地稅系統學習《廉政準則》心得體會

通過集中學習、專題輔導、分組討論等形式對廉政準則有了更深層次認識和理解，進一步增強了廉潔從政的責任感和緊迫感，體會有三點：
一、學習《準則》要與提高理論素養和思想覺悟相結合。《廉政準則》8個方面“禁止”和52個“不準”，是黨員領導幹部滑向腐敗深淵的一道堅固“防線”，是黨員領導幹部防微杜漸、拒腐防變的有力武器，也是黨員
領導幹部正確行使權力履行職責重要基礎。必須在真學上下工夫，學深學懂學透。結合當前實際要克服三種不良學習傾向：一是“不學”，把學習當成一種負擔，缺少學習的興趣和熱情，不願學習。近幾年發生的腐敗案件中，腐敗分子在悔過書中寫的最多的一句話就是：平時不學習，放鬆了世界觀、人生觀的改造。話雖有推託之意，但也不完全是假，腐敗分子的確不把學習放在心上，黨員領導幹部務必引以為戒；
二是“空學”，不注重理論聯絡思想實際和工作實際，紙上談兵；
三是“假學”，擺樣子、走過場，甚至言行不一，說一套做一套。我認為學習《廉政準則》要採取多種形式，使準則入腦入心。不是培訓班結束就了事，要樹立終身學習的思想，努力提高認識問題、分析問題、解決問題的能力和素質。時刻保持清醒頭腦，守住道德底線、不越法律紅線、築牢思想防線，算好人生“六筆帳”，珍惜這份令人羨慕的工作，愛護今日幸福的家庭，做勤政廉政的模範，以紮實的理論功底和堅強的黨性原則教育引導廣大地稅幹部要從腐敗分子的懺悔中吸取教訓，引以為戒，敲響警鐘，既要珍愛自己，又要保護好每一名幹部。
二、學習《廉政準則》要與轉變工作作風，提高工作能力相結合。加強領導幹部的作風建設是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。通過《廉政準則》的學習，對照領導的講話，我們阿克蘇市局還存在著風氣不正，有越權反映問題，告黑狀，工作作風飄浮，工作方法簡單粗暴，事業心、責任感不強，服務態度不端正，政策水平不高，處理問題草率等不良現象。克服這些不良現象要從我做起，充分發揮表率作用。不能把準則光寫在紙上、念在口上、掛在牆上，不落實在行動上，要象賀國強同志指出的那樣,貫徹準則，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。要以自己的模範行動帶動準則的貫徹實施。一是認真開展批評和自我批評，檢查自己的所作所為是否符合要求，凡是違反的要堅決改正過來，絕不能表面裝“正人君子”，背後大行“潛規則”。二是從小事抓起，腐敗的缺口往往從小事入手。幾年來，一些因貪汙腐敗而落馬的幹部，大都是從吃別人一頓飯，收別人一些土特產開始的，總認為這是人之常情，禮尚往來。久而久之，積少成多，陷入不可自拔的泥潭，最後悔之晚矣。我們的地稅幹部時刻都在和納稅人打交道，手中都有一定的權力，必須做到警鐘長鳴。三是從小節管起。腐敗的缺口不但從小事入手，而且是從小節開啟。生活上不拘小節，思想上就會放鬆警惕，行為上就會放縱自己，最終滑入罪惡的深淵。因此，要從小節著眼，以廉政準則為準繩，以反面典型為鏡子，防微杜漸，緊把“關口”，守住“底線”，“勿以惡小而為之”，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腳，不要亂拿，不要亂吃，不要亂跑。只有這樣才能防止貪慾膨脹，我們的地稅隊伍才能樹立良好形象。
三、學習《準則》要與落實“一崗兩責”和兩權監督相結合。失去監督的權力，必然滋生腐敗；
脫離監督的幹部，往往會犯錯誤。為推動《廉政準則》貫徹落實，就要毫不鬆懈地抓好“一崗兩責”和“兩權”監督，把反腐倡廉工作寓於稅收工作之中，保證國家稅收法規和各項規章制度全面正確的貫徹實施。一要通過加強稅收執法權和行政管理權重點人員、重點崗位、重要部門、重大事項的過程監督，增強監督的權威性和有效性。從中吸取發生在我們身邊的王全錄、韓雙印、薛偉、黑力力案教訓。二要加強對預算執行情況、基建專案管理、工程招投標、大宗物品採購、資訊化建設等工作的監督，從中吸收李夢忠案的教訓。三要逐步建立健全對決策權、行政權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制，從中使我們的幹部不能為、不敢為、不願為。四要認真落實“一崗雙責”，要圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵關節，進一步明確責任，把反腐倡廉任務逐項細化、量化，確保各項工作有人抓、有人管。五要進一步加大黨務、政務公開力度。把幹部群眾關心的內部事項及時公開；
對外在納評定稅、減免稅等納稅人關心的熱點問題，從內部監督、社會監督兩方面加強督導。六要加強行政效能監察考核。每週監察不少於兩次，每月通報監察結果，與年底評先選優掛鉤，確保權力執行監督到位，進一步增強貫徹落實《廉政準則》的可操作性，為廣大地稅幹部創造想幹事、能幹事、幹成事、不出事的良好氛圍。