黨政辦公室系統培訓班學習心得體會

　　提高轉化能力 強化素質提升

　　全力推動“三服務”工作邁上新臺階

2020年X月X日至X日，我參加了XX大學·縣黨政辦公室系統“強擔當、抓落實、爭一流”能力提升培訓班，此次學習，安排緊湊、內容豐富、實踐性強，感到收穫頗豐、震撼很大、受益匪淺。除了學到了很多課堂知識外，最關鍵的是通過專家教授的講解，深刻感受到，浙江發展之所以走在前列、領跑全國，靠的就是堅定不移深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，把敢闖敢試、敢為人先的改革創新精神，融入到骨子裡、貫穿到工作中。下步工作中，我將努力把取回的“真經”轉化為提升“三服務”工作能力的新動力、新舉措。

一、感受

1、思想理念新。通過專家教授的講解和介紹，特別是通過實地考察學習，深切感受到浙江地區的成功經驗是多方面的，“浙江經驗”歸根結底是創新思維和創新實踐的有機結合，是創新讓浙江駛入了快車道，邁進了現代化，成為了領跑者，其發展所體現的經驗就是先進理念的先行先試，始終保持發展高境界、高標準、高水平。通過學習，更新了思想觀念、打開了巨集觀視野、開拓了廣闊眼界。

2、現場教學實。這次現場教學選取嘉興南湖革命紀念館和桐廬荻浦村和環溪村，都是浙江省各自領域的典型樣板。通過學習嘉興南湖革命紀念館，無論是開天闢地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮鬥精神，還是立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，都讓我們為之一振，更加堅定了理想信念，也從回溯“紅船精神”的初心中汲取了奮鬥的力量。通過學習荻浦村和環溪村發展的經驗，從中既瞭解了先進做法，也知曉了不少教訓，對什麼是鄉村振興、如何推進鄉村振興、怎樣規避鄉村振興中的困難和問題有了更加全面的認識和了解。

3、教學知識足。此次學習不僅涵蓋了辦公室所有的業務工作，除此之外還有大量的前沿知識，很大程度上緩解了“本領恐慌”，填補了部分業務空白，對新形勢下如何進一步做好辦公室各項工作、提升“三服務”能力有了全方位的認知與考量。通過現場教學，對如何實現生態與經濟的協同發展有了更深的理解，進一步增強了實施“生態立縣、綠色發展”戰略的信心。

二、啟示

1、“新”。浙江發展之所以取得如此之大的成就，根本就在於思想的解放、思維的創新，敢於先行先試、敢於革故鼎新、敢於勇立潮頭。無論是新發展理念，還是最多跑一次改革，都是源於浙江、成於浙江。新的最根本的原因就在於有效制度的供給，敢於打破條條框框的束縛、敢於實現“從無到有”的轉變。

2、“實”。浙江人不馳於空想、不騖於虛聲、不脫離實際，大力弘揚實事求是、求真務實精神，一步一個腳印，一步一個臺階，紮紮實實做好每一項工作，注重從點滴入手、從具體事情做起，落細落小，把原則性要求變成可操作的具體措施，把目標任務變成實實在在的工作專案。比如，我們考察的桐廬兩村，在環溪村跟我們介紹情況是一個老同志，他對村情的掌握情況，包括髮展思路、具體舉措、經驗教訓都如數家珍，對我們的提問更是對答如流，充分體現了求真務實的精神。

3、“幹”。浙江人的“四千精神”和“兩板”精神，說到底就是一種苦幹實幹的精神。沒有“幹”，就沒有浙江經驗，沒有“幹”就沒有今天浙江的領跑全國。當前，我們正全力實施生態立縣、綠色發展戰略，其中最關鍵的一點就是大力弘揚“幹”的精神，真幹實幹埋頭苦幹。唯有“幹”字，才是最能觸動黨員幹部思想的時代強音，也是推進動能轉換、實現高質量發展的方法路徑。

三、收穫

1、補足了知識短板。此次學習內容十分廣泛，不僅涵蓋辦公室所有業務工作，而且增加了一些平時接觸不到的東西。通過教授的講解，辦文辦會辦事的能力得到了很大程度的提升，特別是通過聽講機關文稿寫作的理念、思路與方法，進一步提升了文稿撰寫的理論水平。除此之外，通過公務形象與政務禮儀，基本掌握了在公務活動中應注意的事項，通過學習政府公共危機處理與網路輿情應對，對面對突發情況時應採取的各種應對方法有了基本瞭解，等等。

2、顛覆了一些理念。專家教授的講課，無不折射出浙江發展的經驗，浙江經驗的產生，最根本的在於創新，在於敢闖敢試、敢為人先。比如，我們現在所指的服務業並不是簡單的旅遊業、物流業，而是高科技服務產業，如創意、設計、研發等，能夠從源頭上影響產業發展的核心技術，如果僅僅只是做加工、做物流，不能算高階服務業，就不能產生很大的稅收。再如，對人才定義和招才引智的政策，我們對人才的定義很廣泛，浙江大學科技園寧波有限公司董事長陸敏對人才的定義為能夠創造稅收的人是人才，在招才引智方面，不能只想著把人引進來、留得住，只要能創造稅收在哪裡都可以。

3、強化了責任擔當。通過浙江的發展，對比我省、我市我縣正處的位置，感到前所未有的緊迫感、壓力感，巨大的發展差距，讓人不比不知道，一比嚇一跳。我們的差距不僅差在經濟總量、經濟規模和發展方式上，更是差在思想上、理念上和制度上。面對這樣的差距，刺激了“落後就窮”的神經、激發了“迎頭上趕”的鬥志，更振奮了“迎著困難上、堅決打勝仗”的信念，特別是更加增加了對發揮好自身作用，在高質量發展中實現自身價值的迫切，時間不等人，差距不等人，別人在加速，我們必須超速才能趕上。

四、建議

1、激發鬥志，要打破鐵飯碗。浙江大學國家大學科技園寧波分園管委會下設的承擔招商任務的部門，除一把手外，全部都是合同工作人員，靠本事吃飯拿高收入，幹就有高收入，不幹就沒有，鮮明的導向使大家千方百計、使勁渾身解數招商引資，我們正好相反。

2、瞭解情況，要勤調研進基層。在最多跑一次改革中，為驗證真實效果，浙江一市委書記“微服私訪”，隻身一人深入辦事大廳親自體驗，結果發現很多問題，電視報社一律公開曝光，全部責令整改。建議，就單項工作，領導多“微服私訪”。

五、打算

一是強化學習，解放思想。此次學習內容廣泛、知識前衛，不可能一蹴而就，需要在持續學習中消化吸收。下步，我將繼續深挖學習內容的精髓，加大消化吸收再轉化力度。同時，加強政治理論學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對《習近平談治國理政第三卷》等重要理論書籍進行研讀細學，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強實踐學習，虛心向領導、同事、群眾學習實踐經驗，時刻保持與時俱進的精神狀態，不斷認識新事物，積極對待新情況，努力解決新問題，提高思想認識，促進思想不斷解放。

二是創新思路，提升效能。積極改變思維方式，著力解決主動性、時效性差的問題。對於一些可以預測性的工作，主動思考、超前謀劃，不等領導安排、不靠領導吩咐，充分發揮主觀能動性，變“被動應付”為“主動出擊”，掌握工作主動權。學習浙大教授嚴謹守時、一心教學的工作精神，儘可能減少和壓縮工作期間處理其他事務的時間，全身心地投入到工作中，提升工作效率、保證工作效果

三是夯實責任，強化擔當。當前，我縣正處於爬坡過坎、滾石上山的關鍵時刻，需要全縣上下擼起袖子加油幹、撲下身子抓落實，特別是通過學習，看到與先進地區的差距還有很大，更需要黨員幹部堅定信心、迎難而上。作為一名黨員幹部，特別是縣委辦公室黨員幹部，承擔著服“三服務”的重任，將以此次學習為契機，堅持穩字當頭、幹字當先、實字託底、快字為要，大力弘揚“工匠”精神，推動各項工作往深處、實處、細處落實。