拓經營市場，認真執行職代會中提出的全員入市的號召精神，加強本部門的工作作風和工作管理，提高辦公室工作人員的.工作積極性，增強服務意識，特制定辦公室二xxx年目標責任書如下：

?? 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結的編寫，檔案的起草、編號、列印，上級有關文書的處理，及時做好上傳下達並督促落實。

?? 負責xx公司的檔案管理和印鑑管理。 ㈣ 負責本單位的幹部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術職稱的申報工作。

??、做好內部單位的治安保衛、防火、防盜和武裝民兵工作，配合領導和相關部門做好內部的穩定工作。

?? 負責辦公用品的購置、發放，節約辦公費用的開支，做好報刊信件的收發和車輛的管理工作。

?? 全員入市，積極承攬施工任務，根據承攬任務的情況在年底考核考評中，將與30%的效益補發工資直接兌現，全年辦公室承攬施工任務不低於300萬元。

?? 加強職業道德建設，不斷改進工作方法，提高工作效率，各項本職工作的完成情況、工作態度、工作業績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

第3篇

1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。

1.1.2保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

1.1.3對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置時，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

1.1.5在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上，設定明顯的安全警示標誌。

1.1.6教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。

1.1.7從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

1.1.8安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵；發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

1.1.9對違規操作者視情節輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。

1.1.10對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。

1.2.1有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的.指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作並及時報告領導處理。

1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業；正確佩戴和使用勞動防護用品。

1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

1.2.4嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒後作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。

1.2.6因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處；構成犯罪的還將追究其刑事責任，並予以辭退。

1.2.7因違反安全生產製度而造成公司裝置、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司裝置、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。

2.1《責任書》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託部門負責人與在職員工簽約並督促執行。

第4篇

為認真貫徹國家關於＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強日常安全生產工作，全面落實各項安全防範措施，防止安全事故的`發生，保障幹部、職工生產安全。現簽定安全生產責任書，責任條款如下：

1、熟悉本職工作流程，嚴格遵守上級和醫院制定的各項安全生產管理規定，嚴格遵守工作紀律，接受單位、各級主要負責人的生產指揮和領導，始終把安全工作放在首位。

2、以身作則，不違章操作。嚴格醫用氧氣、高壓消毒裝置、一次性醫療廢棄物、電器、儀器裝置等管理使用及處理規程：嚴格毒麻藥品及危險化學品（試劑）等的管理與使用：嚴格醫療護理工作等操作規程，杜絕醫患糾紛及醫療事故。

4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規定，下班科室必須關燈、空調、水源，杜絕意外事故發生。

我鄭重承諾：嚴格遵守以上各項條款，否則，後果自負。