學校五年級上學期班主任工作總結3篇 精彩回顧：五年級上學期班主任工作

本文主要概述了某學校五年級上學期班主任的工作總結。班主任在工作中注重學生情感管理和學業指導，精心組織各類活動，積極開展家校合作，取得了良好的成果，為學生綜合素質的提高和健康成長做出了積極貢獻。

第1篇

隨著孩子們年齡的增大，學生對於學習的牴觸心理也在逐漸增強，所以我重視學生的思想工作，要求學生端正學習態度，上課認真聽講，學會積極回答問題，進行課堂互動；課間要求學習紀律，不講小話不開小差；課後督促學生及時完成學習作業，並進行復習，鞏固課堂知識；課前要求學生進行預習，做好上課前的準備工作。

在學校我們不僅要教學生知識，還要教學生素質和道德。要求學生遇到老師和長輩要問好，做一個有禮貌的孩子，同時我還積極迴應學生們的問好，讓學生也得到尊重；教學生們重視衛生問題，勤洗手勤換衣，還要及時保證教室的整潔與衛生，提高學生們的衛生健康觀念。教學生們重視安全問題，比如紅綠燈過馬路的問題、不去河裡等不安全的地方游泳等問題，這是一個基本的知識，學生們都懂，但我們需要學生們重視起來，積極踐行起來，安全問題大於天。

要求孩子們想想自己將來要做什麼，並做好規劃，樹立一個目標。並且激勵學生向目標作出行動；定時開展班級各類活動的比賽，通過獎懲制度激發學生們要有適當的競爭意識。

現在的孩子接觸的東西更廣，也更加的早熟，所以我更加關注學生們的身心問題，跟他們普及生理知識，講授早戀危害等問題。同時關注同學間的相處問題，積極調解同學們矛盾問題，保持公正。

再就是關注學生們的健康問題，比如這學期在走廊，班上有位同學不小心從走廊摔下去，得到學生們的通知後，我及時通知校醫，並尋求120的幫助，幸好後面沒有造成更大的危險。後面就告訴同學們不能在校園內追逐打鬧。

在這一年的班級管理中，我作為一名班主任或許不是最優秀的，但我絕對是最負責的之一！希望在以後的學習中我繼續前行，保持初心！

第2篇

來到新的學校，擔任班主任工作一年半以來，自己的班級管理理念發生了很大的變化。不再像以前一樣，工作的隨意性較強，現在的工作多了思考與反思，所以工作的效果明顯進步了許多。回憶這一學期的班級工作，點點滴滴湧上心頭。在本學期四個月的班級評比活動中，我們班有三個月是同年級第一名，一個月是第二名。這與去年的成績是一樣的。在具體的班級管理中，成績與不足並存。

首先，這一學期與上學期相比，做得最好要數班級量化了。學期初，我們班從學習紀律衛生參加活動幾個方面，制定了班規。在此基礎上進行班級量化，每月一評比，學期末總結表彰。具體的班級量化為全班同學分為13個組，每組6個同學，每個同學個月的基礎分為100分，在此基礎上進行加減，作業書寫認真了，為班級加分了等等，都要加分，如果違反班級紀律了，為班級抹黑了，都要減分。月末組長計算每個同學的分數和每個小組的平均分。每個月獎勵前五個小組，我給他們照相，把照片貼在班級宣傳欄內。全班前30名的同學，每人發一張喜報，並照相放在班級部落格裡。試用半個學期後，學生已入門了，只要到了月末，小組長就會自覺算了本月的量化。

其次，值日班長和路隊長的輪值也非常成功。從開學起，我們班實行值日班長和路隊長輪流制。值日班長每天負責開門檢查眼保健操，按學號輪流，每天換一個同學。到學期末，每個學生已當了兩次值日班長了。大多數學生認真負責。能早到校開門，檢查督促同學們做眼保健操。再加上班長的檢查指導，效果較好。路隊長，我們班實行的是一週換一次，下週的路隊長由上一週的路隊長指定安排，每個學期每個同學至少要當一次路隊長，路隊長負責放學整隊，管好路隊紀律。這樣即使老師不在，學生照樣能組織好班內的各項活動。

再次，學生的集體榮譽感已基本形成。在帶班初，我就向同學們滲透"班榮我榮，班恥我恥"的思想。並通過具體的活動去樹立同學們的信心。這一學期，學校又組織了許多的活動，我們班的同學積極參加各項活動，並儘自己最大的努力去爭創更好的成績。每次獲獎，學生的集體榮譽感就會增強許多。我抓住機會，教育學生"我們班是最棒的，每個同學都要為班爭光。為班級爭光榮，為班級抹黑可恥。"學生的集體榮譽感基本增強了，如果有誰為班級抹了黑，大家會群起而批評之。

第四，加大了對後進生的幫扶力度。我們班有十一個同學，他們的學習非常吃力。這一學期，我先對他們進行思想工作，鼓勵他們努力學習，為自己爭氣，為班級爭光。同時，每個星期，我都會安排一個同學給他們補課，這些同學每天會為他們佈置適量的作業，並在當天進行檢查反饋。經過一個學期的努力，他們的進步是顯而易見的。

取得的成績已成為過去，更重要的是找了不足，努力前進。

這一學期最突出的兩大問題還沒有解決好。那就是紀律差衛生差。班裡有81個同學，經常會有同學在課堂上說話，這嚴重影響了課堂紀律和學習效率。雖然想過多種辦法去解決這一難題，但都是不了了之。衛生也是很糟糕，雖然值日生一天打掃三次，可地上的費紙還是屢見不鮮。即使每節課都讓學生去撿，地面也還是不太乾淨。尤其令下午值日的同學頭痛不已。

班幹部的組織協調能力不強，沒有主見，老師怎麼安排，他們怎麼幹，工作被動，效果差。這主要是因為我與他們談話較少，培訓不及時造成的。

班內還沒有形成較濃的學習風氣。學生還比較懶散，責任感不強，總是有各種藉口為自己開脫。這主要是班主任的思想教育沒有做好。

更重要的是，我的班級管理還沒有形成明確的工作思路，沒有核心理念。只是圍繞著學校的工作團團轉，在打造班級特色上，還沒有自己的思想。就像鄭老師所說的抓住一點，向深處去做，班級就會活起來，優秀起來。今晚在讀張萬祥老師推薦的44位優秀班主任的祕訣時，我發現他們每個人都有自己的管理核心，要麼圍繞"真誠"，要麼圍繞"論語"正是因為他們有自己的思考，有自己的管理理念，才使的班級管理風生水起。

第3篇

本學期，我擔任五年級二班班主任工作。在學校領導的支援下，我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結：

能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊，一些學生開始以“老大哥”自居，厭倦了規距的生活，因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：

1、注重教室文化的建設。開學初，由於新校舍搬遷，我組織全班學生把教室佈置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體佈置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發學生的上進心。並設立評比欄。為及時反饋學生情況，設定了班級日記，由班長負責記錄。

2、注意班幹部的培養。由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班幹部會議，研究解決出現的問題，同時佈置新的工作和任務。這樣，由於班幹部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

3、注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由於熟悉了校園環境，個別學生紀律開始鬆動起來，不喜歡別人對他們的行為約束，一些不良行為隨之而來，如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的情況，如果不注意引導或引導不當，學生容易在這個特殊的學習和生活階段學壞。

1、加大學習，執行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、演講會、比賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執行《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，嚴格要求學生佩戴紅領巾，每天自行檢查、督促規範養成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示範。”榜樣的力量是無窮的。人的主要言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛生，班主任事先要做到，平時注意嚴於律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。

為此，我先後開過多次主題班會中《安全為天》，《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望……》、《要學會學習》、《做學習的小主人》。還開過優生學習經驗交流會，舉辦說故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。

俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”班有幾個非常調皮的學生，常違反紀律，屢教不改。在教育轉化他們的時候，我曾有過失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果班風渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。

教育是一項艱鉅的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯絡，及時反饋學生情況，取得家長的支援，收到了良好的效果。

總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是象我這樣初來乍到一個新單位當班主任的教師，更加要努力學習，虛心請教，不斷鑽研，才能在班主任工作上邁進新的里程碑。