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最新幼兒教師隨筆簡短3篇 幼教隨筆:點亮孩子的未來

本文以“最新幼兒教師隨筆簡短”為主題,通過收集幼兒教師們的真實心得和實踐經驗,為廣大幼教工作者提供寶貴參考。這些簡短隨筆涵蓋了幼兒教育的方方面面,讓讀者能夠從中汲取智慧和啟示,提升自身教學水平,為培育更優秀的下一代而努力奮進。

最新幼兒教師隨筆簡短3篇 幼教隨筆:點亮孩子的未來

第1篇

我們班上有個孩子叫歡歡,總是控制不了自己。坐在椅子上總是扭來扭去,不時地說話或唱歌,常常打斷正常的活動秩序,洗手時常玩水,午睡時常打擾別的小朋友。我常常對他說:這次活動你能坐端正,我就獎你一朵“笑臉花”;如果你能不隨便講話,我就獎你一朵“笑臉花”;如果你洗手時不玩水,我就獎你一朵“笑臉花”;如果你午睡時不影響其他小朋友,我就獎你一朵“笑臉花”……可是他一直沒有得到過一朵“笑臉花”。怎麼回事呢?是他不在乎“笑臉花”的獎勵嗎?不是的,從他看著別人得“笑臉花”的眼神中,從他聽到我說“如果……就……”時那一剎那精神振奮的神態中,我可以肯定他是渴望得到“笑臉花”的。

週一,午飯後,我帶孩子們去散步,因為手拿的東西太多,我就對站在隊伍最前面的歡歡說:“歡歡,可以幫老師拿本書嗎?”他笑著接過了我遞給他的書。“歡歡,你拿著書,真像一個小老師呀!”我順勢稱讚了他一下。只見,他昂著頭,規規矩矩地走在隊伍的前頭,沒有回頭和別的小朋友講話,沒有在樓梯上推擠,儼然像一個優秀的“領隊”。回到活動室後,我獎給他一朵“笑臉花”,他的臉上笑開了花……

歡歡的表現引起了我的思考:為什麼我那麼多次的刻意提示無濟於事,而不經意的一次稱讚卻收到了較好的效果呢?我想當我提出“如果……就……”的要求時,對一些自制力較好的孩子來說可能會有比較好的效果,而像歡歡這樣的孩子自制力有限,達不到我的要求,所以他們離表揚總差那麼一步,他們渴望被表揚,卻總是夠不著。於是,我改變“如果……就……”式的要求,嘗試採用“提前表揚”法。比如,午睡時我會說:“看,歡歡多安靜,‘笑臉花’獎給你!”集體活動時我會說:“‘笑臉花’獎給你,老師相信你會有好的表現。”……

提前表揚,不是無中生有,不是自欺欺人,它是對孩子的信任,對孩子的期望。提前表揚,給了孩子積極的心理暗示,給了孩子動力,給了孩子攀登的梯子。

最新幼兒教師隨筆簡短3篇 幼教隨筆:點亮孩子的未來 第2張

第2篇

晨間自由活動時,我正在準備教具,幾個孩子衝過來拉著我的衣服大聲說:“老師,洋洋咬人了。”我急忙跑過去,楚楚白嫩的手背上一排清晰的牙印赫然在目。我正準備大聲呵斥洋洋的時候,發現他一個人呆呆地站在那裡,眼睛裡噙滿了淚水。洋洋平時是個性格溫和的孩子,今天是怎麼了?

我問道:“我們要請於老師當醫生,為楚楚擦藥,哪個小朋友願意當小護士陪著楚楚呀?”“楚楚,我陪著你吧,一點都不疼的。”“楚楚,我給你講故事,一會兒就好了。”孩子們簇擁著楚楚離開了。

洋洋小心翼翼地瞄了我一眼,又呆站在那裡,頭埋得更低了。我問:“洋洋,你願意當小護士,去陪著楚楚嗎?”“哇……”洋洋突然大哭起來:“老師,我沒咬楚楚,我想和她玩小狗啃骨頭的遊戲。爸爸在家裡也咬我,一點都不疼的。我想給她們看看小狗是怎麼啃骨頭的……我下次再也不玩這個遊戲了。”

原來是這樣,我輕輕地為洋洋擦乾眼淚:“洋洋,我們玩遊戲之前,一定要先告訴小朋友怎麼玩,爸爸咬你的時候是輕輕的,像老師這樣,對嗎?”說完,我在他的小手上輕輕地親了一下。“來,你再試試。”我伸出自己的手讓洋洋模仿。“哎喲,真舒服!”我笑眯眯地說。

看著洋洋臉上露出的笑容,我的心情也好了起來,但同時也陷入了思考。以往我們做遊戲,都是教師在安靜的環境下解說遊戲規則,也是由教師來示範,孩子只是參與者,很少有機會擔任組織者的角色,也沒有向同伴解釋遊戲規則的機會,我們很多時候都忽略了孩子這方面的需求。我想,今後,我要給孩子提供更多組織遊戲的機會,讓他們來做遊戲真正的主人。

第3篇

幼兒在喝水和喝奶環節常常會出現撒水、撒奶現象。每當此時,老師一般是跟在他們後面打掃乾淨。而我發現,這是因為孩子們不知道勞動的辛苦,不然他們就不會這樣做。有一天,平平一邊走一邊回頭說話,奶撒到了衣服和地上。我拉著他的手到盥洗室幫她收拾乾淨。然後告訴他地上的奶由他負責擦乾淨,只見平平很不情願地到盥洗室取下拖把,費力地拖著地,但第一次的使用讓平平開始顯得很興奮,而其他孩子也羨慕地說:“拖地真好玩,我也想拖。”當奶漬被拖乾淨後,我對他豎起大拇指說:“真棒,你已經能自己做事情了。”平平笑著跑回座位。接下來的幾天,許多幼兒都把水或奶撒到地上,顯然,他們是有意的,但我覺得“沒關係,他們只是覺得很新鮮,過段時間就會好的”。

一次,丹丹又把奶撒到了地上,在放回拖把的路上對好朋友悄悄說:“以後我再也不撒奶了,拖地板又麻煩又累。”沒過多久,撒奶、撒水的幼兒越來越少了。於是,我故意地問道:“為什麼最近撒奶、撒水的小朋友越來越少了呢?”幼兒回答道:“拖地太辛苦了。”“那麼老師擦地辛苦不辛苦?”“辛苦。”的確,幼兒體會到勞動的辛苦,才會尊重他人的勞動成果。以後再到喝水環節,你會常常聽到幼兒在互相提醒,“別撒水啊,老師拖地多辛苦呀”。