商超業務主管崗位職責
一、崗位要求
1、年齡23歲以上,大專以上文憑;1年以上賣場實操資歷,
2、負責賣場市場資訊收集,每天巡視、瞭解商品陳列、銷售、庫存動態,及時通知補貨;
3、工作認真、主動、高效、細心,堅守承諾;有較強的責任感,執行力,團隊精神
4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協調,具較強的談判溝通協調能力,分析及解決問題的能力;
1、負責公司產品商超終端牌面整理、陳列;
2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤;
3、促銷活動的申請和執行以及資訊反饋;
4、負責門店的活動談判;
1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作;
2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷計劃,負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標;4、與門店建立好門店的客情關係,維護好門店陳列,並爭取有利的促銷資源。5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃,指導區域終端人員有效執行。6、熟悉各系統對賬流程,績效評估及費用管控,確保系統按時回款。7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。任職要求:1、高中以上學歷,三年以上商超銷售管理經驗。2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。3、性格良好,具有良好的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力,應變力和談判力。4、熟悉PPT,Excel等辦公軟體的應用。5、有促銷推廣,現場演示經驗尤佳。1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作;
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理,負責制定導購銷售任務制定及完成;
3、負責商超客情維護,門店促銷活動談判及執行;
4、上級交代的其他事務。
任職要求:
1、3年以上快消日化行業銷售經驗,有操作中百便民賣場經驗者優先;
2、溝通表達能力好、抗壓力強,有高度的責任感,熱愛快消行業;
3、熟悉武漢客情者優先;
4、熟練操作辦公軟體(如word,excel,ppt等);
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評估業務員崗位職責
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超市業務員崗位職責
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