可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

解放思想大討論心得體會8篇 思想解放,開啟新格局

近期,全國範圍內掀起了一場空前的“解放思想大討論”熱潮。此次活動旨在推動全民自由思考、勇於創新、突破固有束縛,以實現經濟社會的高質量發展。在這場深入思維、拓展視野的討論中,許多人都有著獨特的心得體會。本文將圍繞此話題,與大家分享編輯們的感悟。

解放思想大討論心得體會8篇 思想解放,開啟新格局

第1篇

上個星期,林業局大張旗鼓的召開了解放思想大討論活動動員大會,要求每個職工寫出心得體會,林業工作的主要工作目標就是為國家保護森林,在保護的基礎上發展林產業,讓森林能夠可持續的發展,總結起來也就是三件事:一、加強森林資源保護,二、加快林業產業的發展,三、加大集體林權制度改革。

所有的林業工作都是圍繞這三項工作開展,這三件事看起來容易,其實做起來很難,就我做林業工作的.心得來看,目前林業系統存在著很多困難,首先,雖然國家重視,但具體政策到基層執行起來就較困難,首先,第一項,加強森林資源保護,林業局內有很多科室都是屬於作這一類工作的,如防火辦、自然保護區管理所、野生動植物保護所、天保辦、退耕還林辦,病蟲害防治防疫站等,還有森林公安也是為保護森林資源而設定,但這些科室大都各自為政,缺乏配合,也缺乏競爭機制,很多人以混過日子,人員的專業技術知識匱乏,有的甚至連一個專業技術人員都沒有,可是鑑於大多數人都是有關係的,多數人已習以為常,誰也不敢提出這種問題,科室之間除了會自己的工作外,別的林業工作都不會,建議加強各科室之間聯絡,每年讓一部分人調換崗位,讓大家都能真正瞭解自已林業工作的方方面面,加強競爭機制,讓人才資源發揮出來優勢。

二、加快林業產業發展,在林業局內也有幾個科室是屬於這項工作範疇內的,如營林股、苗圃基地、農村能源和林業技術推廣站,但在林業局內卻弱化了林業技術推廣的職能,應加強林業技術推廣的功能,多培訓一些專業人才,就林業工程專案的立項、申請及推廣實施做一些工作。

三、加大集體林權制度改革,這項工作是目前重中之重,理順林權,通過確權發證,依法維護林農的合法權益,明晰和落實集體林木林地所有權、放活經營權、搞活處置權、確保收益權,還山還林還利於民。理順國家、集體、個人三者之間的利益分配關係,建立完善的林木林地流轉機制和服務平臺。但完成林改之後,後續性工作也是值得思考的問題。

以上觀點,僅為本人一人觀點,事實上解放思想不是一句口號,而是要落實到實際行動上來,就我自已來說,也是忽略了學習,在學習上缺乏自覺性和積極性,很少主動要求去學習除自已工作以外的知識,通過解放思想大討論活動後,也要深刻體會到“學海無涯,不進則退”的道理,加強學習,積極主動的去爭取更多的學習機會。

解放思想大討論心得體會8篇 思想解放,開啟新格局 第2張

第2篇

安慶,全市上下掀起了學習“海安發展”的熱潮,此後,連續推出“學海安 問安慶”系列深度報道,以海安為鏡,全方位“揭醜”。一個社群猶如一個濃縮的“安慶”。也需要時常反問,反思,發展到底怎麼樣?該如何發展?……

一系列問號背後值得深思,對比海安,我社群發展區位優勢得天獨厚,有大量流動人口和潛在消費群體。可以說,在全鎮社群中,靠近發展最前沿。而海安坐落在過去經濟相對落後的蘇北地區,先天的條件並不優越,從一個過去連農業都算不上發達的縣城,短短十多年的`時間就一躍成為全國百強經濟強縣,屬於後來居上,跨越發展的城市。海安確實有大量寶貴的經驗值得別人學習。體會有三點:

一是敢於改革,有一股闖勁。現在全市上下通過學習,反問深思,正在掀起一股高質量發展熱潮,市委十一屆八次會議審議出臺了《中共安慶市委關於深化“456”總體部署 進一步推進高質量發展和全面從嚴治黨的意見》;我區以“四送一服”、“四督四保”為抓手,強力推進招商引資;我鎮永安綜合樓瑞夢新區、永林雙創基地、科創小鎮等一些列專案都在如火如荼的進行著,各級各部門都成立了招商班子,而我鎮招商組也進駐杭州。社群集體經濟發展“8551”目標已明確。可以說,全市上下正在以高質量發展為中心,舉全市之力,集全市之智,朝著目標,朝著海安敢於改革,闊步邁進目標在努力。

二是立足當下,發展集體經濟。燎原社群近年來,由於大學徵遷安置時拆遷自建,規劃定位檔次較低。經歷十幾年使用後,老舊小區存在的一些問題逐漸凸顯,地下雨汙管網通過小城鎮汙水處理專案已經改造得到解決;電線縱橫交錯、強弱電混雜,店招不統一,也將結合老舊小區改造專案進行解決;爭取在大學東門外建一個規範飲食攤點,配合生態停車場等基礎設施。

三是集體為家,發揮主人翁精神。作為社群發展,一定要拋棄小富即安思想,雖然集體每年收入有100餘萬,但離 “高質量”專案還有一定差距,美食城、美食廣場這些三產業都較為傳統,整體檔次和一些要求還不夠高。所以,我們需要改革,在改革的路上需要我們發揮主人翁精神,既需要把事情辦好,還需要有一些擔當精神。發展中一些唯利是圖的人矛盾衝擊,都需要我們敢於面對,要有過硬的毅力。社群領頭雁需要全能型人才,平時還要不斷學習,熟悉各種專案申報流程,結合自己因地制宜發展專案,充分領會上級黨委政府的意圖,考慮工作整體思路和具體方案,在各種複雜問題面前保持清醒頭腦,思索破解辦法,提升自己綜合能力。

總而言之,雖然我們經濟有一定基礎,在各項工作中有一定成績,但總體說,按部就班的多,敢闖敢拼的少,敢於碰硬的少,求穩怕變的多,敢於擔當的少。要學習海安精神,需要在不斷歷練中出成績,實踐才能檢驗真理,要做見旗就扛、見獎就爭、見事就乾的實幹者,不做空談者。下一步,工作中,我們也將學會兩條腿走路,多條路子思維,跳出傳統產業發展模式,跳出固定發展經濟圈,勇爭經濟高質量發展一流社群。

第3篇

當前,全市上下掀起了解放思想學習、討論的熱潮,作為一名國土資源管理工作者,本人在為期近一個月的學習中,能緊緊圍繞“解放思想能形成,推動落實好快乾”這一主題,認真進行學習、思考、討論、總結.現將學習的心得和個人應怎樣解放思想、服務大局、立足本職開展工作小結如下:

什麼是中國特色社會主義?為什麼說解放思想是發展中國特色社會主義的法寶?所謂中國特色的社會主義,是在黨的領導下根據中國的國情實行的社會主義,它既不同於傳統的社會主義,又不同於資本主義,它應具有以民為本、市場經濟、共同富裕、中華文化和民主政治這五個基本特徵.以民為本是中國特色社會主義的出發點和落腳點;市場經濟是中國特色社會主義的經濟執行基礎;共同富裕是中國特色社會主義的根本目的;中華文化是中國特色社會主義的內在要求;民主政治是中國特色社會主義的重要保障.

我們可以看出中國特色社會主義的經濟基礎和最終目的都要靠經濟的快速發展,而我們還處在社會主義初級階段,可以說經濟建設是我們的首要任務.改革開放以來,我國的經濟發展取得了讓世界矚目的成績,然而我們深知,這距離共同富裕這個根本目的還很遠.面臨著經濟全球化的機遇和挑戰,面臨著工業化、資訊化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的新形勢新任務,面臨著不斷出現的新課題新矛盾,這就要求我們必須進行新的實踐和探索.只有繼續堅持解放思想,才能抓住前所未有的新機遇和應對前所未有的新挑戰,推進中國特色社會主義事業不斷向前發展.

二、新形勢下,國土資源管理工作者更應進一步解放思想,破難題、保發展

土地參與國家巨集觀調控後,國家收緊“地根”與經濟快速發展所產生的土地供需矛盾日益激烈,已經成為國土資源管理部門所面臨的最大難題.一方面保護資源是國土部門的職責所在,一方面保障經濟國土部門更是義不容辭,作為縣國土資源系統的工作人員,如何更進一步解放思想破解難題、保障地方發展,個人認為應做好以下幾個方面.

(一)加強學習宣傳.在強化對自身學習的.同時要加大宣傳力度,進一步宣傳國土資源方針政策,宣傳我縣的縣情和國土資源利用現狀,宣傳縣內外集約、合理利用土地資源典型.通過宣傳轉變縣、鄉級領導幹部特別是主要領導幹部的思想觀念,讓嚴格依法管地、用地成為黨委、政府的自覺行為.要完善制度,落實治本之策,加強重大問題的調查研究,研究建立資源節約型社會的執行機制和體系,著力控制國土資源粗放利用以及低水平重複建設、大量消耗破壞資源等問題.

(二)堅持依法行政.發展決不能以犧牲資源和違法違規作為代價,要健康的、可持續的、不出事的發展.針對縣內的部分無視法律法規,未批先用、圈而未用、以租代徵、盲目擴張等違法用地的行為要堅決予以查處.並且,查處的力度要不斷加大,罰就要罰得讓人心痛、處理就要處理到位,使違法用地的成本增大,使之不想違法更不敢違法.要大力開展土地“三清”,加大出讓金繳納的滯納費用和罰款力度;對停工停產或實際投資額度不符要求的堅決予以清理、分割;對以種種名義超面積建造樓堂館所的要堅決予以處理.此外要按照國務院《決定》的要求,對治理整頓進行深化,樹立一批典型,切實鞏固清理整頓成果,防止新的土地違法問題的出現.

第4篇

環境就是競爭力、環境就是生產力。經濟發展環境是一個地區思想解放程度、市場發育程度和政府執政水平的具體體現,環境的好壞直接影響一個地區的發展前景和後勁。為進一步優化經濟發展環境,加快我縣對外開放步伐,促進全面實現“建設一箇中心,打造五個汝城”的戰略目標,推動全縣經濟社會又好又快發展,本人結合實際工作,就優化經濟發展環境提出了一些的意見和建議。

一、 高度重視,充分認識優化經濟發展環境的重要性

優化經濟發展環境,是適應經濟發展形勢變化的必然要求;是保持強勁發展態勢的迫切需要;是營造一流服務平臺的關鍵舉措;是確保全縣重點工作順利推進的現實所需。第一,環境是生產力。沒有優良的環境就沒有發展的可持續。環境是資源的組成部分,環境本身就是重要的生產要素,就是生產力。優化發展環境,就是要保護、集聚、開發、利用經濟發展的重要資源,努力為投資興業提供良好的平臺。第二,環境是吸引力。一個地方的發展水平,取決於生產要素的聚集程度,而生產要素的聚集程度,取決於發展環境的優劣。“種下梧桐樹,引來金鳳凰”。環境優良,能使專案、資金、技術、人才等生產要素不斷進來,形成新的經濟增長點並迅速成長壯大。第三,環境是競爭力。沒有優良的環境就沒有發展的優勢。在一定意義上,發展的壓力實質上就是環境的壓力,發展的競爭實質上就是環境的競爭。優化環境,就是要為投資者營造一個“低門檻進入、低成本運作、高利潤回報”的良好環境,以環境優勢催生髮展優勢。第四,環境是創造力。沒有優良的環境就沒有發展的動力。環境優良,能使人們安居樂業,形成強大的凝聚力,產生創造財富的巨大激情。能夠激發土地、人才等要素的潛能,形成發展新動力,推動經濟健康持續地發展。

二、加強領導,確保創新優化經濟發展環境工作見到實效

創新落實優化經濟發展環境,必須痛下決心、堅定信心、拿出狠心,想高招、謀實招、出硬招,全力打造發展環境優化“第一品牌”。一要強化責任。掀起“責任風暴”,著力解決幹部隊伍中存在的無責可負、有責不負、失責不糾等突出問題,使全縣上下都以加快承德發展為己任,都做出自己的貢獻,以個人“小環境”的好轉,促進整個“大環境”的優化。二要全面提質提速。為從根本上解決機關工作中的.“繁”和“慢”等突出問題,在全縣範圍內開展“效能革命”,提高服務水平,向囿權觀念宣戰,對疲沓行為開刀,全面破除影響提質、提速、提效的障礙,每一個部門和每一個個人都在這場“大合唱”中唱好唱準自己的“音符”。三要完善鼓勵政策。靠政策吸引外力,用政策鼓勵發展,結合當前全民創業的新形勢,大膽研究、加快制定具有突破性、靈活性的鼓勵政策,激發投資創業者熱情。四要提高內在素質。激發全民動力,人人蔘與,注重全民素質提升,增強工作能力,增長服務本領,使每名幹部做好本職工作,做一名真正的為優化發展環境服務的工作者。

在新一輪發展中,我們必須把優化發展環境作為“第一引擎”,通過創造良好的發展環境,凝聚內力外力形成“加速度”。作為一項“永不竣工”的工程,通過持之以恆的努力,永不懈怠地創造良好環境,真正促進我們經濟和社會的發展。

一是著力營造親商安商的人文環境。各級各部門應要解放思想,更新觀念,樹立強烈的發展意識和中心意識,全力打造汝城縣良好的人文環境,以人文環境的優化帶動整體經濟發展環境的優化。同時充分發揮新聞媒體作用,廣泛深入宣傳優化經濟發展環境方面的大政方針和政策,對典型事例進行報道,為優化環境造勢,深化廣大群眾對優化經濟發展環境重要意義的認識,使優化環境的政策、措施深入人心,切實增強為優化經濟發展環境做貢獻的自覺性。要使領導的言行影響帶動幹部的行為,進而創造良好的人文環境,營造風清氣正的思想環境、優良的人才環境、寬鬆的幹事環境和誠信的社會環境,達到良好的政情人情出商情的效果。

二是努力打造高效廉潔的政務環境。各級各部門要進一步強化服務意識、轉變工作作風、提高辦事效率,加快推動服務型政府建設,努力營造高效廉潔的政務環境。以精簡行政審批事項和行政事業性收費為突破口優化發展環境,有計劃、分步驟地推進電子政務建設,利用現代資訊科技改進政府的組織和管理,及時把政府決策、服務程式、辦事方法向社會公佈。同時把開展優化發展環境納入考評工作。優化發展環境政風行風評議結果較差的部門在全縣實績考核中不得評為本年度實績突出部門。切實降低專案建設、企業發展和群眾創業成本。

三是強力規範文明有序的執法環境。要堅持依法行政,嚴格執法程式,正確行使法律賦予的權力,強化執法單位“規範執法、守信執法、文明執法”的理念,確保人民群眾的權益得到維護、發展。對投資者,只要他們不踩紅線、不碰高壓,就全力支援他們放手發展經濟。在生產經營中,如有不符合規定的行為,要以幫助糾正為主,原則上首次不予處罰。對不可免除性罰款,一律按規定標準下限執行。同時,始終保持清醒的頭腦,對欺行霸市、製假販假等違法經營活動,決不因其納稅多而姑息遷就,依法予以打擊,確保市場公平競爭,維護社會公平正義。更要做到服務不添亂。加強對創業者和群眾投訴以及監測點反映問題的督查督辦,及時受理創業者提出的行政複議申請,嚴肅查處一切損害投資創業者利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經濟發展環境的人和事,實行“一票否決”。

四是盡力優化寬鬆的服務環境。一是完善創業政策扶持平臺。大膽探索、大膽嘗試,抓好具體政策措施的創新實踐,凡是涉及企業發展、投資條件、投資者的經濟和政治待遇等有關政策的,要放到相對寬鬆的程度,放到企業和納稅人最滿意的程度。二是完善創業資金支援平臺。進一步拓寬創業融資渠道,充分創造條件,積極創造融資機會,著力破解專案推進資金瓶頸,加大中小企業發展金融支援力度,幫助解決融資難的問題。三是完善中小企業孵化平臺。完善創業孵化平臺的基礎設施及配套建設,落實創業孵化基地創業補貼政策、扶持創業社會保障政策及稅收優惠政策,加大創業培訓力度。要多學習和借鑑經濟發達地的好經驗、好做法,做大做強創業孵化平臺。要帶著濃厚的感情,把優化經濟發展環境作為“生命工程”來抓,不讓“索拿卡要”在我縣發生,不讓發展環境在我縣受損,不讓辦理的手續在我縣延誤,不讓投資者在我縣被冷落。

五是全力打造良好的社會環境。良好穩定的社會環境是一個地方經濟持續、快速、健康發展的基礎,因此,必須實行綜合治理,進一步淨化社會風氣。一是司法部門要增強為投資者服務意識,及時依法懲處各種危及企業投資者生產經營和人身財產安全的違法犯罪行為。二是要嚴厲打擊破壞經濟發展環境的人和事。對向企業敲詐勒索等干擾施工及正常生產經營活動的違法行為,要堅決予以打擊。對投資者要求提供執法執紀保護或服務時,各有關部門要及時派員趕到現場,幫助協調處理相關問題。三是政法機關對投資者的舉報、控告、申訴,要及時受理,迅速查辦,依法從重懲處犯罪分子。要通過打擊干擾企業正常生產、擾亂社會秩序的違法犯罪行為,淨化社會風氣,積極營造全社會遵法守法的良好環境。

第5篇

?實踐是檢驗真理的唯一標準》的作者胡福明同志最近在接受記者採訪時談到:解放思想首先需要民主,言論自由是民主的最低要求。胡老73高齡,但思想依然清晰深刻,一語道破當前新一輪思想解放過程中的關鍵問題。

一般認為,改革開放以來,我們經歷了兩次思想解放。第一次是通過對檢驗真理標準的大討論,衝破了“兩個凡是”的思想禁錮,另一次是小平同志南巡,解決了市場經濟姓社還是姓資的問題。通過對歷史過程的分析,可以看出雖然在思想解放之前,社會各界都展開了民主大討論,但其最終得以展開在很大程度上取決於最高領導人的政治意願,從某種角度上說,大討論之所以能夠開展,本身便是富有遠見的領導人的政治安排。而這次新一輪思想解放,也自然同樣如此。換句話說,這次思想解放應當有著同樣的最高領袖的.政治意願基礎。

然而從社會政治和經濟環境來看,這一次卻有著巨大的差別。前兩次思想解放誕生在中國從計劃經濟走向市場經濟的初始階段,一方面,綜合國力還比較落後,經濟水平比較低,社會發展比較單一,勞動分配差異較小,利益關係都還比較簡單;另一方面,政治和經濟的封閉性還比較強,還沒有融入全球化體系,與外界交往還比較少,受到的約束也比較少。

而當前從經濟上看,經濟水平已經躍居世界第三,市場規模不斷擴大,人們生活水平也顯著提高,但同時兩級分化日益嚴重,出現大量基本民生問題,勞資矛盾日益突出,而另一方面全球化所帶來的國際貿易糾紛也日益增多。

從政治上看,國內社會階層出現分化,不同利益集團已經逐步形成,但力量懸殊;腐敗問題日益嚴重;地方政府與資本的結合導致出現大量社會經濟問題,影響政府公信力;中國在國際上的政治地位有所提高,但同時也受到西方國家越來越多的敵視和潛在的對抗。

社會政治經濟環境的變化,既有推動思想解放的一面,也有阻礙思想解放的一面。從積極意義上看,經濟發展,政治進步,全球化等都將使新的思想更容易被接受,社會理解和消化過程更快,傳統思想受到的壓力也更大;但從消極層面來看,日益拉大的社會分化,既得利益集體在資源上的壟斷,官僚階層和商業資本的緊密關聯等造成的阻力可能比過去更加強烈。

一個重要的現實問題是,思想解放的展開與落實都有可能受到上述阻力的影響。尤其是,本應通過思想解放而不斷暴露出來的社會問題有可能大量地被權力和資本遮掩。思想解放,在越來越現實的權力面前將可能僅僅成為公文和講話上的修辭而已。這種現象或許任何時候都會存在,但在當前可能會更加突出。

因此,要真正展開和落實思想解放,首要的任務是要明確並加強對權力的監督,顯然,公權力對公權力的監督在當前轉型環境下遠遠不夠,因而首要之首要,在於保障公民,尤其是知識分子說話的權利。這不僅是說在原則上有權發表自己的意見,而且這種權利實施後也能夠得到法律的保護。只有把社會的輿論監督和言論自由放到更為重要的位置上,才有可能在新的歷史環境下,真正實現思想解放並獲得成果,也才能推動中國社會經濟和政治的進一步發展。

第6篇

按照縣委關於開展“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動的有關檔案要求,我帶領學校領導班子成員和全體教職工通過召開動員會、學習交流研討會,認真學習了十八大會議精神和大討論的有關檔案精神及縣領導有關重要講話,廣泛開展“我為科學發展獻一策,我為市縣科學發展出一計”和“三走遍、三徵集”等意見建議徵集活動。聯絡進修學校工作實際,感到深受啟發。大討論活動是貫徹落實十八大精神的重要體現,是縣全面建成小康縣、實現教育振興計劃和我校實現“跨越發展,努力建立國家級示範性教師進修學校”目標的需要思想,具有時代的必要性、重要性和及時性。

黨的十八大以來,中華民族需要全體中國人民共同努力,實現偉大的中國夢。每個單位、每個人要與時代、祖國同進步。開展大討論活動,以“市場思維、開放思維、科技思維、法制思維”四種思維促科學發展,對我縣推動經濟社會跨越發展、我校提升服務全縣教育、服務全縣教師能力,實現建立國家級示範性教師進修學校的`奮鬥目標具有重要時代意義。思想問題是一切工作的前提,解放思想是我們適應新形勢,解決新問題一大法寶。我們要強化改革創新意識,思想上要與時代脈搏相合拍,工作上要結合自身工作實際進行腳踏實地的改革創新,此所謂“思想決定高度,態度決定結果”的具體體現。要緊緊把握大討論活動的總體要求,在實際工作中不斷解放思想、以四種思維完善工作思路、創新工作舉措,促進學校各項工作科學發展。

二、大討論活動對工作具有重要的指導作用。

大討論活動用“四種思維”破解工作“十方面問題”,我校圍繞“實現跨越發展,建立國家級示範性教師進修學校”總奮鬥目標,要在功能發揮、名師團隊打造、成教工作、學校發展(或辦學)空間、申請“國家級示範性教師進修學校驗收”五個方面實現新突破。

一是用市場思維和機制促進學校發展建設。激發跨越趕超、奮進崛起的信心決心,積極籌措資金,加強設施建設,提高辦學條件。要用開放的心態和措施,進一步加大爭取國家級和省級培訓專案和資金力度,努力打造市級骨幹教師培訓基地,在培訓層次和培訓專案上為建立“國家級示範性教師進修學校”奠定基礎。

二是用開放的思維和方法提升傳統培訓業務。需要我們結合實際工作,實現“無中生有、有中生新”。要進一步暢通對外溝通渠道,採用“走出去”和“請進來”的方式,加強與外界溝通聯絡。多與省廳、市局、縣委縣政府、縣教育局等上級部門和領導彙報溝通工作,爭取上級領導的支援;多與兄弟單位開展交流合作,多深入基層一線學校調研工作,掌握最貼近參訓學員的第一手資料等等,在培訓內容、培訓方式方面改革創新,提升培訓層次和效果。合作辦學方面探索更有效的管理模式。附中建設要抓好機遇,起好步,實現良性迴圈。成教招生工作要主動拓展業務範圍,深入市內各大機關、各大企業及周邊縣市的進修學校、職教中心拓展招生業務。

三是用科技的思維和手段促工作方式轉變。採用現代化辦公方式,提升工作效率。逐步實現無紙化辦公和資訊管理現代化,與勤儉節約理念相結合,做好節能減排工作,按照《進修學校厲行勤儉節約的暫行規定》,具體在辦公用品、用水、用電等方面搞好勤儉節約,以此帶動思維方式和工作方式的轉變。

四是用法制的思維和方式加強學校管理。優化學校發展環境,實現依法治校。進一步完善工作制度,將工作責任明確到人,做到事事有人管,時時有人管,處處有人管。在培、樹、推名師工作和幹部培養及任用方面,做到公開透明、任人唯賢。學校進行精細化、法制化管理,實現科學發展、跨越發展。

第7篇

要解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認識,一種客觀事物,在我們頭腦中認知的反映,並通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。好範文網範文大全特意為大家整理了關於解放思想大討論心得體會範文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

郭聲琨書記在全區“解放思想、趕超跨越”指出:“解放思想的力度決定趕超跨越的速度,我們必須永不僵化、永不懈怠,真正做到想幹事、會幹事、幹成事”,“克服觀念陳舊、因循守舊的思想,增強創新精神,乘勢而上謀跨越”。我們只有堅持解放思想不動搖,趕超跨越不鬆勁,才能更好地適應新形勢、把握新要求、實現新跨越。解放思想,是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面一大法寶。我覺得要解放思想,推動科學發展,跨越發展,就必須做到“三個強化”、“一個樹立”。

一、強化學習意識。樹立終身學習的理念,自覺做到堅持不懈、持之以恆、學以致用。只有不斷地學習,才能不斷地實現認識再認識,也才有可能不斷地實現思想的解放再解放。通過學習,不斷增長才幹,提高工作水平,適應新形勢、新任務;通過學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,在複雜的環境中保持清醒的頭腦。

二、強化創新意識。解放思想是推動探索和創新的最強大動力,解放思想的`根本目的在於創新。時代在不斷前進,我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了,我們才能敢於放開手腳,敢於大膽地試,大膽地闖,才能敢於探索,敢於創新。才能更好的實現跨越發展。

三、強化服務意識。不斷提高服務意識,要服務好發展大局,要服務好領導決策,要服務好基層群眾。要緊緊圍繞服務發展、推動發展、加快發展、融入發展來動腦筋、想辦法、出新招、創特色,著力把廣大黨員幹部和各級各類人才都組織引導到貫徹落實黨委、政府的正確決策上來,,引導到經濟建設的主戰場上來,著力把黨建和組織工作的政治優勢轉化為支撐地域提速發展的經濟優勢,推進地域經濟社會發展實現大跨越。

(1)要尊重客觀規律,強化宗旨觀念和公僕意識。尊重客觀規律,還要樹立科學的發展觀,只有落實正確的政績觀和科學的發展觀,才能按照客觀規律辦事;

(2)要立足本部門工作實際。求發展規律之真,必須以客觀實際為依據。就是堅持一切從實際出發,不脫離實際。腳踏實地,埋頭苦幹,一步一步地把我市港口經濟推向前進;

(3)要講究工作方法。一是要堅持調查研究,掌握真實情況,使工作更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種問題和困難,找到解決實際問題的有效方法,取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析,掌握事物的內在規律和和特點,高效率地推進和完成工作。

“十二五”時期,是推動科學發展、跨越發展的重要時期,在這個重要關口我們要解放思想、銳意改革、先行先試,力爭在科學發展、跨越發展上邁出更大步伐。

第8篇

思想是行動的先導,只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。我黨革命和建設的無數實踐證明,解放思想就能打破思想禁錮,激發工作活力,就能改進生產關係,解決先前落後的生產力,解放思想是適應形勢,搶抓新機遇,尋求社保中心新發展的客觀需要。惠濟區社保中心在認真貫徹落實黨的十七大精神,開展了“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動。現結合自身工作特點及的實際情況,就這段時間的學習心得總結如下:

要解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,並通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨著不斷髮展的客觀實際變化而變化,敢於實踐、勇於探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。

作為一名退管人員,我覺得更應該要認真履行好自己的職責,敢於解放自己的思想、清醒自己的頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。一是害怕解放。主要是有“怕”的.思想,怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施,但由於“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什麼叫解放思想,不知道從哪裡著手,更不知道應該怎麼辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯絡科室目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

一是要勤於學習。應時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之餘,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最後要堅持學,持之以恆,不浮躁,在學習中努力增長自己的才幹。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鑽研自己的業務知識,以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新經濟工作觀念,掌握招商服務技巧,從而創新工作思路,以更好地滿足客商需求,適應新時期經濟工作的需要。

二是要善於思考。“學而不思則罔”,一個人僅僅學習而不思考,那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何開啟工作局面。三要勇於實踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進我中心跨越式發展。四要敢於轉變。我們在工作的過程中,會面臨各種各樣的人和事,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養,在工作中既要把握好原則性,又要靈活多變,同時,要能夠放下身段,破除舊觀念,熱情周到地為退休人員做好服務。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,我們惠濟區社保中心的各項工作一定能夠得到持續、快速、跨越式的發展。