幼兒園財務工作總結8篇 《精打細算，財務有方——幼兒園財務工作總結》

這是一份幼兒園財務工作總結，結合園務實際，分析總結了近期的財務狀況，系統梳理了收支情況，為今後工作提供了有力的參考和依據。

第1篇

遵守國家財經紀律，執行一切財會制度。遵守職業道德，積極參加業務培訓，提高自身素質。分清開支範圍和開支標準，有計劃地支付各項資金，精打細算，有效地使用資金，做到科目準確，帳表相符。本人堅持不遲到，不早退。本人認真踏實、盡職盡責地工作，具體如下：

非常重視規範教育收費工作，嚴格按照蘭價費發（20xx）9號收費檔案核定的收費標準收費，並在顯著位置將收費標準進行張貼公示，對各種收費專案做明確、細緻的解釋，接受家長、社會的監督。嚴格管理用於幼兒個人的代收伙食費、被單費，沒有自立收費專案，專款專用，做到讓家長放心，讓社會滿意。每學期接待幼兒家長的報名，以積極熱情的態度，接待每一位家長，認真向家長宣傳、解釋收費檔案及本院規章制度，回答家長提出的各種疑問。

二、非稅收入收繳電子化管理系統省級第一批上線單位

根據省財政廳《xx省全面推進政府非稅收入收繳電子化管理化工作的通知》有關檔案精神，我單位是省級非稅收入電子化管理系統及統一公共支付平臺第一批上線單位，撤銷原來的非稅收入的過渡戶，統一使用財政非稅收入專戶。發票由紙質發票變為電子發票，交款模式由集中匯繳改成直接匯繳，繳款通過微信、支付寶和公共服務平臺直接繳到財政廳非稅收入專戶，於9月按要求試做幾筆業務從開電子發票到成功微信直接支付到財政廳專戶，積極配合做好推廣應用新系統執行的各項工作。

x月份xx會計事務所受省婦聯的委託，對x院長自20xx年x月x日至20xx年x月xx日任職期間經濟責任情況進行了專項審計。在審計期間積極配合事務所，提供並編制了任期內x年經費帳和伙食帳收入支出表、資產負債表、財務決算分析等審計相關的真實、合法、完整的財務資料，按審計人員的要求，於x月x日、x月xx日對經費帳和伙食帳帳面固定資產進行兩次實地盤點。經審計，未發現帳外帳事項，科目設定準確、帳目清楚，反映良好。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，並做好每月的預算及預算執行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的二、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，並做好每月的預算及預算執行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合幼兒園發展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

根據稽核後的原始憑證，編制記帳憑證，登記總帳xx筆，明細帳xx筆，做到帳表相符，帳目清晰。

按會計檔案管理標準，整理蓋號，裝訂憑證xx本，報表及其他xx本，共計xx張。

結合我院20xx年的部門財政預算，根據我院的發展實際需要，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，完成了20xx年部門財政預算的二上二下的編制工件。使預算更加切合實際，利於操作，確保了我院各項工作的順利完成。20xx年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，記入新賬，編制報表等。同時針對報表寫財務分析報告，尤其是三公經費，上年與本年，本年各種指標對比，總結經驗，以便改進財務管理工作。

根據關於固定資產清查的相關規定和使用年限，對已經申請報廢的各項固定資產，院務會擬定上報省婦聯，審批後進行帳務及固定資產明細帳的登記工作，確保國有資產的安全。

此項工作牽涉到教職工的切身利益，所以在工作中力求做到細心、耐心、清楚明瞭。嚴格執行相關檔案精神，及時補報了專技人員的內部晉級申報工作、新調三人轉正崗位設定、退休人員和調出人員的出編相關手續。

x月底參加省財政廳組織的培訓，全面學習新制度內容。此項工作的政策性強，情況複雜。根據省財政廳轉發《政府會計制度》和《事業單位會計制度有關銜接問題處理規定的通知》財會【20xx】12號檔案精神，高度重視，認真領會新制度，全面核查截至20xx年xx月xx日固定資產的`預計使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，按照新制度規定對固定資產全部補提折舊，做了20xx年x月新舊科目、財務報表和預算會計報表的新舊銜接，嚴格按照規範格式，錄入相關基礎資料，確保了新舊制度順利銜接、平穩過渡。

繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，編制流程表，加強財務系統的規範性。

能夠參加財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高專業知識和職業判斷能力。

最後除了做好本質工作外，節約每一分錢，充分發揮資金的整體效益，再接再厲。

這學期在上級領導的指導下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，我遵紀守法，為人正直，為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網路瞭解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。其次作為幼兒園財務，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的半年裡在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，每天一小結，每月定期核對現金與帳目，做到日清月結，發現金額不符，做到及時向領導彙報，及時處理。

2、每月號至次月號收取每幼兒的費用，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格稽核（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。

5、期初末接待新生報名，學期末收取幼兒新學期的書本費。

我除了做好自己的本職工作外，併兼帶英語興趣班老師，做到認真選擇題材，上好每一堂課，及時與家長溝通，共同讓幼兒取得進步。在這裡領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

一、學習不夠。當前，以資訊科技為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二、在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題，今後的努力方向是：

一、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。

二、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

第2篇

管理單位預算是幼兒園完成各項工作任務，實現事業計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據幼兒園上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向幼兒園領導彙報，進行了反覆修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保幼兒園各項工作的順利完成。

收費是幼兒園最為繁瑣，也是政策的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的.依據，嚴格執行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。

年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映幼兒園一年度的出納收支情況，是指導幼兒園預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細緻地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為幼兒園領導決策提供依據。

出納人員能積極參加鎮組織的業務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加幼兒園的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使幼兒園的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。

後勤工作將直接影響到幼兒園的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本著服務於學生目的，規範伙食成本，控制伙食利潤，按規定時間上報食堂報表。

總之，在20xx年，出納工作取得了一定成績，這與幼兒園黨支部的正確領導是分開的，在新的一年裡，一定更加努力，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為幼兒園建設與發展出謀劃策。

第3篇

20xx年，我園根據局黨委和建小教育集團的統一部署，緊緊圍繞“精緻管理年”的活動要求，以新園為起點，全面貫徹《江蘇省學前教育條例》、組織教師學習《3-6週歲學習與發展指南》，積極開展日常的保教工作。根據《亭湖區教育局20xx年度幼兒園目標任務考核評分細則》的要求，現將我園一年來的工作如下彙報：

我亭湖區實驗幼兒園，原鹽城市建軍路國小附屬幼兒園，位於文港南路75號，現有54名教職工，400多名幼兒，11個教學班級，是市區東南片唯一一所江蘇省優質公辦幼兒園。

一年來，我園積極開展了教職工讀好書活動，幫助教師樹立真確的人生觀、價值觀，真正做到教書育人，為人師表。每學期末時進行讀書筆記交流，相互之間分享自己的收穫，塑造教師的師德素養、提高文化、業務素質。積極創造教師外出學習、培訓的機會，積極參加區級、市級安排的各種教師學習培訓交流活動，在教研活動時學習、討論，或上彙報課，或寫心得體會交流，學習觀摩與自我消化並重。通過撰寫論文、案例、教育故事、活動新聞、參與主題沙龍、說課專題講座、演講比賽等形式和途徑，提升教師的理論水平。組織教師上號微型課、繪畫技能比賽、課件製作等活動，鍛鍊教師的實踐能力水平。

本學年，每週組織一次以上的推門聽課、教研活動；每月組織一次教師技能比賽；每學期每班組組織兩次親子活動、一次開放活動，邀請家委會參與幼兒園活動。本年度園內研討課52節，對家長開放及親子活動計22班次。

根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》合理安排教育活動，面向全體幼兒，關注個體差異。保證幼兒在園一日生活愉快。積

極創設遊戲條件,尊重幼兒選擇遊戲的意願，促進幼兒能力和個性的全面發展。

（1）健全各項保健制度。依據我園實際，完善了各項衛生保健制度，建齊了各種衛生表薄和幼兒健康檔案，並認真記載和評析。每天堅持晨、午檢，把好入園關，隨時瞭解幼兒健康狀況，做好物品的清洗、消毒工作，開展“健康牙齒伴我行”、“關愛健康、拒絕零食”等活動，指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣，認真做好膳食管理，提前一週制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡，每月進行一次營養計算，定期召開伙委會會議，加強衛生保健用品的管理，促進全園衛生保健工作邁上新臺階。注意幼兒的戶外體育活動，組織廣播操比賽、開展體育節、組織趣味親子活動，培養幼兒對體育的興趣，健康的身心和諧發展。

（2）明確責任，提高保育員素質。注重對保育員定中期培訓，嚴格執行學習制度，幫助保育員掌握基本的幼兒保健理論知識，主動與婦幼保健所聯絡對保育員教學培訓。根據本園的實際情況，制定一日保育工作常規，並在工作實踐中不斷加以完善，形成良好的工作程式。制定了“一日活動保育工作細則”，組織保育員學習並實施，組織後勤人員崗位練兵大比賽活動，組織觀摩中一班午點、中二班散步等生活活動，促進了保教結合，提高保育員的組織、管理能力。

注重教研工作，省級課題《一日生活中滲透科學教育有效性的研究》本年度已圓滿結題。教師的論文、案例在省、市、區級評比中獲獎。積極申報《幼小銜接》市級教科研活動，通過開展課題研究活動，提高了教師的專業理論水平。

建立健全各項安全工作制度，加強安全教育，每學期進行消防演練活動，組織開展防拐騙活動，幼兒初步具有自我保護意識和能力，並掌握相關的自我保護知識和方法。

加強食堂管理，嚴格把關食材關、執行試吃、留樣制度，保

證幼兒每日兩點一餐供應，營養搭配科學合理；能根據時令及幼兒特點制訂定量食譜；師幼伙食分開，每月向家長公佈伙食帳目。

認真貫徹《指南》，制定明確的辦園目標和發展規劃，執行國家規定的班額標準，建立家長委員會，併發揮其作用。按規定收費並公示，合理使用資金，做到專款專用；嚴格執行財務制度，定期清點帳務，做到物賬相符。同時做到宣傳報道在市區教育局上發表。本年度市電視臺專題報道10次，各級報刊宣傳報道15篇。

1、辦園理念清晰。我園明確了“一切為了孩子”為辦園宗旨，樹立“快樂、健康、自信”的園風、倡導“讓每一位教師有所為；讓每一塊牆壁都說話；讓每一位幼兒都成長”的教育理念。培育“團結、進取、求實、創新”的'校園文化氛圍，打造鮮明特色的研究型、學習型教師專業團隊，構建具有園本特色的課程體系，創設富有園本特色、育人功能凸顯的教育環境，培養有初步自主創新能力、基礎素質和諧發展的兒童。

2、管理有序：園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監督的互動式管理網路。班子成員思想認識統一，團結協作，各負其職，勤政廉政，創新工作，管理網路科學。工會積極發揮橋樑紐帶作用，推進了幼兒園的民主建設；積極實施目標管理，優化制度管理。充分調動了教職工工作的積極性。3、特色活動：在日常活動中，我們努力營造國際象棋的濃郁氛圍。

一日活動中，融入國際象棋，將國際象棋成為教師、幼兒每天學習、遊戲的活動之一。每個班組定時間、定內容，老師們創設了孩子們樂於參與的活動，讓孩子認識棋子、棋盤、擺棋子，瞭解每個棋子的走法，使幼兒在遊戲中、在兒歌中學習國際象棋，在學習中養成良好的行為習慣。

一年來，積極建立省健康促進校，市示範食堂、市綠色幼兒園、市國際象棋特色幼兒園，積極做好省優質幼兒園複查準備工作和平安校園的建設；承辦了江蘇省學前教育學會＂十二五＂規劃課題（論證會）結題、開題活動，圓滿完成了我園省級＂十二五＂課題《一日生活中滲透科學教育的有效性研究》的結題工作；《中國教育報》、《中國食品報》對我園的園所建設、食堂管理工作進行了專題報道採訪；教師的多篇論文在省市獲獎：陳娟的《如何創設＂發展幼兒自主性＂的區域活動》、朱璟雲的《如何發揮家園合作在幼兒園區角活動中的整合效應》、包耐晶的《走進孩子，和孩子一起探索自然角》分別榮獲省師陶杯二、三等獎；編排的《春曉》、《三字經》幼兒古詩詞經典誦讀節目在市＂愛祖國＂古詩詞誦讀比賽中榮獲一等獎、組織獎，張光萍、趙璐璐等獲指導老師獎；在區教育局組織的教師基本功比賽中，朱璟雲、趙璐璐撰寫的觀察記錄、沈嵐、張光萍設計的遊戲創設、環境創設分別榮獲二、三等獎，張光萍老師在區資訊化教學能手比賽中獲一等獎。

今後我們將繼續秉承“一切為了孩子”的辦園理念，提高保教人員的整體素質，加強教科研工作，進一步提高辦園層次與水平，精緻管理，努力工作，不辜負各級領導的厚望，為辦群眾滿意幼兒園，“建設新亭湖，發展上臺階”作出應有的貢獻。

第4篇

20xx年我幼兒園出都取得了可喜的成就,作為幼兒園出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務.

在過去的'一年裡在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、與銀行相關部門聯絡，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統計報表，並及時送交相關主管部門。

1、迎接評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱幼兒園出納工作總結及小結幼兒園出納工作總結及小結。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格稽核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

這一年在上級領導的指導下，已圓滿完成了本學期的出納工作。回顧這一年來的工作，有收穫、已有遺憾。

第5篇

新一學期開始了，為了能更好地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作能更加規範化、制度化。

本學期以《幼兒園管理規程》和《幼兒園收費管理》為指導，做好幼兒園財務工作。發揮財務在幼兒園經營管理和提高經濟效益中的作用，繼續貫徹“拓源、節流、增效”的經營管理要求，發揮資金運用的效益，鞏固和發展幼兒園各項工作。

1.嚴格執行機構各項財務制度和財產製度要求，做好財務賬目，做到賬物相符。

2.堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

3.按照財務制度，辦理現金的收付業務，努力開源節流，使有限的經費發揮真正的作用

4.嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的.統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字

5.在規定的日期做好財務結算，發票整理，核算每月財務報表，做到賬目清楚無誤。

6.堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

1.做好本學期收費報名工作，規範收費，文明收費。用耐心、細緻、微笑的服務，來樹立良好的視窗形象。確保收費賬目清楚，無遺漏。

2.督導倉庫管理員日常物品管理，核查每月倉庫進出臺賬，做到倉庫賬務清晰，無誤，

5.對符合條件的員工辦理社會保險，瞭解相關勞務關係知識。

1.參加機構財務培訓(關於建立伙食臺賬) 2.申報學期初物資採購計劃。 3.新生家長報名收費工作。

4.對班級網路，電腦以及投影裝置進行維護 5.統計員工1月份工資 三月：

1.新學期報名收費工作 2.辦理員工社會保險 3.辦理幼兒學平險 4.清點本學期各班資產 5.完成財務各項表格 6.統計2月份員工工資 四月：

1.收取幼兒秋遊費用，協助秋遊活動的組織 2.核查倉庫各類賬目 3.完成財務各項表格 4.統計3月份員工工資 五月：

2.清查各部門物品增減情況，更新資產表 3.統計4月份員工工資

第6篇

本學期，我園以新《綱要》為指導，推進創新，強化管理，不斷豐富教育內涵，提高管理水平和辦園質量，促進教師、幼兒、幼兒園的可持續發展。

為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進，我們嚴格訂定了嚴格的管理制度，形成健全的網路工程，做到分工明確，責任到人。同時，根據實際我園還了教職工崗位職責、月考核細則及班級考核等各項規章制度規章制度，並注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，強化了我園各項工作有序、高效地開展。

我園通過每週一次的業務學習組織教師認真學習政治和教育理論。為了提高班主任的'業務能力，我們通過多種形式對教師開展業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式。這學年先後派了部分教師去蘇州、太湖幼兒園、胡埭幼兒園等參觀學習。二是按照園本培訓方案，定期參加中心園的公開活動，參加中心園幸福鄉培訓，課程培訓等。並承辦了輔導區新課程審議活動，青年教師評優課活動，區名師賽課活動，教學能手評比活動等。四是鼓勵班主任積極參加高學歷函授，各種技能職稱培訓。我園有2名教師獲“國小高階教師職稱”，又有3名教師取得了“育嬰師”資格證書。結合工作實際，我園進行了師徒結對，傳幫帶教，讓新教師在觀摩中所進步，在反思中成長。

我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執行管理模式園產管理制度，認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上，本學期我園機構調整為“小燕子”快餐，我們十分積極做好家長工作，並嚴格把關伙食質量，與速食店公司經常溝通，為幼兒提供營養平衡的合理膳食。注重手足口病，甲流感的防範工作，嚴格把好晨間關，加強一日觀察，並抓緊幼兒日常生活常規管理，切實有效地做好消毒管理工作，幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

本學期，我們繼續開展好“送教下村”0點親子服務站工作，開展了2次免費的早期送教產品與服務。與龍渚社群主動配合，建立好0—3週歲孩子的健康檔案工作。免費為孩子發放一些早教宣傳手冊，提高3週歲以下孩子的受教育率。學期末，我們也慎重做好外來民工流動情況摸底工作，需要進行新生登記工作，確保下學期的生源。

1、在教研過程中，機構調整和確立了確立幼兒園園本教研整體思路是：以新理念為導向，以新課程為載體，通過課程審議，互動研究來促進教師的全面發展。

我們是通過四個方面來大力開展方面的，一是抓問題。在教研過程中，我們覺得教師容易將關注點放在感覺和現象上，而不是真正的環境問題，在探討的過程中，把感覺和現象變成明確的問題表達出來，變成真實的問題，提升為有價值的風險問題，然後通過學習討論，推動問題的解決。二是抓反思。我們通過集體備課，小組研討，寫教後反思等來改變自己的思想和行動。在反思中，注意對問題的反思，在行動中反思，在反思中成長，在行動中改變。三是抓專業引導。我們注意扒不同層次的引導，特別注重用同伴特別之間的相學習，注重發揮名師的力量，以使她們在教研工作中不僅提升了的教研能力，同時也並使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。四是抓教研形式的創新。我們以課例為載體，通過教育隨筆、教養筆記、教學反思、幼稚園同上一堂課等多種形式來廣泛開展幼兒園的教學研究。

2、狠抓教學細節管理，穩步不斷提高保教質量。一是各班認真制訂教學計劃，有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、家園聯絡冊、教養筆記等。二是落實一日教學常規，加大對一日常規各個環節的監督和調控。幼兒園以“推門聽課”活動為載體，在聽完每節課後與教師及時交流，並進行點評糾正。三是深入開展“家長開放日”活動，家長反映強烈，效果非常好。

第7篇

時光如白駒過隙，歲月荏苒，光陰似箭，轉瞬間新的一學期又到了結束時。本學期作為幼兒園本學期業務人員，在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。現總結如下：

做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，慎重按照每月的預算執行，保證資金的正常執行。

1、我園本學期嚴格按照發改委核定的收費標準收費。

2、學校在開學前製作製做安裝了收費標準公示牌，讓老百姓恍然大悟交費。

3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學，盡努力提高幼兒入園率。

4、對我鄉所有入園幼兒的'收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及商業銀行往來賬逐一分類貼上憑證後，分別登記好現金、銀行賬本，按照投資業務活動支出情況記好明細分類賬本。

雖然託、小班已經滿額，也要耐心的回答家長一些關於入園的問題，能解決的儘量幫家長解決，或者告之他們附近還有哪些幼兒園，適時地進行總結並提供一些合理的建議。

1、嚴格執行財務管理制度建設，每期定期核對現金與帳目，做到日清月結，發現金額不符，做到及時向領導彙報，及時處理。

2、貫徹執行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的支出，開出收據，即使將收到的現金存入財政局預算外專戶。

3、井然有序地完成了職工工資、其它應彌補發放的經費發放工作和其他應付經費的繳付工作。

4、堅持財務手續，嚴格稽核，發票上必須有園長、經手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續或是不正規的發票不予支付報銷。

6、按時稽核收費營業執照、社會保險證、法人登記證等。

班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加數學老師的負擔，扣款後及時給仍未存錢的家長髮簡訊，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用用完也在開學初收齊付給保險公司，收集拉艾晏的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細檢視家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，應儘快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。

1、做好教師的服務其他工作（工資、津貼的發放、醫療費用的報銷、購房等）。

2、做好教師實名制其他工作，加班加點地完成了教師實名制資訊圓滿完成錄入和上報工作。

4、積極協助搞好幼兒園的美化和環境整治，創設良好的育人環境。

6、在彼此間教育局和幼兒園兩者之間傳送各種檔案、資料、材料等。

第8篇

根據上級有關規定，認真貫徹財務規章，進一步加強學校幼兒園財務管理，嚴肅財經紀律，廉潔黨風行風，提高依法治校、民主管理的水平，確保幼兒園經費的使用、保管的規範性和效益性。

財務人員要提高自身素養，不折不扣地執行財經紀律，管好用好幼兒園的錢。

預算工作要適應財政預算體制改革的形勢，要適應幼兒園內部管理體制改革的需要，合理安排各項支出。調動各部門理財的積極性，發揮財務監管人員的監督職能，為幼兒園理好財。

（3）嚴格開支發票的會籤制。開支發票需兩人以上簽名，嚴格執行國家有關規章制度的開支範圍及開支標準。

（4）學校重大支出專案如修繕、內部裝璜、裝置採購等，應進行事前論證，編制專案預算，經行政會議集體研究，由幼兒園教師代表會通過，報中心學校批准，按有關規定規範操作。

（5）凡納入政府集中採購的`物品採購時按照規定程式辦理。

抓好財務公開、監管工作，完善幼兒園內控制度，增加幼兒園財務的透明度。

學生收費專案及標準要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示，接受社會的監督。幼兒園的日常的收入、支出、重大專案建設、大宗採購，房屋租賃等，要在教代會、行政會議上公開，在幼兒園內公示。

（1）凡幼兒園的各項預算外收入、結算資金、物品採購和重大支出專案都要列入監管範圍。

（2）開學兩週後，對開學收費情況組織一次內部審計稽核，並將內部審計稽核的結果及時在幼兒園教師會議上予以公佈，並提出整改意見。

（3）每個月，向中心學校報一次財務情況，接受鄉中心學校審計和監督。

（4）每期末，組織全體教師結算學校經費，並做好審計檢查報告和整改結果等資料存檔。

經費是幼兒園持續發展的基本保障。在經費不足的今天，唯有合理使用經費才能促進學校發展，才能在服務師生、服務教學上發揮作用。

1、開源節流，杜絕浪費。用水用電，使幼兒園的一筆大開支，總務處要鼓勵教職工養成隨手關水、關電的良好習慣，杜絕浪費。

2、種菜養豬，提高福利。總務處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜，利用剩飯剩菜養豬，提高教職工福利待遇。

3、愛護財產，減小損耗。總務處要鼓勵教職工樹立主人公意識，愛護幼兒園財產，提高幼兒園財產利用率，減小損耗。

總之，總務處要充分發揮效能，做好幼兒園財務工作，為幼兒園長足發展服務，把x中心幼兒園辦成xx頭幼兒園，辦成全縣農村樣板幼兒園。