鎮長新任村幹部培訓班講話範文

幹部培訓，是指採取一定的培訓方法，使幹部在理論、知識、態度、能力方面達到改進並取得績效提升的過程。下面就是本站小編給大家整理的鎮長新任村幹部培訓班講話，僅供參考。

鎮長新任村幹部培訓班講話範文(一)：

同志們：

今天，舉行我鎮第八屆村兩委換屆選舉後主持日常工作村幹、計生專幹的培訓班，其意有三：一是兩委換屆後工作頭緒多，日常工作量大，為了確保培訓內容、質量，需要一段時間精心準備;二是少數村換屆選舉後有一個從波動到穩定的過程，需要適當的時間來檢測;三是“雙十”寄希望於全體村主持日常工作的村幹、計生專幹、在本屆任期內要十分之意為民服務，十分之力勤勉工作，為第八屆村兩委的各項工作開好局、起了步而努力工作，奮力推進鎮新農村建設和小康社會程序。第八屆村黨組織、村民委員會換屆選舉工作歷時兩個月，在座的同志們又經歷了一次黨組織的考驗和黨員選民的選擇，這是基層民主政治制度在各村又一次生動實踐，除因任職年齡等因素主動退出來一些同志外，大部分同志都為連選連任，部分同志是新當選的新人。無論是連選連任還是新當選，都是黨內外選民的現實選擇，都是必然和偶然的結合，希望同志們尊重必然，珍惜偶然，以今天的培訓班為新起點、新徵程、新境界。接過第七屆村兩委的“接力棒”，肩負起建設“四個”(生態、人文、和諧、魅力)和創新村級社會管理的責任，探索符合村情的“一村一品”、“多元發展”的新格局，開創出謀發展、求和諧、創特色、增收入的新路子，擋擔起走在全縣發展前列的責任和使命，承載起全鎮各級黨組織、廣大黨員和 萬人民的希望和重託，為完成“十二五”規劃巨集偉目標，描繪村級平臺壯美畫卷，為建設一個“生態環境好、經濟發展快、幸福指數高的十一個美麗鄉村而團結奮鬥!

各村黨組織、村民委員會班子的每一位成員，都要倍加珍惜時代提供的機遇和平臺，倍加珍惜來之不易的良好發展局面，倍加珍惜前屆前任開創的平安和諧人文環境，倍加珍惜具有特色的政治生態。不辱使命，不負重託，同心同德，開拓奮進，堅決完成今年縣、鎮黨代會確定的各項任務。值此培訓班開班之際，我代表鎮黨委、政府、人大、政協幾套班子講幾點意見，作為開班的動員和要求，與同志們共勉。

一、加強學習，做勤學善思的表率

八屆村兩委任期的三年，是我鎮實現“十二五”經濟社會發展規劃巨集偉目標的關鍵時期，實現建設社會主義新農村、基本建成小康社會，走在嶽西發展前列的目標，是明確的但同時也有許多新情況需要研究，有許多新領域需要探索，有許多新問題需要應對和解決，這對新一屆鎮黨委、村兩委的執政能力、服務水平提出了更高更新的要求。鎮村兩級黨組織和班子全體成員，必須把加強學習作為提升領導水平的基本前提，作為經受考驗、克服危險的重要方法，爭當學習型領導幹部、建設學習型黨組織，真正在全鎮發揮示範帶動作用。要認真學習、深刻領會xx“七一”講話精神，貫徹落實中央、省市縣委決策部署，增強執行鎮黨委決定決議的自覺性和堅定性，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向，要擠出時間學習經濟、文化、法律、管理等方面知識，學習先進地區的經驗做法，尊重並汲取人民群眾的創新創造，使我們的工作更加符合經濟規律，更加符合村情民情，更加符合實際。

二、牢記宗旨，做服務人民的表率

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們的村幹部來源於農民。我們必須始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，切實把以人為本、執政為民、服務人民的要求落實到每一項工作中去。要牢固樹立群眾觀點，切實尊重群眾意願，以群眾滿意為第一標準，以人民幸福為第一目的。要自覺堅持群眾路線，經常深入組戶，問政於民、問需於民、問計於民，進一步增進群眾感情。要深入群眾， 竭力爭取群眾對黨委政府、村支部村委會工作的理解和支援，虛心聽取群眾的合理訴求，及時反映特殊困難群眾的真難實苦，真心解決群眾反映的實際困難和問題。大力宣傳各項強農惠民政策，紮實推進各項民生工程，堅決兌現向群眾承諾的實事，千方百計讓的老百姓生活得更加幸福，更有尊嚴。

鎮長新任村幹部培訓班講話範文(二)：

同志們：

這次舉辦新任兩委幹部培訓班，是很及時也很有必要的。前面，大家認真聽取了兩位領導的專題輔導講座，宣佈了新任兩委幹部名單和分工，還交付了兩委公章，這次培訓時間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過培訓，大家對村支兩委工作職責、權利和義務有了更深的理解，對做好村級工作有了深刻的認識，對村兩委幹部如何履職有了更為系統的感受，同時也給同志們做好各項工作樹立了信心和決心。

借這次集中培訓的機會，我向各位幹部提X點要求和希望。

一、清醒認識面臨的困難和問題

1、廣發是農業大鄉，但農民意識觀念更新慢，習慣於傳統的生產和生活方式，滿足於“耕田飽肚，養雞買鹽，餵豬過年”，安份於“吃不好，餓不死，富不了”就行了，以至於傳統的“牛耕肩挑”的生產方式沒有改變，農村土地流轉渠道不暢，規模農業難以形成，客觀上造成了“想種田的田太少，不願種的田拋荒”的局面，農民整體素質又不高，絕大部分年紀輕、有文化、有能力的又不願務農，而是外出務工、就地經商或轉化為產業工人，導致專業農民隊伍的萎縮，農民靠農業增收的難度大。

2、廣發是資源窮鄉，工業十分落後，而專案引進無優勢，發展環境不優，親商愛商扶商氛圍不濃，強賣強買，索拿卡要等破壞經濟發展環境違法現象時有發生。加上缺乏跑專案、要專案、爭專案的信心和底氣，導致專案投資者不想來、不敢來，嚴重製約了我鄉工業的發展，財政長期處於入不敷出，收支矛盾十分突出，是我縣典型的財政三類鄉(貧困鄉)。

3、廣發鄉是邊界鄉，民風強悍，社情複雜，維穩形勢依然嚴峻。與新田、寧遠的周邊鄉鎮關係微妙，村與村之間田土山林糾紛多，村內房頭思想嚴重，挑事端，強出頭的小團伙仍然存在。廣發人喜歡“大塊吃肉，大口喝酒，大聲說話”的豪情等等，治安形勢不容樂觀，務必時常保持清醒頭腦，各村一要抓苗頭，二要抓整治，三要抓處臵，四要抓責任。綜治主任由鄉綜治辦考核。

4、廣發是人口大鄉，計生工作難度大，基層基礎工作十分薄弱，村級對計劃生育認識不高，未形成齊抓共管的濃厚氛圍。“村為主”流於形式，存在“想在縣裡，急在鄉里，冷在村裡”的現象，計生迎檢業務不熟，又不學習鑽研，檢查組一來，就不知所措，手忙腳亂，漏洞百出。村計生專幹素質參差不齊，履職不力，有的專幹形同虛設，“專幹不專，專幹不幹”，文化水平不高，做個報表都吃力，責任心不強，開會培訓不到位，工作落實圖應付，出生底子不清，盲目通檢。

為此，鄉黨委政府對今年迎省、市檢查要堅決貫徹一個原則：不再聽彙報，不再問原因，不再看過程，只看實際的效果，只看最終的結果，在哪個環節上出了問題，將要倒追有關責任人的責任，並一追到底，堅決實行頂格處理。工作上要問責，經濟上要處罰。凡在省、市迎檢中對順利過關的樣本點村，獎勵該村有功人員和駐村領導駐村幹部各XXXX元，對出現失誤的分別予以對等處罰XXXX元，村計生專幹績效內計生辦考核(績效)。

二、樹立出我廣發的信心和決心

要興旺，就要靠發展;要發展，關鍵是要解放思想。要講黨性、重品行、作表率，全面提長兩委幹部爭先創優意識和服務發展能力，切實增強興我廣發的緊迫感、使命感和責任感。

一要出功績，出特色。出政績是幹部的目標和使命，各村要立足實際，打好基礎，明確思想，掃除障礙，也要有毅力和耐心，決不能心浮氣躁，更不能產生思想動搖，不能滿足於守攤子、混日子，工作上不思進取，無所作為，要立足當前，著眼長遠，切實解決遺留問題，破解發展瓶頸。

出成績就要出在創特色上，“五里不同風，十里不同俗”。不同的地方，不同的條件，只要開動腦筋，就不怕找不出特色。唯我獨有是特色，唯我最多是特色，唯我獨優是特色，知名度高也是特色。“大道無門，幹差有路”只有因時制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把優勢發揮好了，全鄉各項工作才會百花齊花、精彩紛呈。

二要敢於承擔責任。長期以來，我們的一些幹部，為村裡的發展，自己拿錢找門路，貼招待費，又親自組織實施，花工不記工。我們感動著這些幹部的堅守，也有一些事情讓我們痛心。一些完全可以化解的矛盾，不斷擴大升級，動不動就上訪告狀，給廣發的形象和全域性的工作帶來了影響;計生的基礎薄弱，給全鄉的工作帶來了被動，我們痛心著一些幹部的缺失。所以，負責與否，結果大不相同，有了責任心，再危險的工作也能減少風險，沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，責任心差，很小的問題也可能釀成大錯。在現實生活中，人不可能脫離責任而生存，作為兩委幹部，要在擔當責任中率先垂範帶好頭，以身作則作表率，在其位要謀其政，要各施其責，守土有責，不能敷衍塞責，逃避責任，要責權統一，盡職盡責，不能遇到利益就攬，遇到責任就推。要在崗一日，盡責一天，不能在位時不盡責，離任後亂指責。試看X個月，我們實行庸者下，平者讓，當上了不神氣，沒當上不洩氣，免職了要服氣。

當然，面對矛盾凸顯期，改革的攻堅期，社會轉型期的大環境中，我們所面對的壓力很大。但是，我認為，選擇當幹部就應該準備承受一定的壓力，有壓力才有動力，工作就是扛著壓力幹出來的，鉚足幹勁闖出來的。我們為什麼抓專案的決心那麼大?一方面是順應發展的需要，另一方面也是鄉財政困難逼出來的，有壓力才能出效益。現在對幹部的要求越來越高，依法處理各項工作越來越嚴，責任追究的力度越來越大，這就迫切要求我們更加懂政策、懂法律、重實際，主動、靈活地開展工作，決不允許搞“上有政策，下有對策”，決不充許“踢皮球，撂擔子”更不允許拿著政府的補貼“虛以應付，陽奉陰違，弄虛作假”。

三要妥善於抓落實。成功源於實踐，興衰繫於作風，細節決定成敗，態度決定一切。兩委幹部要發揮“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐”的頑強精神。支書、主任率先垂範、親力親為，堅持領導在一線指揮，措施在一線落實，問題在一線解決，作風在一線轉變。堅持摒棄那種“思路多措施少，點子多落實少，講得多做得少，巨集觀多微觀少”的虛浮之風。

思路決定出路，方法影響效率，成功要靠汗水和靈感，高效來自於正確的方法加嚴格的落實，村裡工作千頭萬緒，需要我們冷靜思考，統籌兼顧，靈活決策，明確工作目標、工作重點，突出中心，突破重點，整體推進各項工作。

兩委班子成員之間要善於溝通，敏於協調，溝通是凝驟人心，增進團結的法寶;協調是維護穩定，加快發展的良方。哪裡工作好哪裡的班子就強，越是在工作多、任務重、壓力大的時候，越需要我們倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。

三、嚴肅幹事創業的作風和紀律

幹事創業是目的，作風紀律是保障。好的作風能成就大事業，好的紀律能鑄就名譽和威望。無論何時何地，都要講原則、強作風、重紀律。

1、敢於堅持原則。當基層幹部必須落實黨的政策、上級決定、國家法律，在執行中，往往有許多原則性問題無法迴避，雖然從內心來講，並不想無緣無故地與人結怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非問題，全域性工作面前，是能滿足絕大多數人的利益，不可能滿足全部人的需求，因公道得罪個別人是正常的，也是值得的。所以，我主張辯證地看問題，從一定角度上講，因公生怨，雖怨不罰，為己邀功，有功不獎。

2、要公平公正。公生明，廉生威。兩委幹部除職責外沒有特權，處事要公，為人要正，絕不能厚此薄彼，貪圖小恩小惠;要注重小節，小節無小事，小節有如穿衣服，一不留意扣錯一顆鈕釦，就會一錯再錯。為官公正，群眾擁護，方能長久。要教育好家屬，種花不種刺，息事不惹事，成事不壞事;要教育親屬，帶好不帶壞，搭臺不拆臺，維護好自身權威。

3、要開明大度。

同事之間，群眾之中，要少指責，多包容，胸懷寬廣，心胸開闊，遇事冷靜，遇人和氣;要善於包容異己，用自身人格的魅力去感召群眾;要善於團結一切能夠團結的人，為我所用;要敢於培養後備幹部;要多交換意見，溝通思想，商量辦事，集體決策，做一個心情舒暢、工作順利、群眾滿意的新時期好乾部。

同志們，黨心民心最可貴，幹事創業最風流。鄉黨委殷切希望每一名村幹部，始終保持幹事的激情，始終保持昂揚的鬥志，始終保持陽光的心境，始終保持清正的品格，激情幹事，奮發進取，為建設平安、和諧、富俗的新廣發鄉而努力奮鬥。

鎮長新任村幹部培訓班講話範文(三)：

學員們、同志們：

今年是我市市縣鄉三級黨委集中換屆之年，按照市委安排部署，我市的鄉鎮黨委換屆工作從7月啟動，經過認真籌備、精心組織實施，到9月2日前全市所有鄉鎮都已經完成黨委換屆工作。9月14日中組部舉辦了第一期全國新任鄉鎮黨委書記示範培訓班，省組部對全省鄉鎮黨委書記進行了培訓。按照中組部、省組部要求，為進一步加強新一屆鄉鎮黨委班子領導幹部培訓工作，今天我們舉辦新任鄉鎮黨委領導幹部培訓班，對全市新進鄉鎮黨委班子的184名領導幹部進行培訓。參加培訓班的各位同志，大多數在 歲以下，是鄉鎮工作的生力軍。在此我對各位參加這期培訓班表示熱烈的歡迎，對各位能夠進入鄉鎮黨委班子表示熱烈的祝賀。下面，我講3點意見。

一、明確目標和任務，切實擔負起社會主義新農村建設重任

鄉鎮黨委是黨的在農村工作的重要的戰鬥堡壘，是聯絡服務群眾的重要環節，承擔著農村基層社會管理和公共服務的重要職能。隨著工業化、城鎮化發展不斷加速，鄉鎮黨委還承擔促進經濟發展，推進社會和諧，維護社會穩定等重要任務。省委、省政府作出“兩轉變一個推進”的戰略部署，我市提出“三個加速一個突破”的對策措施，無論是工業、服務業、旅遊業，還是基礎設施建設，都與鄉鎮工作密切相關，特別是加大基礎設施建設力度，用地矛盾突出，給鄉鎮工作帶來較大壓力。按照省委、省政府指定的目標要求，XX市農村經濟社會發展面臨艱鉅的任務，我認為，主要存在以下幾個方面的硬任務。首先，“十二五”末要實現由 “大城市、大農村”的格局向城鎮化率75%的目標，實現新農村建設的跨越式發展，壓力巨大。其次，推進農業產業化發展，著力發展現代高效農業、生態農業，增加農民收入。第三，配合工業化、城市化發展，加快第二、三產業配套服務，創造新的經濟增長點，擴大農村就業。要完成好這些艱苦的任務，鄉鎮黨委班子必須堅持做好以下點：

一是堅持走科學發展道路。總的講，科學發展就要圍繞中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，因地制宜，穩步推進。各鄉鎮應當從各自的實際情況的出發，發揮主動性、創造性，探索適合的本地特色的建設社會主義新農村的路子。我市的鄉鎮情況複雜，有的地處城區，有的地處偏遠;有的工商業發達，資源欠開發。隨著我市城市的不斷拓展，許多鄉鎮區位、交通、環境發生迅速的變化，很快融入城市經濟圈的發展，納入城市經濟社會發展佈局，有的承擔了重要的功能。新農村建設還要體現全市一盤棋，一方面要服從全市的總體規劃，正確定位本地的發展方向和任務;另一方面要開展市、區(市、縣)、鄉、村聯動，依靠行政行為、市場機制推動欠開發地區的發展。今天參加培訓的學員都是新任的鄉鎮黨委班子成員，推動發展、致富農民，是鄉鎮黨委的第一要務，也是群眾最大的期盼，辦好農村的事情、解決農村的各種矛盾，都要以發展為第一要務，按照正確的發展思路，採取科學有效的措施，帶領群眾走出一條持續、快速、穩定發展的路子。

二是堅持保和諧保穩定。胡錦濤指出，發展是第一要務，穩定是第一責任。沒有穩定這個前提，什麼事情都幹不成。做好維護和諧穩定的工作，關鍵是堅持黨的宗旨，堅持以“人民滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成”為檢驗標準，正確處理經濟社會發展過程中，國家、集體、企業、群眾等利益主體的相互關係，建立合法、合理、和諧的利益分配格局，使人民群眾擁護我們、支援我們、幫助我們，為實現全市“三個加速一個突破”創造良好的發展環境。要學習正確的的方法處置突發事件，防止引發和激化矛盾，努力做到突出矛盾發現在早、突發事件處置在小，牢牢掌握維護社會穩定、促進農村和諧的主動權。經濟社會發展中出現的各種問題大多是人民內部矛盾，維護和諧穩定，要始終牢記為民服務的宗旨，堅持走群眾路線，不能把基層黨委政府和人民群眾對立起來。

三是堅持抓農村黨組織建設。做好鄉鎮工作，關鍵在黨組織、關鍵在黨員幹部。在座的同志，在班子裡無論分管什麼工作，都有責任和義務抓好黨組織自身的建設。要堅持按照“五個好”目標要求加強鄉鎮、村黨組織自身建設，特別是加強黨員幹部隊伍建設，建設一支勤政為民、視野開闊、目標明確、作風過硬的黨員幹部隊伍。要以班子的團結奮鬥，帶好鄉鎮幹部、村黨支部書記、大學生村官三支隊伍。要認真落實村黨支部書記“一定三有”政策，積極推廣“四議兩公開”工作法等先進經驗，加強村級組織陣地建設，不斷增強農村基層黨組織的創造力凝聚力戰鬥力。

二、學習和運用“**工作法”，提高鄉鎮黨委工作科學化水平

**同志是四川營山縣城南鎮黨委書記，在農村工作30多年，當過3個鄉鎮的黨委書記，每到一個地方都使那裡的面貌煥然一新。**之所以被稱為“愛民書記”，就是因為他心裡始終裝著群眾，幾十年如一日真心為民謀利，把工作做到了群眾的心坎上。作為新任鄉鎮黨委領導幹部，一定要按照胡錦濤“七一”講話精神，把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基本職責，把農民群眾的利益放在首位，認真學習“**工作法”的有關內容，把“**工作法”與本地本單位實際結合起來，創造性地開展好鄉鎮工作。

一是要把農民群眾的利益放在首位。 “**工作法”的核心內容，就是把農民群眾的利益放在首位，把黨和政府的要求與百姓願望很好地結合起來，通過科學管理、創新方法，有效提高基層政權的執政水平和群眾滿意度。“**工作法”是把科學發展觀落實到農村實際、使幹部和群眾面對面心貼心、使基層黨組織聯絡服務群眾的工作法，是積極應對農村社會管理挑戰、化解農村社會矛盾、因地制宜求實效、解決問題出實招的工作法，是新時期鄉鎮黨委的出路。在具體工作中學習和運用“**工作法”， 就是要在工作中始終將農民群眾的利益放在首位，牢記全心全意為人民服務的宗旨，清正廉潔，努力做到“為官一任，造福一方百姓”。作為鄉鎮黨委領導幹部，一定要做人民群眾的貼心人，要經常到村裡去，到農民家裡去，到田間地頭去，瞭解農民群眾的所思所想所憂所盼，交農民群眾的知心朋友。要從與群眾生產生活密切相關的具體事情做起，從群眾最不滿意的問題抓起，每年有計劃地幹幾件改善民生的實事，踏踏實實地為老百姓辦實事、解難事、做好事。

二是要把“**工作法”作為主要學習內容。做任何工作都要講究方法，方法得當就會事半功倍。鄉鎮工作更多的是抓落實、抓具體，掌握和運用科學的方法十分重要。**同志之所以能成為全國有名的優秀鄉鎮黨委書記，主要靠兩條，一是一心為黨、苦幹實幹、矢志奉獻的可貴精神和高尚品德，二是立足實際，善於思考，勇於創新，在長期農村基層工作中探索和實踐了一套促進科學發展與和諧穩定的鄉鎮黨委工作法，即“**工作法”。最近，吳邦國同志、同志等中央領導作出重要批示，要求創造性地學習推廣“**工作法”。在中組部9月14日舉辦的第一期全國新任鄉鎮黨委書記示範培訓班上，李源潮同志要求各地要結合本地實際，創造性地學習和運用“**工作法”。 我們要把“**工作法”作為學習的主要內容，瞭解和掌握“**工作法”的核心內容和工作方法，把黨和政府的要求與百姓願望很好地結合起來，通過科學管理、創新方法，有效地提高基層政權的執政水平和群眾滿意度。

三是要把“**工作法”與本地本單位實際結合起來。創造性的學習和運用“**工作法”，就要學習和掌握“三二”工作法，即在鄉鎮工作中推行“三制”(業務工作“常抓制”、中心工作“分組制”、應急工作“集中制”)、“三定”(定崗、定員、定酬)、“三教育”(對黨員開展經常性的黨性教育、對幹部開展經常性的愛民教育、對群眾開展經常性的“十好”教育)、“兩下”(圍繞推進工作、引導幹部眼睛向下，改進作風、實行下訪尋問題、下村解難題)、“兩集中”(圍繞方便群眾辦事、幫助群眾理財、實行集中服務、集中理財)。要把“**工作法”與本地本單位實際結合起來，在轉變職能、健全機制、改革創新上下功夫。要創新干部管理辦法，調動大家幹事創業的積極性。要善於整合鄉鎮資源，根據鄉鎮工作的內容和特點，建立健全規範有效的管理制度和執行機制，提升工作效率和質量。

三、適應新形勢新任務，提升幹部服務發展、改善民生、構建和諧、改革創新能力

胡錦濤在“七一”講話中指出：“全體黨員、幹部都要把學習作為一種精神追求，深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學以立德、學以增智、學以創業。”當前，我市正處在加快發展的關鍵時期，各級幹部都面臨著事業發展的嚴峻挑戰。圍繞“加速發展、加快轉型、推動跨越”和工業強市、城鎮化帶動戰略目標要求，我市農村基層幹部隊伍要特別注重提升幹部服務發展、改善民生、構建和諧、改革創新能力。在座的各位都是新進鄉鎮黨委班子的同志，有的具備農村工作經驗，需要加強全域性觀的培養;有的缺乏鄉鎮工作的鍛鍊，需要加強調研，虛心向基層幹部群眾學習。

一是要認清形勢，努力增長才幹，儘快進入工作角色。幹部隊伍服務科學發展的能力，很大程度上決定我市經濟社會發展的成效。從我市面臨的形勢任務來看，最大的大局就是發展。目前全省經濟社會發展呈現“速度較快、效益較好、位次前移、後勁增強、民生改善” 的良好態勢，我市情況也一樣。在省委、省政府關心支援下，各方面大發展，取得了良好成績。我們要清醒地看到，新形勢、新任務對我市領導幹部領導科學發展能力提出了新的要求。與先進發達地區、相鄰省會城市相比，我市鄉鎮領導班子和領導幹部還存在差距。我們必須要不斷審視自身的工作本領和素質，用創新的精神來完善自己、用勤奮的學習來提高自己、用更高的標準來要求自己。面對新形勢、新任務，我們大家要有一個清醒的認識和把握，要立足自身實際，努力提升自身素質和能力，儘快進入工作角色，履行工作職責。要圍繞科學發展，重點提升自身服務經濟、服務民生、服務創新、服務和諧的本領，努力提高自身實際工作能力、增長才幹。

二是要嚴於律己，提高黨性修養，切實樹立良好形象。理論上成熟是政治上堅定的基礎。鄉鎮工作直接和農民群眾打交道，在座的各位在工作中，要贏得群眾的信任和支援，必須要做到工作有本事、辦事公道、自身乾淨。一是要重黨性，堅持以人為本、執政為民，堅定地貫徹黨在農村的路線方針政策、帶領群眾走共同富裕的道路。二是要重服務。要牢固樹立權為民所用、利為民所謀、情為民所繫的思想，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、名位觀。要有奉獻精神，要把黨和人民的利益放在第一位，熱愛農村、熱心為民，不計較個人得失。三是要重團結。講實話、辦實事、求實效。要公道正派地對人處事，以身作則、以德服人。要堅持原則，敢抓敢管，弘揚正氣。要廉潔自律，嚴格要求自己。

三是要圍繞大局，積極轉變作風，進一步提高執行力。

當前，全市上下都在圍繞即將召開的XX市第九次黨代會、全面完成今年經濟社會發展任務等，做好各項工作，營造良好的社會氛圍。實現市委、市政府制定的工作目標關鍵在抓落實。領導幹部要善於帶頭深入抓落實，轉變作風抓落實，開拓創新抓落實。要堅持正確的方向，敢於正視矛盾，緊密聯絡群眾，善於化解矛盾;要勤政廉政，沉下心來，殫精竭慮，埋頭實幹，勇創佳績，以艱辛的付出換來工作的成就，以豐碩的成果換來群眾的滿意。特別是在換屆工作中，鄉鎮黨委班子成員要率先垂範，嚴格換屆工作紀律，政治指導和參與各級換屆工作，保證換屆風清氣正。要善於抓好班子團結，把領導班子建設成團結統一、堅強有力、充滿活力的班子，做到政令暢通、令行禁止，班子成員要充分發揮參謀助手作用，用服從安排和指揮，按照職責分工，在鄉鎮黨委書記的帶領下，把各項任務落到實處。

這次培訓，市委高度重視，省委、市委書記李軍同志親自審定培訓方案、課程設定;市委組織部認真組織優質教師資源，邀請省、市委有關部門的領導專家為大家授課;精心設計了培訓內容和培訓方式，在內容上既有理論方面的，也有實際操作方面的;既有課堂上的，也有課堂外的。希望大家在學習過程中，不要僅僅停留在理論灌輸上，而要帶著問題學，邊學邊思考，把問題學深學透，並自覺運用到實際工作中去，增強學習的效果。

同志們，學習使人進步，學習引領方向。希望大家以此次培訓為契機，努力開創自身學習的新航程，通過學習，不斷錘鍊黨性，提升素質和能力，增強做好農村工作的本領，以優異成績迎接市第九次代表大會勝利召開!

謝謝大家!