企業合同範文2篇 "合同表達藝術：高效企業合同範文"

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第1篇

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同，並共同遵守合同所列條款。

固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）

2、乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作製程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

1、勞動報酬：公司採用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，並告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

2、乙方在工作中應發揮積極主動性，進行工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3、甲方於每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4、甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

2、乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結後可以解除合同。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除並終止本合同：

2、以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的？段強迫勞動的。

3、以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄；

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除並終止本合同。

1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（四）有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除並終止本合同。

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

4、乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；

5、屬於技術骨幹，承擔某項重點工程的.建設、改造任務或科研專案而任務未結束的；

6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續，並向甲方出具終止勞動關係的書面證明後，結清應支付的報酬，結清工資後雙方合同自動失效。

1、甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同並不支付經濟補償金。

3、本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉並認可。

本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）後生效。合同文字具有同等法律效力。

第2篇

甲方：(以下稱出租方)：________________ 乙方：(以下稱承租方)：________________

地址：________________________________ 地址：________________________________

郵碼：________________________________ 郵碼：________________________________

電話：________________________________ 電話：________________________________

法定代表人：__________________________ 法定代表人：__________________________

職務：________________________________ 職務：________________________________

第二條 根據出租人的公開招標和承租人的投標與答辯，經過評標委員會的最後評標，________及其合夥人被確定為中標承租人。出租人和承租雙方依據招標標底所確定的基本內容，特訂立本合同。

第三條 租賃雙方表示，租賃經營是一種新型的社會主義經營方式，願意在搞活企業、提高經濟效益的前提下，創出企業租賃經營的.新經驗。

第五條 租賃經營後，必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令，依法經營。

第六條 經營範圍和產品方向，原則上應符合本行業的特點和發展規劃。

第七條 租賃經營後，應成為獨立核算、照章納稅、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力的人。

第八條 租賃經營期限為____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。

第九條 本廠共有財產____元，其中;國家資產____元，流動資金____________元。租給承租人的自主經營。

第十一條 租金於應交年度的年後30日內，由銀行劃撥，一次付清。

第十二條 出租人為了本廠發展需要，將租金收入返回承租人，作為擴大生產的資金，應當相應增加租金。承租人應做到專款專用。

第十三條 承租人對租賃的固定資產，應提取不低於____%的折舊基金和____%的大修理基金，必須做到專款專用。

第十五條 承租人用個人所得對本廠投資，產權歸承租人所有，租賃期滿後，可以帶走，也可以折價給下一個承租人。

1.承租人是本廠租賃經營期間的法定代表人和當然廠長。合夥租賃的承租代表人為法人代表和副廠長。

4.承租人對本廠經營管理有機構設定權;人事任免權;專業技術人員的聘任權;獎懲、招用和辭退職工權。

6.本廠納稅後剩餘的利潤，由承租人自主支配，分配的辦法，承租人可以和職工商量決定。