稅務主管崗位職責5篇 職責演變：稅務主管的使命與挑戰

稅務主管是負責組織和管理企業稅務工作的重要職位。他們有責任制定稅務策略、管理稅收合規與風險，並及時適應稅收政策變化。同時，稅務主管還負責進行稅收統計、彙報以及對稅務事務的諮詢和籌劃工作。他們的專業知識和協調能力對企業的財務狀況和經營決策起著重要的影響作用。

第1篇

協助稅務經理制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;

稽核並上報相關稅務報表，編寫稅務報告，製作稅務檔案;

處理有關稅務方面的工作，為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的諮詢;

研究稅務相關政策，向財務經理提供相關稅務管理建議;

負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;

熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;

具有良好的理解力和執行能力，能正確理解上級的意圖，並制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;

溝通協調能力，能積極主動與他人進行交流，協調各類資源，保持業務有序進行。

2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度彙算清繳;

3、協調與稅務部門的關係，配合稅務機關自查、納稅評估;

5年以上大中型企業或會計師事務所工作經驗，商業企業、快消行業或多元化行業優先;

具有紮實的稅務知識及經驗，有較強的問題解決能力;

第2篇

1.總分公司稅務管理：監督新設、登出公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度。監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，並組織年度企業所得稅彙算清繳工作。發票相關事項規範與管理。

2.稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協調，監督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險。

3.稅務規範：研究相關行業的稅務政策，並定期進行梳理和總結。關注稅務及相關政府部門新頒佈的稅收政策及資訊，及時進行收集、整理及彙報優化公司的稅務環境。對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見。

4.對外稅務溝通：負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作，製作涉稅檔案。協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等。

5.協助稅務經理進行人員的.管理及培養。協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施。及時、有效完成領導分派的其他工作。

1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務管理經驗。

2、較豐富的稅局溝通協調經驗以及應對稅務檢查實操經驗。

3、熟悉稅務政策並有研究專案、稅收籌劃經驗者優先。

6、財務、會計類相關專業，全日制大學本科及以上學歷。

7、有稅務師、註冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優先考慮。

第3篇

1、制定企業的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;

2、稽核並上報相關稅務報表，編寫稅務報告，製作稅務檔案;

3、處理有關稅務方面的工作，為企業的涉稅業務部門提供稅務方面的諮詢;

4、研究稅務相關政策，向財務負責人提供相關稅務管理建議;

5、負責檢查企業有關國家法律、法規以及公司財務稅務制度的執行情況;

4、熟悉國家的相關法律法規政策，精通會計法、稅法;

5、具備良好的.溝通協調能力，能積極主動與他人進行交流，協調各類資源，保持業務有序進行;

8、有大型集團公司本部或會計師事務所的工作經驗優先。

第4篇

1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作；

2、協助經理進行稅務籌劃和方案設計，稽核稅收支出，管理納稅申報；

3、編制內部稅收報表，為管理層提供稅務成本資訊和分析；

4、協助經理審查或參與擬訂經濟檔案中相關的稅務條款；

5、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題；

6、收集、整理、研究稅收法律法規，為業務部門提供涉稅諮詢；

8、負責稅務和工商部門的聯絡與協調，建立並維繫良好的關係。

1、財政、會計、審計、金融等相關專業本科以上學歷；

3、優秀的.語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力；

4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業道德和敬業精神

1、根據集團戰略目標和戰略計劃，協助制定集團稅務規劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；

2、制定公司稅務管理相關制度及監督執行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求；

3、根據國家稅法規定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監督檢查；

4、根據集團各板塊業務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案並實施落地；

5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規避方案，經領導批准後及時實施；

7、掌握國家最新涉稅政策資訊，對集團內各子公司提供稅務諮詢服務，為集團定期進行稅務培訓；

第5篇

2.熟悉商業、工業、房地產開發企業、農業的行業生產經營流

3.具備較強的領悟能力、資料分析能力和預算管理經驗，能夠從相關資料中發現和解決問題。

5.熟悉集團公司經營行業的財稅政策，並定期蒐集整理相關財稅政策；

6.對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經營行業的財稅政策及特殊稅務事項有深入的'分析研究； 7.具有較強的溝通、協調能力； 8.熟練使用財務軟體及辦公軟體。

9.熟練掌握集團公司經營行業的成本框架模型並具有較強的分析能力；

10.誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職

業素養和執行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據集團公司年度運營目標和全面預算，預測並制定集團公司整體稅務規劃，對集團公司稅務成本進行統計、分析並控 制；

2.監督、評估各下屬公司稅務預算的執行情況，並編制、上報稅務專題報告；

3．協助制訂公司各項日常稅務事項，建立並完善日常稅務工作流程； 4．指導、稽核各下屬公司的稅務申報表，制定並執行發票管理 制度；

6．與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事

7．參與構建下屬公司的成本模型，並協助執行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理並提供建議；

10.建立健全集團公司稅務風險預警系統，對集團公司的稅務事

項進行跟蹤分析，發現問題及時上報並提供處理建議，降低集團公司稅務風險。

11.協助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務培訓； 13.完成領導交辦的其他工作。

企業內控規範執行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量