辦公室學習心得體會9篇 辦公室學習：智慧祕籍

辦公室作為一個我們每天度過大部分時間的地方，學習和提升自己的能力不僅是一種需要，更是一種責任。在辦公室中，我們可以與同事交流合作，學習新知識和技能，不斷提升自身能力，實現職業上的突破。本文將分享一些辦公室學習心得體會，幫助讀者在職場中取得更好的發展。

第1篇

科學發展觀是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑑國外發展經驗，適應新的發展要求提出的經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。省政府辦公廳作為全省政府系統的領率機關，如何在服務科學發展建設和諧機關的實踐中，為全省政府系統做出表率。我感到，需要抓好“四個強化”。

一、要強化思想政治建設，確保全廳幹部職工思想政治上始終清醒堅定。辦公廳作為省政府的運轉中樞，在服務全省經濟社會發展中地位重要，責任重大。服務科學發展建設和諧機關，不僅是貫徹落實科學發展觀的必然要求，而且也是確保黨中央、國務院和省委、省政府一系列路線方針政策及重大決策部署得到貫徹落實的重要保證，更是辦公廳履行職能的必然要求。一是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，確保思想上清醒。要充分利用廳黨組理論學習中心組讀書會、舉辦處以上幹部培訓班、組織專題輔導、堅持集中學習日等制度，深入學習黨的十七大和十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神等一系列創新理論成果，深入學習******總書記的一系列重要講話，把全廳廣大幹部、職工的思想統一到黨中央和省委、省政府的重大決策部署上來。要自覺運用科學發展觀的立場、觀點和方法分析形勢，範文top100研究問題，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。二是要堅持不懈地把科學理論轉化為實踐，確保政治上堅定。科學發展觀，是指導我國改革開放和社會主義現代化建設的客觀規律，是經過實踐檢驗的客觀真理。辦公廳工作千頭萬緒，既要辦文、辦會、辦事，還要服務領導、服務基層、服務群眾，還要參與政務、處理事務。為此，要堅持學以致用，不斷加強理論指導，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼於解決工作中的實際問題，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要堅持用科學發展觀統籌辦公廳各項工作，善於把科學理論與實踐緊密結合起來，善於把上級的指示和要求，分解成具體的工作目標、思路、步驟和措施。在工作指導上，堅持做到把對上負責與對下負責結合起來，把一般號召與個別指導結合起來，把執行上級指示與創造性工作結合起來，不斷提高運用科學理論指導工作和實踐的能力，確保政治上不出問題。三是堅持不懈地加強黨性鍛鍊和修養，確保作風上務實。辦公廳的工作職能決定了幹部職工必須要有很強的政治素質和黨性修養。為此，要認真學習貫徹******總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，不斷提高理論素養和綜合素質，自覺加強黨性鍛鍊和修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷提高思想政治水平，下大力氣解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。要進一步轉變作風，真抓實幹，求真務實，勤奮敬業，思想彙報專題不斷增強事業心和責任感。要堅持秉公用權，廉潔從政，立黨為公，執政為民，始終保持******員的高尚品格和革命氣節，始終做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

二、要強化黨的組織建設，確保各級黨組織始終保持堅強的凝聚力和戰鬥力。服務科學發展建設和諧機關，關鍵在黨的各級組織。辦公廳黨的各級組織，擔負著貫徹落實黨的路線方針政策，組織廣大黨員完成各項任務的重要職責，凝聚力和戰鬥力如何，直接影響機關和諧建設的質量水平。一是要紮實有效地推進辦公廳機關黨內民主建設。要認真堅持黨的民主集中制原則，建立健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，完善領導班子議事規則和決策程式，堅持“十六字”方針，進一步擴大黨內民主，堅持正確集中，積極推進黨務公開。要嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，認真貫徹黨員權利保障條利，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道。要堅持黨員的主體地位，不斷完善黨內民主制度，推動黨內生活制度化、規範化，使黨內民主意識普遍增強，黨組織的創造活力不斷髮揮。二是要不斷加強黨員幹部隊伍建設。要堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。要堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員法》，進一步健全乾部選拔任用、培訓交流、考核評價機制，增加選人用人的透明度，擴大群眾對幹部選拔的知情權、參與權、表達權、監督權，公道正派的選人用人。三是要不斷加強黨員隊伍的作風建設。全面加強黨員幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力改進學風和文風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，使全廳各級黨員幹部更加自覺地堅持求真務實精神，更加自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨，更加自覺地堅持黨的群眾路線。要加強對支部書記和黨員骨幹的培訓力度，從思想上、組織上、作風上、制度上加強和改進黨支部建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

三、要強化“三種意識”，確保機關工作各司其職高效運轉。辦公廳作為省政府的日常辦事機構，幹部職工的一言一行，直接關係省政府的形象，直接關係辦公廳的形象。一是要強化責任意識。辦公廳工作無小事。每一個處室，每一個崗位都十分重要。這就要求每個同志切實明確自己的職責，增強幹事創業的事業心和責任感，各司其職，各負其責。從一點一滴做起，從自己做起，兢兢業業，踏踏實實，愛崗敬業，無私奉獻，努力做好本職工作。要加強職業道德建設，增強宗旨意識，全心全意搞好服務保障。二是要強化形象意識。形象代表一個單位的作風，反映一個單位的精神面貌，形象問題至關重要。辦公廳的同志，長期工作和生活在領導身邊，擔負著服務經濟社會發展的重任，如果沒有較高的素質和較強的形象意識，就很難勝任本職工作。因此，除了樹立較強的事業心和責任感之外，範文寫作還必須強化形象意識。要時刻認識自己是省政府、辦公廳的一員，一舉一動代表著省政府和辦公廳，決不能因為自己的言行舉止影響省政府和辦公廳的形象。要嚴格規範工作，嚴格規範服務，嚴格規範程式，嚴格規範行為，積極維護好省政府和辦公廳的形象。三是要強化團結協作意識。團結協作是機關和諧的前提，對於增進處室之間和同志之間的相互理解、促進機關和諧十分重要。機關各級要帶頭搞好團結。廳黨組成員之間要相互信任，相互支援，大事多商量，小事多通氣，工作分工不分家。各處室內部與處室之間也要搞好團結協作，積極加強協調，遇事主動協商，形成工作合力。同志之間要相互體諒，相互理解，相互包容，相互支援。要定期開展談心交心活動。各單位主要領導要主動找下屬談心交心，交流思想，增進感情。要探索建立廳領導、黨組織、人事、紀檢監察部門與幹部、職工和工作物件談心談話制度，開展經常性的鼓勵性談話、提醒性談話、幫助性談話和誡勉性談話，進一步激發大家的工作熱情，不斷提高工作質量和效率。

第2篇

科學發展觀是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發展實踐，借鑑國外發展經驗，適應新的發展要求提出的經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。省政府辦公廳作為全省政府系統的領率機關，如何在服務科學發展建設和諧機關的實踐中，為全省政府系統做出表率。我感到，需要抓好“四個強化”。

一、要強化思想政治建設，確保全廳幹部職工思想政治上始終清醒堅定。辦公廳作為省政府的運轉中樞，在服務全省經濟社會發展中地位重要，責任重大。服務科學發展建設和諧機關，不僅是貫徹落實科學發展觀的必然要求，而且也是確保黨中央、國務院和省委、省政府一系列路線方針政策及重大決策部署得到貫徹落實的重要保證，更是辦公廳履行職能的必然要求。一是要堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，確保思想上清醒。要充分利用廳黨組理論學習中心組讀書會、舉辦處以上幹部培訓班、組織專題輔導、堅持集中學習日等制度，深入學習黨的十七大和十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神等一系列創新理論成果，深入學習胡錦濤總書記的一系列重要講話，把全廳廣大幹部、職工的思想統一到黨中央和省委、省政府的重大決策部署上來。要自覺運用科學發展觀的立場、觀點和方法分析形勢，研究問題，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。二是要堅持不懈地把科學理論轉化為實踐，確保政治上堅定。科學發展觀，是指導我國改革開放和社會主義現代化建設的客觀規律，是經過實踐檢驗的客觀真理。辦公廳工作千頭萬緒，既要辦文、辦會、辦事，還要服務領導、服務基層、服務群眾，還要參與政務、處理事務。為此，要堅持學以致用，不斷加強理論指導，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼於解決工作中的實際問題，把學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。要堅持用科學發展觀統籌辦公廳各項工作，善於把科學理論與實踐緊密結合起來，善於把上級的指示和要求，分解成具體的工作目標、思路、步驟和措施。在工作指導上，堅持做到把對上負責與對下負責結合起來，把一般號召與個別指導結合起來，把執行上級指示與創造性工作結合起來，不斷提高運用科學理論指導工作和實踐的能力，確保政治上不出問題。三是堅持不懈地加強黨性鍛鍊和修養，確保作風上務實。辦公廳的工作職能決定了幹部職工必須要有很強的政治素質和黨性修養。為此，要認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，不斷提高理論素養和綜合素質，自覺加強黨性鍛鍊和修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷提高思想政治水平，下大力氣解決好世界觀、人生觀和價值觀問題。要進一步轉變作風，真抓實幹，求真務實，勤奮敬業，不斷增強事業心和責任感。要堅持秉公用權，廉潔從政，立黨為公，執政為民，始終保持共產黨員的高尚品格和革命氣節，始終做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

二、要強化黨的組織建設，確保各級黨組織始終保持堅強的凝聚力和戰鬥力。服務科學發展建設和諧機關，關鍵在黨的各級組織。辦公廳黨的各級組織，擔負著貫徹落實黨的路線方針政策，組織廣大黨員完成各項任務的重要職責，凝聚力和戰鬥力如何，直接影響機關和諧建設的質量水平。一是要紮實有效地推進辦公廳機關黨內民主建設。要認真堅持黨的民主集中制原則，建立健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，完善領導班子議事規則和決策程式，堅持“十六字”方針，進一步擴大黨內民主，堅持正確集中，積極推進黨務公開。要嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，認真貫徹黨員權利保障條利，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道。要堅持黨員的主體地位，不斷完善黨內民主制度，推動黨內生活制度化、規範化，使黨內民主意識普遍增強，黨組織的創造活力不斷髮揮。二是要不斷加強黨員幹部隊伍建設。要堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。要堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員法》，進一步健全乾部選拔任用、培訓交流、考核評價機制，增加選人用人的透明度，擴大群眾對幹部選拔的知情權、參與權、表達權、監督權，公道正派的選人用人。三是要不斷加強黨員隊伍的作風建設。全面加強黨員幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力改進學風和文風，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，使全廳各級黨員幹部更加自覺地堅持求真務實精神，更加自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨，更加自覺地堅持黨的群眾路線。要加強對支部書記和黨員骨幹的培訓力度，從思想上、組織上、作風上、制度上加強和改進黨支部建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

三、要強化“三種意識”，確保機關工作各司其職高效運轉。辦公廳作為省政府的日常辦事機構，幹部職工的一言一行，直接關係省政府的形象，直接關係辦公廳的形象。一是要強化責任意識。辦公廳工作無小事。每一個處室，每一個崗位都十分重要。這就要求每個同志切實明確自己的職責，增強幹事創業的事業心和責任感，各司其職，各負其責。從一點一滴做起，從自己做起，兢兢業業，踏踏實實，愛崗敬業，無私奉獻，努力做好本職工作。要加強職業道德建設，增強宗旨意識，全心全意搞好服務保障。二是要強化形象意識。形象代表一個單位的作風，反映一個單位的精神面貌，形象問題至關重要。辦公廳的同志，長期工作和生活在領導身邊，擔負著服務經濟社會發展的重任，如果沒有較高的素質和較強的形象意識，就很難勝任本職工作。因此，除了樹立較強的事業心和責任感之外，還必須強化形象意識。要時刻認識自己是省政府、辦公廳的一員，一舉一動代表著省政府和辦公廳，決不能因為自己的言行舉止影響省政府和辦公廳的形象。要嚴格規範工作，嚴格規範服務，嚴格規範程式，嚴格規範行為，積極維護好省政府和辦公廳的形象。三是要強化團結協作意識。團結協作是機關和諧的前提，對於增進處室之間和同志之間的相互理解、促進機關和諧十分重要。機關各級要帶頭搞好團結。廳黨組成員之間要相互信任，相互支援，大事多商量，小事多通氣，工作分工不分家。各處室內部與處室之間也要搞好團結協作，積極加強協調，遇事主動協商，形成工作合力。同志之間要相互體諒，相互理解，相互包容，相互支援。要定期開展談心交心活動。各單位主要領導要主動找下屬談心交心，交流思想，增進感情。要探索建立廳領導、黨組織、人事、紀檢監察部門與幹部、職工和工作物件談心談話制度，開展經常性的鼓勵性談話、提醒性談話、幫助性談話和誡勉性談話，進一步激發大家的工作熱情，不斷提高工作質量和效率。

四、要強化機關文化建設，確保人與人處室與處室之間融洽和諧。建設和諧文化，對於提高政府服務和管理水平，提高全廳幹部職工的思想道德素質，意義重大。一是要樹立和諧的思想理念。思想和諧是和諧機關建設的基礎。良好的思想、健康的精神是保證一個人正常工作和生活的重要條件，也是一個人知識、文化、素質的綜合反映。為此，要以社會主義核心價值體系建設為根本，逐步形成全廳奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。緊密結合辦公廳的實際，積極開展讀書演講、外出參觀學習、專題教育培訓、專家講課輔導等活動，大力加強國情和形勢政策教育，不斷增強對黨的領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會目標的信念和信心。二是要建設和諧的人際關係。人際關係和諧是一個單位能否具有戰鬥力、凝聚力和向心力的重要標誌。辦公廳的工作崗位多種多樣，中心任務就是服務。為此，要著力在全廳營造和諧的人際關係，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，形成講正氣、促和諧的風尚，形成禮讓寬容的良好人際關係。要注重促進人的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導，引導大家正確對待自己，正確對待他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。要加強心理健康教育和保健，利用各種條件，普及科學知識，養成健康文明的工作生活方式，形成具有辦公廳自身特色的符合傳統美德和時代精神的道德規範和行為規範。三是要建設和諧的生活環境。要採取積極措施，廣泛開展多種形式的和諧建立活動，突出思想教育內涵，深入開展處室和諧、家庭和諧、機關和諧為主題的群眾性精神文明建立活動。各處室和各級黨組織、機關工會、共青團和婦委會都要積極關愛自己的服務物件，特別是對確有實際困難的老幹部、老職工、老黨員和下崗、無業、病殘人員，更要多加關愛，定期探望，積極為他們排憂解難。對突發疾病、突遇天災人禍等重大困難的同志，也要及時看望問候，主動實行幫扶救助。要重視關愛那些踏實工作、任勞任怨、默默無聞、兢兢業業的同志，政治上積極關心，思想上高度重視，生活上給予關注。要積極營造良好的生活環境，努力改善大家的工作條件。要通過開展一系列活動，最大限度地激發全廳同志的積極性和創造性，為實現省委提出的經濟文化強省建設做出應有的貢獻。

第3篇

在學習實踐科學發展觀活動中，既要學好理論武裝頭腦、提高素質，更要學以致用，身體力行，付諸實踐。筆者認為，認真學習和努力踐行科學發展觀，關鍵是要立足本職崗位，從小事做起，從一點一滴做起，量力而行、盡力而為。

記得前幾年發生過一件事：一國外大公司到人才市場招聘大學畢業生，其中一道面試題“願不願意掃地”惹惱了不少人。一自稱“可以勝任任何職位”的女生被問及時竟憤然離席，然後又折回來怒斥招聘人：“你們對待大學畢業生如此無理，肯定招不到人才！”試問，大學生去掃地，難道就對不起自己寒窗數年的苦讀，難道就是對於整個社會資源的極大浪費嗎？實際上不難想象，招聘方的根本用意旨在考察應聘人的心態，即能否以一顆平常心，從最簡單、最細小的事情做起。

古人說得好，“千里之行，始於足下”。凡事要從小事做起，從細節做起。如果大學生連“普通勞動者”這樣的身份都無法接受，連掃地這樣的小事都不願做、做不到，那也不要指望找什麼工作了，也就不可能成就大事業。正所謂：一屋不掃，何以掃天下？窺斑能見豹、小處見真章，一個人的素質乃至一個民族的素質，也往往能在一件小事上得以彰顯。我們當前正在進行的社會主義和諧社會建設也是如此，和諧社會人人共享，構建和諧人人有責。

現在，我們許多立志做大事、要成功的年輕人，總以為大丈夫處事，當不拘小節，志在掃除天下，自己不應該大材小用的去做一些任憑誰都能做的小事，好像做掃地之類的小事就有辱斯文，就顯示不出自己的與眾不同。殊不知，大事皆由小事而成，小事不願做，不屑做，拒絕做，甚至連小事都做不好，何談做大事，大事就只能成為空想。

因此，踐行科學發展觀，一定要擺正心態，腳踏實地，實實在在，從身邊的小事做起，把小事做好，這是基礎，也是根本

第4篇

市委學習實踐科學發展觀動員大會後，我委立即召開會議，傳達精神，部署安排，學習實踐活動在我委有序開展。通過參加黨組集中學習，加上個人按要求開展自學，對科學發展觀的認識有新的提高，結合自身工作，我認為辦公室工作同樣需要用科學發展觀來指導。

科學發展觀是在準確判斷世界和中國發展大勢的基礎上形成和發展起來的，同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時供進，具有鮮明的中國特色和時代特徵。同時，科學發展觀集中體現了當今世界和當代中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，為我們觀察、分析、解決現階段中國發展問題提出了科學的世界觀和方法論，是繼續全面建設小康社會、發展中國特色社會主義的思想武器和行動指南。理論的價值要體現到指導行動上，學習的效果在落實到具體實踐上。如果學習與實踐兩張皮，理論與行動相脫離，那麼，這樣的理論僅能作為談資，這樣的學習也沒有任何實際意義。科學發展觀雖屬於觀念和理念的範疇，但它有別於那些高深甚至誨澀的東西，是一種正確的、自然的、樸素的世界觀，是從觀念層面上好理解，從實踐層面有指導意義的發展觀。辦公室工作雖然不是發改委職能工作的重要部分，但辦公室工作好壞關係到發改委職能發揮的好壞，辦公室工作雖然主要是服務工作，但同樣要用正確的理論來指導。通過學習科學發展觀，務必使辦公室全體幹部職工，摒棄學習科學發展觀活動與己無關的錯誤認識，學習遵循和實踐科學發展，愛崗敬業，和諧共事，激情工作。

我委雖然以前就有不少制度，隨著發展也陸續修訂了一些制度，但是，通過學習活動，我認為不能滿足於小修小補，要嚴格按照科學發展觀的要求，對委內的內部規章制度進行一次全面的清理、補充、完善，要以“領導滿意，群眾滿意，基層滿意”為目標，擺正服務的位置，多結合單位實際，多聽取群眾意見，多突出主題工作，多解決幹部職工實際困難，為幹部職工開展工作創造最佳的環境，提供最佳的服務，樹立最佳的形象。

辦公室處在對上對下、對外對內的協調中心，作風問題直接關係到工作質量和單位形象，一點也馬虎大意不得。近年來，我對辦公室的作風問題一向很重視，但從更高更嚴的要求來看，也存在一些問題，一是工作拖沓，沒有做到雷厲風行，有的同志對工作能拖的拖，能躲的躲；二是主人翁意識不強，工作不主動，推一下動一下，沒有主動參與進來一起想主意、辦事情；三是自我要求不高，瞧不起自己的工作，工作缺乏熱情；四是存在工作態度不端正，統籌協調不夠，艱苦奮鬥做得不夠好等問題。一定要借這次學習實踐活動，從我做起，從具體事做起，敢於自我否定，提振辦公室工作人員的士氣，堅決形成良好的工作作風。

要做好辦公室工作，同樣需要加強學習，提高素質，豐富能力。辦公室的工作相對簡單，但辦公室的工作人員決不能簡單。根據科學發展觀全面協調的觀點，辦公室主要應從以下三個方面增強能力。一是領會能力。要加強學習，特別是政策法律的學習，只有這樣，才能正確領會領導意圖。二是執行能力。要增加貫徹性，增強執行力，凡是領導交辦的事項務必做到及時、準確、有效、有回覆。三是參謀能力。要履好職，盡好責、多提出合理化建議，多從全域性考慮，為領導決策出好主意，當好參謀。

學習實際科學發展觀是常學常新，永無止境的，在今後的學習工作一定多學習、多運用、多實踐科學發展觀，使其真正成為學習、工作的指南

第5篇

辦公室作為綜合管理部門，是溝通上下的橋樑，聯絡左右的紐帶，連線內外的媒介，要立足專員辦改革發展的新形勢、新要求，以務實為民清廉為目標，在實際工作中認真踐行群眾路線，不斷提高管理能力，切實改進工作作風。

學習是保持黨員隊伍先進性的重要保證，是提升黨員素質的有效方法。辦公室工作，事務繁多，千頭萬緒，不能以辦公室工作忙，不直接主管業務工作為藉口，就放鬆對政策、理論、業務的學習。只有不斷學習、主動學習，才能與領導“同頻共振”，與群眾“休慼與共”，才能從根本上克服“本領恐慌”，適應專員辦工作的新局面。

辦公室是保障各項工作正常運轉的樞紐，既是大管家，也是大後方，每一項工作都關係到大家的切實利益。因此，要注重發揮綜合協調功能統籌兼顧，張弛有度，注意調節各處室之間、上下級之間的關係使大家心往一處想，勁往一處使，在領導和同事之間，在各處室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋樑，減少內耗彼此配合互相支援通力合作努力形成和諧共處、團結向上的生動局面，保障專員辦各項工作順利有序開展。

一要轉變觀念。樹立正確的事業觀，不要以為辦公室工作瑣碎就沒有大的作為，要幹一行愛一行，忠實履行崗位職責，不斷提高工作能力。二要轉變態度。多一些換位思考，少一些先入為主，要以更加飽滿的熱情和樂觀的心態，多給笑臉，少給苦臉。三要誠心納諫。要虛心聽取各方意見建議。只有全面聽取意見，才能端正態度、發現問題，為不斷提高履職能力提供著力點。四要注重細節。辦公室工作無小事，無論是材料起草，還是事務接待，可能任何一點細微的差錯就會釀成無法彌補的結果。

第6篇

辦公室作為綜合管理部門，是溝通上下的橋樑，聯絡左右的紐帶，連線內外的媒介，要立足專員辦改革發展的新形勢、新要求，以務實為民清廉為目標，在實際工作中認真踐行群眾路線，不斷提高管理能力，切實改進工作作風。

學習是保持黨員隊伍先進性的重要保證，是提升黨員素質的有效方法。辦公室工作，事務繁多，千頭萬緒，不能以辦公室工作忙，不直接主管業務工作為藉口，就放鬆對政策、理論、業務的學習。只有不斷學習、主動學習，才能與領導“同頻共振”，與群眾“休慼與共”，才能從根本上克服“本領恐慌”，適應專員辦工作的新局面。

辦公室是保障各項工作正常運轉的樞紐，既是大管家，也是大後方，每一項工作都關係到大家的切實利益。因此，要注重發揮綜合協調功能統籌兼顧，張弛有度，注意調節各處室之間、上下級之間的關係使大家心往一處想，勁往一處使，在領導和同事之間，在各處室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋樑，減少內耗彼此配合互相支援通力合作努力形成和諧共處、團結向上的生動局面，保障專員辦各項工作順利有序開展。

一要轉變觀念。樹立正確的事業觀，不要以為辦公室工作瑣碎就沒有大的作為，要幹一行愛一行，忠實履行崗位職責，不斷提高工作能力。二要轉變態度。多一些換位思考，少一些先入為主，要以更加飽滿的熱情和樂觀的心態，多給笑臉，少給苦臉。三要誠心納諫。要虛心聽取各方意見建議。只有全面聽取意見，才能端正態度、發現問題，為不斷提高履職能力提供著力點。四要注重細節。辦公室工作無小事，無論是材料起草，還是事務接待，可能任何一點細微的差錯就會釀成無法彌補的結果。

第7篇

縣十二屆九次全委（擴大）會議，明確了今後五年_____發展的指導思想、奮鬥目標、主攻方向和工作重點，並對2006年工作作出了安排部署，提出了具體要求。縣委的工作要求必然對黨委辦公室工作提出一系列新的課題。我們要以強烈的歷史責任感和時代緊迫感，按照“三個堅持”的指導思想和“三個有沒有”的工作標準，注重把握四個重點，不斷提高工作水平。

辦公室的職責決定了辦公室的同志必須具有紮實的理論功底和較高的業務技能，才能為領導當好參謀和助手。特別是在當前國際國內形勢複雜多變、經濟社會生活日趨多樣化的轉型期，要認真履行好自己的職能，必須高度重視學習，切實把學習擺上每個同志的議事日程，堅持不懈，持之以恆。講學習，首先必須加強政治理論學習，培養較高的政治理論素養。一個不重視理論學習的人，政治上永遠不會成熟。當前和今後的一個時期，我們要把科學發展觀作為學習的重中之重，深刻領會科學發展觀的精神實質和全部內涵。努力把“黨的先進理論轉化為自己良好的思想政治素質、堅定的理想信念和鮮明的政治立場。講學習，必須把“三個代表”重要思想作為改造主觀世界的強大理論武器，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要有正確的理想和堅定的信念，保持健康的心態，形成有效的自我約束，做到自重、自省、自警、自律。要善於運用馬克思主義的立場、觀點和方法來發現、分析、解決問題，提高政治敏銳性和政治鑑別力，增強政治意識和大局意識。講學習，還要落實到具體工作中，把學習貫徹科學發展觀作為提高辦公室工作水平的出發點和落腳點。要堅持學以致用，用有所成，切實把“三個代表”重要思想運用到辦公室各項工作中去，把學習貫徹科學發展觀的收穫轉變為推動辦公室工作的動力，理清工作思路，創新工作方法，努力做好辦公室工作。

二、講作風，保持良好的精神風貌。辦公室工作人員的水平，直接影響到辦公室作用的發揮，為此，我們要著力解決自身存在的突出問題，樹立起勤政高效、求真務實、真抓實幹的工作作風。具體來說，要保持以下幾種良好的工作作風：一是必須保持勤奮敬業、無私奉獻的作風。辦公室每個工作人員要具備愛崗敬業、勤奮務實、埋頭苦幹、廉潔奉公的精神，每一項工作、每一件事情、每一個環節都要嚴謹細緻、認真負責地對待，都要做到精心操作、務求實效。二是必須保持淡泊名利、艱苦奮鬥的作風。辦公室工作既辛苦又清苦，往往是默默無聞，但這是黨和人民事業的需要，也是我們人生價值的一種體現方式。辦公室工作人員要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，能夠抵禦誘惑，能夠耐得住寂寞，能夠守得住清貧，能夠經受考驗。堅決摒棄辦事拖拉、消極鬆散的不良風氣，以飽滿的工作熱情投入到工作中去。三是必須保持實事求是、求真務實的作風。辦公室工作者要堅持一切從實際出發、實事求是的思想路線，堅持求真務實、真抓實幹的作風，說真話、辦實事、求真知、出實效，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮誇的歪風。

三、講質量，樹立工作精品意識。精品反映了一個人、一個集體的精神面貌、決策水平、工作作風、工作標準，工作質量則是精品的實質體現。辦公室的各項工作都必須具備精品意識，必須重視工作質量，視工作質量為辦公室工作的“生命線”，以爭創一流的工作標準，提高工作上水平、效率上層次的能力。樹立精品意識，就要認真執行辦公室的各項制度。提高工作效率。樹立精品意識，就要有開拓創新、勇於進取的精神。要進一步解放思想，轉變觀念，立足新的實踐和新的發展，在工作思路、工作內容、工作方式和方法上不斷進行新的探索，善於總結新鮮經驗，掌握規律，以利指導工作，增強辦公室工作的主動性和創造性。樹立精品意識，就要在提高服務水平上下功夫。我們要按照講質量、講實效的要求，努力增強服務能力和水平，提高服務質量。服務領導和委員要做到主動、熱情、耐心、周到，關注他們的工作，關心他們的生活，以高效的服務來促進辦公室職能的高效履行。

四、講團結，增強集體榮譽感。辦公室是一個整體，它的工作需要一個團結的氛圍，團結才能出活力，才能出幹勁，才能出成績。大家在一起工作，既是事業的需要，也是一種難得的緣份。我們辦公室全體工作人員要珍惜這種緣份，互相幫助，互相照顧，共同進步，心往一塊想，勁往一處使，形成開展工作的合力。要顧全大局。什麼是大局？辦公室工作的大局就是圍繞中心，當好參謀，搞好服務，這是辦公室每位工作人員所必須遵循的準則。要樹立“一盤棋”的思想，堅持事業為重、工作第一，做到上下一心，左右一致。要站在全域性的高度來看待問題、對待工作，要有協作精神。辦公室的工作往往需要經過多道程式、多個人員通力合作才能做好。這就要求我們每個工作人員大力發揚團結民主作風，大力發揚團隊精神，集思廣益，協作共事，充分發揮辦公室的整體效能。否則辦公室只能是一盤散沙。不能怕矛盾、怕麻煩，遇事不能迴避。一些要事、瑣事，不但要主動去做，而且要做好，處理徹底。要有集體主義觀念。辦公室全體工作人員要增強集體榮譽感和責任感，熱愛辦公室工作，形成親密無間、凝聚力強、奮發向上的和諧環境，使辦公室這個集體始終充滿生機和活力，永葆強大的生命力和堅強的戰鬥力。

第8篇

曾經看過關於韓國圍棋手李昌鎬的報道。記者問：“為什麼在每次比賽中能屢戰不怡，是不是有什麼絕招”時，他只是淡淡的一笑說：“我只不過注重下好自己的棋就行”。“下好自己的棋”用圍棋的術語就是說下好“本手”，一步步地按著實戰需要出招。的確，下好“本手”看上去平淡無奇，但實戰中卻很管用。

我有幸進入院學生會辦公室工作，在近3個月的時間裡，通過主任及同事們的支援和幫助，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的瞭解。辦公室的工作其實也就是要下好“本位棋”，任何時候，都來不得辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，有不得絲毫“僥倖”。作為辦公室的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點想法：

小事是大事的基礎，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好地完成。進入辦公室工作以來，我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心，這方面我做的還不夠，在今後的工作中應該嚴格要求自己。

辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經常會現事倍功半的效果，時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要，分清主次急緩，統籌安排，不能亂為。不管事情再多再雜，採用什麼方法解決，都不能忘了工作程式，該請示的要請示、該反饋的不截留。

真正參與到辦公室的`實際工作中，我才發現經常會遇到很多超出預見、超出職責、難以料理的事情。應該怎麼處理這些事情，我也漸漸有了自己的體會：

1、要沉著應付，千萬不要慌了陣腳。不管事情多麼突然、多麼緊急，首先要冷靜地進行分析，並按主任要求協調相關部門，組織力量處理。

2、不能唯唯喏喏。面對急事或突發性事件，不能退縮。

3、要認真負責，絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日誌，及時查找出未完成的工作，在“查不落實”中求得落實。

在實際工作中，我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠，工作雖然繁忙，但是仍要增強學習的自覺性和緊迫感，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充知識存量，全面提高業務能力。

通過這一段時間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動性不夠，工作預見性還有待提高；今後工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力還需要提高；在今後的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發展。

第9篇

近期，我局組織全域性黨員幹部開展了黨的群眾路線教育學習活動。學習教育、聽取意見環節是整個活動的基礎。活動採取集中學習和個人自學相結合的辦法，鼓勵黨員幹部積極參與到群眾路線學習中來。通過xxxxxxx等豐富多樣的學習實踐活動，激勵了黨員幹部的學習熱情，樹立了工作中的模範榜樣。

作為市xx局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室成員與辦公室主任，通過第一階段的學習，我有以下幾點心得體會。

在群眾路線教育實踐活動第一階段，要把理想信念的學習教育擺在首位，必須認清形勢，守住思想防線，把握工作主動權，堅定理想信念不動搖。習曾經說過：“理想信念堅定，是好乾部第一位的標準，是不是好乾部首先看這一條。”同時他還說：“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡”。我們xx局是一個年輕的單位，成立還不足兩年，年輕幹部也較多;大多數年輕幹部的理想信念，關係到xx局今後的發展。因此，年輕幹部要經常深入基層、深入實際、深入群眾，在全市xx的主戰場、服務民生的第一線、服務群眾的最前沿，提高自身的本領、錘鍊自身堅定的理想信念，防止理想信念動搖和滑坡，不斷推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

二、立足崗位，把群眾路線貫徹到辦公室工作當中。要從思想上、能力上、作風上進一步提高和完善自己，推動辦公室各項工作，切實做到服務中心和大局，統籌協調好工作進展，當好領導參謀和助手，服務於廣大職工群眾和基層單位。

立足本職崗位，充分發揮積極性、主動性，保持奮發有為的工作狀態和進取精神，腳踏實地盡職盡責做好本職工作，在平凡的工作中實現理想和價值，為xx事業增光添彩。辦公室作為綜合辦事機構，溝通上下、聯絡左右、協調內外，具有承辦、參謀、協調、督辦等職能，參與政務、管理事務、搞好服務之責，是展現我局形象的一扇視窗和一面鏡子。我認為辦公室要以搞好服務為核心，認認真真、紮紮實實地把黨的群眾路線教育實踐活動開展好，針對存在的問題和不足，小有小改、大有大改，逐一抓好整改落實，更好地服務領導、服務職工、服務群眾。

必須始終堅持把服務發展作為第一要務，努力在職責範圍內提供優質公共服務。作為黨的基層幹部，我們應牢固樹立群眾觀點，擺正同人民群眾的關係，始終與群眾站在一起，知道“我是誰”、“依靠誰”、“為了誰”，使服務人民群眾成為我們共產黨員的自覺追求。

1.來電耐心細緻。在日常群眾來電中，xx等政策諮詢內容較多，我們局辦公室全體人員還需要加強業務知識的學習，能向群眾解答的當場解答，不能解答的應向群眾提供聯絡科室及電話，並及時做好督辦工作，要做到給群眾一個滿意的答覆。接電話要耐心細緻，不能有厭煩情緒，達到每個電話“件件有迴音”的效果。

2.來人熱情周到。日常群眾來辦公室xxxx等情況較多。原來對沒有科室人員帶來敲章的群眾，就要求他自己去找科室人員辦理。通過教育，我認為要由辦公室人員帶他到相關科室去，熱情周到、耐心講解，並全程跟蹤服務。達到讓群眾來辦事“事事有著落”的效果。

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要目的，是要實現作風的真正好轉，使我們的黨員幹部，成為習所要求的“黨和人民需要的好乾部”，也就是二十個字——“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部。作風的轉變，來源於思想深處的認知，崇高的理想信念和人生追求可以產生巨大的力量。要保持理想信念的堅定，有效推進xx幹部的作風建設，必須做到三個堅持。

1、堅持為民務實清廉。為民，就是要一切以人民利益為重，想一切問題，做一切決斷都應站在群眾立場上，以人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為檢驗標準。全心全意為人民服務，做到態度要親民，方式要便民，措施要惠民。務實，就是要重實情、辦實事、求實效，真實、客觀地反映工作的實際情況，對黨和人民的事業高度負責，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，千方百計真正把好事辦好，實事辦實。清廉，就是要保持清正廉潔，正派做人，坦蕩為官，不徇私情，不謀私利，保持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。具體到xx工作實際中，就是要圍繞第二批群眾路線教育活動的要求，大力開展xx等，狠抓落實，紮實推進，實實在在改進工作作風，實實在在為民辦實事。

2、堅持理論學習，提升自身素養。要樹立終身學習的思想，增強學習的自覺性和主動性。要把學習當成一種生活態度，一種精神追求，一種政治責任。要積極適應新形勢、新任務對xx部門工作提出的新要求，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系、辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，夯實理想信念的思想基礎。同時要xx等業務知識的學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。只有通過學習，以科學的理論武裝自己，才能保持理論上的成熟、思想上的清醒、政治上的堅定，自覺與黨中央保持高度一致，做到在大是大非面前保持清醒頭腦，在大風大浪面前站穩正確立場，在關鍵時刻經得起檢驗考驗。

3、堅持加強制度建設，實現作風建設制度化、規範化、常態化。要建立促進黨員、幹部堅持為民務實清廉的長效機制，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要修改完善xx等一系列管理制度。制度一旦出臺，就要嚴格遵守，做到令行禁止、不搞例外，嚴肅查處違反制度、規避制度的各種行為，決不允許打擦邊球、搞變通，確保制度有效落實。營造一個人人比學趕幫、爭做典範的良好工作氛圍。