幼兒園園長家長會發言2篇 家園共成長：幼兒園家長會集會展望

幼兒園園長家長會是幼兒園與家長之間的重要溝通平臺。在這個會議上，園長將向家長們介紹幼兒園的教育理念、課程內容等，並就家園合作、家長參與活動等議題進行討論。同時，家長也有機會分享對孩子成長的觀察和建議，共同促進孩子的全面發展。

第1篇

我講話之前，先和大家擺個龍門陣，一天，一顆老鷹蛋從窩裡掉在了路上，被一個農民撿到了，農民把它放在雞窩裡讓正在孵蛋的老母雞一塊孵，不久小鷹出世了，因為它長得和別人不一樣，經常受到小雞的欺侮。後來會怎麼樣呢?書上說的是它最後和其他老鷹一樣在天空中翱翔，實際上儘管是它老鷹，雞媽媽的培養目的是讓它成為雞而不是老鷹，所以除非有什麼讓其改變，否則是飛不起來的，而且它的日子會比其他小雞更糟糕，因為它長得不一樣，是個怪物嘛。大家可能知道我想說什麼了，你的孩子或許就是那隻出身在雞窩裡的老鷹，沒有出生在省委書記或者大老闆的家裡。如果他接受的是成為老鷹的教育方式，他任然會成為翱翔於高空的老鷹的，所以我今天要講的主題就是——把最好的教育給孩子。

孩子的養育就包括了養和育兩個方面。一些家長努力在物質上盡力給孩子最好的，認為就是給孩子最大的愛了。實際上就算你傾盡所有，把天下最好的東西都給了孩子，你也絕不是最好的父母，最好的父母，是懂得如何把最好的教育給孩子，而不是最好的物質。

雖然，我們現在也許並不知道什麼是最好的教育，但我們有這樣的意願了，並願意去尋找，願意去做。那麼在這條路上，我們就會越走越好。今天我講三個方面的內容：

做好孩子的榜樣呢?不外乎就是言和行兩方面，通俗點就是說話做事，我舉個列子，我一親戚家的孩子，3歲時候，見著不順眼的人就吐口水，張口就罵人。他大人呢?最愛說一句話就是“老子哪天找個人把他耳朵割了它。”有其父就必有其子嘛，正常致辭。5歲的時候我又見到了那個孩子，你們猜怎麼樣?彬彬有禮，見我進去還給我倒了杯水。知道這是為什麼會這樣嗎?因為我這親戚換了一個老婆，這位曾經是幼兒園的老師，她知道怎麼樣教育孩子，她孩子做到的，她自己也一定能夠做到。

教育孩子最簡單的辦法就是把每天告訴孩子怎麼做對，怎麼做不對，把你的嘮叨換成直接做給孩子看。

要知道我們的眼睛經常看向哪裡，孩子的目光也會順著我們去看。我們經常做著什麼事，孩子也跟著模仿做呢。

有句話是這樣說的，“說你行，你就行，不行也行;說你不行，你就不行，行是也不行”。這句話是官場幽默的，其實更適合教育孩子，我們要無限地相信孩子，給孩子自信心。

要想孩子行，你就要說他“行”，絕不輕易說孩子“不行”。即使孩子確實做不到的事，也要對孩子說：“這件事，我們下次一定能做好。”這可不是說假話，你怎麼知道孩子下次就不能做好呢?要相信孩子一定能行。比如孩子做事只做完一半的時候，需要告訴孩子“我相信你一定能把事情做完，你行的，堅持做完，一定行的。”當孩子真的做完了，告訴他“你真行啊!看，做得不錯吧。”如果孩子做得不好，那你要這樣告訴他：“你還能做得比這更好的，你再試試看。”當孩子在做第二次的時候有進步，那就要告訴孩子：“你看，你真的能越做越好吧。”

好孩子是誇出來的，這也算是哄，但要記住，不是騙，是鼓勵，而是發自內心的在幫助孩子樹立自信心。

第三點是你孩子的成功感在哪裡，他就會成為什麼樣的人。

人做事有個規律，做了一件事，不管是好事還是壞事，受到了表揚或者是得到了滿足，他就會繼續做得二件事，又受到了表揚或者滿足，就這樣一件接一件的做下去，時間長了就成了一種習慣了，這樣的習慣就會註定孩子將來會成為什麼樣的人。就學習上來講吧，一次次的表揚讓他喜歡上學習，於是他的成績肯定會好。那些對自己逐漸失去信心的孩子，總是在一次事沒做好之後留下的病根。

因為上一件事沒有做好，卻期待做好下一件事，可是下一件事也沒有做好，連續有幾件事做不好之後，孩子開始懷疑自己是不是做這塊事的料，這時候他就開始轉移自己的注意力了，在哪裡找到滿足感，就會朝哪裡走，比如偷東西，東西出手後可以按照他的標準奢侈的消費一回，這種消費讓他找到了滿足感，如果多次成功，他終歸就在這條路上走下去。迷上網咖的也是如此，因為他只能夠在這裡找到成功感，我可以明確的告訴大家，如果你的孩子已經迷上網咖，你每見他去網咖一次就打一頓頓是沒有效果的，一定得在其他有益於人類的活動中給他找到讓他感到成功的地方，因為人就是這樣子的，做讓自己高興的事就是赴湯蹈火也在所不辭，而且不管這是不是違反道德底線。所有請家長注意，你孩子的成功感在哪裡，他就會成為什麼樣的人，引導好孩子的成功點吧。

我今天講的有三點，一是給孩子樹立好榜樣;;二是和孩子交朋友從細微處幫助孩子樹立自信心;第三點幫孩子找到成功感的位置。

返回到我們剛開始的那個龍門陣，你的孩子就是淪落到雞窩裡的鷹，用培養鷹的辦法去培養他吧。

第2篇

幼兒教育是一門科學，也是一門藝術，更是一項事關生命健康成長的系統工程，她涉及到幼兒園、家庭、社會的共同教育。《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“幼兒園應與家庭、社群密切合作，與國小相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。”為此，我們新橋一幼全體同志都懷著對事業的無限忠誠，為每一位幼兒的全面發展在盡心盡責地工作著。董事會他們捨得花錢，在不斷地更新幼兒園的設施裝置，為幼兒教育的改革和發展奠定物質基礎;園領導堅持以幼兒發展為本的教育理念，團結協作、善於管理，形成制度管理和人文管理相結合的有序管理系統;教師們敬業愛崗，關愛幼兒，鑽研業務，為幼兒的發展搭建各種平臺;後勤同志樂於奉獻，立足服務，為幼兒的安全、飲食、活動提供全面保障，讓小朋友們在豐富多彩的課程活動中快樂、健康地成長。

家長委員會的同志，也在懷著奉獻的精神，盡義務地參與幼兒園的管理和教育活動，為幼兒園的長足發展獻計獻策。在這裡，我更殷切地希望有更多的家長能直接參與到幼兒園的課程教育中來，因為家長是孩子的第一位老師，家長是最基本的教育工作者，無疑也是幼兒園課程實施的重要參與者、幼兒資訊的提供者、幼兒活動的督促者、幼兒園課程教育資源的提供者、幼兒園活動的參與者、幼兒教育經驗的提供者、幼兒園課程的審議者、幼兒園課程的評價者。因此，我深切的感到孩子的成長乃是家長和教師不可推卸的共同責任。家長將孩子送到幼兒園，絕不是其教育責任的移交，而是家長有幸在教育孩子方面增加了專業的合作者。

我們的老師，則不能只要求家長去做什麼，而要立足於希望家長和自己合作做些什麼，要讓家長和老師一起構建家園共育的連心橋，使孩子們在愛的陽光下盡享愛的甘甜，讓幸福人生在家園的共同引領下啟航。有一種美麗叫奉獻，有一種快樂叫付出，願我們的家長和老師，為了我們的幼兒而去奉獻，而去付出;願我們的家長能理解教師，我們的教師能尊重家長，互相學習，互相支援，共同切磋，在“互動”和“求索”中去共同推進幼兒教育事業卓有成效地發展。