GT業務主管崗位職責

GT業務主管是做什麼的?本文提供GT業務主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1.年齡35歲以下，性別不限；

2.有高度的責任感，抗壓力強；3.有激情，善於與人溝通；4.熟悉義烏和東陽市場GT通路，有交通工具，最好有快速消費品操作經驗，有管理業務團隊和銷售商經驗；熟練操作辦公軟體（如word，excel，ppt等）；5.有一定的客戶資源者可優先考慮；

6.工作地點：義烏市和東陽市駐地兩地其一；
1,大專以上學歷，快速消費品行業3年以上工作經驗。
2，熟悉張家口地區零售業態，能夠獨立完成公司制定的行銷規劃。
3，具備一定的下級團隊管理經驗，能夠有效調動團隊積極性和主動性，完成公司的覆蓋規劃。

崗位職責：
1、負責經銷商管理和佈局，做好經銷商業務指導和客情溝通；
2、合理制定各經銷商每月銷售目標、每月渠道銷售目標；
3、 制定分銷計劃任務、門店產品陳列、活動推廣，細化各業務員每月各項考核指標；
4、負責終端門店產品生動化陳列，抓好場內場外促銷活動開展；
5、制定合理的出貨計劃，加強貨款回收，制定區域費用預算、投放計劃及監督管控；
6、負責區域市場用人申請及人事異動。
任職要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷學、管理學、公共關係學等相關專業
2、三年以上工作經驗，兩年以上相關行業管理經驗
3、熟悉市場產品動態與格局，熟悉產品銷售技巧，熟悉辦公自動化，掌握一般財會知識。
4、良好的溝通協調、市場管控能力、活動組織策劃能力；
5、有一定的談判技巧，熟悉超市、流通渠道運作經驗，具備較強的經銷商和團隊管理能力。

崗位職責：

1、協助GT業務主管確定經銷商的銷售目標並與經銷商簽訂合同；

2、協助經銷商進行新品推廣，如：定價、陳列等；

3、與經銷商溝通訂貨計劃，確保經銷商保持安全庫存，督促經銷商按時完成要貨計劃；

4、建立和維護客情關係，與經銷商的有效溝通；

5、協助經銷商進行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產品新鮮度等；

6、資訊收集、分析與反饋，我司產品資訊，如銷售情況、陳列、價格等；競品資訊，如銷售情況、陳列、價格等；

7、相關報表填寫、提報，並確保資訊完整準確，提報及時；

8、協助上級主管向經銷商傳達公司相關政策。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業；

2、有一年以上快消品行業相關經驗；

3、專業技能：具備產品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業務談判及基本銷售技巧；

4、基本素質：團隊合作、正直誠實、客戶導向、溝通協調能力、解決問題能力、學習/創新。